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他的先进事迹主要如下:
一、坚定政治信念,永葆新时期部队战士的先进本色
同志始终牢记党的全心全意为人民服务的宗旨,坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领不动摇,在政治上、思想上、行动上与中队领导保持一致,坚定政治信念,立志做一名新时期的部队优秀战士,搞好司务长各项工作,为部队事业的发展努力拼搏,无私奉献。
他认真学习党的理论,特别是学好邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,用党的理论武装自己的头脑,树立全心全意为中队官兵服务的思想,认真努力工作。
在工作上养有吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实的工作作风。
他服从中队的工作安排,紧密结合岗位实际,完成各项后勤工作任务。
他坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,认真对待每一件事,认真对待每一项工作,坚持把工作献给中队,把爱心捧给官兵,从而保证了司务长各项工作的质量,受到了中队官兵的好评,为中队事业的发展作出了不懈的努力。
二、认真学习,提高业务水平和工作技能
同志担任司务长以后,意识到司务长工作的重要,要不断发展和创新司务长工作,要保证获得上级部门与中队官兵的满意。
因此,他认真学习《后勤工作概论》、《司务长技术指导》等业务书籍,做到每天自学1-2个小时,做好读书笔记,从不间断,以此提高自己的业务水平和工作技能。
通过认真学习,他从一个后勤工作的门外汉变成了专家,财务工作搞得有声有色,经费开支、科目列报清清楚楚,帐本十分规范,既整洁又美观,完全符合财务要求。
每次上级部门来财务检查,都得到了表扬和肯定。
三、精心调理,保证中队官兵吃饱、吃好
管好中队伙食,保证中队官兵吃饱、吃好,是司务长的一个主要工作职能。
同志在这方面下苦功夫,精心调理。
一是算好中队内部帐,每天中队多少人开伙,要用多少调料、多少干杂,做到精打细算,让官兵吃饱不浪费;
二是安排伙食有计划,根据不同的季节,确定不同的花式品种,做到食谱多样,经常轮换,让官兵吃好,有营养;
三是采购伙食有窍门,多看多问多计算,找价廉物美的市场采购,能批发就不另买,清晨便宜,宁可少睡觉也在清晨买,决不在其他时段买。
同志精打细算,细心调理,既让中队官兵吃饱、吃好、有营养,获得中队官兵的满意,又做到了节省,使中队经费有赢余。
四、艰苦奋斗,发展农副业生产
同志始终认为虽然国家经济发展富裕了,有充足经费保证中队使用,但艰苦奋斗的作风不能忘,要在新时期继续发扬光大。
他一门心思发展农副业生产,地里的蔬菜种得绿油油,什么青菜、萝卜、瓜果,样样都有,一年四季不断。
自己种的蔬菜既新鲜又安全,保证了中队伙食,又节省了经费。
他看到中队有时饭菜有剩余,扔掉怪可惜;
种的蔬菜吃不了,烂掉也心疼,就想着法子养起猪,为中队增加经济收入。
发展农副业生产,除了决心和勇气,还得有科学窍门。
同志为搞好农副业生产,买了些种菜、养猪方面的书籍,一有空就抓紧学习,把学到的知识及时用到实践中,取得了很大的成效,获得中队官兵的一致赞扬。
五、以良好工作态度与责任性做好工作
同志深刻认识到干司务长工作除了业务知识与工作技能外,更主要的是工作态度与责任性。
为此,他认真向其他中队的先进模范司务长学习,加强自身锻炼,提高自身素质,以良好的工作态度对待每一个人,做到和气、关心、体贴、温暖。
工作中承担自己的责任,认真对待每一件事,对待每一项工作,负责到底,做好任何工作。
多年来,他总是坚持每餐第一个到厨房,等到大家吃好,厨房料理完了,没有事,才最后一个离开厨房。
对自己真正做到政治强、业务精、作风硬、讲诚信、肯奉献,爱岗敬业,全心全意为中队官兵服务,把自己的聪明才智与辛勤汗水融进平凡的中队后勤工作中,为搞好中队后勤工作发挥每一分光热。
六、严格执行廉洁自律规定,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀
社会上有人说“司务长是个良心活”,是的,司务长天天跟钱物打交道,稍不留神,很有可能做不到廉洁自律,特别是当今社会存在不正之风和腐败行为。
同志通过学习和实践,坚定政治信念,筑牢反腐拒变的防线,增强抵御各种
腐朽思想侵蚀的免疫力和执行党风廉政建设的责任意识,坚持廉洁工作,自觉接受中队官兵监督。
当司务长几年,自觉遵守各项规章制度,绝不越“雷池”半步,做到常在河边站,就是不湿鞋。
从来都是一个口袋装自己的钱,一个口袋装公款,公私分明,分毫不占。
他常说:
“我是司务长,中队管家人,首先要管住自己,才能理直气壮管中队的家,否则,怎么当管家。
”
资料来源:
http:
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篇二:
司务长年终总结范文
司政直属队财会人员集训班今天就要结束了,来自10个基层单位14名会计人员经过2天紧张有序的集训,圆满地完成了规定的学习任务。
这次集训,依据《基层后勤建设纲要》的要求,努力适应军队后勤建设管理深化改革的新形势,有针对性地学习了财务、军需、营房等方面的知识,并进行了财务评比,账目、凭证、报表的观摩,以及基础知识考核,促进了基层司务长业务水平的提高,规范了司务长工作程序,强化和发挥司务长人员的职能作用,为部队基层后勤建设打下了坚实的基础。
下面,我就这次集训的有关情况作一小结,主要讲三个方面的内容:
一、好的方面
(一)领导重视,组织落实
管理处根据XX年后勤工作的要点,结合XX年对基层单位几次检查中存在的问题,决定开办这个培训班,整个集训的组织工作紧张有序,从选教员、找资料、到选择办班地点都费了不少心血,管理处副处长作了培训前的动员,阐述了这次办班的目的和意义,管理处军需、财务、营房助理员亲自设课,并且抽调业务基础好的司务长当老师,大家能正确处理公学矛盾。
(一)内容丰富,形式多样
从内容上看,一是主题突出。
这次集训以管理为主线,以解决基层单位普遍存在的问题为核心,由会计基础业务向日常管理方法伸延,由标准制度向法规制度扩充,尽可能让大家在短暂的时间内学到更多的业务知识。
二是注重实用。
就业务而言,不但要讲管理方法步骤和总体要求,而且还要讲操作要领和注重事项;
从形式上看,台上台下相互交流,以老带新,能者为师,相互观摩凭证、账目、会计报表,互相学习,取长补短,共同提高。
这次集训班,还对凭证的编制、装订、原始凭证的初审、审核,帐薄的启用,档案资料的保管,财务交接的方法、要求,以及差旅费的审核报销作了统一要求。
学习了生活费决算的编报,票据资金的管理,学习了粮秣,被装的核算,业务的处理以及营
产营具保管和水电的使用。
并进行了考试,主任总结讲评了XX年基层财务检查情况。
整个集训过程,做到了"
四个结合"
:
即集中授课与分别讲解相结合,理论辅导与实际操作相结合,现场观摩与平时检查相结合,经验交流与安全剖析相结合,确保了集训班的实际效果。
(三)组织周密,管理严格
这次集训,时间短,内容多,所以讲什么内容、讲多长时间、都能从计划表中找到,做到定人、定项、定时按计划完成。
教员们认真备课、授课,副处长每天亲临课堂检查督促,确保了人员的到课率。
学员们能认真听、仔细记,表现出了扎实的学风和良好的学习态度。
同时大家根据自身业务基础的不同,开展互帮互学,始终以工作中的重点难点问题为主要目标,分析形式,交流经验,达到了共同学习,整体提高的目的。
二、存在的不足
一是司务长对自己工作的重要地位认识不够,工作能动性不强,工作职责不清,这直接影响到基层连队建设的质量。
二是司务长业务水平、管理能力还跟不上基层后勤建设的要求。
爱岗敬业、乐于奉献的精神不强。
三、几点要求
集训仅仅是强化业务水平的一种方式,要以这次培训为契机,带动直属分队后勤人员素质的整体提高。
由此,对大家提几点要求:
一是要坚持依法理财。
坚持以规章制度办事。
二要认识岗位的重要性。
司务长工作,涉及到基层后勤建设的方方面面,关系到连队的全面建设。
三要注重理论与实际的结合。
要学以致用,把集训中学到的理论知识转化到今后的实际工作中去。
篇三:
部队司务长决心书
同
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