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去冬今春,经县、镇核桃办工作人员和镇林业站人员进行交叉检查验收,成活率达85%以上。
(四)样板及示范户。
大力推广示范,以点带面扩大种植面积,全镇种植10亩以上的农户超过100户,种植面积2400亩。
(五)基地建设。
在梅花村、茶庵村各新建一个150亩的核桃基地,冷家洼戴正军、罗家坪村窑湾、梅花寨王福存等老基地进一步扩建,其中:
戴正军、王福存分别新扩150亩。
(六)产量产值。
在今年全县普遍遭受干旱的情况下,我镇核桃仍取得了前所未有的好收成,年产核桃坚果8万斤的好收成,实现产值120万元,呈现出产销两旺的良性发展势头。
(七)苗木培育。
共协助完成核桃育苗70亩,出圃核桃苗木30万株。
(八)综合管理。
春、秋、冬季适时进行了核桃树综合管理2.5万亩、62.5万株,管护率达到83.4%。
(九)培训推广。
全年共举办核桃技术培训班25期,培训农民技术员1600人,其中县农广校直接办班3期,培训531人。
(十)推广体系。
新选拔整合村级核桃技术员4人,健全完善了乡镇核桃服务体系。
二、工作中采取的措施
勤学习:
为了更好地指导我镇核桃生产,不仅自费购置了大量的果树栽培书籍,还订购了一些影像资料,同时,还走出去取经,向河北的核桃技术专家请教,把在保康发现的病虫害及生产中的问题带到
河北区解决,还利用河北的核桃技术员到我镇检查指导工作的机会,和他们进行深入探讨,掌握了一些技术要领,不仅自己能在服务过程中得心应手,还向村级核桃技术员传授技艺,在其他乡镇进行核桃技术培训的时候,也吸收了他们在生产中的经验和教训使自己的技术日趋成熟。
勤汇报:
核桃产业是个新生事物,没有成熟的技术,也还没有大的效益,群众的热情也还待提高,我在工作中发现问题及时向镇分管领导回报,一是能得到领导的支持;
二是少走弯路。
消除核桃发展中的消极的或负面的影响,有力的促进了工作的顺利开展。
三、存在的困难和不足
(一)部份干部群众思想认识不到位,导致村与村之间发展不平衡。
(二)部份植株布局不合理(植株栽在田边地角),达不到标准。
四、下步工作重点
(一)进一步加大宣传力度,抓好核桃栽后管护工作,落实好管护措施,做到“栽得下、管得住、早见效”。
(二)加大管理培训力度,提高群众管理水平,促进早见效。
解决好蔬菜生产、粮食生产与核桃生产之间的矛盾,合理套种,逐步增强群众自我发展意识。
篇二:
20XX核桃种植半年工作总结
青山苗族乡20XX年核桃种植
半年工作总结
青山苗族乡乡20XX年核桃产业发展工作在县委、政府的正确领导下,在有关部门的大力帮助和指导下,以“三个代表”重要思想为指导,全面树立和落实科学发展观,确立了“党建领乡,生态立乡,科教兴乡,产业强乡,旅游促乡”的发展思路,我乡群众真抓实干,扎实工作,为我乡发展核桃产业奠定了坚实的基础。
现将我乡20XX年半年以来的核桃产业发展工作总结如下:
一、基本情况
20XX年完成核桃种植2000亩;
20XX年全乡计划种植核桃5780亩。
已完成核桃种植5800亩。
加上03、04年种植的3000亩核桃,截止目前:
我乡已累计发展农户种植核桃10800亩,兑现了20XX年核桃种植户打坑45866个坑补助每个坑2元,91732元;
兑现农户示范点挖机打坑补助32626个坑,每个坑补助3.5元,共计179059元。
二、工作采取的措施
1、健全机构,强化保障。
为切实抓好我乡核桃种植工作,乡党委、政府高度重视,成立核桃产业发展领导小组,由乡党委书记任组长,主抓我乡核桃产业的发展,抽调林业、农业、水利、财政等相关部门懂技术的人员负责具体办公,
落实了办公经费购置了必要的办公设备。
2、加强宣传,全面动员。
在宣传上,通过村通广播、远程教育、录像、今日苗乡等宣传媒体,大力宣传核桃种植政策、市场、技术、经济效益等。
进村后召开群众动员会、座谈会等形式进行宣传扶持政策和种植技术,提高群众积极性。
3、落实责任,强化督查。
全体干部职工实行包户责任制、主要负责核桃种植宣传发动、种植、技术指导等工作。
层层明确目标,层层签责任书,做到责任到户、到人。
乡党委、政府把核桃产业工作纳入了干部职工及村干部绩效考核重要内容,制定了合理、有效的考核验收办法,建立奖惩激励机制。
由乡督查室每周进行一次督促检查。
对目标完成好的干部职工给予表扬,对完成任务差的进行通报批评,督促整改。
乡村干部92人共包户806户,挖坑、施肥、回填、苗木种植等环节包户人员都亲自示范,高度负责,为抓好全乡核桃种植奠定了良好的基础。
明确种植农户职责。
4、加强后续管理,提升服务水平。
核桃种植组织发动是关键,技术支撑是核心。
为扎实做好核桃栽培技术及管理,今年由于受旱灾的影响,为了减小灾害对农户种下去的核桃苗影响。
全乡包户干部亲自到核桃种植地给农户讲解面对旱灾时应采取哪些抗旱保苗措施。
乡核桃办专门成立了青山苗族乡核桃技术服务队,并聘请了4名积极性高、懂技术的农
户作为技术服务队队员,并把服务队员送到毕节、赫章等地参加学习培训。
学习核桃发展先进地区管理经验。
落实了技术服务队工作职责。
对全乡所有核桃种植农户进行逐户建立档案。
并对农户种植的核桃进行现场指导管理。
服务队的成立,使我乡的核桃产业工作做到有人管、会管理,为核桃产业发展服务。
三、存在的不足
1、由于核桃产果周期长,部份群众对产业效益存有疑虑,影响了产业发展的速度。
2、部分群众用好地种植意识不高,规划连片种植难。
3、一些干部职工指导农户种植过程中工作不到位,使农户种植水平未达到技术要求。
四、下步工作打算
1、继续抓好核桃种植后续管护工作。
加强服务队员管理、培训,充分调动群众的积极性和主动性,引导群众积极参与产业发展。
加强种植技术的宣传、培训力度,不断增强群众的科技意识,进一步提高农户的种植管理水平,提升产业化水平。
2、把产业发展与加强党的建设有机结合,充分发挥农村党员干部的带头作用,促进产业快速发展。
3、把核桃产业作为后续产业重点培育,坚持政府引导、以农民群众自愿种植为主体,以科技扶持为支撑,以经济效
益为中心,加快农业产业结构调整,调动各方面的积极性,抢抓机遇,快速发展,实现农民增收,生态良好,经济发展,使核桃产业真正成为我乡群众脱贫致富的支柱产业和新农村建设的主导产业,从而有效推动“产业强乡、旅游促乡”的发展战略。
青山苗族乡核桃办20XX年6月10日
篇三:
乡镇泡核桃生产工作总结
**乡20XX年泡核桃产业化发展工作在县委、政府的正确领导下,在县级有关部门的大力帮助和支持下,乡党委、政府高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,以实施“云岭先锋”工程为契机,带领全乡广大干部和各族群众解放思想、更新观念、与时俱进、开拓创新,树立科学的发展观和正确的政绩观,真抓实干,狠抓落实,超额完成了县下达给我乡的泡核桃栽植目标任务。
使**乡的泡核桃总面积达7305xxxx,实现了人均xxxx的目标,为促进我乡农村经济持续、快速、健康发展,加快全乡各族群众脱贫致富奔小康步伐奠定了坚实的基础。
一、泡核桃生产基本情况
(一)面积落实完成情况。
20XX年我乡泡核桃产业发展经过各级干部和各族群众的共同努力,共完成栽植面积1902xxxx,其中:
新发展面积1632xxxx,补植补造269xxxx。
涉及村组24xxxx(新发展14xxxx村组),农户501xxxx。
分村发展情况是:
光明238xxxx,其中:
补植补造29xxxx;
保平201xxxx,其中:
补植补造22xxxx;
德安137xxxx,其中:
新政97xxxx,其中:
补植补造12xxxx;
古德110xxxx,其中:
补植补造14xxxx;
马街100xxxx,其中:
补植补造17xxxx;
可保137xxxx,其中:
卫国185xxxx,其中:
补植补造21xxxx;
红星158xxxx,其中:
补植补造27xxxx;
发达103xxxx,其中:
补植补造25xxxx;
保台145xxxx,其中:
补植补造35xxxx;
和平108xxxx,其中:
补植补造9xxxx;
华山177xxxx,其中:
补植补造15xxxx。
经乡村两极干部精心指导,认真组织,广大群众的共同努力下,“七个一”标准栽植达173xxxx,占总栽面积的90。
经乡人民政府组织工作组人员和林业站人员进行交叉检查验收,成活率达95以上。
完成乡级样板一片,面积100xxxx;
完成村级样板13片,436xxxx;
其中:
50xxxx以上连片5片;
20xxxx以上连片8片;
完成工作组样板13片,面积132xxxx;
完成林业占样板1片,面积15xxxx;
完成村民组长样板426xxxx。
大力推广示范,以点带面扩大种植面积,全乡种植xxxx以上的农户4xxxx,种植面积26xxxx。
(一)建立健全组织领导机构。
成立了由乡长任组长,联系农村工作的副书记和分管林业副乡长为副组长,宣传、党政办、林业、农科、畜牧、财政、农经、团委、妇联、科技等部门负责人为成员的泡核桃产业发展工作领导组。
领导组下设办公室在乡林业站,由乡林业站站长兼任办分室主任,负责处理有关日常事务。
各村委会也相应成立了实施小组,具体负责宣传发动和组织实施,形成了一级抓一级,层层抓落实的工作格局。
同时,实行目标管理,层层签订目标责任书,明确职责,责任到人,确保按时按质按量完成泡核桃生产任务。
(二)统一思想,明确任务。
我乡于20XX年10月26日召开20XX年泡核桃生产工作会议,安排部署了20XX年泡核桃发展工作,并制定下发了《**乡20XX年泡核桃生产工作意见》,乡政府分别与1
xxxx村委会签订了《20XX年泡核桃产业化发展工作责任状》,进一步明确目标任务,统一全乡广大干部群众的思想,把泡核桃产业发展作为农业增效、农民增收的骨干产业来培植,把泡核桃产业发展作为实施“云岭先锋”工程的民心工程来抓。
(三)把泡核桃产业发展工作与干部职工的各项工作结合起来。
把泡核桃产业发展与干部职工扶贫结对帮扶工作有机结合起来,并要求**籍的干部职工回家带头种植泡核桃。
同时,将泡核桃产业发展纳入“三文明”考核,作为考核单位和干部职工的重要内容之一。
(四)抓好宣传培训工作,努力实现“三个转变”。
采取召开户长会、广播宣传、黑板报宣传、标语宣传等形式,大力宣传泡核桃产业化发展的政策和先进典型,提高全民参与意识。
按照“合理化布局、规模化推进、标准化种植、科学化管理”的方针,实现“三个转变”,即:
从在田边地角、干沟箐边和荒山荒地种植向适宜耕地种植转变;
把泡核桃发展作为家庭副业向培植支柱产业,实现规
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