2021年法院副院长民主生活会对照检查材料和乡镇(街道)班子成员民主生活会五个方面对照检查材料Word下载.docx
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一是学用结合不好。
能够带头参加中心组学习,积极参加各类培训,认真学xxxx新时代中国特色社会主义思想,但囿于工作事务繁杂,缺乏一以贯之的学习自觉,在学习成果转化方面做的不够好,特别是在新思想的系统把握、拓展延伸、联系实际上下的功夫还不够,满足于一般性了解,存在学用脱节的现象。
二是政治敏感性不强。
对中央做出的重大决定、决议没有反对的言论和行动,但对于听到的一些牢骚、埋怨没有进行当面驳斥,正面引导,往往是听之任之或一笑了之。
三是宗旨意识不强。
很少接触基层群众,主动为基层群众和基层干警服务的意识不浓。
四是有为官不为的思想倾向。
对于主管工作有时怕得罪人,缺乏大胆批评,敢抓敢管的劲头。
(二)坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央和省委、市委决策部署方面。
能够注重加强党的领导、认真落实上级要求,不断改进自身工作作风,坚持以身作则。
主要存在的问题是:
一是工作落实不够不力。
工作中有时作风飘浮,习惯“遥控指挥”,唱功好,做功差。
在抓好法院、推动审判工作方面认真研究不够,流程性的东西多,规章制度落实不够,做安排一走一过,工作不深入。
案件管理综合分析指导欠缺一些,强化法院、创新审判形式办法少,措施不够。
如XX年在开展案件质量评查过程中,按照上级要求将省院评查通知转发后,心里也清楚如果走下去指导检查推进,评查的效果会更好,但由于存在畏难情绪,怕吃苦,就没有下到基层去检查指导,导致评查结果不理想,被省院批评。
二是工作决策不够民主。
虽然我仅是中级法院一个中层干部,但承担着法院监督重要工作职责。
有时一些法院方面的决策,领导都让法院办公室拿出意见。
由于我一定研究室工作经历,文字综合能力较强,所以老自认为自己有水平,有时听不进下属意见,觉得“自己高明、别人不行”,容不下他人,听不得不同意见。
如今年在推进XX建设过程中,由于我过高估计了中院法官的素质和责任心,仅给了中院各部门法官一周的练习时间,便独断专行,没有听取下属和同志们再多练习一段时间的建议,只考虑尽快完成省院部署的任务,于是正式下发通知要求各部门立即录入案件数据信息,结果由于练习不熟练,各部门法官在录入案件数据信息过程中,出现了很多错误,出现错误后由于软件系统设置问题,又很难找到,导致了司法统计数据无法自动生成,被省院批评。
(三)履职尽责、担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作方面。
一是担当作为还有差距。
由于法院工作很多单位和部门不够理解和支持,甚至对立情绪严重。
由于上述问题的存在,导致自身在工作中有时不愿得罪人,对一些不良倾向姑息迁就,缺乏大胆批评、敢抓敢管劲头,致使小事拖大、大事拖炸。
如XX年根据X院部署开展超审限案件核查推进工作中,通过核查,了解掌握了相关业务部门有几起超审限案件,但在按照省院要求进行推进时,由于不愿得罪人,便采用了变通推进方法,仅仅是下发了一个通知,要求各部门抓紧结案。
但因没有采取严厉的有力的措施,没有进行全程检查指导,导致这几起超审限案件很长时间才结案。
此外,在管理本部门干部过程中,存在失之于宽、失之于软问题。
如本院司法统计员工作责任心不强,对司法统计工作不认真钻研,导致数据报送出现过一些问题,而我仅是以正面引导方法要求其增强工作责任心,对他身上的小毛病却不闻不问。
并且去年有一次数据报送出现错误后,省院打电话核实时,我还帮助他遮掩问题,找各种理由解释,包庇纵容了干部。
二是工作有满足现状思想。
在综合管理部门干得时间长了,经常满足于老经验、老办法,习惯于老一套、旧框框,创新意识不强、干事动力不足。
如今年在推进司法公开工作中,由于中院基础条件落后,我个人认为以中院现有条件很难在短时期内有很大进展,于是出现了庸懒散拖,心思不能完全用在推进司法公开工作上,导致此项工作进展缓慢,受到领导批评。
(四)学习贯彻党的__精神和省委Ⅹ届Ⅹ次全会部署要求,对照党中央和省委、市委提出的“十和四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标方面。
一是存在实用主义倾向。
对党的__精神和省委Ⅹ届Ⅹ次全会部署,特别是党中央和省委、市委提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标学习存在实用主义倾向,往往只注重学习与自身业务相关的内容,对其他内容用心少,没有做到全面理解。
二是存在照抄照搬现象。
对党中央和省委、市委提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标研究不深、不透,有的工作存在照搬上级文件和会议精神要求,不能结合实际抓落实的问题。
例如,在XX征求意见中,没有结合规划建议结合实际深入思考,而是照抄照搬原文,没有体现出本地特色,影响了工作开展。
(五)落实全面从严治党责任,贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》、带头严守政治纪律和整治规矩方面。
一是维护政治纪律不严格。
对党员干部教育管理不到位,干警头脑中对政治纪律这根线绷得不紧,对不当言论缺乏警惕,没有及时制止和纠正,对崇尚欧美法律价值体系和制度体系的观点抵制不力。
二是自我要求还不够严苛。
我是一个能够严格要求自己的人,但由于不良社会现象的影响,有时在纪律作风方面对自身要求不严,迟到早退问题时有发生,工作时间做与工作无关事-6-情的情况也时有发生。
如XX月,我经常和同事一起打球,玩心过重,打着打着就过点了,上班就迟到了,也影响了其他干警,造成了不好的影响。
三是存在铺张浪费现象。
如出于工作便利、高效,个别时在添置办公用品价格要高的,配置要好的,在使用水电和办公耗材有时不够仔细,存在浪费问题。
如2012年在更换电脑时,以工作重要为由,主动向院里要好的,配置高的。
另在使用水电和办公耗材有时不够仔细,存在浪费问题。
如由于写的材料多,修改次数多,导致办公用纸浪费现象比较多。
二、产生问题的原因分析
(一)理想信念不坚定。
因工作需要我于XX年调入到XX法院工作,在XX工作期间,办理了大量疑难、复杂案件,取得了良好的法律和社会效果,应该说在法院工作的近XX年时间里,我收获了很多,党对我培养我终生铭记。
但不可否认,由于近两年来,法院工作任务繁重,加之自身努力学习的动力不足,导致忽视了政治理论学习,修身不严,律己不严,放松了世界观改造,对当前一些问题司空见惯,见怪不怪,理想信念牢固程度和工作干劲不如从前。
加之缺乏坚实的马克思主义理论基础,对实现共产主义远大理想的长期性、艰巨性和复杂性认识不足,未能牢固树立共产主义的坚定信念,在贯彻中央八项规定上缺乏责任意识和政治敏感性。
(二)党性修养不强。
我是XX年入党的,刚入党时对自己要求较高,按照党员的标准严格要求自己,刚任研究室副主任时,我更是常思贪欲之害,常怀律己之心,廉洁自律,自觉遵守党的纪律和国家法律法规,严格执行干部廉洁从政的各项规定。
能够认真处理好亲情与党性的关系,不仅管住自己,而且管好家属和部门工作人员。
但随着职务的升高,对自己的党性修养就不如以前那么重视了。
在实际工作中,往往以事务工作代替政治修炼和党性锻炼,使自己的党性修养减弱,考虑个人的荣辱进退较多,考虑全局利益较少,工作中没能严格按照党员标准要求自己,与党章要求的全心全意为人民服务的标准越来越远,不求过得硬,但求过得去。
坚持党性原则劲头减弱,对一些单位和部门法院中的不作为、不规范的问题,检查指导督促力度不够。
有时存在满足现状的心理,觉得工作比上不足,比下有余,差不多就行,标准不高。
(三)宗旨意识淡化。
因为在XX工作时间太长,近X年一直忙于法院,职务提升后,受“官本位”思想影响,宗旨观念有些淡薄,群众观点有些弱化,对党的群众路线认识不深,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。
我在开展法院工作,参与决策和办理案件,没有做到时刻把群众利益放到高于一切的位置,有时仅满足于把法院工作放置于内部去评判,没有从强管理、促质效、利民生的高度去创新开展法院工作,在一定程度上影响了办案质量效率和效果,影响了审判公开公正效果。
(四)自我约束不严。
我出生于普通的干部家庭,父母对我要求很严,大学毕业后参加工作就进入了检察机关,后调入法院,单位管理相对较严,多年来我自己也严格要求自己,自觉遵守执行宪法和法律,始终发扬吃苦耐劳、刻苦钻研精神,埋头苦干,公正无私、忘我工作,逐渐从一名新兵成长为中院办案、调研、管理领域的骨干。
随着个人成长进步,我对自己的要求有所放松,并没做到习总书记要求的“严于修身、严于用权,严于律己”,我在工作中尽管能够遵守党的政治纪律,但对党的政治纪律重要性,严肃性认识不足,认为自己仅是个中层干部,忽视了自身的榜样和引领作用,导致对自身要求不严,没有用一流的标准去检验、去衡量,有时候人为地降低了工作标准。
而且随着职务提升,工资水平的提高,我个人艰苦奋斗、勤俭节约的思想观念弱化,逐渐放松了对自己的严格要求,存在得过且过和随大流心理,也滋生了一些追求名牌的思想。
三、努力方向和整改措施
针对自身存在的问题,我将以此次民主生活X,紧密联系思想和工作实际,发扬好的传统,改掉不良作风,在思想上、行动上、措施上拿出切实可行办法,进一步加强自身各项建设,做让党放心、让群众满意的好党员、好干部。
(一)强化理论武装,坚定理想信念。
坚持用xxx新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导实践,增强学习的自觉性、主动性、系统性,把政治理论学习作为加强党性修养、坚定理想信念、把持政治操守的重要途径,在下一步工作中,我要深入学习党的十九大报告及__精神,学习习总书记系列重要讲话精神。
坚持理论联系实际,做到学以致用,全面提高自身综合素质,进一步增强适应司法改革,驾驭复杂局面,科学开展工作的本领,不断增强开拓创新意识。
树立正确的世界观、人生观、价值观,提高人格境界和道德修养,始终做一名合格的党员干部。
加强宗旨教育,教育干警端正司法服务态度,提高司法服务质量,加强服务质量效果监督检查,确保司法服务取得实效,切实解决法院“门难进、脸难看、事难办”和“冷横硬推”问题。
(二)强化宗旨意识,切实转变作风。
始终树立全心全意为人民服务宗旨,不断转变工作作风,以解决群众反映突出的实际问题为切入点,坚持密切联系群众,深入群众中间,真心服务群众,增进群众感情,切实为人民群众排忧解难。
组织上这次安排我到XX法院工作,我将主动深入基层,每月开展一次基层调研活动,始终保持踏石留印、抓铁有痕的劲头,把心思放到司法为民服务上,把功夫下到狠抓落实上。
(三)严格约束自我,确保清正廉洁。
要带头遵守党的政治纪律,在思想上、政治上、行动上自觉同党中央保持高度一致。
要带头发扬党的理论联系实际、密切联系群众、批评与自
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