网优年终个人工作总结Word格式.docx
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但来到优工作后,我就被大家积极向上、热情洋
溢的工作氛围所吸引,公司领导和师傅们鼓励的话语,热情传授知识的场面,增添了我做好
优工作的信心,对于刚换环境的我没了陌生感。
培训后上岗工作的第一天,我跟随师父对绥化附近村屯开始了三天的维持dt测试工作,
在测试过程中,我遇到了许多困难,因为测试软件不少功能都是专业英文,加上第一次操作,是我无从下手。
这时,我及时向老师傅请教,遇到不懂的英文,晚上下班后及
时查阅英文软件说明。
经过三天的工作,我终于交上了第一份属于我自己制作的dt测试报告。
虽然第一次遇到了很多困难,但我从这次测试中学到了很多很多,虽然我只向优工作迈出
了第一步,但这一步的喜悦是无法用语言表达的。
我深知我的优理论知识十分薄弱,但我坚信,只要坚持不懈地努力学习,一定能交上
一份满意的答卷。
我深知,优工作是一项专业性非常强的工作,除了要有较强的理论知识
和实践经验,更要有敏锐的头脑,认真的工作态度和较强的责任心;
我更深知作为初涉优
工作的我,还存在着很多不足,处理问题思路简单、不够熟练,工作中容易产生急躁情绪,
更需要深入学习专业知识,提高自己业务水平。
优工作是需要长时间学习和实践经验的积淀,虽然以后学习与时间的道路比较漫长。
但是请领导放心,我会以求实、认真、严谨的态度脚踏实地的去努力,虚心向周围同志学习,
与同事密切合作,克服一切困难,使自己成为一名优秀的络优化工作者。
络优化中心XX年2月25日篇二:
络优化工作总结XX年年终总结
回顾过去一年的工作,在领导和各位同事支持和帮助下,自己在各方面取得了一定的进
步,现请允许我对本人XX年工作简要总结:
10年工作完成情况:
在过去的一年中我见证了渭南区域络的巨大变化,能够积极地做好自己的本职工作,
主要工作有:
1.换型前阿尔卡特设备维护与优化;
2.每日全话务量统计并按县汇总;
3.完成每月经分报告中的无线话务部分;
4.按时回复自动dt工单,并向测试人员反馈问题cell,使其在测试过程中加强此问题
的关注;
5.大荔区域投诉处理及大荔故障处理;
6.anos客户感知系统渭南试用项目跟进;
7.小哨兵自动监测设备维护;
8.综合资源无线侧gsm络部分的各类资料整理及汇总,并导入系统;
在一年的工作
中,我尽自己最大的努力做好本职工作,较好的完成以上主要工作。
10年取得的成绩:
1.回望过去的一年,在上半年未换型前我一直在维护阿尔卡特设备,在此期间,卡特设
备运行正常,各项指标较为良好;
2.大荔区域的投诉均能较快处理,保证大荔问题基站及小区能较快恢复正常;
3.因工作需要,我数次前往省公司协助配合巡检前的资料整理、综合资源集中导入等工
作,使得gsm络的综合资源资料较为准确和完整;
个人成长优劣势分析XX年渭南全区的gsm络变化较大,较XX年相比,今年相继有阿尔卡特以及北电
两种设备退服,中兴和华为主设备新建换型工程较为频繁,随着这一巨大变化的悄然而至,
我深感到学习新知识的紧迫性愈来愈强,与此同时,自己的劣势方面也慢慢浮出水面,主要
表现在如下方面:
1.欠缺华为中兴两大主设备的深度运维操作,主要体现在基站小区数据制作方面,原先较为熟悉的北电和卡特退前,已掌握华为中
兴基础性运维操作,但是随着络的大调整,这些已不足以应付日常的工作需要,每次需要
扩容或开站都需要找厂商,久而久之我们对他们的依赖性愈来愈强,所以在新的一年中,应
该最大限度的改变这种格局;
2.欠缺对td基础理解与运维操作;
自我认为自己对td欠缺理论指导,omcr运维也很少涉及,如果能了解这方面领域,对
自己的业务水平的发展有很大的好处;
相比劣势,本人的优势主要有以下几个方面:
1.熟悉excel以及华为中兴设备的大部分报表提取,能较快反馈部门及公司需要的报表;
2.掌握中兴华为基础性操作;
当前工作存在的问题及改进意见
1.综合资源资料收集和整理过程很繁琐,加之基站割接流程尚未成熟,10年为确保综
合资源真实可用,随着络的大的变更,我尽可能的与亿阳工程师保持各种沟通渠道的畅通,
多次人工手动的更新资料,工作量较大,希望在新的一年中在整理资料方面得到同事们更多
的支持!
2.在12月初我前往深圳受培期间以及12月下半月我和小张等人前往省公司帮忙期间,
我发现工作有断链现象,没有b角,甚至导致自动路测工单从17号到31号近半个月没有人
过问,导致超时;
综合资源工作也停滞不前近2周;
希望在新的一年中能够优化人员配置,
做到ab角倒换,最大限度做到工作无断链!
3.随着络厂商的减少,个人认为原先分的片区已经不是十分合理,如果有可能,能否
按照厂商分小组,华为组、中兴组、路测组、性能分析组、优化设备组、投诉组等等;
11年工作思路
1.在做好自己的本职工作时,充实自我业务水平,加快自我能力提升;
尽快熟悉华为中兴主设备深度操作,做好综合资源更新与推进工作,加快大荔投诉反馈
处理时间,以及完成领导交付的各类临时任务。
2.勤动脑,勤思考,努力找到高效快捷的工作方法在新的一年中,我还需要通过完善与优化现有工具及工作模板,加强报表自动化,从而
降低工作成本,提升自我工作效率。
以上总结属个人观点,有不成熟之想法请谅解!
此致礼总结人:
童超
XX年1月20日星期四篇三:
XX优秀个人述职报告范文XX优秀个人述职报告范文日月如梭、时光飞逝,转眼间又到了新的一年,回顾这一年的工作历程,我在局党组的
领导下,在全局同志的鼎力支持和配合下,按照各级组织的工作思路、目标、任务,立足本
职,勤奋努力、拼搏向上,积极展开工作,圆满完成了自己所负责分管的各项工作任务。
以
下是我的述职报告:
尊敬的各位领导、同志们:
大家好!
日月如梭、时光飞逝,转眼间又到了新的一年,回顾这一年的工作历程,我在局党组的
在
辞旧迎新之际,就我分管的注册登记、企业个体监督管理工作向各位领导和同志们作以下述
职:
一、增强素质,提高修养,完善自我为了适应新形势下工商工作需要,一年来,始终把学习放在重要位置,努力在提高自身
综合素质上下功夫。
在政治学习方面,通过学习邓小平理论及“三个代表”重要思想,尤其
是学习“十六”大精神,进一步增强了党性,提高了自己政治洞察力,牢固树立了全心全意
为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观;
在业务学习方面,繁忙工作之余,能挤
出时间自学,系统地学习社会主义市场经济、领导科学、系列法规及环境保护、络文化、
安全生产等分管科室的业务知识,学中干,干中学,不断更新知识结构,拓宽知识层面,提
高理论层次,增强自身领导的才能。
同时,抽出时间到基层工商所了解布置的工作与实际中
存在的问题,找出解决的办法,为以后工作的顺利开展奠定了基础。
二、立足本职,勤奋努力,做好主角在领导班子中,一把手唱主角,副职唱配角。
但在分管的工作上,副职更要立足本职,
恪尽职守,做好分管工作的主角,这才能唱好全局工作的整台戏。
一年来,我在局党组和局
长的领导下,在同志们的大力支持和配合下,真抓实干、克难奋进、开拓创新,充分发挥决
策、指挥、协调的优势和能力,带领分管科室的同志们圆满、全面地完成了各项工作任务。
一是狠抓思想政治工作。
要求企业登记、监督管理工作的同志严格执行上级有关规定,
廉洁执法,按规定收取各种规费。
同时,积极参加县局创建百佳文明单位活动,响应团县委的号召,捐学费和学习用具资助璧城街道办事处牛角湾社区
的柯丽同学就学,通过深化“青年文明号”的创建工作,增强了同志们的服务意识和责任心,
促进了同志之间的团结,凝聚了人心,激发了争先创优的工作热情。
同志们为完成县局的企
业信用数据录入工作,在保证正常上下班工作秩序的前提下,利用上班、中午、晚上和星期(六)
天休息时间,录入完了xx年1月1日以来各类企业的设立、变更、注销、吊销登记信息,计
3660户。
从而保证了县局信用录入工作的顺利完成,得到了市局信用办的肯定。
二是狠抓业务素质。
今年,我以市局的企业登记审查员、核准员的资格考试为契机,组
织全局58名同志参加资格考试,采取集中培训与脱产自学相结合的方式,系统的学习了《公
司法》、《企业法人登记管理暂行条例》、《合伙企业法》、《个人独资企业法》、《城乡个体工商
户暂行条例》和《行政许可法》,以及市局制定的《*市企业注册登记工作规范》、《*市个体工
商户注册登记工作规范》、《*市企业名称核准规则》等法律法规,从而使我们的登记人员更加
全面的掌握登记业务知识,明确登记的工作制度,增强了法制意识。
也顺利的通过了市局的
资格考试,参考的58名同志有17名取得企业登记核准员资格,有41名取得企业登记审查员
资格。
根据我局企业登记的实际情况,于xx年8月1日聘任2名同志为核准员、聘任9名同
志为审查员。
一年来,新办理企业登记229户;
新办理个体工商户763户。
XX年度工作总结
在新年即将来临之际,我部门将XX年工作情况总结如下:
一、XX年的全年工作内
容
1)dt、cqt测试
漳州八县一市两区dt和cqt定期测试一次,测试线路和cqt选点由分公司提供。
上报测
试评估分析报告,包括统计各项路测指标,统计分析掉话、切换、通话质量差、接通率差等
问题点,提交解决方案,并进行处理解决(其中管操作、天馈调整、设备调配、拆装由联
通方配合),跟踪反馈处理结果。
每月盲区弱覆盖资料整理汇总并更新缺陷库,每周根据投诉
和测试情况查找模糊计费区域\更新各地市边界漫游小区增删表,每月对辖区内络优化的问
题点进行汇总、分析、处理并上报市公司。
配合和参与省、市公司组织的专项优化工作、应
急优化和工程优化工作;
配合本业务区内新增基站及割接后的现场测试;
配合进行各种应急
事件的现场测试和优化工作;
配合络规划工作的测试、勘察内容;
遵循联通规章制度。
2)投诉处理测试
漳州八县一市两区投诉工单测试、处理工作。
包括辖区内络优化每月10010客户平台
投诉工单、每月联通内部员工投诉单中需测试解决的部分。
每日提交投诉日报表,每周提交
投诉分析处理报告,每月对络质量投诉进行定期分析,对同类型同区域的广泛投诉进行整
理、分析并上报。
二、XX年各项工作完成情况
1、积极配合好联通所安排工作,全年共完成工
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