2020年烟草局(分公司)局长抓党建工作述职报告和税务局党委书记抓基层党建述职报告合编Word下载.docx
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截至X月底,累计实现入库税收X万元,其中国税X万元、地税X万元。
按月足额缴纳各项社保费用和住房公积金,预计X月底全面完成县政府下达的各项经济社会责任目标。
无安全事故和信访案件发生,企业经营秩序稳定。
(二)卷烟营销工作:
累计销售卷烟XX箱,完成全年销量目标XX箱的X.X%,预计X月底完成全年销量目标。
其中:
一二类卷烟销量X箱,占比X.X%;
卷烟单箱收入XX元,比上年同期保持增长趋势;
省产烟销量X箱,占比X.X%,比上年同期增长X.X个百分点。
主要措施:
一是推进省产烟转型升级。
借助牡丹文化节和河洛庙会等旅游旺季,开展省产烟宣传促销活动,在洛阳高速服务区建成旅游终端店,扩大“黄金叶”品牌的知名度,提高省产烟市场份额。
二是加强卷烟零售终端建设。
在乡镇所在地选取重点商户,建设现代零售终端X户,占全部商户数的X.X%,并在常袋镇打造了“党员示范店”一条街,提升卷烟零售终端形象。
三是实行“一价制”初见成效。
通过外出考察学习,借鉴其他地市的成功经验,成立卷烟零售自律互助小组X个,覆盖全县X个零售商户。
X月X日全县实施零售条盒“一价制”以来,商户的平均毛利从X%左右增长到X%,商户盈利增加,市场秩序稳定。
四是加强卷烟条线规范化治理。
认真贯彻烟草行业规范经营相关要求,严格经营流程监管,加强客户经理培训教育,对空白户、僵尸户进行排查整改,没有出现违规经营案件。
(三)烟叶生产工作:
今年合同种植烟叶X亩,收购烟叶X万公斤,完成收购计划的X%,投入收购资金X万元,均价X.X元/公斤。
上等烟比例X.X%,比去年增长X.X个百分点,烟农亩均收入X元,圆满完成了全年烟叶工作目标。
一是做好品种土地优化。
在播种移栽环节加大检查力度,确保优良品种率X%,合理轮作调茬,向有水利条件的适宜稳产土地转移,充分利用滴灌、移动水罐等设施,增加烟田收益。
二是狠抓关键环节技术落实。
抓好壮苗培育,移栽期比往年提前X天左右,推广实施地膜覆盖X亩、节水灌溉X亩、小苗移栽X亩、豆浆灌根X亩,提高整体生产水平。
三是提升等级纯度和结构。
狠抓入户预检管理考核,严格按照“密码定级、封闭收购”原则,规范专业化分级散烟收购流程。
每天班前班后统一校对眼光,对样收购,保持全县收购眼光平稳。
四是加大烟叶市场管理力度。
严守收购红线,坚决按合同组织收购,杜绝无合同、超合同收购烟叶。
通过科室分包烟站、专卖稽查队分包重点烟农、“X”责任人入户督促宣传等方式,确保烟农如期完成合同任务,没有出现烟叶非法流通现象。
(四)依法行政工作:
累计查获涉烟案件X起,查扣违规卷烟X.X万支,案值X余万元。
联合工商质监部门查办无证经营案件X起,现场取缔无证户X户。
查办X万元以上假冒卷烟案件X起,X万元网络售烟案件X起,刑事拘留X人。
市场净化率保持在X%以上,全年无行政复议、行政诉讼案件。
一是普法宣传全面化。
认真开展“七五”普法工作,营造学法、用法、懂法的良好氛围,积极参与“X.X”“X.X”等普法宣传行动,共同提高全民法制意识。
全年向零售商户发放宣传资料X余份,促使广大商户及时了解专卖法律法规,自觉守法经营。
二是监管手段科学化。
应用APCD移动终端技术,对商户监管实现透明化、痕迹化,可随时查询商户经营情况。
运用“三统一”信息系统,依法对一年内两次违规的商户停业整顿X户,对X个“僵尸户”清理X户、转为正常经营X户,对X个过期未延续的许可证予以注销,市场监管更加到位,三是市场治理规范化。
开展串户乱码及大户治理行动,大户由年初的X户减少到X户,联合公安、工商、交通等部门,开展“百日攻坚”、“X护航中原利剑行动”等,为企业经营和社会消费创造良好环境。
(五)其他工作:
一是扎实开展党建工作,坚持党建与业务相结合,力促工作有亮点、有成效。
市局(公司)领导和县委主要领导到我单位进行调研,对党建工作表示充分肯定。
在全省烟草系统党组织书记集中轮研讨班上,X县局作为3家发言单位中唯一的县级局,代表洛阳市局做了党建工作经验交流。
二是以上率下廉洁自律,认真贯彻中央八项规定精神,按时参加党内组织活动,为支部党员上廉政党课,定期开展警示教育,党员干部职工的廉洁意识明显增强。
三是高度重视扶贫工作,按照县委、县政府要求,到帮扶贫困村住村夜访,指导驻村工作队工作,带领帮扶责任人入户开展“六个一”活动,围绕“九个一”宣传走访贫困户,确保扶贫任务如期完成。
四是全力支持百城提质建设,落实拆墙透绿、办公楼亮化、集中卫生清洁日等行动,为县域创建工作添砖加瓦。
三、明年工作打算
以卷烟经营和烟叶工作为中心,全面提升专卖监管水平,确保完成县委、县政府和市局(公司)下达的各项目标任务。
结合当前工作实际,对2019年重点工作安排如下:
(一)夯实市场基础,提升营销水平。
一是持续推进卷烟自律互助工作。
加大对客户经理、自律小组长、零售客户的培训指导,提升业务素质,做好后期管理服务,为自律小组建设提供基础支撑。
在满足市场消费需求的前提下,逐步实现卷烟消费结构升级,提升单箱收入,为完成全年税利指标夯实基础。
二是持续开展零售终端建设工作。
实行“一价制”后,良好的终端形象将成为提升商户盈利的有力工具,在前期卷烟零售终端建设基础上,钻研探索“互联网+卷烟营销”模式,以“十帮”服务为标准,实现公司与商户“互信共赢”的新局面。
三是不断提高服务管理水平。
建立定期培训制度,不断提高营销人员的思想观念和专业技能,打造高端技术型营销队伍。
建立科学合理的考核制度,分线路到个人,人均贡献与考核结果挂钩,形成创先争优的浓厚氛围。
四是严格自律规范经营。
遵守规范经营自查制度,定期召开卷烟销售人员规范经营培训会议,统一思想认识,坚守规范底线,坚决杜绝不规范行为的发生。
(二)创新监管手段,规范市场秩序。
一是突出一个目标。
以“净市场、腾空间”为目标,深入推进“APCD”工作法,运用“三统一”监管系统,把“精细实”管理贯穿到基层一线,在打击违法经营的同时,帮助商户提高盈利水平,实现企业、商户共赢,维护市场秩序稳定。
二是落实两个加强。
继续加强真烟非法流通治理,加大举报奖励力度,扎紧篱笆,守土有责,切断区外卷烟非法流通渠道,为企业经营保驾护航。
继续加强打假破网追刑,全面强化烟草、公安、工商、交通、邮政等部门联合打假长效机制,深入开展打假专项行动,对物流运输、网络及自媒体违法售烟活动保持常态化监管,办理有影响力的大案要案,震慑涉烟违法行为,实现对辖区市场的有效掌控。
三是做到三个深入。
深入开展主题教育和专卖业务培训,发挥党员干部的先锋模范作用,努力实现办案技能和精神面貌双提升。
深入推进证件管理,全面加强卷烟商户基础档案监管,优化办证流程,针对许可证后续管理难点,联合工商部门排查治理证照不符、无证经营、私自停业歇业等行为,为商户提供更好的服务。
深入开展卷烟专项打假治理行动,按照省市局工作部署,做到日常监管与专项行动有机结合,扎实开展“雷霆”系列行动、“牡丹文化节”和法定假日等专项治理方案,保持专卖监管高压态势。
(三)实施“三大任务”,提高烟叶质量。
一是全力优化烟田布局,引导烟叶种植向基础设施健全、整体生产水平较高、稳产优质的区域转移,重点是小浪底专线一带的常袋、横水、小浪底、白鹤等镇村,留足风险田。
发展X亩以上的种烟大村,压缩农户种植规模,户均面积控制在X—X亩。
二是积极实施品种革命。
采取典型带动、种烟明星户现身说法等形式,大力宣传优良品种的收益,引导烟农转变观念,积极参与品种优化。
主栽品种X号计划X亩,搭配品种LYX计划X亩,X计划X亩,确保良种率X%。
三是宣传推进施肥革命。
制作宣传版面,发放宣传资料,召开生产座谈会,大力宣传烟田施入羊粪的好处,让烟农主动参与。
同时县公司及早购进羊粪,为腾茬整地及冬耕工作做好准备,力争羊粪施入面积达到X亩以上,明年X月底前全部烟田整地冬耕及羊粪施入完毕。
四是创新管理制度。
认真落实市局相关要求,加强对烟站工作的管理,严格奖惩措施,考核结果与职工收入挂钩。
对烟农队伍要做到过程考核和目标考核相结合,对烟农积分制管理与扶持档位挂钩,切实调动科学种烟的积极性,在烟叶工作上实现新提升、新突破、新变化。
(四)强化企业管理,提升发展质量。
一是强化思想学习,以党建工作为引领,集中学习与自学相结合,不断提高干部职工的政治自觉性和敏锐性,增强企业凝聚力和战斗力。
二是强化预算管理,严格按照市局预算批复指标,加强重点可控费用管理,千方百计降本增效,确保完成保税利、保增长的目标。
三是强化开展“X工作法”,督查机关人员及“访、送、查”三线人员工作质量,补短板、强弱项,提升基础管理水平,保质保量完成各项目标任务。
四是强化安全生产意识,时刻牢记“安全第一,预防为主”,把安全制度落实在行动上,抓好日常检查和定期排查,防止安全责任事故发生,确保企业平安和谐稳定。
在下步工作中,我们将坚定“不忘初心,牢记使命”的理想信念,认真学习贯彻党的十九大精神,严以履职,严以用权,勇于担当,真抓实干,努力完成党组织和上级下达的各项目标任务,为推动全县经济高质量发展做出积极的贡献!
2020年度税务局党委书记抓基层党建述职报告范文稿
尊敬的各位领导,各位代表、委员,同志们:
按照会议安排,现就本人一年来抓基层党建工作职责履行情况进行述职,敬请评议。
一、党建工作履职情况
坚定不移地把抓好党建作为最大政绩,树牢“税务机关首先是政治机关”的意识,以党建水平提高,推动履职成效提升。
(一)以政治建设为统领,增强基层党建凝聚力。
一是强化政治理论学习,坚决做到“两个维护”。
牢牢把握意识形态领域主动权,制发《党员理论学习计划》,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,以党委中心组学习为龙头,构建了“党委示范学、中心组集中学、党支部组织学、干部大会全员学”的学习体系,推动党员干部学懂弄通做实习总书记新时代中国特色社会主义思想、习总书记视察宁夏重要讲话精神和党的__精神,在思想上政治上行动上同以习总书记同志为核心的党中央保持高度一致,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。
全年累计组织中心组学习6次、研讨交流X次,支部集中学习6次,举办__精神宣讲会X次,形成以上率下的学习传导机制。
二是强化制度建设,形成长效机制。
对机关现有的制度办法进行全面清理,修订完善《党委会议制度》《党委理论中心组学习制度》等X项制度。
紧密结合实际,制定下发《关于切实发挥党建引领作用,促进党建与业务深度融合若干措施》《党员“积分换星”管理考核办法》《全面推进党支部标准化规范化建设创建“四强”党支部》《2020年党建工作要点》X个方案,促进党建工作制度化、规范化。
三是强化党建责任,夯实管党基础。
以建立和完善党建工作责
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