2021年加强“六型”党委班子建设读书班交流发言材料范文稿Word文件下载.docx
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一、加强“六型”党委建设,坚定理想信念是前提。
__报告指出:
“对马克思主义的信仰,对社会主义和共产主义的信念,是共产党人的政治灵魂,是共产党人经受住任何考验的精神支柱。
”我感到,对我们党委班子成员来讲,应该从三个方面坚定信仰。
一是在弘扬优良传统中激发光荣感。
我们×
素有×
之称。
长期以来,×
党委始终把弘扬光荣传统作为部队建设的灵魂和根脉,使整个部队始终保持了高昂的士气和强大的凝聚力。
从前年初开始,我们团历时两年,组织精干力量先后奔赴×
个省×
个县市,走访了×
多位老首长,编纂了×
余万字的团史。
去年以来,我们认真贯彻落实×
的指示精神,总结提炼了团魂、营魂、连魂,较好地促进了优良传统在新时期的弘扬。
二是在认清使命任务中增强紧迫感。
×
在视察我们战区时指出,要建设一支全面过硬的战略预备力量,并明确了战区部队的“五项任务”。
战区×
政委也给我们×
师作出明确指示,要求把我师建成全面过硬战略预备力量刀尖子。
军长指出:
“我们现在是前有标兵,后有追兵,标兵渐行渐远,追兵越来越近。
”这些都进一步告诫我们,要切实增强完成使命、履职尽责的紧迫感。
三是在加强集体领导中强化责任感。
党的集中统一是党的力量所在。
这就需要我们必须在党委统一领导下履行职责。
时刻告诫自己,个人再强强不过集体,领导再强强不过群众。
任何时候、干什么事情都要认清个人在集体领导中的地位和作用,切实肩负起带领部队科学发展的历史责任,不断提高党委领导科学化水平。
二、加强“六型”党委建设,提高能力素质是根本。
要“牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线”。
领导干部干事创业、领兵打仗,靠的是真本事、硬功夫。
平时玩虚的,关键时候就会掉链子,使党的事业蒙受无法挽回的损失。
一是靠学习实践强内功。
徐政委提出,要通过“开发智力、提高能力、增强活力、激发动力”加强干部队伍建设。
实践中我们感到,开展“四力”,首要的是学习,重要的也是学习。
主任倡导团以上干部要做到“五个必学”,为我们抓好学习提供了行之有效的方法套路,更是我们增强才干、提高本领的真经实招。
二是靠大项任务练本领。
完成大项任务是检验领导水平高低和部队战斗力强弱的重要标准。
我们作为战区战略预备力量拳头部队,随时都有领命出征的可能,这就要求我们必须坚持通过完成大项任务锻炼干部、锤炼部队,在平时训练中敢于设险情、摆危局,反复磨砺部队。
只有平时像打仗一样训练,将来才能像训练一样打仗。
三是靠抬高标准抓建设。
部队建设的好坏,与我们用什么标准去衡量有很大关系。
如果我们建设标准不高,最终会造成落后挨打的局面。
要坚决破除“喊口号调门越高标准就越高、形式越华丽标准就越高、程序越复杂标准就越高”的错误倾向,从根本上注重内容大于形式的内涵式发展,使部队始终经得起考、经得起比、经得起拉。
三、加强“六型”党委建设,勇于开拓创新是关键。
提出加强“六型”党委班子建设,本身就是一个创新。
我们必须以创新的形式、创新的内容、创新的方法加以落实,否则就是换新瓶装旧酒,穿新鞋走老路。
首先在更新知识理念中树立创新意识。
前段时间,我读了×
的《×
》这本书,书中列举了×
年间世界新型战争的理论和战法,许多内容超出我们思维之外,令人耳目一新、心头一紧。
我从中得出启示:
思维不更新就谈不上创新,就没有创新的方向和支撑。
去年初我们团受领战区兵种专业训练创新试点任务,刚开始大家内心一片茫然。
为此,我们提出“创新首先要换脑”的要求,先后5次召开理论创新研讨会,先后到国防大学、战区特种大队等单位参观见学,逐渐在理论上、思想上使大家有了一个比较清晰的路子,最终较好地完成了试点任务。
其次是在落实上级指示精神中找准创新方向。
上级指示精神是推进创新深入发展的可靠保障。
为严格落实×
提出的“开发智力、提高能力、增强动力、激发活力”指示精神,我们针对当前青年官兵追求时尚、勇于展现自我的特点,借鉴地方卫视节目形式,定期开展“一战到底”知识擂台赛,使官兵变“要我学”为“我要学”,丰富了学习教育模式,现场场面热烈,官兵主动学习的热情高涨。
实践中我们感悟到,上级指示精神是创新的有力指导,创新如果背离了上级要求,就会成为无源之水、无本之木。
再一个就是在解决现实问题中把握创新本质。
创新的本质在于解决矛盾问题、推动部队发展。
因此,我们必须把解决部队存在的矛盾问题作为创新的出发点和落脚点,坚决防止另起炉灶、另搞一套、哗众取宠、华而不实。
去年,×
党委针对基层党组织建设的现实问题,运用“三帮一建”模式加强基层党组织和干部队伍建设,抓住了基层建设中矛盾问题的本质,被基层称为最根本的“暖心工程”,为我们创新发展起到了很好的示范作用。
下一步,我们将继续深入领会×
指示精神,把这项工作抓紧抓好、抓出成效。
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