2021年在新任干部任前集体谈话会讲话和在机关事务管理局春节后的任务部署会讲话稿合编Word文档下载推荐.docx
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切实履行服务发展之责,谋大事、办实事、解难事,出实招、求实效;
切实履行依法用权之责,始终坚持法无授权不可为、法定职责必须为。
要常怀敬畏之心,敬畏人民、敬畏党纪法规,把敬畏之心转化为敬业之情,转化为思想作风的自觉行动。
要常怀爱民之心,时时、事事想到人民,多干利民富民的实事好事,切实做到心系群众、贴近群众、融入群众、依靠群众。
三、奋发有为,在实干上勇于担当。
大家无论是到了新的岗位,还是继续在原岗位,都要有“想为”的奋斗激情,带着强烈的责任心、进取心和精气神,把心思集中在“真干事”上,把本领用在“多干事”上,把目标放在“干成事”上,把组织交付的事、群众期盼的事,一件一件落到实处;
都要有“敢为”的担当精神,在跻身全省十强、建设富饶美丽幸福新×
×
的征途中,以一种啃硬骨头的精神,撸起袖子加油干;
都要有“勤为”的务实作风,坚决克服“慵懒散”习气,尽责不推诿,勤奋不懈怠,奉献不索取,以自己的辛苦指数换来人民的幸福指数;
都要有“善为”的真正本领,努力使自己的专业素养和工作能力跟上时代节拍,跟上改革发展的步伐,不断提升善谋良策、善抓落实、善带队伍的能力。
市委也将建立容错纠错机制,为敢担当的干部担当,为敢负责的干部负责。
四、和谐共事,在团结上做出表率。
团结凝聚力量,和谐成就伟业。
实现×
改革发展的宏伟蓝图,关键在于各级能否创建团结干事、和谐共事的“和谐班子”,并充分发挥战斗堡垒作用,真正成为团结带领广大人民群众奋勇前进的“火车头”。
大家要注重营造融洽气氛,倍加珍惜团结和谐,精心呵护团结和谐,积极增进团结和谐,努力营造上下齐心、内外和谐、整体融洽的工作环境和氛围;
要注重共同提高,领导干部之间、班子成员之间要相互尊重和理解,充分信任和配合,为共同的事业心往一处想、劲往一处使、汗往一处流;
要凝聚奋进的合力,善于团结、带领、激励同事们干事创业,激发大家干事创业的热情,激励大家施展才华、多作贡献。
五、干净从政,在廉洁上守住底线。
今天的社会不缺好人,但缺少敢于维护正义、保卫正义的人。
太过世故,太过圆滑,太过聪明,这些都不是我们共产党的领导干部所需要的。
我认为在今天这个社会里,“执着比圆滑更重要,愚公比智者更重要”。
大家要做到简简单单、清清白白、老老实实,把严实作风融入到做人做事的全过程,严于律己,做人一身正气,为官一尘不染。
要拧紧总开关,管好自己、管好亲属、管好身边的人,坚决守住清正廉洁这条做人为官的底线、红线、高压线;
要有接受党内监督、群众监督、社会监督、媒体监督等方面的高度自觉,习惯在监督下行使职权;
坚持公道正派,公平、公道地谋事处事做事,做到不谋私利。
今天我跟大家说了这么多,希望能给大家一些启迪,一些思考。
大家无论是在原岗位还是去新的岗位,市委都会关注你们的一言一行,一举一动。
请永远记住,忠诚、尽责、实干、团结和廉洁不只是一种操守,更是一种力量,是我们共产党人战胜一切困难的巨大力量!
2021年在机关事务管理局春节后的任务部署会上的讲话范文
刚才,各科室、二级单位汇报了春节期间工作开展情况和3月底前工作安排,各位分管领导也提出了工作要求,我完全赞同。
下面,我就贯彻落实省市重要会议精神,结合当前工作实际,将3点意见。
一、传达两个重要会议精神,切实把全局干部职工的思想和行动统一到省市各项决策部署上来
(一)传达贯彻省委全会精神。
省委×
届×
次会议于×
月×
日召开,省委书记×
同志向大会作了题为《×
》的报告。
报告的主题是:
高举中国特色社会主义伟大旗帜,牢记xxxxx视察×
时的殷殷嘱托,全面推进高质量发展,开启×
“建成支点、走在前列”新征程。
报告共分为六个部分:
……省党代会报告已在×
日报全文刊发,请各科室、二级单位把学习宣传贯彻全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,组织干部职工认真学习,领会精神实质。
把学习贯彻党代会精神与全面从严治党向纵深推进、向基层延伸结合起来,与推进机关事务改革发展结合起来,与提升管理服务保障水平结合起来,弘扬精益求精工匠精神,不断提高服务对象获得感和满意率。
(二)传达学习市委全会精神。
日至×
日,市委召开×
次全会暨经济形势分析会,市委书记×
主持会议并讲话。
市委副书记、市长×
安排2021年经济工作。
书记讲话分3大块,……×
书记强调,要聚焦项目投资再发力,要聚焦实体经济再发力,要聚焦产业转型再发力,要聚焦关键改革再发力,确保全面完成全年经济工作目标任务。
市长在安排2021年经济工作时指出,要更大力度抓项目、扩投资;
要多措并举抓产业、强实体;
要坚定不移抓改革、增活力;
要强化责任抓民生、保底线,保持定力、心无旁骛、真抓实干、克难奋进,全面完成今年目标任务。
市委要求,所有市直单位要认真抓好×
、×
同志讲话精神的贯彻学习,市委将对各单位学习情况展开检查。
请各单位认真组织学习,做好痕迹管理。
二、应急谋远,抓好事关全局的底线工作,全面推进机关事务管理各项工作
(一)抓好维稳工作。
今年是“十四五”开局之年,重要会议、重大活动、重要敏感期接踵而至,我们要切实纠正稳定工作与机关事务管理联系的不紧或没有多大关系的错误思想和认识。
我们必须始终时刻保持高度警觉,增强风险意识、责任意识和忧患意识,把维稳工作作为重要政治任务,切实抓紧、抓实、抓好。
一是要高度重视,高度敏感。
要始终绷紧维稳这根弦,坚决摒弃“稳定与己无关”的错误认识,切实把把思想和行动统一到全市维稳工作要求上来,千方百计把信访维稳工作做扎实。
二是要强化责任,预防为主。
要强化信息的收集、研判、报送和处置,加强干部职工日常教育,抓苗头、抓源头、抓“头头”,全力以赴化解信访纠纷矛盾,把问题消灭在萌芽状态。
所有干部职工不管是听说、还是通过网络等其他途径了解到的涉及群体上访的信息,要第一时间向我报告,及时研判,有效处置。
三要做好信访维稳日常工作。
全局干部职工尤其是负责安全保卫工作的同志,要按照全市信访维稳工作要求,加大机关大院大门安保和日常巡查力度,科学制定应急处突预案,强化处置管控能力,聚焦安全维稳总目标,认真履职,扎实尽责,着力打造和谐机关、平安机关。
智能平台要加强监管,一有异常情况必须按照程序第一时间上报,分管领导必须第一时间及时处置。
(二)抓好安全工作。
一季度以来,安全工作面临严峻形势,我们一定要树立抗大旱、防大汛的思想,按照×
书记“三查三防”(早查早防、严查严防、全查全防)的要求,加强安全事故防范,确保安全生产万无一失。
市安委会下发了《关于广泛深入开展安全生产大检查的通知》,我局成立了安全生产大检查领导小组,并制定了工作方案,将从2月至4月集中3个月时间广泛深入地开展安全生产大检查。
请各科室、二级单位按照领导小组的安排部署,全面推进落实安全防范责任和措施,坚决遏制事故发生。
一是要全面部署,广泛动员,自查自改。
各科室和局属各单位要广泛宣传发动,层层动员部署,明确安全大检查的主要任务、重点内容和工作要求。
要成立专班,按照工作职责和管辖范围,组织力量深入开展自查自改。
各分管局长要加强对分管部门及领域的安全工作的领导,层层压实主体责任,一级抓一级,层层抓落实。
二是要深入检查,严格执法,集中整治。
各科室和局属各单位结合实际制定检查表,详细列明检查事项、具体内容和检查标准,深入管辖区域开展对标检查,切实做到检查全覆盖。
对检查发现的每一项事故隐患,要梳理制定整改清单,严格落实整改责任、制定整改措施,立即整改。
对重大事故隐患实行挂牌督办,确保整改到位。
三是要建立台账,总结上报,巩固提高。
要建立事故隐患检查台账,定期进行复查,督促相关责任单位进行整改。
局将成立由分管局长组长的督导组,从3月份开始对各科室和局属各单位安全大检查的情况进行督促检查,进一步排查安全隐患,切实将各类安全隐患整改到位。
市委、市政府办公室再三通知,各单位要全面落实安全责任措施,严禁各类事故发生。
尤其强调要严格落实值班值守、信息报送制度和应急救援准备工作。
请各单位、二级单位认真落实市委、市政府要求,加强应急值守,所有工作人员必须保持24小时通讯畅通,随时随地做好应急准备。
(三)抓好党建工作。
在全面从严治党的新常态下,抓党建不会是一阵风,只会越抓越紧,标准只会是越来越高。
我们个别科室、少数同志在思想上转变不够,认识不够,或多或少还存在党建务虚,不是主业的观念,这是极其错误的。
日,市委近期要对市直各单位党建工作进行专项检查,请机关党委加强督办,做好迎检工作。
一是落实好“三会一课”制度。
党建工作的落脚点在支部,支部要坚持一个季度一次党员大会,一月一次支委会、一月一次党小组会,每个季度上一次党课。
每月的支部主题日活动要统筹“三会一课”、“两学一做”、每季度“五星党员创评”等学习和活动内容,这是党建工作的硬指标、硬任务,是痕迹管理规定的规定动作,各支部、小组要高度重视,必须认认真真、不折不扣抓落实。
各个支部要对2020年的“三会一课”开展情况进行自查,做好随时迎接检查的准备。
二是抓好“三微”竞赛工作。
各个科室、二级单位、支部要压实责任,充分发挥互联网党建“短、平、快”优势,创新形式开展“微培训”、“微创作”、“微党课”,按照机关党委要求积极报送信息。
要在微创作上下功夫,引导广大党员共同参与,要出作品、出成效,让党员时时受教育、处处受教育、增强理论学习效果。
三是巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。
坚持一如常态、久久为功,着力解决突出问题,各支部要把“主题党日“活动抓实、抓规范、抓出特色,确保规定程序、规定动作到位。
三、转作风,抓落实,以铁的工作纪律确保各项工作任务圆满完成
(一)要提振精神境界。
我们干事业抓发展,最可怕的就是工作任务不落实,更可怕的就是在一片落实声中落空。
有一分的部署,必须跟进五分的措施,拿出十二分的干劲,做到立说立行、不等不靠、只争朝夕。
当前,我局干部职工的作风状况还存在一些问题,有的还比较突出:
如有的宗旨意识淡化,责任意识不强;
有的组织纪律松懈,自由散漫现象严重,上班迟到、早退,工作不用心、不安心;
有的工作态度漂浮,工作作风不实,执行力不强等,这些都是需要整改的。
请各科室、各单位认真对照思想政治、职守操守、组织纪律、能力素质、精神士气等方面进行深入剖析查找,积极改进。
(二)要提升服务效能。
机关事务管理工作很琐碎、很具体,其效果也很直观、很直接。
我们工作的每一个方面、每一个环节,直接与干部职工的切身利益相关,做得好不好,大家感觉最真切。
这是后勤工作的最大特点,也是最需要重视和研究的特点。
很多事情,干与不干、干多干少、干好干坏都在方寸之间,不好衡量,可以干可以不干,可以早干可以晚干,可以快干可以慢干,可以高质量地干也可以低水平地干,关键看你用什么样的态度来对待。
所以我觉得,提高服务意识,提高服务效能,
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