2021年全区安全生产工作会议讲话稿和在县党委书记抓基层党建工作述职评议会议讲话稿合编Word文档下载推荐.docx

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无论是党政领导、监管部门、企业负责人，还是广大从业人员。

坚持红线意识，常怀敬畏之心。

工业社会，风险无处不在，管控风险，消除隐患，才能有效防止事故发生。

近年来发生的一系列事故，已经用血的教训告诉我们，安全生产不能只停留在嘴上，挂在墙上，写在文件上。

必须强化红线意识，不能以牺牲人的生命为代价来换取发展，这是习总书记关于抓好安全生产工作的指示和要求，政府、社会和企业以及广大从业人员都应当时刻绷紧安全这根弦，筑牢底线思维。

在工作岗位上，务必做把安全记在心上，做安全事，消除不安全的行为。

要常怀对生命的敬畏之心，牢记红线意识，守住安全底线，克服思想的麻痹和侥幸心理，为安全发展提供强大的思想保障。

　　二是要压实责任抓安全。

安全生产工作，需要坚守红线意识，需要树牢底线思维，更需要责任落实。

否则，一切都是空谈。

经过多年的发展，关于安全生产的责任体系已经初步建立。

“党政同责、一岗双责、失职追责、齐抓共管”、“三管三必须”（管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全）以及属地管理原则等，都对安全生产的责任进行了界定和划分。

有《中华人民共和国安全生产法》、《×

省安全生产条例》《地方党政领导干部安全生产责任制规定》等法律法规及规章作为根据，也有各行业的有关标准作为指导，安全责任体系在发展中进一步得到完善，这需要政府部门积极履行监管责任，企业单位落实主体责任，个人履行岗位安全责任，社会履行监督责任。

只有社会各个主体都能坚持守土有责，守土尽责的理念，有行动的自觉，并且把责任落到实处，各类风险才能可控，事故才能防范。

因此，只有压实各级责任，抓责任落实，健全责任体系才能有效推进安全生产工作有序开展。

　　三是强化准备抓安全。

坚持有备无患，防患未然。

居安要思维，有备才能无患，这是简单朴素的道理，却是我们安全生产工作的重要方法论。

安全生产工作，需要常抓不懈。

风险客观存在，不能逃避，不能视而不见，要进行风险识别和分析，完善管理措施进行管控，防止风险向隐患转变。

隐患需要排查、跟踪和治理，强化措施才能消除，防止隐患演变成事故。

同时，我们要深入吸取国内一系列事故的教训，特别是深入吸取新冠肺炎疫情应对工作中的得失，加强应急准备，根据《突发事件应对法》《生产安全事故应急条例》《生产安全事故应急预案管理办法》的有关规定，扎实做好政府层面的综合应急预案修订和完善，并及时开展演练。

各行业主管部门督促企业根据风险辨识和应急资源调查的结果，开展有针对性的应急演练，提高应急救援和处置能力。

通过强化各行业领域的应急管理，把“防”事故的各项工作落实到位，实现各行业（领域）的本质安全。

铲除事故发生的土壤。

　　四是专项整治抓安全。

安全生产工作，需要顶层设计，更需要持续推进。

各镇、各管理处、安委会各成员单位，辖区各企业要以开展安全生产专项整治三年行动工作为契机，认真谋划，精心部署，扎实开展各阶段的专项整治工作。

通过专项整治行动，排查整治一批老大难问题，管控一批重大风险，消除一批重大隐患，遏制事故发生，全力确保人民的生命财产安全。

事故不能彻底消灭，但可以防范和遏制，全社会要自觉遵守安全生产法律法规，结合实际把关于安全生产的各项工作抓牢抓实抓具体，真正做到有备无患，防患于未然。

　　明者防祸于未萌，智者图患于将来。

防范化解风险，创造安全稳定环境，是社会和谐稳定、人民安居乐业的重要前提和保障。

我们要以这次会议为契机，在全区上下认真开展安全生产知识宣传、安全警示教育、安全宣传进机关、进企业、进学校、社区、进家庭等系列活动，努力提高广大干部和人民群众的安全意识。

为全区安全生产工作夯实群众基础。

为黄果树旅游区决胜脱贫攻坚、同步实现全面小康、实现旅游转型升级提供强有力的安全保障，为全区各项事业快速健康发展创造安全稳定的环境。

2020年度在县党委书记抓基层党建工作述职评议会议上的讲话3230字范文稿

　　受市委常委，组织部长XX同志委托，我和市委组织部组织一处XX同志一道，参加XX县党委书记抓基层党建工作述职评议会议。

大家放弃了周六休息，各位与会同志认真的听，认真的记，感觉党建氛围很浓厚。

通过县委XX书记对各位乡镇（街道）党委书记的点评，感觉以XX书记为班长的县委班子对基层党建工作高度重视，思路清晰、措施得力、成效明显。

从点评看，问题找得很准，下步措施提得很明确，对各镇、街道下步如何抓好基层党建工作都提出了具体要求。

从刚才述职情况看，大家讲成绩不夸张、说实话，找问题不隐瞒、敢揭短，谋长远不飘浮、可操作，镇、街党委书记履行党建第一责任人的职责比较到位，以此推动全县基层党建工作又上了一个新台阶。

　　就市委组织部掌握的情况看，今年XX县基层党建的一些工作走在了全市前边：

区域化党建由点到线，示范点、示范区的建设初具规模；

项目化党建工程开始起步，形成了一批创新成果；

建立的发展党员“四公一票”制度，在全省会议上做了交流；

建立的社区“群众说事室”，在省委组织部《组工信息》上刊发，等等。

这些成绩的取得，是县委坚强领导的结果，是在座的各位乡镇、街道党委书记履行好第一责任人职责的结果，是我们全县的广大党员干部共同努力的结果。

同时也存在一些问题：

就XX县讲，基层基础还比较差，我曾到过一些村，场所建设、党员作用、党员管理、“三会一课”制度的坚持、农村卫生面貌等，基层基础工作差距比较大。

据我掌握的情况，还有XX多个村的组织活动场所需要完善提升，大概有XX%的村没有集体收入，很难运转，也就没有能力为群众服务。

此外，“两新”党组织建设还需要进一步加强，在工业园区中非公经济组织党的组织覆盖、党的工作覆盖仍有一定差距，一些社会组织党的建设差距就更大，建的更少、活动也少；

党的建设与新时代、新形势、新任务的要求，党的建设信息化还不够，等等。

这些问题有的是我们县本身的，有的是全市全省都具备的。

　　开展基层党建述职评议考核，是落实管党治党政治责任，推进全面从严治党向基层延伸的重要举措。

中组部印发的《党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核办法（试行）》，是新时代做好基层党建述职评议考核的重要文件、基本遵循，希望大家认真学习领会、抓好贯彻落实。

　　党的工作最坚实的力量支撑在基层，而突出的问题和矛盾也在基层，党的工作或者整个经济社会发展的工作最坚强有力的支撑在基层。

述职不是目的，更重要的是怎么通过述职，使我们在座的县委一班人，尤其是各乡镇、街道党委书记，怎么履行好第一责任人职责、增强管党治党意识、提高管党治党水平、增强紧迫感和责任感，始终树立起“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好是渎职”的强烈意识，担当起第一责任人的职责，切实把基层党建抓得紧而又紧、实而又实，推动经济社会高质量发展，为“十三五”圆满收官，为“十三五”开好局、起好步，做出应有的贡献。

借这个机会，就近期基层党建工作的重点任务，给大家简单点点题、提提醒。

　　第一是抓理论武装。

当前全党最重要的政治任务，就是抓好习总书记重要讲话和党的xxx精神的学习宣传贯彻。

市委常委会已经做了专题部署，下发了专门文件。

我们要紧密结合全县实际，认真组织学习培训、加大宣传宣讲力度、加强理论研究阐释、把握正确方向导向，面向全体党员干部开展多形式、多层次、全覆盖的学习培训，深入机关、企业、基层开展宣讲，坚持网上网下一体推进宣传解读，在全县上下营造学习贯彻__精神的浓厚氛围，汇聚起决胜“十三五”、奋进“十四五”的磅礴力量。

　　第二是抓责任清单。

为进一步加强全市基层党建工作，市委前不久下发了《关于建立农村基层党建工作问题清单、任务清单、责任清单的通知》，把市、县、乡三级抓农村基层党建的主体责任做了进一步明确，特别是指出了有什么问题、有哪些任务、有什么责任，从县委开始一定要把这个《通知》重新捋一下、重新学一下，把每一个任务责任都明确到人，明确到党委书记，这样今年的工作才有抓手。

特别是要按照市委的要求，明确在基层党建方面的“四个干”，干什么、怎么干、由谁干、什么时间干成，建立干事事项档案。

同时，“三清单”里边要有干好了怎么激励、表彰，干不好怎么追责、问责的规定，把压力层层分解、层层传导。

　　第三是抓指数管理。

指数管理就是“数字化党建”。

党的建设要变成数字，党员的比较、党组织书记的比较，都变成数字。

党组织好与不好进行数字管理，叫“堡垒指数”；

党员怎么样，叫“先锋指数”，抓这两个指数。

村党组织书记要抓“星级管理”，达到多少分是五星级，达到多少分是四星级……让党员说算、让群众评议。

这样把数字化党建向前推进一步。

同时在这个基础上，通过指数管理、数字化党建，推进基层党组织标准化规范化建设。

要结合“三级平台两个代办”，一并推进、同步提升党务村务规范化管理、党员发展和党员教育管理的水平。

在具体工作中一定要做到手中有政策、心中有典型。

典型的水平就代表你本地的水平，因为典型起示范带动作用，所以各位书记在你的乡镇、街道起码抓出2-3、不同层面、有较大影响力的先进典型，通过典型引路、示范引领，不断提升基层党建工作科学化水平。

　　第四是抓三支队伍。

“三支队伍”就是乡镇党委书记、村党组书记以及农村致富带头人，为什么把这三支队伍放在一起，我觉得这是当前形势下决战脱贫攻坚、全面建成小康社会的一项重要举措，因为小康不小康关键在农村，农村小康不小康关键抓班子、抓致富，这就得看乡镇党委书记、村党组织书记带头人，然后抓致富带头人，“三支队伍”它有深刻的意义。

特别是今年底明年初是村（社区）“两委”换届，要以此为契机，选好人。

乡镇一级作为基层党委，一定要选准用好干部；

村党组织书记要搞好培训，省市县继续加大培训力度，以适应新时代形势任务需要；

农村致富带头人，要摸好底，他自己富不是富，要能带着群众富，这样的人才能作为党组织掌握的底数。

　　第五是抓改革创新。

习总书记视察×

×

时指出，健全基层党建工作保障机制和党员激励关怀帮扶机制，推动基层党组织活动载体、工作方法、管理手段创新，确保基层党组织有必要的条件和持续的工作动力。

我们要把总书记的重要指示精神作为新时代加强基层党建的根本遵循和工作指南，切实担负起管党治党第一责任，以改革创新的精神加强基层党组织建设。

比如信息化党建，在线上怎么搞党的建设、线下怎么活动，现在有的社区搞“掌上社区”，通过手机互相联系、为群众服务，这都需要去研究。

党组织的设置怎么能做到哪里有群众、那里有党的事业，哪里就有党的活动、就有党的组织?

总之要跟着群众走，跟着事业走，不能在原有的管理模式上去建党组织。

流动党员就要建立流动党支部；

行业本身已经脱离了原有的农耕经济，那就要建新的党组织；

党组织党员多，那就要建党委，等等。

党组织的设置、党员的教育管理，特别是党员发挥作用。

一员多岗我提过很多次要求，就是一名党员多个岗位，因为党员所在的组织是有界限的，可以隶属于哪一个农村党支部，但党员发挥作用是没有界限的，可以在所在村发挥作用，也可以在务工地发挥作用，所以党员要根据在哪里工作、那里创业就在哪里发挥作用的要求，实施一员多责，多个岗位，这些是党员活动的创新，需要大家深入的思考。

　　第六抓保障到位。

涉及到人、财、