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人类社会的演化,实质上是文化的进化;
文化的进化,取决于文化的选择;
文化的选择,是以社会的政治经济、典章制度,科技工具、伦理道德、价值理想的整合力量为依据的。
人类社会从畜牧文化→农业文化→工业文化的选择,总体上说也不能不讲是文化上的差异。
它包括器物的、制度的、价值的、精神的等等,是一种和合的驱力。
世界的近代化,是从西方首先起步的,与此同步是世界化的殖民运动及掠夺财富、资源、土地和劳动力。
西方列强便伴随着殖民化和武力侵略、杀戮无辜、烧抢文物、掠劫资源、瓜分市场以及进行罪恶的毒品贸易等形式,威胁、冲击、侵略东西方各个弱小国家。
1840年英国发动了可耻的鸦片战争,用炮舰轰开了中国的大门,迫使中国签订了不平等的《南京条约》,强占香港,勒索巨额赔款,控制关税,获得领事裁判权等。
接着各资本主义列强侵略中国,订立了一个又一个不平等条约:
剥夺中国海关自主权,以关税的进口税低于出口税,外贸税低于国内贸易税,洋商税低于华商税的税率倒置,向中国倾销鸦片毒品及其他商品。
并垄断中国对外运输业、控制铁路修建和管理、电讯架设权、矿产开采权及中国金融市场等。
西方列强的军事、经济、政治、文化的侵略,使中国失去了大量资金、市场、原料和发展条件;
使中华民族陷入屈辱、苦难的深渊。
西方列强各国利用侵略东方和中国所取得权益、巨额赔款、资源劳力,来实现或加速其工业化的进程,又使东方和中国近代化发展进程越来越落后于西方。
从文化角度来审视,东方和中国文化在西方工业文化的冲击下,提出了“师夷长技以制夷”〔1〕的对策。
中国士大夫屈尊“师夷”,这是华夏传统价值观的大转变。
这种转变是以器物层面的军事科学技术而入,开启自卫型的近代化进程的思想,以发展机器生产为近代化发轫的标志。
“师夷”观念的转变,一方面说明向西方学习,引进科学技术的必要;
另一方面要保持民族的自尊意识。
中国的衰弱是由于社会风气不开,只要变古,“风气日升,智慧日出”,那么“东海之民,犹西海之民”。
〔2〕并不是中国人的聪明才智不如西方人。
“师夷长技”尽管出于“制夷”的需要和宗旨,但亦是对于西方工具理性优势的认同,说明中国士大夫和知识分子有开阔的胸怀和接受外来思想的能力。
冯桂芬、郑观应、马建忠等人倡导“采西学”,指出中国必须改变不如“夷”的方面:
“人无弃材不如夷,地无遗利不如夷,君民不隔不如夷,名实必符不如夷”〔3〕。
这是对中国传统文化在政治、经济、人才、管理方面的反省和检讨。
在冯桂芬等人的身上体现了中国传统知识分子的忧患意识、自觉意识和民族危亡的责任感,提出了改革中学,使中华传统文化以适应世界文化变化的形势。
在东方和中国受西方之侵略和殖民的情况下,东方国家的有识之士所思考的问题和视野,往往是如何救亡图存,如何引进西方的技术和制度,如何赶上西方国家,即对西方文化的挑战作一被动的、直接的回应。
就中国当时社会文化氛围而言,正处于经济、社会、文化结构的转型之中,以及在转型中传统经济、政治、文化、价值观仍占主导的状况下,思想家、政治家所提出改革中国传统文化的方案,无疑是有限度的。
他们只能根据当时现实的需要和可能,来设想、规划文化蓝图以及操作的方法。
这些方案,如冯桂芬提出的“以中国之伦常名教为原本,辅以诸国富强之术”〔4〕,蕴含中学为本、西学为辅的意思。
他还建议改革科举,推广西学,裁汰冗官,简化律例,发展农桑,聘请外国技师设制船炮等,这些均被洋务派所采用。
这种“本辅”论的逻辑引伸,必然出现传统与现代、变与不变的冲突:
“器则取诸西国,道则备自当躬。
盖万世而不变者,孔子之道出”〔5〕。
这就肯定了一个前提:
中国孔子之道是永恒不变的,可变的仅是其形下层面的“器”。
“形而上者中国也,以道胜;
形而下者西人也,以器胜”〔6〕。
在这种价值观念和思维方法的制约下,只能作变与不变,中西相胜互补的会通和思考。
这种思考的理论概括,便是“中学为体,西学为用”,即“中体西用”论:
“应以中学为主,西学为辅;
中学为体,西学为用。
中学有未备者,以西学补之;
中学有失传者,以西学还之。
以中学包罗西学,不能以西学凌驾中学”〔7〕。
后来张之洞在《劝学篇》中亦提“中体西用”。
它作为西学东渐的直觉回应方式,较之最初西技随炮舰而来的“师夷长技以制夷”的回应,无论在内涵上,还是广度深度上,均大大超过了。
中国经戊戌变法、辛亥革命到五四运动,都是学西方,向西方追求真理的过程。
当时中国的先进分子,对于中国传统的儒教,已不感兴趣,以为真理在西方,而不在东方或自己。
这种观念一直延续下来,直到20世纪80年代初期,仍然提出“西学为体,中学为用”和“中西互为体用”、“中西为体、中西为用”等,作为回应西学的方式。
这就其本质来说,其所思考的问题和视野,并没有提升多少,仍停留在19世纪末的水平上。
当时东方有识之士囿于内因外缘和社会迫切需解决的现实的救亡图存问题,他们所思考问题的范围,无论在物质层面、制度层面,还是价值观层面,都以西方为楷模,参照西方政治、经济、法律、制度、文化、思维来批判、指责或否定东方和中国的传统文化。
他们所思考的问题,基本上是西方资本主义工业文明进程中所触及和所思考过的问题,甚至是已解决和正在解决的问题。
这就是说,他们所思考的较之西方落后了一个层次。
从形而上学层面的人文学说而言,对西方文化也是以“拿来主义”为价值取向,就是以西方学说为指导,来改造东方传统思想学术,或把东方和中国的学术思想削足适履地套入西方学术思想的框架。
以至观念层面的概念、范畴的释义,也是以西方的内涵为内涵,西方的是非标准为是非标准,西方的真理为真理,而不得违反。
这样长此以往,使东方文化的自立、自主、自尊、自信的主体性受到挫伤和丧失,民族的独立性、自尊性意识受到损害和削弱。
这些又与西方殖民主义的入侵,殖民文化的渗透和殖民文化心理的滋长相表里。
于是近现代的东方和中国的学术思想,在很大程度上是在西方学术思想的后面爬行。
以引进、接纳、消化西方学术思想为任务,以西方的思潮为思潮。
如实用主义思潮、新实在论思潮、尼采热、弗洛伊德热、萨特热、分析哲学热等等,无一不紧跟西方,唯恐跟之不及。
在这种思想理路下,东方和中国近现代的改良家、变法家、革命家,无一不以西方物质文化、制度文化、价值文化为样板,照搬照抄。
他们中的一些人成为西方文化的传播家、宣传家。
如果能有所结合本国实际,就算是有所创造了。
这样东方和中国失去了对人类共同面临的问题的关注及相应的回应,在人类所面临的前沿问题上,听不到东方和中国文化应有的声音、主张和设想。
东方文化几乎放弃了,或者说不自觉地退出了人类和世界的舞台,西方文化占据了人类和世界的殿堂。
这就助长了西方文化傲视世界的气势,处处居世界浪尖之先。
二、化解人类所面临的五大冲突的责任
20世纪的七八十年代,随着东亚经济的腾飞,“四小龙”的出现,接踵而来的是中国的改革开放,经济的持续增长,这引起了西方学者对东亚的刮目相看和震惊。
本世纪初,德国学者马克斯·
韦伯从伦理精神,即从文化的视角探索资本主义发生的原因,认为在任何一项事业的背后,都隐藏着一种无形的精神力量。
从而揭示了资本主义发展的背后的某种心理驱力,即精神力量之间的生命联系,就是新教伦理。
这就是说,一种精神力量都是与该项事业的社会文化背景有深切的渊源的。
因而有的西方学者按照这种理论,认为东亚经济的整体腾飞,无疑在其背后存在着一种无形的精神力量,并与东亚社会文化背景有密切的联系。
甚至有人预言:
21世纪将是东亚崛起的世纪,它将成为世界经济和文化的中心之一,中华民族也将是东亚最具影响力的国家之一。
这样,客观上把东方文化推向了世界舞台的前台。
而东方学者在思考东亚经济起飞事业的背后的无形的精神力量和社会文化背景的同时,开始摆脱以西方的价值尺度为尺度、以西方的真理为真理、以西方的典范为典范的思考方法;
开始涉足和接触西方学者正在思考而未解决的前沿问题,不是仅仅跟在西方人的后面,而是自觉地、主动地研究人类和世界所面临的共同的挑战;
也不仅停留在西方文化对本国、本民族的冲击所作的回应上,而是提升到对人类和世界所共同面对的冲击所作的回应层次上。
这一思考境界的提升,就是把解决人类和世界所面临的共同冲突作为自己的职责,回到了东亚古代人以思考世界的前沿问题和解决人类所面临共同冲突为己任的地位。
这样才能在世界文化之林中争得应有之席。
这种思考层次和视角的转变,有利于从东亚传统文化与现代文化论争的种种困惑、两难、纠缠中解脱出来。
一个半世纪以来,东方特别是中国就如何或怎样现代化的问题,进行了一代又一代的探索,展开了中西文化各方面的比较,提出了形形色色的主张:
就中西文化的体用而言,有中体西用、西体中用、中西互为体用、中西为体与中西为用、中西即体即用与非体非用;
就如何继承传统文化来说,有抽象继承、选择继承、宏观继承、批判的继承与创造的发展;
就传统文化如何创新来看,有现代解释、客观解释、创造性理解、创造性转化、综合创新、分析地扬弃与综合地创造;
还有与传统文化彻底决裂论、全盘西化论,以及复兴儒学论、儒家文化第三期发展说、返本开新论等等。
均有其提出的时代与文化背景,有其学术价值。
尽管提出了这许多传统文化走向现代化的主张,为什么中国仍然未能走向现代化?
其中有政治的、经济的、制度的种种复杂的内因外缘问题;
也有价值观念、思维方式、文化素质、科学技术方面的问题。
但就这些主张的本身来说,都属于如何和怎样实现、走向现代化的方法、手段问题,而未真正落到实处。
作为方法、手段问题的背后,有一个价值取向问题,即价值观的价值标准、价值评价、价值理想问题。
然而,不同历史时代、不同民族国家、不同宗教信仰、不同思维方式的人的利益与需要以及对客体可能形式、价值合理形式的理解与诠释都不相同。
当前,21世纪人类面临着严峻的挑战和冲突,概而言之,有五个方面:
一是人与自然的冲突;
二是人与社会的冲突;
三是人与人的冲突;
四是人的心灵的冲突;
五是文明之间的冲突。
除此之外,还存在诸多复杂的冲突,但可大体归类于此五大冲突。
化解人类五大冲突之道,和合学是最佳化的文化方式的选择和最优化的价值导向。
三、和合人文精神是化解冲突之道
和合是中华文化的首要价值,是中华文化人文精神的精髓。
亦是东亚各国文化价值的基本取向和东亚各民族多元文化所整合的人文精神的精髓。
和合是指自然、社会、人际、心灵、文明中诸多元素、要素的相互冲突、融合,与在冲突、
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