注册安全工程师之安全生产管理知识汇总276.docx
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注册安全工程师之安全生产管理知识汇总276
注册安全工程师之安全生产管理知识汇总276
单项选择题
第1题:
应急演练按照()可以分为单项演练和综合演练两类。
A.演练内容
B.演练目的和作用
C.组织方式
D.目标重点的不同
参考答案:
A
答案解析:
解析:
应急演练按照演练内容可以分为单项演练和综合演练两类。
第2题:
重大事故应急救援体系应实行分级响应机制,三级响应级别是指()。
A.需要多个政府部门协作解决的
B.需要国家的力量解决的
C.只涉及一个政府部门权限所能解决的
D.必须利用一个城市所有部门的力量解决的
参考答案:
C
答案解析:
解析:
三级响应是能被一个部门正常可利用的资源处理的紧急情况。
正常可利用的资源指在该部门权力范围内通常可以利用的应急资源。
第3题:
我国安全生产监督管理的基本原则是()。
A.坚持“安全第一,预防为主”的原则
B.坚持“有法必依、执法必严、违法必究”的原则
C.坚持行为监察与文件监察相结合的原则
D.坚持表彰与惩罚相结合的原则
参考答案:
B
答案解析:
解析:
安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门对生产经营单位实施监督管理职责时,遵循以下基本原则:
(1)坚持“有法必依、执法必严、违法必究”的原则;
(2)坚持以事实为依据,以法律为准绳的原则;(3)坚持预防为主的原则;(4)坚持行为监察与技术监察相结合的原则;(5)坚持监察与服务相结合的原则;(6)坚持教育与惩罚相结合的原则。
第4题:
气象条件不良是作业场所存在的一类物理性职业病危害因素。
下列职业病中,属于由异常气象条件引起的职业病的是()。
A.尘肺
B.苯中毒
C.噪声性耳聋
D.高原病
参考答案:
D
答案解析:
解析:
异常气象条件引起的职业病包括:
中暑、减压病、高原病。
第5题:
对重大危险源进行事故严重度评价时,如果一种危险物具有多种事故形态,且它们的事故后果相差不大,则按()原则估计事故后果。
A.最大危险
B.概率求和
C.平均分配
D.最小后果
参考答案:
B
答案解析:
解析:
事故严重度评价的两个原则是最大危险原则和概率求和原则。
概率求和原则表现为:
如果一种危险物具有多种事故形态,且它们的事故后果相差不大,则按统计平均原理估计事故后果。
第6题:
游离二氧化硅粉尘能引起接触粉尘的职工患()。
A.食道癌
B.皮肤肿瘤
C.鼻腔癌
D.矽肺
参考答案:
D
答案解析:
解析:
生产性粉尘对人体有多方面的不良影响,尤其是含有游离二氧化硅的粉尘,能引起严重的职业病一矽肺。
第7题:
危险、有害因素辨识的方法大致可分为()和()。
A.类比法分析法
B.对照、经验法类比法
C.直接法系统分析法
D.直观经验分析法系统安全分析法
参考答案:
D
答案解析:
解析:
常用的危险、有害因素辨识的方法有直观经验分析方法和系统安全分析方法。
直观经验分析方法适用于有可供参考先例、有以往经验可以借鉴的系统,不能应用在没有可供参考先例的新开发系统。
系统安全分析方法是应用系统安全工程评价方法中的某些方法进行危险、有害因素的辨识。
第8题:
下列选项中,属于一级重大危险源的是()。
A.A*≥3.5
B.2.5≤A*<3.5
C.1.5≤A*<2.5
D.A*<1.5
参考答案:
A
答案解析:
解析:
用A*==lg(B1*)作为危险源分级标准,式中B1*是以10万元为缩尺单位的单元固有危险性的评分值。
定义:
一级重大危险源A*≥3.5;二级重大危险源2.5≤A*<3.5;三级重大危险源1.5≤A*<2.5;四级重大危险源A*<1.5。
第9题:
根据我国工作场所有害因素接触限值有关标准,职业接触限值分为()。
A.平均浓度、短时间接触浓度、瞬间接触最高浓度和超限倍数
B.时间加权浓度、短时间浓度、最高浓度和超限倍数
C.时间加权平均容许浓度、短时间接触容许浓度、最高容许浓度和超限倍数
D.时间加权平均浓度、短时间接触浓度、最高浓度和超限倍数
参考答案:
C
答案解析:
解析:
化学有害因素的职业接触限值包括时间加权平均容许浓度、最高容许浓度、短时间接触容许浓度、超限倍数四类。
第10题:
某地区职业卫生监管机构统计某种职业病最近两年内在行业中发生的频率。
该行业此职业病的发病率的计算公式为()。
A.(检查时发现的现患病病例总数/该时点受检人数)100%
B.(观察期内新发生例数/同期内可能发生该类职业病的平均人口数)100%
C.(观察期内因该病死亡人数/同期内某病患者人数)100%
D.(某年死亡人数/同年平均人口数)100%
参考答案:
B
答案解析:
解析:
发病率(中毒)率表示在观察期内,可能发生某种疾病(或中毒)的一定人群中新发生该病(中毒)的频率。
某病发病率(中毒率)=(同期内新发生病例数/观察期内可能发生某病(中毒)的平均人口数)×100%。
第11题:
属于煤矿安全监察人员职责范围的是()。
A.负责煤矿设备的安全认证和安全运行
B.负责煤矿企业安全技术措施专项费用提取和使用工作
C.监督检查煤矿建设工程安全设施施工情况
D.对不具备安全生产条件、存在安全隐患的煤矿企业,责令停产整改,并依法实施行政处罚
参考答案:
C
答案解析:
解析:
煤矿安全监察人员应履行以下职责:
(1)监督检查地方人民政府有关部门与煤矿企业贯彻实施煤矿安全生产的方针、政策和法律、法规、规章、规程的情况;
(2)参加有关安全会议,查阅有关资料,随时进入煤矿企业作业场所对煤矿企业安全管理工作进行监察;(3)参与煤矿建设工程安全设施的设计审查和工程竣工验收;(4)监督检查煤矿建设工程安全设施施工的情况;(5)检查煤矿企业管理人员、特种作业人员和矿山救护队员培训和资格认证的情况;(6)监督检查煤矿企业落实安全生产责任制的情况;(7)监督检查煤矿设备的安全认证和运行情况;(8)对不具备安全生存条件、存在隐患的煤矿企业下达整改通知书,责令限期整改;(9)发现危及职工生命安全的紧急情况时,可决定采取临时处置措施,或根据具体情况下达停产通知书,责令停止作业,撤出人员,事后报告煤矿监察机关;(10)对事关煤矿安全的违法行为,依照有关规定做出行政处罚或提出处罚意见,对有关责任人员提出处理意见;(11)监督检查煤矿企业安全技术措施专项费用提取和使用的情况;(12)监督检查煤矿企业职工劳动保护、职业病防治的情况;(13)依照有关规定参加煤矿企业伤亡事故的抢救和调查处理,提出事故处理建议;(14)受理对煤矿安全违法行为的举报;(15)依法实施行政处罚;(16)煤矿安全监察机关交办的其他事项。
第12题:
用人单位应妥善保存职业健康监护档案,从业人员调离用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案的()。
A.原件
B.职业病津贴证明
C.职业病诊断证明
D.复印件
参考答案:
D
答案解析:
解析:
职业健康监护的主要管理工作内容包括,按职业卫生有关法规标准的规定组织接触职业危害的作业人员进行上岗前体检;按规定组织接触职业危害的作业人员进行在岗期间职业健康体检;按规定组织接触职业危害的作业人员进行离岗职业健康体检;禁止有职业禁忌症的劳动者从事其所禁忌的职业活动;调离并妥善安置有职业健康损害的作业人员;未进行离岗职业健康体检,不得解除或终止劳动合同;职业健康监护档案应符合要求,并妥善保管;无偿为劳动者提供职业健康监护档案复印件。
第13题:
在预警活动中,()的主要任务是在诸多致灾因素中找出危险性最高、危害程度最严重的主要因素,并对其成因进行分析,对发展过程及可能的发展趋势进行准确定量的描述。
A.评价
B.诊断
C.识别
D.控制
参考答案:
B
答案解析:
解析:
在预警活动中,诊断的主要任务是在诸多致灾因素中找出危险性最高、危害程度最严重的主要因素,并对其成因进行分析,对发展过程及可能的发展趋势进行准确定量的描述。
第14题:
事故预警的主要任务是对事故征兆进行(),并及时进行报警,并根据分析结果对事故征兆的不良趋势进行矫正、预防与控制。
A.监测、识别、诊断和评价
B.识别、监督、评价和诊断
C.诊断、检测、识别和评判
D.辨别、诊断、监测和评价
参考答案:
A
答案解析:
解析:
完善的预警系统为实现事故预警提供了物质基础,预警系统通过预警分析和预控对策实现对事故的预警和控制,预警分析完成监测、识别、诊断与评价功能,而预控对策完成对事故征兆的不良趋势进行纠错和治错的功能。
第15题:
下列不属于事故预警构建原则的是()。
A.及时性原则
B.针对性原则
C.高效性原则
D.全面性原则
参考答案:
B
答案解析:
解析:
构建预警机制要遵循及时、全面、高效和引导的原则。
第16题:
根据预警控制的目标和管理思想,当企业生产活动处于危险状态,日常监控活动已无法有效扭转危险状态发展时,企业应该采取的特殊性质的管理措施是()。
A.人群疏散
B.事故危机管理
C.停产整顿
D.人员安置
参考答案:
B
答案解析:
解析:
事故的危机管理是日常监控活动无法有效扭转危险状态发展,企业生产活动陷入危机状态时采取的一种特殊性质的管理,只有在特殊境况下才采用的特别管理方式。
第17题:
预警评价指标可分为人的安全可靠性指标、生产过程环境安全指标、安全管理有效性指标和机(物)的安全可靠性指标四类。
其中,人的安全可靠性指标又分为生理、心理和技术指标三类,这里的生理因素包括()。
A.风俗
B.社会知觉、角色、价值观
C.情感、气质、性格、情绪、思想
D.疲劳、疾病、身体缺陷
参考答案:
D
答案解析:
解析:
人的安全可靠性指标包括生理因素、心理因素、技术因素。
其中,生理因素包括年龄、疾病、身体缺陷、疲劳、感知器官等;心理因素包括性格、气质、情绪、情感、思想等;技术因素包括经验、操作水平、紧急应变能力等。
第18题:
预警分析主要是()。
A.对事故不良趋势纠错
B.进行有效的安全整顿
C.消除安全隐患
D.对系统隐患的辨识
参考答案:
D
答案解析:
解析:
预警分析的活动内容主要是对系统隐患的辨识,预控对策活动内容是对事故征兆的不良趋势进行纠错、治错的管理活动。
第19题:
根据《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》(AQ/T9002-2006),针对具体的事故类别、危险源和应急保障而制订的计划或方案属于()。
A.综合应急预案
B.专项应急预案
C.现场处置方案
D.基本应急预案
参考答案:
B
答案解析:
解析:
专项预案是针对某种具体、特定类型的紧急情况,如煤矿瓦斯爆炸、危险物质泄漏、火灾、某一自然灾害、危险源和应急保障而制订的计划方案,是综合应急预案的组成部分,应按照综合应急预案的程序和要求组织制定,并作为综合应急预案的附件。
第20题:
某企业每半年更新一次应急人员联系电话,这体现了事故应急预案编制中,关于()的基本要求。
A.应急组织和人员分工明确,并有具体的落实措施
B.结合本单位分析危险性
C.有明确的事故预防措施和应急程序,与应急能力相适应
D.预案要素齐全完整,信息准确
参考答案:
D
答案解析:
解析:
事故应急预案的编制应当符合下列基本要求:
(1)符合有关法律、法规、规章和标准的规定;
(2)结合本地区、本部门、本单位的安全生产实际情况;(3)结合本地区、本部门、本单位的危险性分析情况;(4)应急组织和人员的职责分工明确,并有具体的落实措施;(5)有明确、具体的事故预防措施和应急程序,并与其应急能力相适应;(6)有明确的应急保障措施,并能满足本地区、本部门、本单位的应急工作要求;(7)预案基
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