上半年党建工作总结报告2420字范文2020年Word文件下载.docx

上半年党建工作总结报告2420字范文2020年Word文件下载.docx

《上半年党建工作总结报告2420字范文2020年Word文件下载.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《上半年党建工作总结报告2420字范文2020年Word文件下载.docx（6页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

　　1.扎实做好党员发展工作。

在发展党员工作中，

　　一是从加强对入党积极分子的培养教育抓起，督促各支部制定入党积极分子培养计划，健全完善培养制度，加强对入党积极分子的教育和管理。

　　二是突出重点，狠抓薄弱点，注重培养企业一线职工中的骨干分子。

　　三是严格执行党支部发展党员“公示制”和“票决制”，坚持成熟一个发展一个的方针，从严要求，严把入口关，半年来通过基层支部培养考察，党委研究，将机关支部1名入党积极分子纳入预备党员进行重点培养，对企业协会支部1名预备党员按期予以转为正式党员，并组织2名非公企业入党积极分子参加了县委组织部组织的培训学习。

　　2.加强阵地建设。

通过争取上级资金、企业自筹，对有条件的4个企业支部组织场所进行整改建设，配备办公设备，进一步完善了基层党组织基础建设。

　　3.精心安排庆祝建党99周年活动。

　　一是为了纪念建党99周年，进一步加强党的基层组织建设，“七一”期间，局党委开展了一系列庆祝活动。

是对X系统X名X岁以上老党员进行看望慰问，带去组织关怀;

　　二是召开纪念建党99周年暨“七一”表彰大会。

对xx系统2020年党建工作中涌现出的4个先进基层党组织、6名优秀党务工作者、11名优秀共产党员进行了表彰奖励，并对上半年作风建设进行了通报点评，对下半年党建工作进行了安排部署;

　　三是与XX贫困户开展了主题党日+携手脱贫暨脱贫攻坚点评大会，发挥了助推作用;

　　四是看望慰问贫困村贫困党员3户，带去党的温暖，增强了村级党员的光荣感和自豪感。

通过“七一”系列活动的开展，进一步陶冶了党员的思想情操，增强了队伍的凝聚力、向心力和战斗力。

（二）作风建设持续推进

　　按照县委安排，局党委立足“激情、干净、超越”主题作风建设，采取各支部把"

主题党日+两个一”、“一聚焦三对标”活动与落实“三会一课”制度有机衔接起来的方式方法，通过聚焦脱贫攻坚工作，对标党委追赶超越作战图、党支部追赶超越承诺书和党员军令状，认真开展了党员干部职工承诺践诺自查自评、点评、互评活动，扎实查找党员干部在各项工作中存在的问题和不足，切合实际制定整改措施，推动了各项工作开展，树立了广大党员干部作风建设永远在路上的思想。

　　1.各级党组织堡垒作用进一步发挥。

各支部、单位普遍开展了“三会一课”、专题组织生活会、“主题党日活动和召开了干部职工人会，对“两个一”进行了自评、互评和点评。

　　2.党建“主题党日+”活动特点突出。

各支部都能结合单位工作实际开展活动，增强了组织活力和对党员干部职工自觉参加活动的吸引力，X局支部开展了“主题党日+精准扶贫”活动，烟草局开展了“主题党日+祭祀烈士”活动，煤炭局开展了“主题党日+参观教育基地”活动。

　　3.扎实开展“一聚焦三对标”工作。

聚焦脱贫攻坚、梳理查摆脱贫领域干部作风方面的问题。

认真组织各扶贫单位和广大党员干部聚焦脱贫攻坚工作，对照脱贫攻坚“十条铁规”、“六条禁令”、”四率一度”目标、“精准严实”标准和精准扶贫工作开展情况，采取自查，征询意见，受理举报等方式，全面深刻查摆、梳理扶贫脱贫领域干部作风方面存在的问题8条，列出问题清单，逐条制订整改计划、措施、时限和要求.计划8月底全部整改到位。

　　4.加强问题整改。

各支部、单位和党员对问题普遍建立了整改台帐，实行挂图作战、销号管理。

局党委“四查找四提升”台帐10个问题，第二季度整改4个。

　　5.认真开展“一季一督”。

多数党支部开展了点评活动，局党委对各支部、单位开展督查2次、点评6次。

　　（三）“三项机制”落实到位

　　组织党员干部认真学习了县“三项机制”精神，按照机制要求：

　　一是局党委及时向组织推荐了3名优秀干部，经组织考察、民主测评、张榜公示，现已被组织提拔使用，激发了干部职工的工作积极性;

　　二是对2名职工违反工作纪律进行了谈话提醒，起到了警示教育作用;

　　三是对个别内设机构负责人岗位，按照庸者下、能者上予以调整，达到了激励先进，鞭策后进的目的。

　　（四）“两学一做”形成常态

　　根据县委组织部《2020年全县推进“两学一做学习教育常态化制度化实施方案》文件精神，局党委结合系统实际，及时制定下发了《2020年X局推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》。

以一切工作到支部的鲜明导向，坚持用党章党规规范党组织和党员行为，用习总书记总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作为目标;

紧紧围绕学是基础，做是关键的基本原则，采用多种方式深入学，突出“四个合格”扎实做。

切实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

　　二、存在的问题

（一）个别企业认识不到位，基层党建规范化建设有待提高;

（二）非公支部党员学习教育不到位，特别是政治理论学习较少;

党组织活动开展较少,作风建设推进较慢

　　三、下步工作

　　一是加强党的组织建设。

加强基层党组织阵地和党员队伍建设，做好党员的发展和培训工作，加强对入党积极分子和党员的培养教育，开展适合自身特点的活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

　　二是加强制度建设。

进一步建立健全各项党建工作制度，加强督促和管理，坚持三会一课召开组织生活和民主生活会、民主评议、党务公开等制度，不断提高制度执行力，使机关党建工作进一步制度化、规范化。

　　三是加强作风建设。

以“激情干事、干净做人，勇于自我超越、奋力追赶超越”为主题的作风建设活动为契机.按照县委的要求和标准，加强“四查找四提升”台帐管理，加强“一聚焦三对标”，积极开展自评、互评、点评活动，进一步改进工作作风，提高工作效率。

　　四是推进“两学一做”学习教育，形成常态化制度化。

　　五是开展各类活动，增强党组织的凝聚力。

开展形式多样，干部职工喜闻乐见，体现X系统精神风貌的各种文体活动，积极参加县委组织的各项活动，进一步活跃党员职工生活。