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但自己缺乏市场等方面**的经验,自己没有能很好的为公司做好新的市场开发,自己身感有
愧公司的两年的培养。
我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这
两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也自己感觉自己的能力还
差的远,在公司的各方面需求上自己能力不够。
经过自己慎重考虑,自己和公司考虑,自己
现向公司提出辞职,望公司给予批准。
申请人:
申请日期:
人事辞职申请书尊敬的领导:
我于200x年7月9日入职,来公司两年了,为自已敲打这一封沉重的辞职信,感触万分。
首先,非常感谢经理对我的信任和教诲,让我在人力资源助理职位上具体接触了薪酬设
计及计算、人员的招聘和配置、社会保险的办理、员工劳动合同的签订;
同时,兼任经理助理
职位让我能直接参与公司管理层会议,记录会议纪要让自已学会了如何把握重要的信息。
其次,我离职的主要原因是:
发觉自己越来越不适应目前的工作环境,自已对目前的工
作已熟练掌握,没有更好的学习动力和晋升空间。
同时,我知道自已在担任公司职位时,有很多不足之处,例如,在招聘公司人员时,也
会招聘不到合适的人选;
在举办公司年会时,也会有很多考虑不周的地方,在此很感谢领导的
谅解和包容。
这是我人生从业的第一家公司,我希望自己能继续跟公司一起共成长。
但由于我个人原
因,我希望在合同到期后不再续签,特提出离职申请,希望得到领导的批准,深表感谢。
老员工辞职申请书尊敬的x总:
项目基金申请的工作已经基本结束,我的手头上没有什么其他的事情了。
经过深思
熟虑地思考,我决定辞去目前在公司的工作,尽管我非常舍不得。
非常感谢您给予我在xxx公司工作的机会以及在这四年里工作上对我的帮助和关怀!
在
xx公司工作的四年多,大量的培训工作,使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工
作经验,同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。
所有的这些我很珍惜也很感
谢公司,因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。
我考虑在此辞呈递交之后的1-2周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填
补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。
另外,如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合,不妨给我个建议或尽早告知我。
当然,若您容许的话,我愿意并且渴望在工余时间,为我们这个团队继续出力,最后,
我也不知道可以说什么,对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。
但同时也希望公司能体
恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。
真心祝愿xx公司在今后的发展旅途中步步为赢、业务蒸蒸日上!
此致敬礼!
xxxxx年xx月xx日篇二:
老员工辞职申请书离职申请书
尊敬的公司领导:
您们好!
首先感谢领导在百忙之中抽出时间阅读我的离职信。
我是怀着十分不舍的心情
写这下封离职信的。
我进入公司已经有二十多年了,这二十多年来,各位领导和同事对我的
关心、指导和信任,让我感受到了一个大家庭的温暖,我在这里学到了知识,积累了经验,
对此我深表感激。
但基于个人原因和家庭原因等因素,这段时间我进行了认真的思考,最后
我做了离职决定。
我会在近期完成工作交接。
为了尽量减少对现有工作造成的影响,在我离开公司初期,
如果有同事对我以前的工作有任何疑问,我将及时做出答复协助解决。
并希望公司能在我辞
职后的一个月内能解除我身上所有承接的项目,我知道这个过程会给公司带来一定程度上的
不便,对此我深表抱歉。
在此,我非常感谢领导在这段时间里对我的教导和关怀,在公司的这段经历对于我而言
是非常珍贵的。
将来无论何时,无论何地,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。
我
确信在公司的这段工作经历将是我整个人生中相当重要的一部分。
最后,祝公司领导和同事们身体健康、工作顺利!
再次对我的离职给公司带来的不便表
示抱歉,同时我也希望公司能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。
谢谢!
此致
敬礼申请人:
年月日篇三:
老员工辞职申请书老员工辞职申请书
老员工辞职申请书尊敬的领导:
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我自年月日进入xxx股份有限公司,年月日调入xx部分,至今已过半载,恰是在
这里我开始踏上了社会,完成了个人人生中的一次重要转变——从一个学生到社会人的转变。
在过去的半年里,公司给予了我良好的学习和锻炼机会,学到了一些新的东西充实了自
己,增加了自己的一些知识和实践经验。
我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!
今天我
选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。
经由慎重的思索,我发现在公司的工
作离我的职业目标渐行渐远。
人假如偏离了自己的职业目标,那剩下的光阴只会虚度一生,
无所作为,不会给公司带来任何价值,相信公司领导能给予充分的谅解。
我也很清晰这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司项
目的开展,所有的前续工作在公司上下极力正视下一步步推进。
也恰是考虑到公司今后推进
的公道性,本着对公司负责的立场,为了不让公司因我而造成的决议计划失误,我郑重向公
司提出辞职,望公司给予批准。
老员工辞职申请书老员工辞职申请书。
祝公司项目推进顺利创造灿烂,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
老员工辞职申请书尊敬的领导:
在公司工作的两年匆匆而过,恍惚间并不遥远,我还记得在毕业的时候,被石家庄的公
司辞退,那时候我根本没想过来北京,而且长这么大也就来过两次北京,大二的时候来过一
次,大四的时候去过国展招聘会。
我觉得北京好大好大,我肯定混不来。
我不知道毕业后会
去哪里,即便当论文答辩结束后张小宁问我想不想去北京的时候,我依然犹豫自己够不够格。
如果没有小宁的介绍,有一点我可以肯定,那就是绝对不会来北京,想都没想过。
如果那样
我现在可能还会在石家庄游荡,可能会离广告越来越远,一边走一边迷茫在年轻的路上。
所以我很感谢公司,感谢艾总给了我这个机会,让我一毕业就能步入纯正的广告圈。
和
那些同我一样没有社会关系的三本学生,我感到骄傲和幸运,当他们为了找到一份工作而拼
命地投简历的时候,我已经初尝拿下交行这个国内第五大银行的做广告的成就感。
感谢公司
这个温和的平台。
感谢艾总、各位总监的教导和关怀,从你们那里我学到了很多很多,工作上的技能和经
验,为人处事上的道理和方法。
老员工辞职申请书日期:
老员工辞职申请书尊敬的经理:
今天很遗憾的向您提出我的辞职申请,请相信作出这个决定不是我的冲动之举,经过您
五年的指导,使我迅速的成长,在此对您的辛勤栽培表示衷心的感谢。
快要进入20xx年,由
于我的工作业绩不佳,远远没有完成股东会提出的年度任务,并且疏于对金州分公司员工的
管理,为了不给公司造成更大的损失,所以经过我自己的再三考虑,向您和股东会提出辞职,
望批准!
最后,我希望能以一个在公司工作五年的员工身份向您提出几点建议:
一、公司制
度要提前作出来,给员工作标准的,而不是事后发现问题才制定制度,这样
才能起到效果。
如果员工的做法一直不对,您应该逐步进行规范,而不是单纯的依赖制度,
因为员工很容易对它产生抵触情或者不能够引起重视,这就是通常所说的未雨绸缪,而不是
亡羊补牢。
还有就是制度不要朝令夕改,长此以往,制度自然失去它的威信。
二、充分考虑客户的感受,客户是我们的上帝,如果你赞成这个说法的话,前提就是你
要把客户的真实想法考虑进工作当中,并且在客户面前树立公司的形象,我已经经历过多次,
我们公司在查帐第一天去5个人,第二天就剩2个人,第三天就只有1个人,如果您是客户
你会怎么想,这个答案很明显,在此前提下,公司提交给客户的任何报告会有多大的参考价
值。
我们做的是实际的东西,而不是花拳绣腿。
三、一定要加强公司员工的职业培训和业务考试,我们的员工是要面对客户和政府机关
的,他们素质的高低直接影响公司的形象,千万不要因为工作压力大,而撒手让新手或者说
没有经过公司考察的新人接手老客户的业务,这在我看来是最危险的做法。
老员工辞职申请
书申请书。
之所以这么说,是因为我们公司(低保申请书)根本就没有建立起最基本的二级复核制
度,所以凭什么来规避风险。
四、这个建议可能有点不合适,但是我想我还是提出来,因为这是我最真切的感受,我
觉得一个大团队是否团结,是否具有进取精神和领导的风格有直接的关系。
如果领导不能够
做到奖罚分明和充分的注意语言艺术,那么这个团队迟早要瓦解。
五、关注员工的感受,做最少的工作拿最多的工资是每个中国员工最基本的想法,我们
公司也不例外。
我们并不反对绩效考核,相反都觉得这样有利于提高工作积极性,当时请您
注意绩效考核如果没有引入淘汰机制的话,那么是不会起到最好的效果的。
请您充分考虑我的申请理由,期待尽早得到你的答复!
日期:
篇四:
老职工的辞职报告范文老职工的辞职报告范文尊敬和亲爱的老总:
首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我艰难写下这份辞职报告,很遗憾
自己在这个时候突然向公司提出辞职,纯粹是出于个人的原因,不能再和公司的一起发展!
其实我已经很幸福,很幸运能在广缆工作了近二十年多的时间,在这近二十年中我们一
起工作,一起成长,一起为广缆的发展添砖加瓦。
特别在这六年中,领导给予了我人生中最重要的机会--做部长,并在过往我工作过程中
给予的帮助和支持深表感谢。
能够得到大家的帮助和认同深感幸福。
在这年六年中,一起进步,一起成长,一起把我们的工作做好,汗水终得到回报,我们
的广缆越来越壮大,和市场客户的实际越来越紧密的结合,我很高兴六年来时间的付出和努
力得到了历史印证。
在这年六年中虽然有这样问题、那样的困难,但和谐愉快的工作是这一生一段很难忘的
幸福的经历,我为曾经有过这样的open的思想和心态的工作环境和人际环境感到无比的荣兴
和骄傲,我想这一定是我人生历程中的一段很美好很美好的经历和回忆。
感谢领导在这六年中对我的培养和宠爱,感谢大家在这段时间对我工作中的支持和帮助,
无言以表,再次感谢!
因个人的原因和身体健康原因,向公司提出辞职,请批复!
离开这个曾经是我这一生最爱的工作岗位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不
得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
但是出于个人的原因我还是要作出这个最痛苦的决
定,我恳请领导原谅我,批准我的辞职。
辞职人:
xx篇五:
公司的老职工辞职报告公司的老职工辞职报告尊敬的公司领导:
首先很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职。
自xx年进入公司以来,已整整6年,我很荣幸自己能够成为中国联通大家庭中的一员,
并在这个充满机遇和挑战的职业里得到磨砺和锻炼。
在公司的6年,我很珍惜和热爱这份工
作,也很感谢公司领导长期以来对我的培养和关怀,让我在人生炫耀的舞台上每一次都能够
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