大一班干部心得体会精选多篇.docx

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大一班干部心得体会精选多篇

编号：

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大一班干部心得体会

学校：

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教师：

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____年___月___日

（此文内容仅供参考，可自行修改）

大一班干部心得体会

时间飞快，这是我上大学以来最深刻的体会之一，当我还没有回过神的时候，大一的第一学期就这样匆匆过去了。

刚入学时的情景还历历在目，转眼间，大学生活已经度过1/8。

大一刚刚开学没有多久，班级就组织竞选了班干部。

由于对大学的憧憬没有退怯，对理想的追求的狂热，以及为了锻炼自己，我向组织申请了竞选班干部——生活委员。

班干部是一个班级的核心，也是班级中同学和老师之间的纽带。

为了能为班级做贡献，帮助导员减轻负担，于是，我勇敢的站上讲台，参加激烈的班干部竞选。

这一学期，我当选了我们班的生活委员，虽然这一个学期非常的短暂，但我的收获还是很多的。

有些事情，自己不亲身经历是无法体会到的……

刚当上生活委员一职，摆在眼前的任务就是完成班级的贫困生评选。

这是我第一次处理这样的事情，刚接手时感觉有些棘手，但是自信告诉我不能退缩，最后我自认为比较好的完成了此次任务。

紧接着就是学校组织的大一新生的一系列活动，班干部们都起了带头作用，尽管我们班的成绩不太理想，但还是出色的结束了每一个活动。

对于生活委员来说，最重要的一个职责就是寝室卫生，在这方面，我做的还不是很到位，在一次的学校突击检查中，我们寝室由于卫生较差，被通报批评了。

对此我感到非常的愧疚，我没有做到一名优秀的生活委员应尽的职责，这是我对工作的不认真。

在这里，我向同学们以及老师说一声对不起。

班干部是一个班级的核心，应在各方面起到班级的带头作用，无论是在活动中还是在学习上。

说到学习，我内心就感到无比的惭愧。

身为班干部，在学习上应该是班级中的佼佼者，但是我非但没起到领先作用，反而成为了一个反面教材，由于高数成绩的不理想，我挂科了。

挂科是身为电气工程学院班干部的大忌，将会取消下届班干部的竞选。

为此，我感到非常的难过。

通过这一学期的锻炼，让我深深的明白了，班干部不是一个摆设，是为了班级着想，起带头作用的班级核心人物。

可能我会失去下一次的班干部竞选机会，但是我会努力，我会拼搏，再次成为班干部，为大家、为导员、为班级做出贡献。

这一学期的班干部生活我也收获了许多，锻炼到了许多。

我也相信：

只要我们共同努力，我们的班级就会更上一层楼！

第二篇：

班干部培养的心得体会

班主任经验交流会发言稿

浅谈培养班干部的几点体会

王进

大家好！

我今天不是来传授什么经验，而是来向大家学习的。

我深深知道，跟在座的很多班主任相比，无论是敬业精神还是管理经验我都自愧不如，要我来谈班主任经验实在有点班门弄斧的味道，我下面将谈到的是自己在班级管理中的一些不成熟的想法和做法，希望能起到抛砖引玉的作用。

一、对班干部认识

班干部是班主任搞好班里工作的得力助手，是班主任的了解学生的桥梁，是带头人，是组织者、领导者。

我知道，像我们这样的窗口学校，班主任每天都有许许多多琐碎的事，如果事事躬行，就会如消防队员一样疲于工作。

而如果有一拨强有力的班干部，班主任就会从繁重的工作中解脱出来，专心做好班主任应该做的工作。

因此，作为班主任的我首先考虑的是怎样组建一个得力的班干部团队。

二、班干部设置、职责与选拔

我们班的班干部设置和选拔可能有些特别，即全班55人都是班干部成员。

我想达到以下的目的：

满足每个学生和家长的愿望，树立人人都有集体主人翁的意识，培养自我管理的自觉性，深刻体验当班干部的滋味，让每个人都有实实在在的事干，让每个人的工作量都不能太大，包括正班长，让每个同学想不当都没有退步的余地，尽量做到“人人有事做，人人负担轻，事事有人管，时时不缺人”的终极目的。

我班班干部设置，一是精简机构，即只设正副班长和组长，没有繁多的委员。

二是全员聘用，设正班长2名，副班长10名，再是设作业组长和纪律组长。

全班人人有职位，一人一个岗。

各职务的职责是：

班长协调各班干部开展好工作，做好记录《每日班情》，于周一上交班主任，并在当天召集正副班长研讨班里出现的各种问题。

第一时间处理班里的突发事件，及时向班主任汇报。

副班长10名，每天安排2名值日，负责处理当天具体工作。

如有重大活动，12位正副班长全部参与谋划和实施。

我们还设实习班长，当哪位班长有事请假就及时补上。

期末由正副班长考核，考核过关就可转正。

科组长主要负责检查收集每天作业，反馈老师的意见，指导不会做的同学完成任务；科纪律组长，在上该课时，管理组中纪律。

平时遵循逐级汇报的管理制度，我主要是听正班长汇报，班里出现什么事，班长要第一个知道，我先去询问班长。

再谈选拔，正副班长由我定，科组长由成绩定，纪律组长是自我推荐，最后班长定夺。

没有通过选举产生的，我之所以这样做，理由有三：

其一，正副班长是老师的1

心腹，首先要效忠班主任，选举可能会漏选。

其二，选举易陷入小团体利益分割，他们今后工作更多为选他同学着想，可能会以权谋私，执行力大打折扣。

其三，正副班长最好有一定的群众基础，基础不好的，班主任只要提前做足功课就会有的。

三、班干部的培养

班干部选出来后并不是班主任就轻松了，培养一支富有战斗力的核心班干部需要智慧和时间。

我培养班干部主要方法有：

第一、在工作之初就明确职责、权限，没有一个虚位，人人天天都有事干，但负担不重；第二、结对子，建立智囊团，成立咨询台，为没有工作经验的同学或工作出现失误的及时充充电；第三、制定好容易操作、利于激励的考评细则，既要奖勤罚惰，又要治病救人。

下面我具体谈两点：

（一）如何激励每位班干部都能积极主动做好本职工作？

1、我发现，孩子们在班集体中，每个人都想被人重视，被人夸奖，都想有个小官帽戴戴，特别是常宅在家里的城市孩子，到人多的地方都想有表现欲，因此我安排他们当班干部，他们很多都愿意当，甚至还争当。

2、有了职位，接着就要让他们不断体验当班干部的“趣”。

我常跟他们讲通过当班干部走上成功道路中外名人的故事，如历年全国的高考状元，几乎都是当过班长或其他班干部的。

还有我常跟他们讲善行有善果的例子。

如许许多多外国人都主动去当义工，当志愿者，我们当班干部其实就是一名光荣的志愿者，就是义工，因此当班干部就是不要计报酬，不计名利，不计得失，不能打退堂鼓。

还讲未来社会需要的人才，就是不仅自己掌握丰富知识，还要敢于表现自己的人，会处理各种矛盾的人，善于交际的人，这些素质必须具备，才能在未来的激烈竞争社会有立足之地，那么怎么培养这些能力，当班干部就是一个很好锻炼平台。

3、每当孩子们在工作中遇到挫折，甚至消沉时我马上提醒他们向身边的榜样看齐，如韩佳欣自从当班长后，学习成绩节节提高，是班里的点子王，成了班里的心理咨询师，现在班里有大批粉丝跟随她。

班长符策彬是智慧之星，年年考试进入全校前三十名。

副班长许槟是特长生，国际象棋全省数一数二，今年将代表海南参加全国智力运动会，听说已正式申报国家级一级运动员了。

还有不少的班干部都有极其闪光的地方。

同学们看在眼里，榜样的力量时时产生效应。

大家纷纷以他们为榜样，能不积极做事吗！

（二）如何让人人能干事？

想干但不一定能干，如何搞活这一盘棋，需要有方法

1、每位班干部必须明白和实践四种意识：

即平等意识、自律意识、责任意识、竞争意识。

这四点意识是作为一位领导者必须具备的思想素质，是各项工作的出发点和落

脚点，是行动的指南，落实好就是一位思想上合格的班干部了。

但这些意识不是灌输，不能天天在班会上讲讲，而是在孩子们实践中去理解，去运用，去贯彻，去引导。

2、工作时铭记“六少六多”：

即少向老师告状，多用脑自己去处理；少凭权压人，多用权理事；少以权搞小团体，多以集体利益着想；少自以为是，多商量找计；少说大话，多干实事。

我让每位同学写在醒目的位置天天提醒自己，检讨自己。

3、疏通管道，集大家智慧。

我们班去年建立有一个网上聊天室，每周我都会按时向家长和学生通报一周的情况，提出本周遇到的问题及下周的工作思路，让大家了解我的想法，平时孩子和家长遇到管理方面的问题，不便当面说的，也建议他们在网上一对一留言，需要共同讨论的我会放在公共论坛上，鼓励家长和学生针对碰到的问题献计献策。

充分调动大家的智慧，参与管理。

4、重点抓好正副班长。

正副班长是班里的领头羊，火车头，管好全班，正副班长是关键。

因此我的工作主要精力放在这12位核心的班干部身上。

第一、把他们培养成特殊“钢板”。

首先是学习的尖子，要千方百计提高他们的成绩，使之成为班里甚至校内的才子。

再次是班里的活跃分子，要培养他们各种兴趣，会与各种爱好的同学打成一片。

每次活动，他们既是活动的组织者，又是参与者，而且还应是骨干成员。

不断发现和展示和表扬他们的优点。

第二、帮助他们提高解决问题的能力。

每天班里会出现各种各样的问题，如果哪一次处理不好，都会影响他们的威信，但他们毕竟都是孩子，许多方面还不懂，不可能会很好处理各种瞬时万变的事。

咋办？

成立智囊团，团员主要核心是我、家长、和内行的同学，不懂可以免费向智囊团借东风。

做好了，是他们功劳，做不好是我的罪过。

要让他们感受山高我为峰，大家都是他的的垫脚石。

第三、提供展示自己的平台。

如平时有些同学对老师有小疙瘩，我主要通过班干部去化解；同学之间有些小矛盾，我也尽量通过班干部来调解。

特别让一些班里后进生，我经常让正副班长找他们谈话，渐渐地他们就从理解到支持了。

这样一来，大家都把正副班长当小班主任看待了。

第四，正副班长人员尽量不变，其他班干部随着工作可以随时调整。

因为培养出一名优秀班长不容易。

我们班的几位班长从一年级到现在都没有变，她们在几年实践中，积累许多班长管理的经验，同学们也拥护他们。

在探索和实践中，我深深地认识到：

班干部的培养并不是一朝一夕的事，我还碰到许许多多亟待解决的问题，但我始终认为办法总是比困难多，今天的论坛上大家相互分享就是很好的方法。

我在这学习了。

谢谢大家！

第三篇：

做班干部的心得体会

当班干部是一份既光荣又艰辛的工作。

从小我就憧憬自己能当一名班干部，因为我觉得当班干部是很威风的，有一种与众不同的感觉。

但是，自从我当上班干部后，我发现当班干部其实很辛苦，压力也很大，还特别是被其他同学误会时，就更加难受了。

哦，差点儿忘了告诉你们，我是班上的卫生保洁员，别看这“官”小！

虽然名字不好听，但责任可重大啦！

就是要每时每刻要

保持教室的清洁，监督同学们的值日工作，这可是很难做的事情。

开始时，有些同学就是没有养成良好的习惯，只求方便而随意把垃圾丢在地上。

在我多次的“强制”干涉下，这些同学最终都养成了把垃圾丢在垃圾桶的习惯，这也是我最为高兴的。

当班干部有时为了工作，也难免会与同学产生摩擦。

例如，有一次一个值日男生没有打扫卫生就走了，第二天，我告诉他，他没有履行值日工作。

他不但没有半点的悔意，而且还说我只是老师的一只跟尾狗，拿着鸡毛当令箭。

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等等难听的言语，当时我确实很伤心，还偷偷地哭了，原来这位男生将我认真负责的工作态度误解了，后来那个男生认识到自己的错误，就跟我道了歉，虽然我还很生气，但我还是接受了他的道歉，因为我知道同学与同学之间要相互理解才能和谐相处。

在这以后，我经常关心同学，经常帮助同学，慢慢地我适应了这个工作。

当班干部是辛苦的，但是，我还是愿意当，在协助老师、班主任的同时，能够锻炼到自己的各方面的能力以适应将来更复杂的社会生活。

常常听人说：

“当班干部会影响学习”。

但是，我不这样人为。

只要懂得科学、合理地安排学习和工作时间，不但不会影响学习，而且还会给学习起促进的作用。

在以后的工作中，我会不断努力，争取做一名优秀的班干部，我相信，我也有信心能够做到！

第四篇：

班干部担任心得体会

组宣委员担任心得体会

时间飞快，这是我上大学以来最深刻的体会之一，当我还没有回过神的时候，大一的第一学期就这样匆匆过去了。

刚入学时的情景还历历在目，转眼间，大学生活已经度过1/8。

大一下学期刚刚开学没有多久，班级就开始了班干部的轮换工作，我被任命为班级