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A.可复用性
B.可参照性
C.可对比性
D.可实践性
6、认识层次中的()是指人脑对过去所经历的事物的反映。
A.应知
B.记忆
C.理解
D.应用
7、区分度通过()的比例差值来计算。
A.试题难易度多少
B.鉴定要素细目表
C.鉴定点代码
D.鉴定者与未通过鉴定者
8、()是整个职业技能鉴定测评工具体系的主体。
A.试卷
B.试题
C.鉴定要素细目表
D.鉴定比重
9、()的质量影响到职业技能鉴定的合理性和公平性水平。
A.理论考试
B.技能操作
C.操作本身
D.试卷本身
10、()是指试卷所考鉴定点的重要程度比例应与理论知识鉴定要素细目表中整体重要程度比例保持一致。
A.水平规则
B.层次规则
C.分布规则
D.难度规则
11、()是指试卷所测内容应结构性涵盖理论知识鉴定要素细目表的鉴定点。
C
12、鉴定范围是指按职业活动领域,将()按具体范畴划分的集合。
A.考核目标
B.鉴定模型
C.鉴定要素
D.试卷摸板
13、()属于标准参照性考试。
A.职业技能鉴定
B.中考
C.高考
D.招聘公务员考试
14、职业技能鉴定的命题技术,在内容上以()为基础。
A.鉴定要素和组卷模型
B.命题技术逻辑程序
C.试卷摸板和组卷模型
D.国家颁布的职业标准
15、高水平的技能需要在有意识的()中,经过反复训练,才能巩固和提高。
A.实践和培训
B.实践
C.培训
D.书本
16、鉴定要素一般()可逐级分为多个层次。
A.由小至大
B.由大至小
C.由上至下
D.由左至右
17、试卷的组成是按照以()为基础的组卷模型来确定的。
A.考核目标要求
D.鉴定要素和组卷模型
18、以下属于正确的题库开发步骤的是()。
A.确定建库目标→制定命题规则→建立测量模型→编制试题→审定试题→录入校队试题和试验运行
B.建立测量模型→确定建库目标→制定命题规则→编制试题→审定试题→录入校队试题和试验运行
C.确定建库目标→建立测量模型→制定命题规则→编制试题→审定试题→录入校队试题和试验运行
D.确定建库目标→制定命题规则→编制试题→审定试题→建立测量模型→录入校队试题和试验运行
19、试卷中难度系数为0.3以下的题不要超过总题量的()为佳。
A.5%
B.8%
C.12%
D.15%
20、职业技能鉴定命题操作模型是依据技术模型确定的()。
A.命题技术环节及其逻辑程序
B.鉴定要素和考核执行标准
21、职业技能鉴定命题质量评价系统中试题纠错和优化模块,()调整试题参数。
A.计算机自动
B.命题专家
C.出题专家
D.人工
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22、目前绝大多数考试中,测量工具是以()形式出现的。
B.实践操作
C.技能操作
D.试题试卷
23、命题的基本步骤主要包括()。
A.分析职业标准----确定考核内容结构---制定鉴定要素细目表----编制试题
B.制定鉴定要素细目表----编制试题,标注试题特征参数----制定组卷计划或组卷模型----生成或编制试卷
C.分析职业标准----确定考核内容结构---制定鉴定要素细目表----编制试题----生成或编制试卷
D.分析职业标准----确定考核内容结构---制定鉴定要素细目表----编制试题,标注试题特征参数----制定组卷计划或组卷模型----生成或编制试卷
24、职业技能鉴定理论知识部分采用()的执行标准进行评判。
A.常用
B.适用
C.通用
D.实用
25、鉴定内容目标体系不包括()。
A.鉴定考核内容结构
C.操作模型
D.组卷模型
26、关于鉴定测评工具体系描述不正确的是()。
A.确定了职业标准中所要求考核的能力结构
B.确定了职业标准中具体要求范围和水平
C.确定了职业标准中具体考试项目和技术
D.使培训内容和鉴定内容有对照的参照系
27、评价层面中内容层面的人员构成主要是()。
A.考生
B.培训教师
C.命题专家
D.工作人员
28、()用于评价试题或试卷对考生实际技能水平的区分程度或鉴别能力。
A.信度评价
B.难度评价
C.区分度评价
D.等值性评价
29、职业技能鉴定命题评价系统构成要素中,评价过程与方法的顺序正确的是()。
A.统计分析→搜集资料→进行评价
B.进行评价→搜集资料→统计分析
C.搜集资料→统计分析→进行评价
D.搜集资料→跟踪调查→进行评价
30、有效地评估试题和试卷质量是对试题的()及试卷的结构和形式的评估。
A.结构
B.形式
C.内容
D.目的
31、按动作划分,人的技能基本上划为两大类,即言语技能和()。
A.心理技能
B.肢体技能
C.心智技能
D.生活技能
32、职业技能鉴定的考试是()。
A.职业资格升级考试
B.职业资格选拔考试
C.职业资格达标考试
D.职业资格一般考试
33、属于职业技能鉴定前的技术准备工作是()。
A.制定计划
B.发布公告
C.组织报名
D.考场准备
34、对国家题库运行和质量进行监督检查的机构是()。
A.部职业技能鉴定中心
B.省级职业技能鉴定中心
C.行业职业技能鉴定中心
D.鉴定所站
35、职业技能鉴定细目表中各鉴定点重要程度用()表示。
A.X、Y、Z
B.A、B、
C.C、1、2、3、4、5
D.1、2、3
36、试卷正文中各题型的顺序结构是按()的顺序排列。
A.填空—选择—判断—简答—计算—论述—绘图
B.判断—填空—选择—简答—计算—论述—绘图
C.判断—选择—填空—简答—计算—论述—绘图
D.填空—选择—判断—简答—计算—绘图—论述
37、职业技能鉴定考核中所用的试卷应该()。
A.预先明确考核的具体要求,确定组卷计划书,然后再编制试卷
B.预先确定组卷计划书,明确考核的具体要求,然后再编制试卷
C.预先进行人工组卷和计算机组卷,然后再编制试卷
D.预先对试卷的组成结构进行规划,然后再编制试卷
38、以下()特征不属于操作技能的基本特征。
A.形式多样化
B.内容的丰富化
C.要求的动态性
D.观测的关联性
39、()是职业活动内容的结构化表述。
A.考核试题库
B.鉴定点库
C.职业鉴定结构表
D.考核内容结构表
40、()是职业活动内容的定量化表述。
41、()鉴定点库建立了详细具体的定量化考核标准。
42、编写操作技能鉴定点是一个()的过程。
A.创新
B.设计
C.动态化
D.标准化
43、()是考核命题的直接依据。
A.鉴定点
C.鉴定细则
D.鉴定因素
44、以下选项中不属于职业技能鉴定命题质量评价的目的的是()。
A.对试题和试卷进行定性和定量的分析
B.确定试题和试卷质量
C.为试题的修改与更新提供科学依据
D.促进职业技能鉴定工作整体发展
45、以下不属于试题命制基元构成要素的是()。
A.国家职业标准
B.考核内容结构表
C.试题内容表述
D.鉴定要素细目表
46、强化职业责任是()职业道德规范的具体要求
A.团结协作
B.诚实守信
C.勤劳节俭
D.爱岗敬业
47、职业技能鉴定考评员要实施考评时,要()。
A.自觉维护考评现场秩序,及时处理违纪问题,并将处理结果上报鉴定部门
B.自觉维护考评现场秩序
C.及时处理违纪问题
D.自觉维护考评现场秩序,及时处理违纪问题
48、社会主义市场经济条件下的诚信,()。
A.只是一种法律规范
B.只是一种道德规范
C.既是法律规范,又是道德规范
D.既不是法律规范,也不是道德规范
49、职业技能鉴定考评人员实行聘任制,其聘期一般为()。
A.一年
B.二年
C.三年
D.永久
50、关于诚实与守信关系说法正确的是()。
A.诚实是守信的思想基础
B.守信是诚实的思想基础
C.守信是诚实的内在内容
D.诚实是守信的外在表现
51、《职业技能鉴定考评人员管理工作规程》是()制定的。
A.海南省职业技能鉴定指导中心
B.国家职业技能鉴定中心
C.海南省人事劳动保障厅
D.国家劳动和社会保
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