某驻村干部2021年专题民主生活会个人剖析发言提纲稿[仅供借鉴]文档格式.docx
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作为一名党员干部,在平时的驻村工作中,对待群众虽然做到了尽心尽力,但还没有做到真正意义上的全心全意,个人得失考虑的比较多,也存在多一事不如少一事的思想。
在平时深入群众与群众交朋友、了解群众困难,关心群众生产生活,密切联系群众,帮助群众解决实际问题上还有差距。
三是对基层工作调查研究不够。
虽然在基层工作了3年多的时间,对基层工作有了一定的了解,但对基层的实际工作、具体问题,研究的不够,分析的不透,解决的不多,没有把更多的时间用于走村到户调查研究,掌握情况不够全面透彻。
特别是对新形势下出现的一些对新情况、新问题,调查研究不够,采取有针对性的措施不多。
四是工作方法有待改进。
由于自已主观上想干好工作,有时看到工作进展较慢,便产生急躁情绪,表现在工作上存在一定程度的急于求成,难免产生了急躁情绪。
在完成工作上动脑筋、想办法不够,创新的思路还不够宽阔,层次还不高,如何学习借鉴他人好经验好做法研究不够,有时还存在照搬照抄、生搬硬套的现象。
二、产生问题的原因分析
一是学习意识不够浓厚。
思想上存在理论学习枯燥乏味,兴趣不够,意识不强的问题,特别是联系自己的思想、工作学得不够多,对部分理论问题的内涵知之不全,对xxx新时代中国特色社会主义思想理解认识得不深不透、一知半解,形势逼着学、任务压着学的时候比较多,缺乏深入学、学深入的韧劲。
二是党性意识不够深厚。
在党性意识方面,主动找问题、发现隐患的意识有所弱化,理想信念滑坡,在进行批评与自我批评时,有些浮于表面或流于形式,对于有些同志指出的不足,没有及时纠正,主动接受批评与监督的意识不够,党性宗旨意识有所弱化。
三是自律意识不够坚定。
现阶段,生活水平不断提高,保持艰苦奋斗、勤俭节约的劲头有所衰减,作风要求有所降低,满足于眼下安逸的生活状态,享受思想略有滋长。
对一些非原则性问题不够重视,觉得小问题不触底线、红线不必深究,老好人思想还多少存在。
三、今后的努力方向和整改措施
一是加强理论学习,提高自身素质。
加强政治理论学习,掌握党的基本理论的科学体系和精神实质,做到真学、真懂、真信、真用;
加强业务知识的学习,全面熟悉掌握各项业务知识,努力提高业务能力;
广泛学习经济、法律、科学、文化、社会、历史等方面的知识,不断拓宽知识面。
二是深入调查研究,不断创新工作方法。
要始终坚持走群众路线,积极深入农村基层,调查了解实际情况,不断探索新形势下开展工作的新路子、新措施,认真履行好工作职责。
三是牢记党的根本宗旨,始终不渝地做到立党为公、执政为民。
把全心全意为人民服务作为自己全部工作的出发点和归宿,把为人民谋幸福作为自己的最高行为准则,树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想。
四是牢记八项规定,模范遵守党纪法规。
在今后的工作中,要以此为鉴,严格遵守中央“八项规定”,严格遵守党员领导干部廉洁自律各项规定,模范带头遵守党纪法规,用自己的实际行动诠释一名基层党员干部的担当和作为。
2021年某县委组织部部长度民主生活会个人检视剖析材料范文稿
根据2020年度民主生活会要求,我紧扣主题,结合工作实际,深入开展学习和谈心谈话,广泛征求意见建议,紧紧围绕五个方面检视问题、查找不足,并结合典型事例进行了深刻剖析,明确了今后努力和整改方向。
现将个人对照检查情况报告如下:
一、2019年度“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会和中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改专题民主生活会整改落实情况
(一)2019年度“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会整改落实情况。
根据区委常委不忘初心牢记使命专题民主生活会整改方案要求,我主动认领了“激励干部担当作为、干事创业实招不够多”等问题,现已整改完毕。
坚持做到严管与厚爱相结合,在工作队员管理上建立“三谈”机制,每季度走访慰问驻村干部家庭,解除工作队员后顾之忧,激励干部决战决胜脱贫攻坚,这一做法得到《中国组织人事报》推介。
同时,做好激励干部担当作为改革试点工作,健全完善了激励干部担当作为制度,大力弘扬“四干”新作风,鲜明树立重实干实绩的用人导向,2020年,提拔重用扶贫和一线干部XX人,晋升干部XX人,表彰XX人,激励干部担当作为的改革做法得到自治区改革办推广。
(二)中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改专题民主生活会整改落实情况。
我主动认领了中央反馈“村级集体经济发展仍然薄弱”“村级组织负责人缺乏发展思路”等问题。
2020年,开展了6期扶贫干部业务培训班,做到了驻村工作队员、村干部、村民合作社负责人全覆盖;
同时,探索向社会公开储备村(社区)后备干部、后备干部适岗培训等做法,调整充实村(社区)“两委”班子XX人,基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥。
村集体经济方面,立足抓好“七篇文章”和“六种模式”落实,推动村级集体经济不断发展壮大。
2020年9月提前4个月超额完成年度村级集体经济任务。
(三)本年度民主生活会征求意见情况。
通过征求意见工作组到基层各单位征求意见、个人开展谈心谈话等方式,征求到“多提拔年轻有为干部”“换届前组织充分考虑乡镇班子个人进退流转意愿”等意见建议20条。
二、查摆主要问题
(一)在学懂弄通做实xxx新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
我能够把学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想作为行动和工作的纲领自觉践行,自觉做到对党忠诚。
但深入对照反思,还存在不足,主要是理论学习、认识思考不够深刻等问题。
比如,平时多忙于事务性工作,更注重于组织工作具体业务学习,组织部务会学习《xxx谈治国理政》、__精神等理论较少,时间不够,认识不深。
又如,学用转换成效不够明显,在凝聚产业发展人才方面,熟知招才引才育才等知识,但结合实际开展工作时难以找到工作着力点,对基层特别是医疗、教师专业人员留不住的问题还缺少有效解决办法。
(二)在坚持和加强党的全面领导,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。
我在学习工作中能够在思想上、行动上与党中央保持高度一致,但在具体贯彻落实上还不够及时到位。
比如,压实党建工作责任不够到位,基层党建考核评价、激励约束、容错纠错等制度还不够健全,在工作上对各级党组织书记的党建责任考核,仍主要依靠台账资料和日常汇报,对具体工作落实和成效,深入一线跟踪、督查不够,没有把每个领域、每个环节党建工作抓具体、抓深入,导致基层党建责任落实层层传导压力不够。
又如,落实党风廉政建设主体责任不够到位,作为单位负责人,没有及时发现单位内控管理不够规范,出现“加班工作餐开支无依据”等问题,虽能及时督促整改,但也暴露出在抓党风廉政建设工作存在不到位的问题。
再如,意识形态工作方法不够多样,习惯于在单位学习、培训,很少主动到基层党组织中宣讲上级党委的重要会议和文件精神,没能很好带动农村党员、群众参与到基层社会治理各项工作中。
(三)在履职尽责,担当作为,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好“六稳”工作,全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面。
疫情期间能够积极发挥组织部门职责,号召全区党员干部在疫情一线勇担当善作为,但在具体工作上还存在差距。
比如,工作一定程度上存在厚此薄彼现象,疫情防控工作重点放在引导党员干部做好疫情防控工作,认为首先要管好党员干部,管好工作队员投入脱贫攻坚和集体经济发展即可,“六稳”“六保”和经济发展自然会有政府部门统筹协调。
又如,在党组织建设上,注重于发展农村党建和城市社区党建,教育系统、卫生健康系统、两新组织领域党建工作比较薄弱,党组织覆盖面不够大,党建促乡村振兴、促社会治理等作用发挥有待提升。
(四)在学习贯彻党的__精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,加强科学谋划,查找短板弱项等方面。
虽然及时跟进学习党的__精神,了解全会确定的“十四五”规划和2035远景目标,但对深入开展理论研究、进行理论创新抓得不积极不主动,深谋远虑不足。
比如,对于中央提出的高质量发展理念等,仅限于宣传贯彻,做传声筒,没有主动结合我区实际,组织基层党组织和党员干部开展学习培训。
又如,针对本系统“十四五”规划思考不足,谋划不多,只是对照上级方案执行,没能认真对照高质量发展要求,认真查找组织工作存在的短板和弱项,工作的针对性不够强。
(五)在落实全面从严治党责任,带头严守政治纪律和政治规矩,坚决反对形式主义官僚主义方面。
能够落实新时代党的建设总要求,坚强基层党组织,管好干部人才,不断把党建设得更加坚强有力,但是对照上级要求,还存在一些问题。
比如,对干部教育管理不够严格,偶尔存在老好人现象,用身边案例教育警醒干部不够经常。
又如,在贯彻上级决策部署、安排推动工作时,往往首先考虑到的仍然是开会部署,到基层调研特别是针对党组织建设方面调研不够深入,不注重全程督导、跟踪问效,对一些事项仅满足于安排了、推动了,缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数。
三、个人需要明示的有关事项
(一)本人重大事项报告。
本人严格按规定执行个人有关事项报告制度,个人重大事项无变动。
(二)巡视反馈、组织约谈函询等问题。
本人未接到任何巡视反馈、组织约谈函询的问题。
四、剖析问题产生的原因
针对查摆出的以上问题,深刻反思了产生上述问题原因,主要有以下几点:
(一)理论武装有所不足。
在学习上存在“头痛医头、脚痛医脚”的现象,以工作忙、压力大、事务性工作多为借口,把学习当成“软指标”,对党的创新理论理满足于学过了、知道了,工作中拿来讲一讲、套一套,没有真正融会贯通、做到真学真懂真信真用,进而转化为指导工作实践的思路方法。
(二)党性修养有所放松。
工作中没有时刻把党性锻炼贯穿于始终,工作过于看重指标,以人民为中心的发展思想坚持得不好,群众路线践行得不够扎实,全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化,自我净化、自我革新、自我完善、自我提高的意识不够强。
(三)奋斗精神有所减弱。
尽管对党的事业,本职工作能尽心尽责,但有时习惯于遵循过去的方式方法开展工作,还不能完全做到顽强拼搏、锐意进取,迎难而上、担当作为、动真碰硬的勇气不足,工作积极性、主动性、创造性不够。
(四)自身要求有所降低。
存在满足于过的去、还行的现象,没能主动向更高标准、更严要求对标对表,没有完全把严的标准、严的要求融入思想、融入经常,没有完全做到抓常抓细抓长、持续用力、久久为功。
五、下一步整改方向及措施
(一)在深化学习、坚定信念上下功夫。
一方面,加强理论学习。
继续通过参加理论中心组、“三会一课”等方式,及时跟进学习党的__精神、“十四五”规划和2035远景目标蕴含的深刻内涵,自觉用xxx新时代中国特色社会主义思想解决思想上困惑、工作中难题,不断提升政治能力。
另一方面,加强实践学习。
坚持理论联系实际,
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