市委书记抓基层党建工作述职报告10篇Word文件下载.docx
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积极培育选树先进典型,公交集团李祥斌、滨湖世纪社区党委受到中央表彰。
四是坚持提高标准,强化基础保障。
村级基本运转经费平均达16.4万元,社区党组织工作经费平均达67万元,服务群众专项经费年均37万元。
全年投入5449.5万元,建设村级活动场所90个,新建和改扩建47个社区活动场所。
五是坚持示范引领,着力打造品牌。
突出抓好园区非公企业党建,建成88个党建工作站,配备专职党务工作者137名。
认真总结“两应”基层党组织建设经验,全面提升基层党组织的政治功能、服务功能。
20XX年,将按照省第十次党代会部署,坚持创新理念、拉升标杆,坚持久久为功、持续用力,推动合肥基层党组织建设再上新台阶。
一是注重以上率下,抓好责任落实。
牢固树立“抓好党建是最大的政绩”理念,将党建与发展同谋划、共部署、齐推进。
完善“三级联述联评联考”制度,构建严密的基层党建工作责任链条。
二是注重强化功能,建强基层组织。
围绕强化党组织政治功能,严格执行“三会一课”等制度。
大力推进基层党组织标准化建设,整体提升基层党建工作水平。
三是注重提升素质,打造骨干队伍。
深化村、社区党组织书记专职化管理,加强政治激励,从严管理监督。
认真开展“讲看齐、见行动”学习讨论,持续深入抓好“两学一做”学习教育。
四是注重改革创新,培育特色品牌。
继续抓好党代表任期制和园区非公企业党建工作,在试点探索和总结规律上下功夫。
探索创新街道社区管理体制,提升基层治理科学化水平。
二、20XX年履行抓基层党建工作职责情况:
一是聚焦主业抓落实。
市委召开相关市委常委会会议20次、党建领导小组会议4次,研究党建议题37项。
开展基层党建项目推进年活动,推行“书记党建项目”工作法,主持召开基层党建观摩推进会。
二是围绕发展抓党建。
紧扣转型发展之需,把党组织建设延伸到重点项目、施工现场和招商一线,市委常委带头指导重点产业(项目)21批次共48家;
将党支部建在农村产业链上,充分发挥基层党组织和党员“两个作用”,带动农业增效、农民增收。
三是突出重点抓提升。
圆满完成市、县(区)、镇党委换届。
抓紧抓实“两学一做”学习教育,提出争当“五个先锋”要求。
将“xx转型靠什么、我为崛起做什么”大讨论活动与全省“讲看齐、见行动”学习讨论一并推进。
高位推进基层党建7项重点任务,6项已全面完成。
四是锁定问题抓整改。
深入实施农村基层党建保障工程三年行动计划,提前一年完成任务;
开展明察暗访17次,约谈提醒6名县(区)委组织部分管副部长和镇党委书记;
建立全市党员固定活动日制度,开展各类活动2.1万余次。
五是创新载体抓特色。
开展“不忘推车情、干部户户行”大走访活动,新华社内参深度报道。
坚持以开放理念统筹推进城市基层党建。
依托智慧城市建设,以基层党组织为单位建立微信群,市四大班子建立“共识共为”微信群,市直各单位主要负责同志建立“转型崛起”微信群,发挥“网上党支部”作用,组织学习、开展讨论、督促工作。
20XX年抓基层党建工作主要措施:
一是坚持以上率下,层层压实责任。
坚持以“三严三实”标准要求自己,每月督促开展1次明察暗访,每季度召开1次党建领导小组会议,定期召开市委常委会会议研究党建工作,每年驻村不少于5天,调研基层党建工作不少于15天。
二是坚持统筹推进,提升整体水平。
扎实开展基层党组织标准化建设,巩固基层党建项目推进年活动成果,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。
加强基层服务型党组织建设,构建立体式服务群众体系。
三是坚持从严管理,夯实基层基础。
推进“两学一做”学习教育常态化制度化,深化“两个讨论”。
力争20XX年消除50个集体经济“空壳村”、提升30个集体收入5万元以下的村。
建立落实容错纠错机制,激发党员干部干事创业热情。
四是坚持与时俱进,打造智慧党建。
积极推进“互联网+党员教育”“互联网+党员管理”,整合完善各级先锋网站和各类微信群资源,充分利用信息化手段,定期开展便捷有效的组织活动,推动组织生活正常化、规范化。
三、20XX年履行抓基层党建工作职责情况:
一是坚持以上率下,压实主体责任。
39次主持召开市委常委会会议、书记专题会,研究党建工作议题81项。
全面实施农村基层党建项目书记领办制,开展乡镇党委书记扶贫调研周活动。
坚持每月参加支部活动、讲党课4次,推动市委常委参加支部活动、讲党课26场次。
蹲点驻村6天、走访100余户,同近200名基层党员干部交流座谈。
约谈党组织书记120多人次。
二是强化学习教育,解决突出问题。
主持起草市委“两学一做”学习教育、“讲看齐、见行动”学习讨论实施方案,建立提示单制度。
紧盯“三个清单”,着力解决不像党员、不在组织、不守规矩、不起作用和基层党组织软弱涣散问题,128个软弱涣散村(社区)党组织全部转化。
着力抓好基层党建重点任务,专项整治任务全面完成,独立法人非公企业党组织组建率99.9%,单独组建率38.6%,社会组织党组织组建率69.7%。
三是狠抓工作落实,夯实基层基础。
圆满完成市县乡党委换届工作。
174个村级活动场所完成新(改扩)建,实现村广播全覆盖。
全部落实村干部养老保险、医疗保险和人身意外伤害保险,103名优秀村书记享受副科级经济待遇。
社区党组织服务群众专项经费平均达7.03万元。
四是致力创新实践,提升整体水平。
新建网上党组织220个。
网上办事大厅累计受理事项282万件,群众满意率99.9%。
全面推广微型党课,党员考绩管理被评为全国机关党组织“两学一做”最佳案例。
提出“满足扶贫工作的一切需要,火力全开,适当宽裕,分级负责,各方协同,工作到户,责任到人”的脱贫攻坚工作要求,编制贫困户清单和帮扶措施大全,消除集体经济“空壳村”269个。
一是聚焦责任落实,树立鲜明导向。
树牢党建是最大政绩的意识,坚持党建工作项目化、项目工作责任化,做到实化、细化、量化、具体化和可比较、可检验、可考核。
二是聚焦规范建设,提升整体水平。
扎实推进党委、党支部和党员三级目标管理和规范化建设。
完善市县领导干部包点、选派机关优秀年轻党员干部担任第一书记制度。
三是聚焦工作保障,推动求实创新。
选优配强村“两委”班子,全面实施村党组织书记队伍专职化管理。
持续加大投入,深化提升农村基层党建与服务经费保障工程。
四是聚焦精准脱贫,着力攻坚克难。
加大财政支持、资源整合和光伏电站建设力度,确保如期完成脱贫任务,为“深入践行五大发展理念,奋力走在皖北振兴前列”奠定坚实基础。
四、20XX年履行抓基层党建工作职责情况:
一是狠抓主业主责。
市委每周召开一次党建工作例会、两个月召开一次基层党建现场会,市四大班子党员领导干部均建立基层党建联系点。
完善基层党建“3456”计划,对县(区)委书记、组织部长进行电视访谈,2次对乡镇(街道)党(工)委书记、组织委员集中培训,闭卷考试、排序通报。
迅速启动“讲看齐、见行动”学习讨论,扎实推动“两学一做”学习教育,5次召开推进会,当面反馈问题、抓好整改。
二是狠抓工作提升。
压实“五大主体责任”,在全省率先完成乡镇党委换届任务,实现“零信访、零投诉”。
选派359名县处级党员领导干部到贫困村任“脱贫攻坚第一书记”,建立“抓党建促脱贫”移动纪实系统。
独立法人非公企业党组织组建率100%,单独组建率61.9%,居全省前列。
全市依法登记管理的社会组织党组织组建率88.7%。
深入开展社区党建工作示范点创建,实施“7154在职党员服务先锋工程”。
出台发展党员层级管理等“1+9”制度。
三是狠抓工作保障。
市县财政投入基层党建费用3.59亿元,同比提高72.2%。
提前一年落实三年行动计划,村级组织运转经费全部达标。
村“两委”正职年均报酬不低于2.38万元。
3.8万名离任村干部生活补助有序发放。
社区服务群众专项经费达10万元。
投入4162.5万元建设乡镇“五小”设施,补助村、社区活动场所建设,村级活动场所面积全部达标。
20XX年是我市基层党建“标准化建设推进年”,我将围绕第一责任,认真落实基层党建工作“三个清单”,进一步完善例会制、督导制、考评制“三项机制”,扎实开展培训、约谈、考试“三个集中”,推动基层党建全面提升。
一是围绕整改延伸,在重点突破上下功夫。
大力推进基层党组织和电教远教标准化建设。
强力推动软弱涣散基层党组织整顿提升,继续实施“百村百企”示范工程,打造基层党建工作品牌。
持续抓牢重点区域、重点行业基层党建工作,推动“两个覆盖”有力有效。
建强国企和高校基层党组织。
二是围绕脱贫攻坚,在建强队伍上下功夫。
健全考核奖惩机制,推动基层党建与脱贫攻坚高度融合。
加强村党组织带头人、农村致富带头人“两支队伍”建设。
探索村干部专职化管理,建立村干部小微权力清单和村务监督目录。
三是围绕保障提升,在夯实基础上下功夫。
建立健全村(社区)工作运转经费、报酬动态增长机制。
逐步扩大为村干部办理城镇职工养老保险范围。
全面完成社区活动场所建设任务,对狭小破旧、功能不全的村级活动场所改造提升。
加大村级集体经济发展支持力度,到20XX年底,力争90%的村集体收入达2万元以上。
五、20XX年履行抓基层党建工作职责情况:
一是坚持从严从实履行主体责任。
多次召开市委常委会会议和党建工作领导小组会议,研究党建工作重大问题68个,有针对性地制定党建引领精准扶贫“双联双增”等一批制度和办法,每名常委同志都全力抓好分管领域的基层党建工作。
建立基层党建全程管控机制。
严格兑现奖惩,把基层党建工作职责履行情况作为干部使用的重要依据。
二是突出难点重点夯实基层基础。
扎实推进“两学一做”学习教育,指导基层党组织当好“小郎中”,实施以“建清单、作承诺、促整改、受评议”为抓手的“突出问题整改月”活动,集中开展“立足岗位担好责,志愿奉献当先锋”等主题实践活动。
全面兑现上年度承诺事项,其中,全市村级活动场所建设达标任务提前一年完成,年度集体经济收入“空壳村”消除任务超额完成,社区党组织服务群众专项经费按照省里标准的2倍全面落实,村干部报酬、养老保险、村级组织基本运转经费全面达标。
三是围绕常态长效深化改革创新。
出台从严从实执行“三会一课”、基层党组织换届定期报告、党费收缴定期公示等制度和在职党员社区表现“一档四卡”管理办法。
构建非公企业和社会组织党建工作“一本通”、菜单式主题党日、集中式品牌化大党建“三位一体”的推进机制。
一是强化主业主责,落实责任担当。
分领域出台加强行业党建工作的意见,完善述职评议考核工作机制,进一步提升基层党建在领导班子和领导干部年度考核中的比重。
二是强
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