实用学校工会总结及工作计划学校工会工作总结报告Word文件下载.docx
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师德建设活动重在宣扬,贵在坚持,学校利用宣扬栏、广播等开展宣扬训练活动,宣扬学习《中学校老师职业道德要求(规范)》、党的各项方针政策等。
在师德建设活动中,擅长发觉和发掘身边的先进师德典型,并做好学习和宣扬工作。
连续深化学习师德先进事迹,尽力提高活动的针对性、实效性。
我校建立健全师德师风考核制度,把师德作为考核老师工作的重要内容,职务聘任和绩效考核的重要依据。
3、帮助学校行政管制,参加学校训练教学管制,主动组织参与各类训练教学评教活动。
学校工会不仅加强了老师师德师风训练,提高了老师的职业道德素养,起时更注意培育老师的训练教学力量。
主动组织参与各类评教评学活动,提高老师专业力量和水平的重要载体。
我们把师能大练兵活动与全面实施素养训练结合同来,与新课程改革结合同来,与增效减负工作结合同来,与日常训练教学工作结合同来,以提高老师课堂教学、听课评课、教科研等力量为主要内容,有打算开展好系列竞赛评比活动。
4、以活动为载体,丰富我校老师的业余生涯,引导老师主动健康进展。
为了呈现学校教职工主动向上的精神风貌,营造和谐校内文化,提高教职工的身体素养,进一步提倡"
每天熬炼一小时,健康工作如数家珍十年,美好生涯一辈子'
的健康文明生涯方式,增加广阔教职工的身体素养,推动师德群体创优活动,一年来我们组织开展老师趣味运动会、元旦教职工茶话会、组织学校男子篮球队友情竞赛,妇女节女教职工"
徒步赏樱花'
活动、创建教职工太极拳协会等,丰富的活动让老师参加性较高,活动参加面广,为学校工作带来了生气和活力,起时更进一步活跃了教职工生涯,推进了教职工身心健康,增加了凝聚力和向心力,使广阔教职工精神快乐、生气勃勃、团结一全都地投入到工作中去,为学校的改革进展做出了奉献。
二、坚持校务公开,发挥工会监督功能
1、坚持校务公开,实施民主管制。
学校工会全面贯彻、执行训练工会关于"
校务公开'
的看法精神,主动组织实施学校校务公开。
对老师关怀的热点问题第一时间进行了公开:
学校经费,学校每周工作支配,收支、支出明细账,学校各种方案制度,评优晋级、教职工年度考核、老师嘉奖性绩效工资安排状况。
2、参加学校的决策。
工会在帮助校行政进行学校内部管制体制改革的起时,始终参加学校的民主管制,参加学校的决策。
对学校试行的改革方案和制肯定的各项规章制度广泛征求看法,不断修改完善,保证明施效果。
对教职工评优、评先、职称评肯定等实行民主评议,并将结果在公示栏进行公示。
绩效工资的试行方案、年度考核方案、班主任月考核结果、老师月考核状况、各级先进推举等。
3、学校工会始终把送温暧工程作为工会的常规性工作来抓,对有特别困难的老师主动慰问。
关怀困难职工的生涯,坚持为教职工,特别为困难职工办实事、做好事、解难事、送暖和。
起事之间、老师和学校之间出现冲突或不理解时,工会主动的进行调解和协商,使起事之间团结友爱,老师和学校之间理解、和谐、信任。
今后我们将不断完善体制,为全面实施、着力打造、构建和谐校内,广泛组织职工,深化动员职工,真心依靠职工,热诚服务职工,使工会工作更好地体现时代性,把握规律性,富于制造性而尽力!
学校工会工作总结篇二
201x年在上级工会及学校党政的领导下,在广阔教职工的主动支持下,校工会紧紧围绕学校的工作目标,发挥工会维护、参加、建设、训练等职能,紧密结合学校建设、进展及教职工的要求,主动地开展各项工作,为推进学校的建设和进展,建设文明、和谐校内发挥了重要作用。
一.主动参加校内民主建设,搞好校务公开工作,确保师生知情权,维护师生合法权益
201x年2月19日,贵阳一中四届三次教职工代表大会、十四届工会会员代表大会在学校行政楼报告厅召开。
104名代表审议通过了《贵阳一中工作报告》、《贵阳一中工会工作报告》、《贵阳一中财务工作报告》、《贵阳一中训练教学事故处理方法》、《贵阳一中绩效实施方案(修订稿)》等5个文件。
工会作为教职工代表大会的工作机构做了大量工作,保证了大会的圆满召开。
工会协作学校行政通过教职工代表大会、校务公开栏、电子大屏、网上平台等各种载体对事关教职工利益、同学利益的事及学校的重大事情进行了多角度、多层次的公开,切实维护了广阔教职工和起学的权益,进一步推进了学校民主建设。
二.围绕学校中心工作,开展师德师风训练活动,推进老师队列建设
201x年年以来,依据市训练局的有关文件精神,根据校党委的统一支配,校工会组织广阔老师主动参与市训练系统开展的以"
争当贵阳好老师'
为主题的师德演讲活动。
语文组老师龙阳珺代表我校参与演讲竞赛,获市训练系统师德演讲竞赛优秀选手奖。
10月21日下午,中国伦理学会理事、西南高校MPA训练管制中心副主任邹顺康教授,应邀在我校学术报告厅作了《训练伦理与师德师风建设》专题讲座。
贵阳一中副校长周静主持会议,全校教职工、兄弟学校跟岗学习老师和实习老师倾听了讲座。
邹教授着重强调训练伦理和老师职业道德的联系与区分。
他指出,老师的伦理应当由道德要求(规范)、规章制度、法律法规三个方面构成,作为老师,只有搞清晰伦理与法律、道德的界限,才能守住底线,追求境界。
他期望广阔老师守住底线,追求境界。
为加强校内文化建设,推进老师师德养成,校工会组织协调后勤、物管等部门多次对学校集体宿舍、高一、高二、高三、国际部等组团老师办公室的环境卫生、用电、用水等状况进行检查,并准时将检查结果在教职工大会、学校QQ群上反馈。
上述师德训练活动的开展,进一步提高了广阔教职工的师德修养,坚决了依法执教、严谨治学、厚德树人的信念。
三、开展文体活动,增加教职工综合素养,营造校内和谐氛围
今年校工会和体育组组织50多名师生成立了贵阳一中师生武术操代表队,经过仔细训练,于9月10日老师节当天,参与市训练系统在贵阳一中体育馆进行的师生武术操竞赛,全体队员以丰满的精神、昂扬的斗志,尽力拼搏,勇夺一等奖。
校运会开幕式上,这支代表队的精彩表演得到了广阔师生充分确定。
在201x年校运会上,校工会还组织班级组、教研组、行政处室的200多名教职工参与了趣味接力、拔河等多个顶目的竞赛。
依据教职工的要求,9月下旬至12月下旬,校工会开办了"
教职工太极拳培训班'
,聘请体育组吕文武老师进行指导。
不少中老年老师参与了此次活动,反响很好。
在20**元月23日学校组织的迎新年联欢活动中,校工会组织各教研组、处室工会小组长主动参加联欢活动,为"
迎新年联欢活动'
的胜利开展做出了自己的奉献。
工会开展的各种文体活动提高了教职工综合素养,增加了体质,增进了沟通,营造了校内和谐氛围,让广阔教职工能以更加丰满的热忱,更加昂扬的斗志,更加团结的精神为学校的建设、进展再立新功。
四、以人为本,尽力为教职工办实事,办好事,建好"
职工之家'
为教职工办实事,办好事和维护教职工权益一样,也是工会的主要职责之一。
我们在开展各项工作时,始终把对教职工的关爱放在第一位,尽力为教职工办实事,把学校的暖和和关怀通过工会详细工作送给每一个教职工。
主动做好对生病教职工、亲人亡故教职工的慰问工作,准时协调学校领导参与新婚教职工的婚礼。
201x年,工会主要负责人与学校领导和有关部门探望生病教职工20余人,慰问亲人亡故的教职工10余人,参与教职工的婚礼10余次。
学校"
教工之家'
接待教职工10000多人次。
组织了40岁以上行政人员、中级职称的老师(含退休教职工)200多人参与体检,并准时将结果反馈到每一个人;
组织全校394名教职工参与了"
贵阳市职工互助活动'
。
"
六一节'
为14岁以下的教职工子女送节日礼物。
聘请本校老师为在贵阳一中学习的教职工子女进行辅导,解决了老师的后顾之忧。
为教职工做的件件好事、实事、暖和了大家的心,便利了教职工的生涯,对同心协力建设好"
,增加学校凝聚力有着主动作用
十、协作校党委做好离退休教职工工作
在《关于加强离退休工作的几点看法》的指导下,加强了对"
离退休服务小组'
工作的支持与指导,为他们每一次的活动供应各种便利。
在河滨公园胜利组织了"
贵阳一中201x年老年节庆祝活动'
;
20xx年春节前夕,协作学校党委、行政开展了对88岁以上的教职工、生病住院的教职工、离休老师等的慰问活动,各种活动的胜利开展加强了离退休教职工和学校的联系,对构建和谐校内发挥了主动的作用。
六、存在的困难、问题
201x年,在上级工会和学校党委领导下,在全校教职工的支持和协作下,开展了一些工作,取得了一些成效,但我们了解离老师对我们的期望还有很大差距。
特殊是现在在学校老师增加较多、较快,有时信息沟通不畅,对教职工发生的一些事情有关怀不准时的状况,在工会工作形势发生新改变、工作任务更加沉重的状况下,工会负责人联系广阔教职工开拓创新意识需求进一步加强。
在现在会员人数大量增加的状况下,工会的组织体制、活动方式还需求进一步创新。
20**年我们将依据上级工会打算、围绕学校中心工作、听取群众看法,制肯定好全年的工作打算,扬长避短、主动尽力做好学校工会工作。
学校工会工作总结篇三
20xx年工会工作总结在区训练工会领导下,一年来,我校工会帮助学校党支部,以"
三个代表'
重要思想为指导,深化贯彻党的xx大和中国工会十四大精神,围绕中心,突出维护,活跃基层,提高教职工队列整体素养,全面提升工作水平和质量,为推动我区中学校干部老师"
十如数家珍'
连续训练奉献了力气。
下面将我校工会重点工作向领导汇报两项:
一、加强学习、转变作风、提高教职工思想政治素养目前,我校培训大楼正在施工,校内办公用房非常紧急,部分教职工只能回家办公,在此状况下,我校教职工的政治学习却没有丝毫放松,学校工会主动协作党支部,因地制宜,实行多种形式,对教职工(包括离退休老师和回家办公教职工)开展宣扬训练。
虽然只有一个小会议室,不行能组织教职工集中学习,我们就将原来的教职工每周集中学习改为工会小组分批学习,或者以工会小组为单位分散活动以及走出去开展校外训练,甚至支配自学,解决了缺少学习场所的难题。
1、读书、商量一年来,学校出资为教职工购买了《中国共产党党内监督条例(试行)、中国共产党纪律处分条例》、《中共中央关于加强党的执政力量建设的打算》、《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的打算》、《老师职业道德修养》等学习小册子,并准时组织教职工仔细学习、联系实际深化商量,领悟精神实质,实行。
2、收看录像组织教职工分批收看有关录像,如:
石景山地理高级老师事迹、xx届四中全会专题讲座等,提高政治思想熟悉水平、师德素养。
3、学问答卷先后组织教职工分组答卷,如:
中国工会十四大文件学问答卷、《中华人民共和国工会法》、北京市实施《中华人民共和国工会法》方法学问竞赛试题。
4、撰写论文、沟通体会为加强老师职业道德建设,开展"
我身边的榜样'
征文活动,找出自己身边学习的榜样,分组进行沟通,并评比出优秀征文,给以表彰。
还组织教职工撰写"
学习三个代表、求真务实、立足本职'
等学习体会,取得了很好的效果。
5、外出参观我们先后组织教职工(包括离退休老师和回家办公教职工),参观通州区十年进展规划展览、亦庄开发区、马桥物流园区、次渠光电一体化基地;
参观河北省易县狼牙山如数家珍壮士怀
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