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努力提高工作标准和目标追求,坚定理想信念,坚持学用结合,发自内心地多学习,多思考,让人生更有意义、更有价值,少一些浮躁和肤浅,把学习变成一种生活习惯,持之以恒,一以贯之。
二、要牢固树立服务意识,切实提高业务能力。
办公室工作千头万绪、纷繁复杂,归根到底就是服务。
不断增强服务意识,端正服务态度,提高服务质量,是咋们办公室每一位工作人员的必修课。
尤其要注重在细节上下功夫,面对每一件大小事情,时时刻刻、事事处处坚持认真再认真,细致再细致的原则。
每一句话、每一个电话、每一件小事都要据实情、讲实话、重实效,做到不让领导布臵的工作在我们手里延误,不让传递的批件在我们手里中断,不让办理的文件在我们手里积压,不让各种差错在我们手里发生,不让前来办事的同事及院民因我们而受到冷落,不让办公室的形象因我们而受到影响。
(三)要严于律己,反躬自省团结谋事。
始终保持一颗平静之心,做到头脑清,手脚勤,待人诚,心胸宽,办事公,言行慎。
不计个人得失,任劳任怨,党叫干啥就干啥,并力争把工作干好,在职工中起好模范带头作用。
要严格规范自己的行为,谨言慎行,严格自律,不该说的不说,不该听的不听,不该问的不问,不该看的不看。
工作中注意多听意见,大小事集体研究,做到作风民主正派,既讲求原则,大胆工作,又注意讲求方法。
阶段性的对自己工作进行自省,坚持高标准,严要求,注重表率,多讲奉献,不谈索取,倡导艰苦奋斗,反对铺张浪费,始终耐得住寂寞,经得起考验,守得住信念,管得住小节,为福利院的发展添上自己的绵薄之力。
耿一淋
二〇一四年四月四日
篇二:
企业老总群众路线心得体会
群众路线是企业永葆生机与活力的重要法宝
—开展党的群众路线教育实践活动学习心得体会
XX有限公司党委书记、总经理
群众路线是我们党的政治优势,是我们党在人民群众中不断汲取养分,实现从小到大、从弱到强的重要法宝。
企业经营管理的出发点和落脚点,都是为了实现好、维护好和发展好最广大人民群众的根本利益,企业的发展壮大必须深深植根群众、密切依靠群众、一切为了群众和倾心服务群众。
在企业开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动,对照中央八项规定和中央、省委关于解决“四风”问题的要求,查找、剖析、整改各级领导班子和党员干部队伍中存在的突出问题,必然会强化企业政治性和公益性,增强企业的市场竞争力,为企业的发展壮大注入无穷的生机与活力。
下面,我结合近期的学习、调研和工作情况,就开展党的群众路线教育实践活动谈几点认识和体会。
一、群众路线的基本内涵和要求
群众路线是毛泽东思想三个基本方面之一,是中国共产党夺取革命和建设胜利的法宝,是共产党人必须时刻遵循的根本要求与工作方法。
群众路线的主要内容,就是“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去”,其基本内涵是“为民、务实、清廉”。
“为民”是学习实践群众路线的目的。
群众路线的灵魂在于人民群众是历史的主人,在于人民要当家做主,这就决定了群
众路线的根本是“为民”。
党是人民的公仆,党要为民众服务,如果我们不是把群众路线只当做口号来说的话,就一定要不遗余力地把立足点落在“为民”上。
“务实”是学习实践群众路线的途径。
群众路线如何体现“为民”,怎样做到“为民”,需要共产党人深入群众、深入基层,摸清事物规律,掌握工作主动。
没有这种“务实”精神,群众路线就失去了意义和方向。
由此可见,“务实”是实践群众路线的具体途径、有效方式。
贯彻执行群众路线,就要善于从群众关注的身边事做起,为群众解决实际问题,为群众办好事情。
“清廉”是学习实践群众路线的保障。
清廉使人刚直不阿,心系群众,自觉无悔地为人民事业奋斗;
奢侈使人贪污腐败,失去民心,最终陷一己私利而不能自拔。
共产党人一旦失去了清廉,就会偏离群众路线,失去老百姓的欢迎和拥护。
因此,“清廉”是贯彻执行群众路线的有力保障,是贯彻执行群众路线的生命线。
中共中央政治局提出,党的群众路线教育实践活动全过程,要贯穿“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。
“照镜子”即对照学习党章,找出自身缺点;
“正衣冠”指纠正自身错误;
“洗洗澡”是要接受同事或下属批评;
“治治病”则是处理不合格党员,或纪律处分,或清除出党。
二、加强管理必须坚持群众路线
我们党的最大政治优势是密切联系群众,党执政后的最大危险是脱离群众。
党风问题、党同人民群众的联系问题,是关系党
生死存亡的问题。
我们要加强基层党建工作,提高国有企业管理水平,必须始终坚持群众路线。
第一,坚持群众路线是由企业的性质决定的。
企业的管理与改革必须坚持群众路线,必须保障和维护职工的根本利益。
企业追求的最终目标是经济效益、社会效益和环境效益的最大化,它与职工个人的利益追求在本质上是统一的。
这就要求我们在加强企业管理的同时,必须坚持群众路线,密切关注职工群众的利益诉求,并与职工群众一道解决问题,实现管理目标。
第二,坚持群众路线是尊重职工群众首创精神的必然选择。
职工群众的首创精神是企业管理的丰富源泉。
科学的管理理论、模式和方法都来自基层、来自职工群众的创造。
而职工群众的创造力,来源于职工群众的实践活动。
广大职工群众在改造世界的过程中,不仅增长了才干,而且会产生新的需求。
因此,企业要为职工提供广阔的实践舞台,建立科学的创新机制和营造优良的创新环境,最大限度地释放职工的创造力。
第三,坚持群众路线是保证企业决策科学的基本要求。
《中华人民共和国工会法》和《职工代表大会条例》赋予职工群众的民主权利中也包括了民主参与决策的权利。
可见,企业的决策活动不但不能离开职工群众的广泛参与,而且必须有职工群众的广泛参与。
可以说,职工群众广泛参与是保证企业管理取得成效的关键,因为职工群众是企业管理活动的具体实践者,也是管理效果的直接体验者和受益者。
企业管理活动的好坏,职工最有发言
权。
我们在想问题、办事情、作决策时,必须坚持群众路线,自觉把企业管理成效交给职工群众去评判,去改进。
三、解决职工的热点难点问题
企业深入开展群众路线教育实践活动,要着力解决职工群众的热点难点问题,发挥基层党组织密切联系群众的优势,为推动企业持续健康发展提供坚强政治保证。
一是强化制度设计,解决“照镜子”的问题。
“照镜子”,首先要解决“镜子”问题。
企业开展群众路线教育实践活动,在对照学习党章的基础上,还要结合企业实际,抓好制度设计,规范企业管理行为。
在制订活动方案时,着重明确方向和框架,预留空间,鼓励基层创新,激发基层活力。
要适度下放资源和权限,提高基层管理人员为一线职工办事解难的能力和热情,防止“外热内冷”。
要及时总结活动中的好经验、好做法,以制度形式予以固定和推广,防止“时热时冷”,形成密切联系职工服务群众的长效机制。
二是完善评价机制,解决“正衣冠”的问题。
在企业,一些管理人员作风不实、脱离职工群众,一个重要的原因就是在管理人员选拔聘用时,职工群众评价权“轻”,管理层特别是企业管理高层评价权“重”,造成部分管理人员重“对上负责”、轻“对下负责”。
为此,在企业岗位设置和管理人员选聘上,必须加大职工群众评价的“权重”,管理人员的升降、奖惩、去留,以职工群众满意为第一标准,确立“上下结合”的评价机制,倒逼管理层切实转变作风,密切联系服务群众。
三是改进活动方式,解决“洗洗澡”的问题。
在企业开展群众路线教育实践活动,把贯彻落实中央“八项规定”作为切入点,进一步突出作风建设,以作风建设的新突破作为检验活动成效的重要标准。
因此,要积极创新学习方式、推进方式、宣传方式和组织领导方式,在活动的不同阶段,有针对性地设计不同的主题,提出不同的要求,切实解决一批职工群众反映强烈的突出问题,以看得见、摸得着的实惠取信于民。
四是抓住问题整改,解决“治治病”的问题。
学习实践党的群众路线,要以解决实际问题为根本,切实找准和解决群众反映强烈的问题,逐一提出整改意见,作出公开承诺,出台便民服务措施,提高办事服务效率。
要加大督察力度,认真严肃处理职工群众反映问题较多的党员干部,从而推动活动开展。
要坚持以群众满意为标准,让职工群众真切感受到教育实践活动带来的巨大变化。
四、学习实践群众路线的方法
在企业开展教育实践活动,要牢牢把握以正面教育为主、批评和自我批评、讲求实效、分类指导和领导带头的原则,努力在提高群众工作能力、密切党群干群关系、全心全意为人民服务上收到实际成效,确保教育实践活动沿着正确轨道健康深入推进。
一是学习实践群众路线要尊重职工群众的主体地位。
职工群众是企业的主人和企业生产经营的主体。
在开展教育实践活动时,一定要充分发挥职工群众的主体作用,调动广大职工群众的
篇三:
群众路线心得体会
党员心得体会
不知怎么,写心得,总是眼前浮出一百年来的一些画面。
不是说如何的忆苦思甜,只是想让自己知耻而后勇。
一想起一百多年前的屈辱历史,就让我心里不宁静。
而我们最后是如何摆脱那样的命运,如何走向新生活的,更是要不断的反思,不要让历史重蹈覆辙。
大家跟我一起先穿越回1936年底吧,看看当时世界各大国军事力量比较。
看看我们是否拥有铜墙铁壁,它会令我们万分吃惊。
当时中国陆军220万人,世界第一,看看,我们曾经也拥有如此傲人的成绩;
日本陆军25万人,只是世界第八。
而此时距七七事变仅差半年多一点。
就在半年以后,世界第一几乎亡于世界第八。
我们不禁要问为什么!
再往前穿。
大家可知,1860年,英法联军进攻北京,火烧圆明园用了多少兵力?
英军18000人,法军7200人。
区区二万五千人长驱直入一泱泱大国首都杀人放火,迫其皇帝天不亮就仓皇出逃“北狩热河”,这恐怕在世界战争史上也算一项纪录。
而1900年,英、法、德、俄、美、日、奥、意八国联军进攻北京,国家倒是不少,拼凑起来的
兵力却不足两万人。
虽然京畿一带清军不下十几万人,义和团拳民更有五六十万之众,但是仍然无法阻止北京陷落和赔款四万万五千万两白银。
以二万人索取四万万五千万两白银,这或许是世界战争史上的又一项纪录。
这一个个屈辱历史,是否给了我们警告!
!
我们为什么一次又一次的失败!
而中国共产党为什么最后带领我们取得了胜利?
?
我们党和群众的鱼水之情,就在下面的实例中。
半个世纪的和平,中国共产党以两个感人至深的形象,对这一问题做出了回应。
当群众有难、急需帮助的时候,首先会想到的,就是那个把困难留给自己、把方便让给别人的雷锋;
当国家有
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