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五作为一名公务员,要认识到量变与质变的关系,做
任何事情都不急于求成,要不断积累,踏踏实实做事,通过量的积累达到质的改变。
六作为一名公务员,应该认识到实践与认识的关系,实践是认识的源泉,要在实践中提高认识,要用认识指导实践,注重理论的学习,要有“艺多不压身”的思想。
(这可以引申到我们所面临的“学习”与“应用”的关系)
七作为一名公务员,要能透过现象看本质,认识事物
或是了解一个人时,应该全面分析各种现象,防止一面之词、一时之论、一孔之见。
(现象必然与本质有一定的联系,哪怕是假象也只是本质的一种特殊表现,只有经过对事物过去的、现在的、将来可能发生的进行全面了解才能对事物的好坏做出正确的判断。
)(不要过分相信“第一印象”,那只是某时某地某种环境下给你留下的某个印象。
面试题中的考官认为你表现不好,你怎么看)
八作为一名公务员,要学会运用发展的眼光看问题,不要把问题停留在现在,看问题要有预见性超前性,把问题解决在萌芽阶段,同时为后续的可持续发展做好铺垫。
(遇到困难要认识到事物的发展是向上的,问题终究会解决。
九作为一名公务员,要学会运用联系的观点去看问题,要善于分析事物的具体联系,做到统筹兼顾,协调好各种关系,实现科学发展。
(当代中国正在以科学发展观为指导。
构建社会主义和谐社会,这就要求人们正确认识和处理:
人与自然、人与人、人与社会的相互关系,促进经济社会的协调和持续的发展,促进人的全面发展。
)以上是做事
十作为一名公务员应聚精会神搞建设、一心一意谋发展、扎扎实实做实事。
要忠于党、忠于国家、忠于人民,时刻把党和人民放在心中最高位置。
十一作为一名公务员必须坚持立党为公、执政为民,努力实践全心全意为人民服务的宗旨,怀着对人民的深厚的感情,团结友爱,任劳任怨,做到情为民所系、利为民所谋、权为民所用。
十二作为一名公务员必须始终牢记手中的权力是人民赋予的,只能用来为人民谋利益,决不能某一自之私,只有把自身价值的实现融入为党和人民事业的不懈奋斗之中,才能在纷繁复杂的环境中始终保持清醒头脑,为人民掌好权、执好政。
十三作为一名公务员要:
常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,坚持做到立身不忘做人之本,为政不移公仆之心,用权不谋一己之私。
始终保持高尚品德。
十四作为一名公务员要时刻保持冷静的头脑,做到实事求是。
同时对群众、对社会要满怀温暖的心,坚持以人为本,做好人民公仆,天下为公,大公无私,维护好社会的公平与正义。
想群众之所想,急群众之所急,从群众中来,到群众
中去,任何时候都不能凌驾于人民群众之上,对广大人民群众始终饱含深厚的感情。
十五做为一名公务员要有有踏石留印、抓铁有痕的过硬作风,不畏艰难,迎难而上,敢当重任,不负党和人民的重托,全心全意为人民服务
十六作为公务员,应该放下“官”念,这里的官念指官僚官架的官,提高服务意识;
应该远离“贪”念,回归淳朴勤劳的工人阶级本色。
没有了官念,就可以放下架子接近民意倾听民声,回归淳朴勤劳,就不会有贪欲。
十七作为公务员,应模范遵纪守法,保持清正谦洁的公仆形象,刻苦学习,勤奋敬业,敢于担当,认真负责,不断积累知识和经验提高为人民服务的能力。
十八作为公务员,要有清正廉洁,勤政为民的正气,要有不畏强权维护人民利益的勇气,要有爱民的胸怀亲民的作风,为人民掌好权、执好政。
十九作为一名公务员,在为人处世中就要善于把握适度原则。
对人不要太苛刻,不然会让人无法与你相处;
也不能太软弱、没主见,否则别人会认为你一无是处;
二十、作为一名公务员,要在自己的工作和生活中保
持勤俭节约的作风,注重弘扬:
爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范。
二十一、作为一名公务员,要在自己的工作和生活中
注重弘扬:
文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法为主要内容的社会公德。
二十二作为一名公务员,要在自己的工作和生活中注
重弘扬:
爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为主要内容的职业道德。
二十三作为一名公务员,要在自己的工作和生活中注
尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结为主要内容的家庭美德。
二十四作为一名公务员,要在自己的工作和生活中注
团结和谐、爱国奉献、开放包容、创新争先”的“广西精神”。
二十五作为一名公务员,要在自己的工作和生活中注重弘扬:
以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻,“以服务人民为荣、以背离人民为耻”,以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻”,“以团结互助为荣、以损人利己为耻”,“以诚实守信为荣,以见利忘义为耻”,“以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻”,“以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻”的社会主义荣辱观
二十六作为一名公务员要有真抓实干、敢于负责、锐意进取的精神,要有认真扎实、严谨细致的作风。
在工作中要恪尽职守,努力钻研业务,精益救精的做好各项工作。
节日送温暖,单位要慰问困难职工,解决困难职工的实际困难,你怎么设计这个活动?
篇二:
公务员和事业单位面试技巧
答题技巧
首先,拿到题目之后,认真审题,可能一时会没思路,不要紧,可以边想边写,写的过程就形成答题思路了;
如果是那种没有给准备时间,那就在准备的几秒内想到的先答,如果没有思路,那就略停顿,想到一点答一点,边想边答。
在这方面,在想思路时,可以先讲这样的一些屁话来调整时间。
比如把题目换个说法重复一遍,拖延时间;
或是加上“我觉得。
。
”“总体而言。
”“从某种程度上。
”“当然,反过来说。
”之类的空话,增加思考时间。
第二,一定要分层次,千万不可一堆跟狗屎一样的,搬给考官,分点分先后。
可能有人会问如果没有逻辑怎么办,不要紧,也一样的分点,一、二、三,听起来很棒。
第三,答完时,再加一句屁话。
综上所述。
不可过多,一两句,否则反被烦jy。
第三,在答题时,注意眼神与考官的交流。
这一点非常重要,当然只注视其中的一个考官也是不错的,至少减缓了压力,但是所有的考官在内心其实都希望考生能够关注他,特别是坐在两边最角落的。
所以用眼神与他们进行沟通是必要的,可以为高分打下基础,否则你会发现,给你最低分的,可能就是来自被布在边疆的考官。
第四,注意在答题把想到的名言警句作为佐料,这是飞往高分的翅膀。
而这就有点讲究平时的功底了,是无法一时突破的。
比如海明威说:
人生来不是为打败的;
但丁说的走自己的路,让别人说去;
罗曼罗兰的累累伤痕是生命给你的最好东西等等。
看上去很美吧。
当然也可能起反作用,特别对于那些听不懂的考官,认为你显摆,所以可加,但不要多。
第五,注意说话的语气语调,不可太无生气,抑扬顿挫一些,生动一些,不可*生沉沉的,会让人觉得这人真闷。
故说话时加上一些手势,增强你的感情。
第六,表情丰富些。
进场时,一定要微笑,保持热情的态度。
答题时,在讲到严肃的正义的话题时,一定要玩些深沉,痛感的样子;
讲到轻松的话题时,就可以继续卖笑。
切忌面无表情,一个傻呆子,烦呐。
二.面试前几个必须要解决的问题
第一是衣着问题。
看似简单,但却不知有多少人*在这坎上。
有人主张穿出自己的个性,比如休闲服或是便装。
赞成,但有一个伟大的前提:
你是一个非常自信或是气质非常棒的人比如你有张朝阳老总式的气质与自信,那么当然可以休闲服上阵,轻松摆平他们。
但实际上很多人不是,不仅不是,而且在面试时相当紧张。
如果不是,那么你还是乖乖的穿上西服套装吧。
在这个时候,一定要记着一个原则:
宁可人模狗样一点,亦不可冒着穿便装的危险。
至于如果你连西服套服都没有,同学,卡拉没话说了,该借的要借,该当的要当吧。
第二是消除紧张问题。
这个问题比较严重,个人以为最好的办法在于多经历一些场面,特别面试这种场合,几次下来以后基本上就没有什么问题了。
如果没有经历过,那么在进考场前一定要使自己镇静下来,比如用深呼吸法,或是站起来,慢慢的踱步。
如果还没法平静,那么就这么告诉自己:
就是那么几分钟,横竖就那么一刀,大不了马革裹尸而已。
还有一个很好的办法,有点小卑鄙,那就是把紧张的感觉告诉同伴,让周围的人一起紧张,你就会想,原来他们也很怕,心里就很平衡了;
用另一个方法好些,那就是看看别人的紧张态以平衡自我。
基本上本人是用深呼吸法。
第三是问候技巧问题。
没有一个考官喜欢粗鲁无礼的考生。
所以进场面试时,记得做到这样几步:
首先对带你进门的那个志愿者说谢谢,其次对为你开门的人说谢谢,不要以为这些很无所谓,其实考官都看在眼里。
下面就是最重要的一步了,对考官的问候表示法。
很多人都是说:
考官好,或是各位考官早上好什么的,当然可以,总比什么都没说就一大屁股坐下来好,而且说完后再应稍为鞠躬一下,记得不要太过分的达到90度,态度上不卑不亢。
但本人的问候语一般是:
各位考官辛苦了!
然后鞠躬,然后等其请你坐下,再坐下。
个中好处各位看官自己体味,想想考官会不会无聊,会不会辛苦,答案是肯定的,总之本人从考官的眼神中体味到自己得意非凡的感觉。
第四必改之几个臭毛病。
面试前话不要多,保持镇静即好,没必要透露太多个人信息;
面试时不要转笔等小技巧;
不要抖腿,不管是因为紧张也罢,还是平时有这种恶习。
三.打狗棒法的最高招法:
天下无狗
谁有耐心看到这个时候,那可能会是收获最大的。
想传授几个套路,在这么多场的考验中所总结出
来的,屡试不爽。
打狗棒法的最高境界,就是天下无狗,而下面本人所要介绍的几招正是可以通吃某一类问题的,大家可以试试。
在此有一句提醒,记得要融会贯通,方能达到臻境。
第一招法:
应对人际交往的,比如与同事发生矛盾,有了冲突,产生危机,如何相处等。
先讲一句名言:
海明威说“每个人都不是一座孤岛”,所以在交往中会产生。
,总之要把握四个方面。
一要尊重,二是理解,三是沟通,四是帮助。
第二招法:
应对与领导相处的,比如领导与自己意见相左,领导的能力比自己差,领导比较专断等。
把握四个原则:
一尊重领导。
每一个成功的领导人都有其成功的理由。
二是理解领导。
看问题每个人的角度都不一样,“横看成岭侧成峰”,自己的想法是正确的,但领导的就未必是错的。
三是帮助领导,此为亮点,帮助领导出谋划策,没有采用也是正常,如果领导违法违背原则,坚持自己的意见,其实这也是帮助领导避免犯错。
四是适应领导,适应其领导方式,并用自己的影响力慢慢改正其缺点。
此四点绝对通吃天下领导与下属关系。
第三招
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