互联网+智慧工会综合服务平整体建设方案PPT课件下载推荐.pptx
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互联网+智慧工会综合服务平整体建设方案PPT课件下载推荐.pptx
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宣传教育工作经济技术工作劳动工资工作工会信息工作。
工会法律工作群众生活工作劳动保险工作工会劳动保护工作一个中心以经济建设为中心两个维护维护全国人民利益的同时,更好的表达和维护职工群众的具体利益四项职能维护、建设参与、教育如何工作在工会职能核心基础上开展复杂的工会管理工作是智慧工会工作重点传统工会工作问题与分析企业管理层级多组织结构复杂员工数量多业务工作复杂岗位类型多劳动关系复杂工作区域多文化差异复杂工会计划与执行工作难度大工会组织管理工作难度大工会法律与帮扶工作难度大工会企业与团队文化建设难度大核心问题:
工会与员工交流与互动是评价工作效果的关键因素1|智慧工会管理工作分析2|当前工会管理问题与解决思路3|智慧工会综合服务平台4|智慧工会综合服务平台技术架构5|愿景当前环境下智慧工会工作发展方向制度管理结构建设人力资源体系建设企业文化与团队风格建设企业员工整体技术能力提升建设一、提升工会自身组织能力当前环境下智慧工会工作发展方向法制维权源头维权全面维权跟踪维权分类维权系统维权二、完善维权机制当前环境下智慧工会工作发展方向吸引力凝聚力社会影响力三、创建服务型工会当前环境下智慧工会工作发展方向提升工会自身组织能力完善维权机制创建服务型工会企业管理复杂度增强智慧工会规模增大如何实现?
企业运营管理与工会管理差异制比较财务异地库存E-Commerce快速报期虚拟企业网络化业务CRMSCM快速报价E-Business层级财务管理库存管理销售管理采购管理成本管理服务管理商业智能决策支持范围1BPI效率提升CAD/CAM计划管理PDM生产管理FACAQ辅助决策管理规范技术增强当前,大型企业生产运营基本实现信息化、系统化管理企业运营管理与工会管理差异制比较。
工会法律工作劳动保险工作工会劳动保护工作工会独立性的工作群众生劳动工当前,工活工会作工作开展仅有少量相关系统提资供工辅作助支持,没有专业平台解决本质问题工会独立性的工作。
宣传教育工作经济技术工作劳动工。
律工作息工作群众生活工作资工作劳动保险工作工会劳动保护工作工会管理问题与解决思路文化建设活动组织团队协作通信员工评价及时激励援助帮困救助党建宣传搭建一套符合当前员工特点与喜好满法足律智慧工工会会法复杂管理需工求会信的软件即应时用系统解决工会管理实际问题1|智慧工会管理工作分析2|当前工会管理问题与解决思路3|智慧工会综合服务平台4|智慧工会综合服务平台技术架构5|愿景80、90后员工热衷分享员工结构发生变化,仅仅依靠传统PC端管理模式满足不了员工工作和生活的需求。
80、90后员工喜欢尝试新事物80、90后员工拒绝严肃说教80、90后员工渴望得到鼓励当前企业员工特点员工业余生活参与度、积极性不高员工互助、援助及时性不够,不能及时有效地发现扶助对象员工权益保障的咨询和帮助有效性不足企业文化的落实和宣传员工参与度不高、互动性不强、流于形式员工素质建设收效不高,活动和培训耗时耗力员工合理化建议体系系统性不够当前员工管理、交流存在问题与解决方法智慧工会综合服务平台与工会工作结合点员工被认可敬业度提升个人绩效提升企业业绩提升自我实现自尊归属安全生存发展&
机会认可&
尊重薪酬&
福利利润提升27%销售额提升50%客户忠诚度提升50%1%对提升员工敬业没有任何作用显著提升员工敬业度1%企业发展层面工会建设层面打造,让智慧工会成为企业文化的推进器,企业与员工关系的促进器,幸福员工的感知器智慧工会员工积分管理成功经验分享德勤王品台塑海底捞智慧工会员工积分管理成功经验分享理论服务利润链理论员工三度影响企业利润盖洛普路径激励员工,因才适用带来公司利润增长东方管理哲学以人为本智慧工会员工积分管理成功经验分享的本地化研究专注员工认可计划提高员工敬业度实现北美企业员工关爱、协同已经常态化、标准化中国企业员工认可计划提高员工敬业度员工关爱计划提高员工满意度员工协同计划提高员工忠诚度实现1|智慧工会管理工作分析2|当前工会管理问题与解决思路3|智慧工会综合服务平台4|智慧工会综合服务平台技术架构5|愿景化管控平台化应用数据化信息智慧工会以“化管控、平台化应用、数据化信息”的业务理念而设计。
系统设计结构理念与重要功能智慧工会综合服务平台理念设计架构智慧工会实现价值的途径记录员工日常行为智慧工会系统通过对员工行为细节的记录,让幸福在员工和企业中出传递,达到企业价值、组织价值、员工价值的融合。
智慧工会综合服务平台七大产品特性1、多级控制2、多样化部署与统3.开放式应用平台4.功能组合化5.业务配置化三大产品亮点1.肯定与激励事项指标触发管控结果定时触发实时触发外部指标内部指标集中管控分而用之灵活管理积分肯定祝福勋章三大产品亮点2.协同办公针对性:
需要解决的事与参与的人具有针对性。
实时性:
能够实现实时沟通、即时解决。
管理性:
可以对需要解决的事进行任务分配、进度跟踪等管理。
多平台协作PC端、手机移动端能相互跨平台协作三大产品亮点3.管理数据挖掘商业智能平台:
数据进行清洗、融合,进行数据分析,趋势分析等定制化:
可根据用户需求进行报表定制化动态化:
报表的生成具备实时动态效果。
智慧工会综合服务平台技术架构发动态互动移动办公获取信息知识库礼品圈智慧工会综合服务平台应用方式现代企业管理理论中的“服务利润链”表明:
企业的获利能力主要是由客户忠诚度决定的;
而客户忠诚度是由客户满意度决定的;
客户满意度是由所获得的价值大小决定的;
价值大小最终又要靠富有工作效率并对公司忠诚的员工来创造;
提升员工忠诚度,就是提升企业盈利能力。
工作用幸福,生活用微信智慧工会综合服务平台应用效果活动项目节点原有流程智慧工会亮点春节联欢晚会发布印发文件,以宣传展板、海报等形式活动圈-公司活动无成本,及时性强,覆盖面全员报名提交报名表活动圈-春晚报名给予积分奖励,提升参与度和积极性,积分固化行为初选以宣传展板、海报等形式活动圈-春晚初选实时发布初选图片和节目,提升员工互动和鼓励排练电话、海报活动圈-春晚排练实时发布排练的过程图片,提升员工对活动的关注与互动晚会文件、宣传展报、海报活动圈-企业春晚分享文件、宣传展报、企业内部网信息圈-荣誉表彰实时,全员(PC,手机APP)参与节目评选,积分奖励参与者和优胜者,积分兑换礼品,礼品种类丰富活动安排人员的表彰,积分奖励,固化行为,提升组织活动的自发性、积极性智慧工会综合服务平台应用效果活动项目序号节点原有工作动作亮点1发布发海报-上传下达活动圈-发布赛事全员可参与、覆盖面广、移动APP2报名填表-信息录入活动圈-篮球报名PC+移动APP报名篮球赛34分队比赛商量-征求意见现场观看-座位有限活动圈-篮球讨论活动圈-篮球比赛PC+移动APP报名、发讨论意见文文字、图片直播5评奖、颁奖记分投票-费时费力记分投票-费时费力全员投票、公平公证6分享宣传栏、开会信息圈-荣誉表障上传照片、视频、文字互动讨论活动项目序号节点原有工作动作亮点1发现口头传达发信息-帮助信息及时、全员参与2了解面对面咨询、沟通首页信息-求帮助全员参与、互动员工与员工企业之间的互助3帮助现金、物品发放礼品圈-积分商城帮助方式多样、给积分换礼品4事后宣传宣传栏、开员工大会信息圈-荣誉保障上传照片、视频、文字互动讨论智慧工会综合服务平台应用效果活动项目序号节点原有工作动作亮点员工权益保障1宣传宣传栏、贴海报信息圈-新闻PC+移动APP、全员参与2发现观察身边人首页-发信息即时、快捷移动APP3协调组织多人、流程麻烦任务圈-创建任务全员实时参与4分享宣传栏、开员工大会信息圈-新闻全员借鉴经验学习智慧工会综合服务平台应用效果合理化建议活动项目节点原有流程智慧工会亮点发布OA、邮件活动圈-合理化建议全员、实时收集建议箱、邮件活动圈-建议表全员,积分奖励,提升参与度,固化行为反馈实施采纳活动圈-意见发布对采纳应用、采纳没应用、完全没采纳等分类奖励积分,提升员工的自发性,固化行为奖励采纳后奖励信息圈-荣誉表彰全员信息的传递,在全员中传递出正能量智慧工会综合服务平台应用效果活动项目节点原有流程智慧工会亮点企业文化落地企业文化分解OA、入职培训、考试肯定、激励项设置依靠企业文化引导员工日常行为、给予积分奖励、固化行为企业文化落地KPI考核、组织领导的会议传达发肯定通过员工日常行为促进企业文化落地,注重过程激励企业文化渗透提升员工工资、福利发肯定、积分激励通过肯定和积分激励,固化员工行为,促进企业文化落地。
有效的积分管理系统智慧工会综合服务平台应用效果建立社团活动项目节点原有流程智慧工会亮点创建海报活动圈全员、实时社团交际电话、短信朋友圈增加员工社交互动,员工及时互助和压力疏导,手机APP及时分享,对社团组织的宣传社团活动海报、电话朋友圈、活动圈活动信息发布社长组织活动圈、广播信息传递及时、简便社团人员招新海报活动圈、朋友圈增强新员工归属感,快速融入组织智慧工会综合服务平台应用效果活动项目节点原有流程智慧工会亮点生日、节日祝福发现HR系统信息圈-生日祝福报表导出活动信息活动圈-生日活动调查即将生日人员活动参与在线投票活动,活动参与度高,形式多样可选实施礼品活动圈-生日活动实时发布活动照片,给予积分,自己兑换生日礼物,礼物样式种类多评估无活动圈-生日活动效果与员工互动,提升员工和组织的粘性智慧工会综合服务平台应用效果1|智慧工会管理工作分析2|当前工会管理问题与解决思路3|智慧工会综合服务平台4|智慧工会综合服务平台技术架构5|愿景Q&
A
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- 互联网 智慧 工会 综合 服务 平整 建设 方案