“培养什么样的人怎样培养人”大讨论活动心得体会Word文档格式.doc
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根据县教育局、中心校开展“平安和谐校园建设年”活动方案的要求,我认真的学习了文件精神,并结合自身实际,认真查找了自己在宗旨意识、作风建设、依法执教等方面存在的问题,以“培养什么人?
怎样培养人”为主题,深刻剖析了问题存在的根源,明确了今后的努力方向。
教育要培养什么样的人?
怎样培养人?
这恐怕是每一位教育工作者都要思考的问题。
我想首先我们培养的人定位“是合格的公民,遵纪守法,保持尊严,尊重别人;
其次是具有高素质的人,在各个领域从事他们感兴趣的工作,能够把一件事情做好。
”对我们教师来说:
要认识学校并不就意味着仅仅是培养大学生的地方,也并不意味着只是将教科书的内容灌输给学生的地方,学校一个更重要的任务,那就是对人的造就。
真正决定一个人未来命运的是他的综合素质,合格的老师应该是帮助自己的学生建立自信,老师对于一个学生,不管他的学习成绩是优还是差,学校都应该成为他永远的心灵故乡,不管他将来走向社会之后从事什么样的职业,心灵深处永远都会保留着对学校美好的回忆,是一个培养成健全人格的人的地方。
在培养学生身心全面发展的前提下,素质教育理应彰显创新型人才培养的核心价值。
“创造力是在其他能力的基础上发展起来的、在高层次上表现出来的一种综合能力,而创新型人才则是创造力和创造性人格的统一体。
”
苏霍姆林斯基认为:
当你培养出具有爱心的孩子,他就会对教师的爱很敏感,并以好心还好心;
而教师的爱,最重要的是为了学生获得知识,若是学生懂得了这些,自发向上,成绩自然就好,成绩好了,那么,作为老师的我们也会感到更加快乐。
期待着爱的气息包围着每一个学生,期待着爱的教育布满整个校园,期待着我们的世界成长起来的都是真真正正的人。
多元智能理论认为,每个人都至少有九种智能,有长也有短。
“没有不想成为好孩子的儿童。
从儿童来校的第一天起,教师就应该善于发现并不断巩固和发展他身上所有的好的东西。
让集体看到的首先是每个儿童的优点,这才是育人的艺术所在”(苏霍姆林斯基语),因此,当学生第一天走进校园时,我们的老师一定要用欣赏的眼光看孩子,为孩子的未来着想。
作为一名教师,要做到这一点,首先要有爱心。
有一句话,没有爱心,就没有教育。
对孩子、对学生要关爱,要宽容,要耐心,这样才能体贴入微,把他们教育好。
做到这一点,就要求老师必须有崇高的道德。
“师者,传道授业解惑也”。
传道授业解惑,是老师在毕生中一定要做好的事情。
现在我们讲传道,就是要给学生传授爱国主义、集体主义思想,使他们热爱祖国、热爱人民,有着强烈的社会责任感;
授业就是要给学生传授知识本领,当前最重要的就是要提高教学质量,努力培养合格的人才;
解惑,就是当学生遇到问题的时候,教师要解疑释惑。
解疑释惑要有方法,要摆脱那些生硬的、死板的、教条的方法,代之以生动的、活泼的、耐心的、细致的方法。
而做好这些点,一定要以德为先。
为了使我们的学校更有其存在的价值和意义,为了使孩子能有一个更值得他们怀念的心灵故乡,那么,把我们的学校教育建设的更加美好、更加科学和完善吧!
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