最新全县农村基层党支部书记培训会议讲话精选文档格式.docx

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特别是近些年来，农村工作困难大，矛盾多，任务重，同志们吃了很多苦，流了很多汗，受了很多累，也有不少委屈。

这些情况县委是清楚的，我们也正在按照胡锦涛总书记提出的对基层干部要“真正重视、真情关怀、真心爱护”的重要指示精神，积极想办法给大家解决实际问题，解除后顾之忧，请大家放心。

这次，县委对乡镇党委书记、村（社区）支部书记进行为期两天半的集中培训，主要目的是为了深入贯彻落实党的十六大及十六届五中全会精神和全省农村基层党建工作现场会精神，客观分析当前我县农村基层党建工作的成绩和不足，帮助大家进一步认清形势、转变观念、改进方法、振奋精神，以饱满的热情、昂扬的斗志开创我县建设社会主义新农村的新局面。

意义;

魏宏部长的讲话统揽全局，影响深远，极富针对性和实践性，对于我们用新的思路、新的理念，践行“群众满意”的价值取向具有深远的现实意义。

为了深入贯彻落实全省农村基层党建工作蓬安现场会议精神，用魏宏部长的重要讲话精神指导我县基层党建工作新的实践，用不断完善的党建工作助推县域经济快速持续协调健康发展，下面我结合自己参加大会的一些感受讲六点贯彻意见，与大家共勉。

一、“中坝现象”说明：

“民心得失是标准”，我们必须把“群众满意”作为一切工作的价值取向，牢固树立立党为公、执政为民的执政理念

魏宏部长指出：

“中坝村的变化从根本上说应该是人心的变化，是民心失得的变化。

当基层组织失掉了民心，中坝村的昨天就发人深省;

当基层组织重新获得了民心，中坝村又变得欣欣向荣。

”“群众满意就是基层党建工作的核心价值取向，民心就是党在农村执政最牢靠的基础。

”这几年我们对中坝村“抓难治乱”，始终坚持了一条原则，那就是农民群众关心什么、期盼什么，我们就脚踏实地地干;

农民群众缺什么、愁什么，我们就倾其所能地帮;

农民群众反对什么，不满意什么，我们就真心实意地改。

对农民群众不满意的、反映“县委书记来了他才来的”乡党委书记，县委坚决进行了调整;

对农民群众不满意的、反映“村上帐务常年不公开”的问题，新一届村班子组织干部和村民代表进行清理，将五年来的帐务一一公布，并建立了定期公开制度;

对农民群众不满意的、“连隔板都没有的学校厕所”，在最短时间内进行了改建;

如此等等。

下河街“抓难治穷”也是一样，只要是社区群众不满意的地方，我们就坚决改;

只要能让社区群众满意的事，我们就坚决干。

正因为我们在工作中始终坚持了“群众满意”这一根本价值取向和评判标准，并在具体工作中实实在在、认认真真、扎扎实实去体现和落实，最终赢得了群众满意。

反观我们这支队伍中的个别干部，干工作的出发点和落脚点不是为了让群众满意，而是为了让上级满意。

他们口口声声谈群众，唯独心里却只有上级的褒贬和自己的进退，导致干群隔膜愈来愈深，党群关系愈来愈疏远。

有的干部虽然有让群众满意的主观愿望，但在具体工作中却出现与群众争利现象，导致在决策、行政、执法、处理事情上出现偏差。

这两种现象的实质是背立了我们党立党为公、执政为民的执政理念。

可见理念上差之毫厘，在为民的行动上就会失之千里。

在牢固树立立党为公、执政为民理念上，市委王书记讲过一句话，“群众满意是我最大的心愿”，这句话体现了一个市委书记的民本思想和爱民情怀。

基于此，市委提出了深入开展“三满意”活动，号召动员所有基层党组织争当群众满意党组织，所有领导干部争做群众满意领导干部，所有党员争当群众满意共产党员，就是要将“群众满意”作为我们党内各个层次开展一切工作的行动指南和价值取向。

为深化“三满意”活动，县委提出了抓班子带队伍，在树好形象上让群众满意;

抓产业促发展，在为民谋利上让群众满意;

抓群众疾苦的解决，在促进社会和谐上让群众满意。

将群众满意的具体内容和标准作了诠释。

全县各级党组织和广大党员干部一定要不折不扣的落实省委、市委和县委的要求和部署，在转变观念上下功夫，在为民谋利上出实招，在群众满意上见成效。

我在这儿想强调一个观点，只要是群众所关注的，就是我和县委、政府所关注的;

只要是群众满意的，就是我和县委、政府满意的。

因此，只要能得到群众认可、让群众满意的干部，县委一定提拔重用;

相反，得不到群众认可、群众不满意的干部，县委坚决不用。

一是要以群众满意为尺度选干部。

我县刚刚结束的对龙蚕镇、县人民医院、嘉宝汽车公司进行党组织负责人公推直选试点，对蓬安二中进行校长、支部书记公推直选试点工作，采用“54321”公推直选法，分别选出了四个试点单位党组织的负责人。

这次试点工作体现了民心评判、群众公认，同时也说明，干部的“乌纱帽”不再拎在上级的手中，而是拎在了最广大的人民群众手中。

如果你不为群众做实事，不为群众办好事，群众就不会满意，就不会将他的这张选票投给你。

二是要以群众满意为标准作决策。

以党内民主推动基层民主带动人民民主，在产业发展、基础建设、公益事业等方面要事先充分征求群众意见，甚至可以进行公投票决，既可以保证群众民主权利在更大范围内实现，又可以增强群众参与基层管理与监督的积极性和主动性。

三是要以群众满意为根本办实事。

我们要将群众赞不赞成、高不高兴、满不满意作为我们办事的出发点和落脚点。

虽然我们有的干部有带动群众发展致富的一腔热情，但没有结合实际，违背了群众的意愿，结果往往事与愿违，费力不讨好。

因此，我们的工作不能凭主观意愿出发，要充分考虑群众的生产生活习惯和当地的自然资源条件，让群众作取舍。

二、“中坝现象”说明：

“群众利益无小事”，我们必须始终坚持代表群众利益，倾其所能实现好、维护好、发展好农民群众在不同阶段的具体利益

魏宏部长在中坝村调研和全省农村基层党建工作现场会上反复强调：

“你不代表群众的利益，群众就会自己寻找代表”。

回顾中坝村由乱到治的变迁不难发现，魏宏部长的观点看似简单，却蕴含着极其深刻的道理。

“共产党始终代表最广大人民群众的根本利益”，这是最真实、最科学的判断，这也正是我党赢得革命胜利、开创有中国特色社会主义伟大事业新局面的根本原因。

但群众的利益需求是全面的，多层次的，既有根本利益和长远利益，又有不同阶段的具体利益和现实利益，根本利益和长远利益是要通过具体利益和现实利益来体现;

要实现好、维护好和发展好群众的根本利益和长远利益，就必须解决好群众的具体利益和现实利益。

在实际工作中，尽管许多事情符合老百姓的根本利益和长远利益，但没有很好的兼顾老百姓的具体利益和现实利益，就难以得到老百姓的理解和支持。

我们有的地方修水库、建公路其出发点是为了促进本村的长远发展，为农民群众谋取长远利益，或者说是根本利益，但由于未妥善解决好征地、补偿等涉及群众具体的、眼前的利益，就极可能引发各种不稳定隐患。

三、“中坝现象”说明：

“发展致富是根本”，我们必须始终把抓致富增收、抓生产发展放在基层党建工作第一位，以发展凝聚民心

“解决农村的一切问题，最终要靠发展，维护农民群众的最大利益，就是要在科学发展观的指导下抓好农村发展，也只有发展才能带来农村的持久稳定与真正和谐。

”近年来，全县上下紧紧围绕经济发展这个中心，牢固树立“产业是支撑、项目是载体”的发展理念，通过大力招商，引进了北京荷田、四川七环、四川巨农等一大批龙头企业，争取到了金电、核电等重点项目，培育了电力、机械冶金、农产品加工三大工业支柱和优质生猪、葛薯、水果、蚕桑四大农业特色产业，县域经济呈现出前所未有的良好发展态势。

特别是核电站的成功争取，为我县经济社会注入了持续发展的新的活力。

本周星期一在阆中召开的全市首届旅游发展大会上，市委市政府将我县确定为嘉陵江旅游开发的重点县，定位为“嘉陵江第一桑梓”。

这既是给我们的巨大压力，也是给我们难得的发展机遇，尤其将对下河街社区的发展带来根本性变化。

事实上，经济发展了，财政才能增收。

财政富裕了，我们才有能力拿出大笔资金来解决涉及群众切身利益的各种困难，群众才从得到的实惠中感到满意，我们的党建工作才取得了丰硕的成果。

中坝村的变化也证明了这一点，中坝村的群众最高兴之处就在于走上了发家致富的路子，看到了美好生活的前景。

四、“中坝村现象”说明：

“支部书记最关键”，我们必须始终将选好基层党组织负责人作为基层领导班子建设的关键来抓，配强班子带好队伍

魏宏部长强调：

“基层组织建设、基层的稳定发展，关键在人，关键在干部”。

指出了“一把手”、“领路人”对于一个地方的稳定、发展的至关重要性。

回顾中坝村三年的历程，我们在找准中坝村乱的根源后，先后选派了县委组织部两位副部长任该村的支部书记。

两位“部长支书”将班子建设作为中坝村抓难治乱的关键，采用民主的方法凝聚村支部一班人的力量，带领村民修公路、建学校、打沉井、建码头、调结构、兴产业、修供水站、建农贸市场等，件件实事办在了群众的心坎上，群众发自内心地称赞共产党好，共产党的干部好。

中坝村的实践印证了魏部长“支部书记是关键”的重要观点，坚定了我们抓班长、配班子、带队伍，在树形象上让群众满意的信心，也充分说明任何时候要做好农村基层党建工作，都必须把选好配强党组织书记作为重中之重。

五、“中坝现象”说明：

“工作方法系全局，我们必须不断探索新形势下做好农村工作的新方法，始终坚持用群众认可的方法来解决新时期农村工作中的矛盾

魏宏部长在谈到中坝村的变化时说：

“没有落后的群众，只有落后的工作方法”。

中坝村由乱到治，由干群对抗到干群和谐，深刻反映了正确的科学的工作方法所产生的巨大力量和发挥的巨大作用。

工作方法问题，从根本上说是一个对待群众的态度问题。

新形势下，各级干部肩负着带领广大群众建设富裕民主文明的社会主义新农村的重任。

要完成这一重任，不仅需要干部有较高的政策水平、苦干实干的精神，还需要有正确的工作方法。

当前我们许多干部尽管有着发展一方经济、富裕一方百姓的良好愿望，但工作方法简单生硬，沿用老办法处理新问题，造成了群众的不理解甚至对立,结果事与愿违。

因此不断改进工作方法，是农村改革发展的需要，也是维护农村稳定的需要。

开展工作，必须讲究工作方法，必须探索新形势下做好工作的新思路。

一是要敏于洞悉事物本质，抓主要矛盾。

我刚到蓬安，研究中坝村的问题时，就有人说中坝村的村民是刁民。

我第一次到中坝村调研工作时，中坝村的群众对我回避三舍，表面上也的确给人一种不讲理的直观感觉。

但经过多次深入调研，中坝村乱、烂、散的根源，不在于群众，而在于基层党组织瘫痪了，失去了对群众的吸引力。

我们透过纷繁复杂的现象，找准了治本之策，从加强基层党组织建设入手，一步一步增强党组织引导和带领群众的凝聚力、向心力，最终使中坝村发生了翻天覆地的变化。

实践表明，处理问题，推动工作，就必须要善于透过现场发现本质，要善于抓住并及时妥善解决主要矛盾。

二是要坚持群众路线，问计于民。

群众路线是我们党的根本工作路线，也是最基本的工作方法。

要解决群众问题，还是要从群众那里入手，在任何时候、任何条件下都要紧紧依靠群众，到群众一线中寻找解决问题的办法。

下河街社区居民对县委、县政府意见大，主要问题在哪里?

解决办法在哪里?

我们不是通过到部门听汇报来了解情况，而是到社区走访调研，与群众面对面交流，不但发现了群