2021年度学校党支部民主生活会实施方案和某乡镇成员民主生活会个人对照检查材料合编Word格式.docx

2021年度学校党支部民主生活会实施方案和某乡镇成员民主生活会个人对照检查材料合编Word格式.docx

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　　深入学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，深刻领会把握xxxxx关于加强党的政治建设的重要意义，做到忠诚干净担当，坚决贯彻落实党中央决策部署，全面推进新时代改革开放，防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神为重点，坚持读原著学原文悟原理，强化学习自觉，重点学习《xxx谈治国理政》第三卷、__精神，特别是xxxxx视察湖北重要讲话和xxxxx在全国教育大会上的讲话精神；

党章、《中国共产党纪律处分条例》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等有关党内法规。

（二）集中研讨（1月17日下午）

　　1、集中时间，专题研讨；

　　2、读原著学原文悟原理；

　　3、紧密联系个人思想和单位、个人工作实际展开讨论。

　　（三）查找问题（1月22日前）

　　1.要求

　　领导班子、党员领导干部和党员要紧扣会议主题，重点从以下6个方面查摆问题：

（1）在政治建设方面：

学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以xxx为核心的党中央保持高度一致。

（2）在贯彻执行方面：

认真执行党中央决策部署和学校党委要求，带头坚持民主集中制，维护班子团结，认真履职尽责，工作有措施、有办法，效果好。

　　（3）在对党忠诚方面：

对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人”，不搞当面一套、背后一套，不在工作中报喜不报忧、报功不报过，甚至弄虚作假、欺瞒党组织。

　　（4）在履职担当方面：

敢于攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明地批评和纠正所分管工作领域的违规违纪言行。

　　（5）在纠正“四风”方面：

针对形式主义、官僚主义顽症找差距，抓住主要矛盾，重点查找是否存在以会议贯彻会议、以文件落实文件，表态多调门高、行动少落实差，“走过场”“做虚功”等表现，特别要查找解决表态多调门高、行动少落实差等突出问题，身体力行、以上率下，带头转变作风。

　　（6）在廉洁自律方面：

自觉抵制“围猎”腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象，注重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定和实施细则精神。

　　2.查找突出问题方式

　　一是广泛征求意见。

征求意见建议主要采取座谈走访、发放征求意见表、利用学院QQ群、微信群等方式进行。

既要征求对领导班子的意见建议，又要注重征求对班子成员个人的意见建议，防止以领导班子意见代替对班子成员个人意见。

认真梳理征求到的意见建议，确保原汁原味、照单全收，涉及班子集体的，班子成员要主动认领；

涉及班子成员个人的，要诚恳接受。

　　二是开展谈心谈话。

要做到主要负责同志与班子成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表必谈，谈心谈话要一对一、面对面，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足。

　　三是撰写领导班子对照检查材料和个人发言提纲。

班子及班子成员要对照党章，对照学校《关于认真开好2020年度中层领导班子民主生活会的实施方案》要求，对照初心和使命，特别是对照征求的意见，坚持理论联系实际，坚持问题导向，强化问题意识，把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，逐条查找梳理，找准存在的突出问题，进行深刻党性分析，做到见人见事见思想，不大而化之、浮在面上，不遮遮掩掩、避重就轻。

在此基础上，认真起草领导班子对照检查材料和个人发言提纲。

领导班子主要负责同志要主持起草领导班子对照检查材料，对班子成员发言提纲审阅把关。

　　四、召开会议

　　严肃开展批评和自我批评（1月23日上午，逸夫楼305会议室）

　　班子民主生活会要求

　　1.民主生活会提前3-5天报党委组织部批准后实施。

班子成员必须全部出席，不得缺席。

　　2.民主生活会由党总支部书记主持。

主要负责同志首先代表班子进行对照检查并带头开展自我批评，其他同志进行批评帮助。

班子其他成员依次开展自我批评，其他同志进行批评帮助。

领导班子和班子成员要贯彻整风精神，勇于自我革命，开展积极健康的批评和自我批评，达到坚持真理、修正错误，增进团结、振奋精神的目的。

自我批评内容要具体，剖析要透彻、抓住要害，整改措施要对着问题，可操作、能落实。

相互批评要出于公心、直截了当，不能以提希望代替点问题，不能以工作建议代替批评意见。

　　3.班子成员要对上年度民主生活会整改措施落实情况逐项作出报告，对个人、家庭、亲属重大事项如实作出报告。

　　4.会后适时在全体党员大会召开情况通报会，党总支书记主持通报领导班子民主生活会情况。

　　五、整改落实

　　院领导班子和班子成员针对查摆出来的问题列出整改清单，拿出过硬措施，扎扎实实地改，一件一件抓落实，见底归零，务求实效。

对政治、思想、工作、作风、纪律层面的问题，能即时改的，立行立改；

需要一段时间加以解决的，要制定持续改进的具体措施，规定完成时限。

　　六、有关要求

　　民主生活会召开后15天内，向党委组织部报送民主生活会情况专项报告。

报告需附领导班子对照检查材料、班子成员个人发言提纲、领导班子和班子成员整改清单、党总支书记主持讲话、班子成员开展相互批评原始记录。

　　****党总支部

　　2021年1月19日

某乡镇班子成员2021年民主生活会个人对照检查材料4180字范文稿

　　根据市纪委机关、市委组织部联合下发的关于认真开好2020年度乡科级领导班子民主生活会的通知要求，本人坚持以新时代中国特色社会主义思想为引领，深入学习贯彻党的十九届*全会以及总书记视察*重要讲话精神，结合个人工作和生活实际，深刻剖析自身存在的问题和根源症结，明确了今后努力方向和整改措施。

现对照检查如下：

　　一、存在的主要问题

（一）学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

主要存在三个问题：

一是学习新时代中国特色社会主义思想不够实。

虽然能够积极参加机关党委中心组学习会议，跟进学习总书记最新讲话精神，但学习不够深入，学习新闻通稿多、学习讲话原文少，摘要式学习多、原汁原味学习少，某种程度上存在为学习而学习，学习内生动力不足，学习不够主动，存在口号化、空泛化等形式主义倾向。

二是政治站位不够高。

虽然在重大原则问题上，在大是大非面前上，本人是立场坚定的，但在工作中也还存在政治站位有偏差倾向，比如，贯彻执行关于新形势下党内政治生活的若干准则不严格，平时组织开展党内政治生活不够严肃，另外对总书记关于*工作重要指示批示学习贯彻不够认真，落实*工作会议精神和中央重大决策部署有“温差”。

三是政治斗争意识不够强。

思想还停留在管好自己、管好家人上，对身边少数党员干部口无遮拦，私下传播小道消息，甚至丧失党性原则，发布、传播政治谣言和错误言论等行为，碍于情面没有勇气站出来正面反击，抵制不够坚决有力。

（二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央和省委、市委决策部署方面。

一是政治敏锐性有待进一步提升，对网上一些不当言论未能及时引导和制止。

具体表现：

对新形势下，如何更好地维护党的权威形象，维护公司利益等思考研究不多，对社会上、网络上的不良风气和苗头没有及时制止。

二是存在“事不关已，高高挂起”的思想，在知敬畏、存戒惧、守底线方面关注不够，没有积极参与市场开拓、项目建设等。

仅限于自己守纪律，讲规矩就行对领导同事知敬畏、存戒惧、守底线方面关注较少。

对公司生产经营、项目建设等关心不够。

三是工作方法简单，想事谋事能力有待加强。

有时候思想保守，拘泥于现状，淡化了工作的主动性和积极性，存在“应付式”工作。

　　（三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面

　　一是脱贫攻坚理论武装还不扎实。

虽然经常参加中心组学习、干部集体学习等，但对总书记关于扶贫工作重要论述和党中央脱贫攻坚决策部署进行了学习，但仍依旧存在学习不及时、开展研讨交流不扎实、不深刻等问题，在学懂弄通上还有差距。

二是政策落实有偏差。

脱贫政策宣传上存在以会议贯彻会议、为了落实而落实的现象，脱贫攻坚政策宣讲做得不够，与贫困群众沟通交流不多，对存在的矛盾问题未能做到及时化解，导致群众知晓率不高，扶贫领域信访突出。

三是统筹全局意识有差距。

对疫情防控工作的认识局限于一个单位，工作的重点放在自己管辖的范围内，认为只要做好重点部位重点人员的防控管理工作就可以，而对有交集的单位和人员的关注和考虑不够，导致防控工作存在漏洞，同时，对新形势新情况的学习需要更加深入。

由于疫情期间工作头绪繁多，不能主动利用业余时间系统深入的学习研究党中央上级单位对疫情防控的文件指示精神，通常是上级要求学什么就着重学什么，与现岗位工作。

联系紧密的就多学，联系少的就少学或不学。

　　（四）学习贯彻党的十九届*全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，以及省委XX全会、市委XX全会精神，加强科学谋划，查找短板弱项方面一是存在学用脱节现象。

虽然也经常学习党的十九届*全会精神，党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，以及省委XX全会、市委XX全会精神等，但往往停留于表面，对结合上级精神，结合XX实际，谋划业务工作方面思考不足，存在学用脱节。

二是深谋远虑不足。

针对XX工作十四五思考不足、谋划不多，片面认为该项工作上级有规划有目标，只需要等待上级文件精神，认真执行和实施就行了，自身“等靠要”的思想严重。

三是矛盾应对不力。

发展理念创新上，面对发展过程中遇到的矛盾风险挑战，未能积极主动，打好主动仗。

在XX上，由于我县经济基础薄弱区位优势不明显，XX项目实现了投资过亿，但因客观原因仍然无法开工，作为项目联系领导，简单认为是政策原因，自己无法把控，未能及时帮助协调，针对项目推进中的困难和矛盾也办法不多，措施过少。

　　（五）落实全面从严治党责任，贯彻执行党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面

　　一是落实党风廉政建设责任力度不强。

存在“说得多、做得少”的现象，廉政教育抓。

得不紧，多以开会、谈话的方式进行教育，方式单一、氛围不浓，惩治和预防体系建设及发挥作用不理想。

对干部监督管理不严格，好人主义思想较浓，对一些苗头性问题警钟敲得多，会上讲得硬，实际执行软，工作安排的多，抓日常监管相对不够，制度的执行力