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工作与责任的一点讨论
看了李强和金正昆教授的讲座,我深有感悟,二者都是为了帮助我们成为合格的职工、能更好的发展。
作为毕业生,走出校门、走向社会,这是人生中关键的一步。
把握好这一过程中角色的变化,尽快融入新环境,是赢得未来的基础。
这不仅涉及到心态、方法、态度,也有责任。
如李强所说,从一名学生到一名职工,首先要做的、也是最重要的,即成功转换心态和思维。
作为学生,可以坦然的接受家庭和学校的保护;
作为职工,更多的是要担负起一系列的责任。
首先是对自己的责任。
可以说,对自我的强烈的责任心是其他责任的源泉和动力,一个人只有真正意识到自己存在的价值和必要性才能有信心去考虑并主动担负起其他责任。
懂的爱自己,才会爱别人、爱我们生活的环境。
也许在以后的职场中,我们并不能做的出类拔萃,甚至难以实现当初的小小梦想,但是,只要坚持自己的原则,努力去做想要成为的someone,就是对自己最好的报答。
其次是对家庭的责任,这包括亲情和爱情。
无论是否走向社会,每个人都脱离不开家庭,血缘关系是人们不能选择的。
无论家庭贫富,作为其中一份子,都要担负起相应的责任。
工作通常是我们实现责任的重要途径。
通过工作,可以获得必需的物质基础来保证家人的身心健康;
可以获得一定的社会关系和地位来改善家人的进一步需求。
说到爱情,它虽不像血缘关系是生而固定的,但人们常说:
为了爱情……,追求爱情,往往要担负起比家庭更大的责任。
爱情可以不食人间烟火,但爱人不可以,去工作吧。
再往大的方面讲,就是对公司和社会的责任。
公司就是一个小社会,是个人工作的载体。
置身其中,不仅要努力工作,完成自己的任务,更要协调个人与团队、集体的关系。
这就要求我们从多个角度去考虑事情,懂的换位思考、培养大局观念。
在公司内,积极学习,认真工作,正确处理和同事、领导的关系,创造和谐、积极、团结的氛围;
在公司外,更要注意自己的仪表言行,注重细节,以公司的理念作为自己的理念,以打造公司的良好形象为己任。
何时何地,都坚持以做一名好员工、好公民来要求自己。
俗语有言:
激流勇进、不进则退,这迫使人们不停学习,努力向上。
在忙忙碌碌的过程中,生命或者得到了发扬,或者是在虚度,衡量的标准不是物质,更不是别人的模板。
在此,我希望在努力的同时,能时刻保持冷静的头脑,将责任感融入骨子里,做生活的主人,担负起人生的责任。
第三篇:
责任_李强讲座观后感
看了李老师的讲座,我深有感悟,二者都是为了帮助我们成为合格的职工、能更好的发展。
姓名:
庆二平
第四篇:
李强老师员工精神讲座观后感
李强老师讲的员工精神,主要讲述了一个优秀员工必需具备的十大精神:
热爱祖国、尊老爱幼、积极乐观、谦虚好学、乐于奉献、以身作则、团队协作、大胆创新、承担责任、企业为家。
“在职场中每一名员工都应该具备一种精神,精神是一种信仰与力量,这种精神与力量会催人奋进助人成长,直至造就职场的核心竞争力。
在我看来不仅仅是员工精神,而是每一个乐观、健康、积极向上的人应该具备的一种精神。
先处理心情,再处理事情。
确实如此,往往在工作当中,由于没有处理好自己的心情就跟客户沟通,经常产生直接的冲突,后果可想而知。
调整心情后同时也要拥有一个积极的工作心态和乐观的工作态度,这样什么事情都可以迎刃而解。
认真做事只能做对事,而用心做事才能做好事。
“用心做事”是一种态度,更是一种境界。
作为一种态度,它能使我们做好本职工作;
作为一种思想境界,它更能使我们用长远的思考来规划未来。
“用心做事”是一种情操,有了这种情操,你才能在所在的组织中创造和谐美好的人生。
“用心做事”是一种人生原则,它能使自己在生活中学到更多,做得更好,只有用心做事,才能把事做出色。
“用心做事”是对工作强烈的责任感和正确的思维方式。
态度绝定一切。
同事的事情,同样的环境,但是结果确不尽相同,如同哪三个修金字塔工匠。
三个人拿一样的薪水,做一样的工作,为什么前两个人唉声叹气,抱怨连天,而后一个却哼着小调,悠闲自得?
就是因为他们对这份工作的理解和态度不同。
往往能听到这样那样的抱怨,抱怨者总是把失败的原因归集到客观条件和公司、领导身上。
他们往往抱怨自己成功的机会少,怀才不遇,一味地怨天尤人,满腹牢骚,抱怨、甚至命运不公,却很少有人在自己的身上找原因。
这样只会让自己背离轻松和快乐,背离了机遇和成功。
态度决定一切,没有卑微的工作,只有卑微的态度。
三人行,必有我师,一个人到了谦虚的时刻,他将步入一个伟大的起点!
当今社会,信息和知识瞬息万变,谁能保证你今天的领先就代表你永远领先。
“三人行,必有我师”,每个人都有自己的处事方法与工作技能。
天下没有学不会的事情,没有做不会的事情,就怕自己不去做。
人的观念会影响人的一生,脑袋决定口袋,一个人要学会改变脑袋,改变脑袋就是改变自己、改变命运就是改变自己的人生。
人生你的心在哪里,你的收获就在哪里。
不管是生活还是工作,需要的是在工作中努力做好你该做的事情,摆正好自己的心态,既然改变不了风的方向就改变帆的方向,既然不能改变事实,就改变自己的心态;
既然不能改变事实的结果,就一定要学会改变心态。
开心或者不开心,快乐或不快乐完全在于自己。
境由心造。
李强的员工精神中的每一点都非常值得认真学习思考,感触颇深就是以上几点,总结一句话思想态度决定一切,境由心造。
源文来源于:
文斌新浪博客
第五篇:
李强讲座
《为自己工作》内容摘要
第一讲
引言
理解企业的需求
制度是必需的以及如何引导员工遵守制度
正文
我们在企业中想得的什么:
一、良好的薪酬福利
二、广泛的人脉资源
三、丰富的工作经验
1、养成良好的习惯有助于得到丰富的工作经验。
2、丰富的工作经验通过成长经历获得。
1)我们进入职场的第一个阶段:
昨夜西风凋碧树,独上西楼望尽天涯路(迷茫)。
2)我们进入职场的第一个阶段:
衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴(爱职业)。
3)我们进入职场的第一个阶段:
众里寻他千XX,蓦然回首,那人却在灯火阑珊处(成功就在脚下,用心就会有收获)。
本节名言警句
第一句:
静坐常思自己过
闲谈莫论他人非
能吃苦方为有志之士
肯吃亏不是痴人
敬君子方显有德
怕小人不算无能
退一步天高地阔
让三分心平气和
第二句:
别人对你的所有方式都是你教给他的。
第三句:
事在人为,休言万般皆是命;
境由心生,退后一步自然宽。
(其中第二句和第三句是对第一句的进一步阐述)
第二讲
一、工作的重要性
二、对工作的赞美
我们珍惜和赞美我们的工作,从中体会事物设计的美,感受过程的美,并试着欣赏可持之恒久的价值的美。
一、企业是什么——是一座没有围墙的大学。
我们在这里可以学会经营、管理、品牌、交往、市场、交流、店面设计和服务等学识。
二、我们为什么要遵守规章制度
1、规章制度是保护我们的工具
2、规章制度帮助我们增加收入
那么在企业中如何有更多的收获?
答案是做事情要做到的四种境界
1)认真:
认识体会掌握时间需要1-3年
2)务实:
认识体会掌握时间需要3-5年
3)求新:
认识体会掌握时间需要4-7年
4)合作:
认识体会掌握时间需要7-10年
三、对往事是追忆
引导大家从自己出生、成长、发展进行了一(请你关注:
)系列的追忆,告诉我们应该学会感恩,感恩父母、感恩伯乐,感恩一切在自己人生轨迹中给予过自己帮助和关爱的人,并通过加倍的努力回报父母的养育恩情,通过不断地提升自己证明自己值得培养、自己是个人才。
本节名言警句:
人生事事皆考题。
第三讲
接第二讲,继续对认真、务实、求新、合作的进一步阐述。
一、认真
职业无形象,结果最重要。
二、务实
1、知道企业真正的需求。
2、知道自己在企业中真正该做什么。
3、怎样赢得自己在企业里最大的成长空间。
三、求新:
专家是一线诞生的。
四、合作
1、借力使力方出力
2、借脑
自身正不令则从,自身不正虽令不从。
关于求新的相关故事:
专家是一线诞生
在山西大同煤矿,有一名一线工人发现电缆线越长电流就会越低,随着挖掘进度的进行,启动设备的时间就会越长,这组设备合上闸大概需要45分钟才能启动起来。
这名工人就建议:
不要两台设备一起启动,把两台设备分成两条线。
这样,启动时间由过去的45分钟减省到5分钟,节约下半个小时。
这半个小时可以增加多少产量?
可以节约多少电能?
可以减少多少机器损耗?
可以减少多少劳动成本?
所以说专家是一线诞生的。
第四讲
感恩,我们生命中有太多
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