2021年基层党组织专题组织生活会自查材料稿和党员干部民主生活会“5个方面”对照材料Word格式.docx
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2021年基层党组织专题组织生活会自查材料稿和党员干部民主生活会“5个方面”对照材料Word格式.docx
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工作意识还有待于加强,被动落实的情况较多。
3、对新常态下如何更好地开展工作,措施办法不多,凡事等着上级出政策、领导出主意。
有时把工作推进慢总归结于其他原因,不能从自身找原因。
二、存在问题的原因深刻自查了自身的不足,自己认为主要有以下几个原因:
1、学习意识不够。
缺乏主动去学习的意识,在所学知识和工作相结合的运用上还有所欠缺,管理方面的知识学习较少。
2、思想作风方面转变不够。
放松了政治学习,不注重思想改造,错误的认为业务学习市务实,开展业务工作和相关产业政策结合较少,导致相关产业政策学习不够;
对待业务部的日产工作开展思想作风转变不够,还没有完全把自己放在一个辅助管理的角度去出发思考问题。
3、担当负责意识不够。
对待业务工作的开展,风险方面有时过于谨慎,制约了公司业务的拓展;
工作的主动性有时还存在一些懈怠思想,导致办理有些业务时效率不高;
遇到问题,自己先主动解决问题的思想不够,依赖思想太强。
三、整改措施针对检查出的问题,自己将从以下几个方面努力加以整改和提高:
(一)政治理论知识、业务知识学习方面提高理论学习不断深入,自身政治理论水平和业务水平不断提高,理想信念更加坚定。
1、自觉学习党的政治理论知识,加强自身学习的自觉性,抓好个人的自学。
2、坚持理论联系实践的优良学风,把所学知识与日常工作紧密结合起来,让学习进一步提高自身业务把控风险的能力,用实践来检验学习的效果。
3、进一步加强理想信念,加强相关行业政策方面的学习,积极学习并掌握地方政策,对相关政策对有关行业的影响要深入了解、掌握,有效的把政策结合到业务工作中,做到有效的把控业务风险。
(二)作风方面1、从根本思想上转变自身作风观点,努力做到解放思想,工作上要更严格的要求自己,要积极提高自身的主观能动性,加强自己的业务创新意识。
2、提高对自身本职工作的激情,工作积极主动,要做到主动去做,而不是被动完成,转变工作态度,就要做到不满足于一般性常规工作的完成,更要主动的去想去做与自身业务有关的事情。
3、完成本职工作的同时,要多学习与自身工作业务有关的知识,更多的了解与自己所干工作有关的业务领域和业务品种,积极走出去多与银行、企业对接,营销客户,改变自己等客户的思想。
(三)担当作为方面1、在当前的经济环境下,不能过于抱着怕出风险的态度,要敢于突破创新,多出去和客户及企业交流,了解企业需要,在与企业沟通的过程中,结合实际情况,以传统担保业务为主的同时积极拓展创新其他业务种类。
2、工作上要积极主动把自身手头工作做好,对部门布置的任务,要积极主动去完成,改正慵懒思想和等待指示的坏习惯。
某党员干部民主生活会“5个方面”对照材料4670字文供参考
近来,按照上级党委和**党委关于召开2020年度专题民主生活会的有关要求,我紧紧围绕“认真学习新时代中国特色社会主义思想,加强政治建设,提高政治能力,坚守人民情怀,夺取全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利,开启全面建设社会主义现代化国家新征程”这一主题,认真学习规定篇目,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,并逐条对照“学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的十九届精神、落实全面从严治党责任”等五方面内容,深入查找了个人存在的主要问题,深刻剖析了思想根源,明确了下步努力方向。
现根据**党委安排,将有关对照检查情况汇报如下,不足之处,请大家批评指正。
一、存在的主要问题
(一)在“学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想”方面。
我能够深入学习贯彻落实新时代中国特色社会主义思想,认真研读《谈》(第三卷),常态化学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,及时跟进学习总书记在中国人民警察警旗授旗仪式上的训词精神和党的十九届精神等,在深入学习中提高了思想认识,在提高思想认识中有力推动了**政法工作,自觉用党的最新理论武装头脑,切实增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”。
但认真对照反思,还存在如下主要问题:
一是在新时代中国特色社会主义思想的“学懂”上还有差距。
近年来,虽然我能够严格按照要求,积极参加中心组学习,积极开展个人自学,积极参与专题研讨,但由于政治理论基础不强,“历史欠账”较多等客观原因,致使在新时代中国特色社会主义思想的学习方面还不够全面、深入、具体。
二是忧患意识还不够强,尤其是围绕党的十九届“十四五”主要目标中“社会治理特别是基层治理水平明显提高,防范化解重大风险体制机制不断健全”政法工作要求,无论是思想认识还是实际工作均有一定的差距;
三是坚持完善新时代“枫桥经验”方面做得还不够好,在持续推进“六清”行动、深入谋划“六建”工作方面还有诸多不足等。
四是在新时代中国特色社会主义思想的“做实”上还有差距。
没有很好地把新时代中国特色社会主义思想同xx政法工作安全稳定、队伍建设、改革发展等当前重点工作紧密结合起来,还不善于运用新时代中国特色社会主义思想去观察、分析、解决xx政法工作中遇到的实际困难和突出问题,理论指导实践还有一定差距。
(二)在“坚持和加强党的全面领导”方面。
近年来,作为一名党员领导干部,我能够带头坚持和加强党的全面领导,充分发挥党员领导干部模范先锋作用,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上党中央保持高度一致,有效发挥xx政法系统基层党组织的政治功能,团结带领xx政法队伍不折不扣地贯彻落实党中央和上级党委决策部署。
一是政治站位不够高、政治敏感性不够强。
如:
有时对个别同志的不当言论、不当行为批评不力,态度不坚决等;
二是在党的组织生活方面落实得还不够好,主动性、积极性还有欠缺,批评与自我批评的武器运用得还不够好;
三是对照党章自我反省做得还不够,时刻以入党誓词检视思想和行为的自觉性、主动性还不够强,有时向组织思想汇报主动性不够,内容上也欠深刻具体,有以点代面、避重就轻、报喜藏忧的现象;
四是对基层干部群众关心的热点难点问题,有时回应不够及时,服务不够到位,解决不够彻底,没有把全心全意为人民服务的宗旨充分体现出来等。
(三)在“履职尽责担当作为”方面。
近年来,我能够认真履行xx安全稳定、党的建设、队伍建设、意识形态工作等各方面工作职责,较好地完成了xx党委交付的各项工作任务。
一是有时认为自己年龄大了,有“船到码头车到站”的思想,工作中存在担当意识不强、工作积极性有所滑坡等现象;
二是满足于“能干事”,在“干成事”还有差距。
遇到矛盾和困难缺乏主动挑战、敢啃硬骨头的精神,工作标准还不够高;
三是大局意识还不强,主要表现在工作中有本位主义,考虑个人分管工作多些,考虑单位工作大局少些等;
四是工作作风不够扎实,深入基层有“蜻蜓点水”现象,与基层同志谈心谈话少,思想交流少。
(四)持续推进巡视巡察整改落实和“、牢记使命”主题教育查摆问题整改落实方面。
能够贯彻“边学边查边改”、“把’改’字贯穿始终”的要求,对巡视巡察反馈的问题、群众反映的问题、自身查找的问题、上级点出的问题列出清单、建立台账,逐条研究制定具体的解决办法和整改措施,坚持立行立改、立检立改,确保整改到位,见到实效。
截至目前,已整改问题xx个,其余的xx个问题已拿出整改措施,将按计划进行整改。
但认真对照反思,还存在“三个不足”,一是整改的主动性还不强。
没有真正把推动整改作为践行忠诚、贯彻决策的政治高度来看,对于自己负责整改的x个问题,存在看风向、看左右的倾向,有时候推一推动一动,抓紧整改、主动整改、自主整改的力度还不够大。
二是整改的精准性还不够。
抓有些问题整改还存在一线平推多于抓点控面、四面出击多于精准发力的问题。
比如,在抓形式主义官僚主义问题纠治整改,在转变文风会风方面,年初就提出今年要精准把控,但是到最后,还是心里着急,拿不出精准的办法。
三是整改的持续性还不好。
存在前紧后松的现象,前期能够加班加点抓短板、补漏洞,但在迎接省市巡视检查之后,存在一定程度的乐观心理、麻痹情绪、放松思想,工作有所懈怠,对如何巩固提升整改成效谋划不多,安排的工作也没有及时督查和“回头看”。
(五)克服形式主义官僚主义问题方面。
主要有“三个方面差距”,一是思想观念转变不够。
贯彻新发展理念还想不清楚、弄不明白、做不到位,抓工作还没有真正从惯性思维、路径依赖中走出来,从开会发文、留痕迎检中跳出来,总觉得老办法轻车熟路、省心省事,甚至还存在穿新鞋走老路的现象,虽然早到晚也忙忙碌碌、一年到头辛辛苦苦,但效果不佳、质效不高。
二是持续纠治问题不够。
比如,在切实防止文山会海反弹回潮上,有时事事不管大小、重要与否,要求必须要有记录、有登统计、有资料留存,导致基层忙于应付材料甚至搞材料造假。
比如,在进一步改进督查检查考核方式方法上,计划管理和备案管理不够严格,有时受临时性工作任务影响和冲击,强化了对计划事项的监督执行力度,安排的工作没怎么抓,临时性工作干了不少。
三是解难帮困服务不够。
有时为基层减压减负成效还不够明显,虽然文电少了,但电话通知、微信、短信多了,对上级文电照抄照搬的现象时有发生;
对群众反映的一些问题,好办的能够及时办,难办的仍有推托敷衍现象,没有达到群众的要求和期盼,特别是需求协调其他部门解决的,主动沟通意识不够,也有应付搪塞现象。
(六)压实全面从严治党主体责任方面。
主要有三个方面不足,一是党性修养不够经常。
落实党日、党课、双重组织生活、开展批评与自我批评等还不够严格,有时存在失之于宽、失之于软的问题。
对当前社会上一些不良现象,从本质上认识不足,对身边出现的错误思想,旗帜鲜明批驳不够,挺身而出与消极言行、不良现象斗争还不够坚决。
二是政治能力培养不够扎实。
能够认真对照总书记倡导的思维理念、工作作风、党性原则来要求自己,自觉加强政治能力提升,但在严肃党内制度、过好组织生活等方面,还不能完全达到强调的“讲党性不讲私情、讲真理不讲面子”,“领导干部必须带头从谏如流、敢于直言”的要求,有时还存有明哲保身的观念,还留有求稳保稳的思想。
三是模范表率作用还需增强。
有时执行制度规定自觉性不高,虽感敬畏行有所止,但没有完全外化于形、内化于心,有时强调别人做的多,自己带头做得不够。
有时总感到自己受党教育培养多年,在大是大非问题面前能保持清醒头脑,不会讲出格的话、不做出格的事,但在防微杜渐上警惕性不高。
二、问题的根源
对于以上存在的突出问题,我个人非常重视,并进行了深入剖析,产生问题的原因主要有以下几个方面:
?
(一)思想武装还不够全面。
思想认识的深度决定政治站位的高度,平时主动参加中心组理论学习,带头组织机关学习活动,个人也加强了对新时代中国特色社会主义思想的学习理解,但学习缺乏系统性,导致理论学习不深入,思想武装不全面,政治站位还不够高,对工作和生活中存在的“四个意识”树得不牢的现象和违纪律及政治规矩的不当言论,缺乏政治上的高度敏锐性。
归根到底还是理论学习层次不高,尊崇党章党规意识不强,用党的十九大精神和新时代中国特
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