妇科内镜工作人员岗位职责.docx
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妇科内镜工作人员岗位职责.docx
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妇科内镜工作人员岗位职责
妇科内镜工作人员岗位职责
妇科内镜工作人员岗位职责
妇科内镜工作人员岗位职责
一、主任医师、副主任医师职责
l、在科主任领导下,指导全科医疗、教学、科研、技术培训与理论提高工作。
2、定期查房并亲自参加指导腔镜手术及急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。
3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作,有计划地开展基本功训练。
4、定期参加门诊工作。
6、运用国内、外先进经验指导临床实践,不断开展妇科内镜诊疗新技术,提高医疗质量。
7、督促下级医师认真贯彻执行妇科内镜诊疗技术操作规范及各项规章制度。
8、指导全科结合临床开展科学研究工作。
二、主治医师职责
1、在科主任领导和正(副)主任医师业务指导下,负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。
2、按时查房,具体参加和指导住院医师对妇科疾病进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。
3、掌握病员的病情变化,病员发生问题时,应及时处理,并向科主任汇报。
4、参加值班、门诊、会诊工作。
5、参加或主持病房的临床病例讨论及会诊、检查、修改下级医师书写的医疗文件,决定病员出院,审签出(转)院病历。
6、认真执行妇科内镜诊疗技术操作规范及各项规章制度。
经常检查
本病区的医疗质量,严防差错事故。
协助护士长搞好病区管理。
7、组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术,开展新技术、新疗法,进行科研工作,做好资料积累,及时总结经验。
8、担任临床教学,指导临床住院医师工作。
三、临床医师岗位职责
1、负责初诊病人的咨询、妇科查体、B超检查及病史记录。
完成病人最基本的检查,给出诊断,并提出治疗方案以及治疗措施。
在患者决定接受下一步治疗后,准备下一步治疗的各种化验检查及负责化验结果的追踪。
负责回答患者提出的咨询和问题。
2、负责向患者解释治疗中出现的各项问题,对患者治疗过程中出现的问题及时向上级医生汇报并详细记录。
3、把握手术适应症,完成术前检查、病人谈话签字、完成病历书写。
4、负责完成相关手术操作,并完成操作记录。
四、护士长岗位职责
1、在科主任的指导下,负责本科的行政管理和临床护理工作,检查病房护理工作质量。
2、配合科主任组织全体医务人员主动为病人服务,改善服务态度,提高服务质量,努力做好宣传工作。
3、督促、检查护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程,加强医护配合,严防发生差错事故。
4、制定工作计划,负责护理人员的分工排班,定期检查工作质量,复杂技术亲自执行,组织好传、帮、带,提高业务技术水平。
5、组织护理人员的业务学习和技术训练,积极开展新技术及护理科研工作。
6、搞好病房管理工作,包括护理人员的合理分工,环境的整洁、安静,病人及家属的组织管理,各类仪器、设备、药品及物资的管理。
7、负责术后追踪随访,并及时登记。
五、护士岗位职责接诊护士职责
1、接待病人就诊,安排并引导病人入座,对待病人热情,真诚,礼貌用语,耐心解解答,百问不厌。
2、负责维持候诊大厅秩序,保持候诊区安静整洁。
3、根据病人的实际情况给予就诊指导和解释,有序安排病人就诊。
4、接听咨询电话,并给予解释,帮助病人查旧病历。
5、保持各诊室及护理站整齐清洁,下班前整理、清洁护理站。
病区护士职责
1、有序安排病人治疗,如注射补液。
注射器、针头、玻璃碎片等放入专用回收桶,止血带要浸泡消毒,严格执行一人一针一管制度。
2、治疗前严格执行三查八对制度,并签字。
3、进行治疗台面消毒和空气消毒,保持配剂室内整齐清洁。
4、协助医师进行手术前准备。
5、有序安排术后病人回病房,密切观察术后病人情况,并执行术后医嘱,配合医师治疗。
手术室护士职责
1、询问病人姓名并核实是否与病历姓名相符。
2、检查无菌物品的有效期,准备当天手术物品。
3、术前再次核对病人姓名、年龄、手术名称。
4、配合医生施行手术。
5、密切观察术后病人情况,并执行术后医嘱。
6、术中使用的一次性物品,用完后放入专用回收桶,送医院指定地点统一处理。
7、督促并协助工人做好手术室清洁,保持手术室整齐清洁。
8、及时记录。
9、每日检查急救车上物品。
扩展阅读:
妇产科各岗位职责(详)
妇产科职责
产一
一、妇产科医师岗位职责
(一)、科主任职责
1、在院长领导下,完成医院所交给的各项任务,负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
2、制定本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。
3、领导本科人员,对病员进行医疗护理工作,完成医疗任务。
4、督促本科人员,认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防并及时处理差错事故。
5、负责组织全科职工的再教育工作,运用国内外医学先进经验,开展新技术、新疗法,进行科研工作,及时总结经验。
6、定时查房,共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题,定期检查产房、新生儿室工作。
7、确定医师轮转、值班和内科工作的安排,加强病房的管理工作,组织领导有关本科对挂钩医疗单位的技术指导工作。
8、参加门诊、会诊、出诊、决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。
9、领导本科人员的业务和技术考核,提出升、调、奖、惩意见,妥善安排进修、实习人员的培训工作,组织并担任临床教学。
10、协助做好计划生育工作。
11、副主任协助主任负责相应的工作。
(二)、主任医师职责
1、在科主任的领导下,熟练掌握本专业的技术标准,指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。
2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的诊断、抢救和治疗。
3、定期参加门诊工作,根据科内安排,参加会议、出诊。
4、指导本科下级医师做好各项医疗工作,有计划地开展基本功训练。
5、掌握本科范围内的国内外学术动态,不断吸收、运用新技术指导临床实践。
6、督促下级医师认真贯彻各项规章制度和医疗操作规程。
7、副主任医师参照主任医师职责执行。
(三)、主治医师职责
1、在科主任和主任、副主任医师指导下进行医疗、教学及科研工作。
2、每日查房,带领并指导住院医师进行医疗、教学及科研工作。
3、掌握病情变化,对危重、死亡医疗事故或其它主要问题应及时处理,并向科主任汇报。
4、参加值班、门诊、疑难会诊及出诊等有关工作。
5、参加病房的临床病例讨论,检查修改下级医师书写的医疗意见及各项记录,决定病人出院、签署并检查出院病历。
6、认真执行各项规章制度和技术操作规程,检查所管病房医疗护理质量,严防差错事故。
7、担任临床教学,指导进修生及实习医师工作。
8、对新入院、危重、疑难病例及治疗效果不佳的病人,应重点巡视、重点检查和讨论。
设法明确诊断,及时治疗,检查病历并纠正其中错误的记录,检查医嘱执行情况、治疗效果,必要时可请科主任检查指导。
(四)、总住院医师职责
1、在科主任和主治医师领导下,协助科主任做好科内各项业务和日常医疗行政管理工作。
2、带头执行并检查督促各项制度和技术操作规程的贯彻和执行,严防差错事故发生。
3、掌握病员的病情变化,病员发生病危、死亡、出现医疗差错事故或其它重要问题时,会同主治医师及时处理,并向科主任汇报。
4、负责组织科室内疑难危重病人的讨论、院内会诊、抢救和治疗工作,带领下级医师进行晚间查房和巡视工作。
5、协助科主任和主治医师加强对住院、进修、实习医师的日常管理工作。
6、组织病房出院及死亡病例总结讨论并记录,做好病死率、治愈率、化脓率、病床周转率、病床利用率及医疗事故、差错登记、统计、报告工作。
7、负责排班及书写各种手术通知单,安排业务学习。
8、执行24小时值班,并严格督促检查交接班工作。
9、总住院医师工作结束,做个人小结、业务上初步达到主治医师水平。
(五)、住院医师职责
1、在科主任和主治医师指导下负责一定数量的医疗工作,新毕业的医师(三年内)实行住院医师值班,担任住院、门急诊的值班工作。
2、带领实习医师对病员进行检查,诊断及治疗,书写医嘱,并检查医嘱执行情况,每日巡视病人至少2次,对危重症病人应多次巡视并做好记录。
3、书写病历(第一年写大病历,以后写入院录)应于病人入院24小时内完成。
及时检查和修改实习医师的病历记录、病程录及其他各项记录,及时完成出院病案小结并将病案整理编号交上级医师审查。
4、及时向上级医师报告诊断及治疗上的困难以及病情变化,撰写会诊、转科、出院等记录。
5、住院医师对所管病员全面负责,在下班前做好交接班工作,对需要特殊观察的重症病人除书面交班外,用口头方式向值班医师交班。
6、参加科内查房、科主任、主治医师查房或巡视病人时,应详细汇报病员的病情的会诊情况,并记录巡诊后的意见,临床病例讨论会上要汇报病历。
7、认真执行各项规章制度和技术操作常规,指导或亲自操作各种重要检查和治疗,严防差错事故的发生,如发生差错应及时向科主任汇报并主动登记。
8、有危重病人时不论家住院内院外,必须等接班者到位后才能离去。
如因交接班不严而发生差错事故,要追究责任。
9、住院医师期间(毕业后第二年)参加全院“住院医师继续教育”轮转。
10、住院医师期间每年参加本科产、妇、门诊、计划生育组织轮转,每年轮转结束后须进行学习、工作小结,交本科上级医师签署意见后交科室保管,作为晋升时参考。
二、护理岗位职责
(一)、护士长岗位职责
1、在护理部主任领导下开展工作,负责本病区护理业务的组织领导和科研教学、病房管理和病房内外的联系。
2、有计划地安排病房的日、周、月、年工作重点。
检查、指导办公室护士及责任组长的工作。
3、每日根据病人的数量及病情需要合理排班。
4、参加并组织危重病人的抢救工作,参加大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。
5、积极开展新技术,新业务及护理科研工作。
组织领导护理人员的业务学习和技术培训,并督促实施促进母乳喂养措施。
6、教育本病房护理人员加强责任心,遵守劳动纪律,提高护患沟通技能,及时帮助解决护理人员反映的困难和问题,充分发挥团队精神和慎独精神。
7、负责病房的医疗器械,医疗表格及文件、日用品的领取、保管,检查和维修。
8、定期召开工休座谈会,征求意见改进工作。
9、定期与科主任、科护士长及护理部协调沟通,研究护理工作存在的问题,及时制定对策,做好工作总结。
10、定期考核科室工作人员的工作质量。
每周检查母乳喂养指导及落实工作,每半年分析工作中存在的问题并及时整改。
(二)、总责任护士职责
1、听取夜班交班报告和床头交接班。
2、熟悉本组病人的病情及危重病人的病情进展、治疗和护理工作,参加并指导护士实施护理计划,检查护理措施落实情况及母乳喂养情况。
3、定期检查护理病历质量。
4、积极开展新技术,新业务及护理科研工作。
负责护理人员的业务学习和技能培训。
5、根据病区内护理人员的带教能力、工作经验、职称,合理安排护生带教。
6、负责指导实习生的带教工作。
定期进行实习讲座,教学查房,负责出科考核,及时与带教老师沟通,完成出科小结的鉴定。
7、了解实习生的思想和工作情况,及时发现问题,积极采取应对措施。
8、协助护士长做好病房管理工作,对发现和存在的问题要及时反馈给护士长,以便得到解决。
(三)、主班护士岗位职责
1、在护士长领导下开展工作,听取夜班交班报告和床头交接班,参加晨晚间护理。
2、核对夜班和中班医嘱及重危病人护理记录,核对日报表。
。
3、录入医嘱、打印治疗单、输液单、交治疗室护士及责任护士执行,必要时亲自执行。
4、打印催款单交管床医生。
5、办理出入院手续,介绍住院相关内容,同时做好母乳喂养宣教。
6、负责出院病历的质量控制。
7、处理各类检查单及检验申请单。
8、记录更改的护理级别和饮食种类,交责任护士。
9、书写交班报告,保持护士办公室的清洁整齐,进行交接班。
(四)、责任护士职责
1、在护士长领导下开展工作,翻阅有关医疗及护理记录,了解分管病人的病情和治疗。
2、听取交班报告。
参加分管病人的床头交接班。
3、根据病人护理级别进行晨晚间护理,评估病人。
4、负责病人(注射、给药、
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