2021年国企领导座谈会讲话稿和在市直属机关基层党支部书记培训班讲话稿Word文档格式.docx
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总之,对各企业和“一把手”的工作,要全面、辩证、发展地看,该表扬的表扬,该提醒的提醒。
无论成绩还是不足,与过去工作基础有关,与班子的整体作用有关,但更体现了“一把手”的作为。
当前,针对企业党委书记履好职尽好责,我强调四点意见。
第一,要坚持从严从实,把握正确方向。
省委决定以大讨论牵引全年工作开局,亮明了攻坚克难、奋发进取的坚定决心,彰显了勇立潮头、锐意开拓的奋斗姿态,意义重大,影响深远。
国企一定要以高度的政治责任感,提高思想认识,强化责任担当,切实把大讨论抓紧抓好、抓出成效。
通过大讨论,坚决破除一切不合时宜的思维和习惯,大力培育改革创新、奋发有为的理念和行为,为企业当前和长远发展,奠定良好思想和工作基础。
一要进一步提高政治站位,锤炼政治能力。
坚持以习总书记新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决做到“两个维护”,自觉站在政治和全局高度思考问题、谋划工作,以大讨论为契机,推动党对国有企业的政治领导、思想领导、组织领导落地更实,习总书记视察×
重要讲话精神扎根更深,国企改革转型效果更好,以实际行动彰显国资国企的绝对忠诚。
二要进一步扛起领导责任,承担示范责任。
国企各级班子成员特别是党委书记,要把抓好大讨论作为硬任务,集中时间,投入精力,以上率下,以上促下。
要带头抓,深入抓,凡是对普通党员的要求,首先要自己做到,并且要更进一步、更深一层。
要率先垂范,在对标一流、查找不足、创新思路上作表率,在亲力亲为、冲锋在前、真抓实干上做榜样。
要坚持更高标准、更严要求,把自己摆进去,勇于动真较劲,敢于自我揭短,自觉主动查在前面、改在前面,切实发挥好头雁效应,用实际行动示范带动国企百万干部职工积极参与。
三要进一步祛除应付心态,扎扎实实抓好。
骆书记多次强调,“每一个环节都要扎实推进,凡是走了过场要补课重来”。
开展大讨论,是国企解放思想、转变作风、提升工作质量的难得机遇,绝不是可有可无、可实可虚、可硬可软。
国企各级领导班子,要在思想上重视,态度上认真,行动上自觉,标准上严格,确保大讨论实现预期目标。
第二,要坚持对标一流,抬升工作标杆。
标杆是抢占先机的制高点和后发制人的决胜点。
“求其上者得其中,求其中者得其下”。
大讨论的要求就是对标一流,把工作标杆树起来,在国资国企形成奋勇争先的生动局面。
一要对标一流谋划工作。
企业要对标发达地区、行业标杆、先进典型,向一切优于自己的企业学习借鉴,重点对标央企和先进兄弟省市一流国企,在全国大坐标下,找准自身所处位置,不断超越自我,持续追求卓越,永不自满止步。
一流企业已有的,我们要学着做;
政策没有明令禁止的,我们要大胆做;
别人没做或没有做成的,我们要试着做。
比如集团层面混改上,一定要打破抱残守缺的封闭思想。
二要对标一流鼓舞斗志。
骆书记深刻指出,“对标一流既是工作要求,也是一种精神状态”。
这就要求大家加强学习与思考,树立严谨作风,培养战略眼光,把一流理念牢固树立起来,善于从别人走过的路中学习经验,敢于从没有路的地方创出新路。
要有迈出第一步的闯劲、走好每一步的韧劲,破除小进即满、不思进取的惰性,跳起来摘桃子。
要拉高标杆、勇争一流,与高手争锋,与强者论剑,把看准的事情做到极致。
国企之间要互相学习、取长补短、共同进步,营造比学赶超、争当一流的浓厚氛围。
三要对标一流争当一流。
国企领导班子特别是“一把手”,要结合大讨论,把自身放到全省全国全球范围内,敢于同强的比、与快的赛、向高的攀,分门别类排出标杆企业,补齐短板,对标先进,迅速赶超,后发优势。
不仅学先进,更要当先进;
不仅争“第一”,更要争“唯一”。
每家国企,都要力争打造几个细分领域的全国单项冠军。
国资委将继续在经营业绩考核中,对标国内同行业先进水平,“一企一策”确定考核指标体系,引导企业持续追赶一流标杆,逐步缩小差距,力争今年国企改革全面进入全国第一方阵。
第三,要坚持问题导向,深化自我革命。
坚持问题导向,是我们党治国理政的鲜明特点,是新一轮国资国企改革的基本方法,也是大讨论取得实效的关键所在。
国企领导班子和“一把手”,要按照省委要求,坚决把问题导向贯穿大讨论始终,在对标一流中发现问题,在解决问题中增长才干。
一要对标一流发现问题。
坐井观天,满眼是成绩,提高标杆,随处见短板。
要经常对表上级部门,加强沟通汇报,对标先进地区,加快“走出去”步伐,在提升境界、拓宽眼界、虚心对照中发现问题。
深入一线,高低立现,下沉一级,水落石出。
要大力践行“一线工作法”,置身一线经常走下去,及时发现问题。
二要对标一流找准症结。
这次大讨论要解决的六个方面的问题,具有很强的针对性和牵引性。
各企业党委书记,要按照从严从实要求,组织开好班子民主生活会,重点找准这些问题在本企业、本班子、本人身上的表现,挖透原因,进而定好措施,切实整改。
今天上午,国资委党委召开了民主生活会,会议质量很高,大家讲真话,提意见,聚焦问题,辣味十足,受到省委督导组的好评。
各国企的民主生活会,也要高质量地开展,务必把握关键环节,查找问题敢于刀刃向内,找准找实找具体,要把自己摆进去,把思想摆进去,把工作摆进去,在查摆问题中深刻剖析深层次原因,找准问题的根源、矛盾的症结,制定好切实可行的整改措施。
三要对标一流自我革命。
骆书记在22日的讲话中进一步强调,“只有经过革命性锻造,干部才能快速成长,事业才能长足进步。
”各企业要把大讨论作为一次现实而深刻的自我革命,在对标一流中获得自我革命的新突破、改革创新的新气魄、奋发有为的新担当,使企业班子建设和国企改革转型水平有一个大的提升。
第四,要坚持“硬”“强”兼备,狠抓工作落实。
群雁高飞头雁领。
大家都是各大企业的“一把手”、一杆旗,党把同志们放在这样重要的岗位上,是信任、是重托、是期望,也是培养,必须要有坚强的党性、过硬的作风、高尚的人格,带头做到“两个维护”,带头做到习总书记要求的“既要政治过硬,也要本领高强”,以实际行动为企业党员干部作示范、当榜样。
骆书记多次讲到“三个三”,这次在省直机关和市委书记述职大会上又进一步强调:
“三个比”,就是比境界、比贡献、比作风;
“三个干事”,就是激情干事、精准干事、开拓干事;
“三不”,就是不怕得罪人、不回避矛盾、不给自己留后路。
这些是讲给全省每位领导干部的,国企“一把手”要悉心领会。
对照骆书记的要求,经常想一想,这几点做得怎么样,好的继续弘扬,不足的抓紧补起来,这是一个党性锻炼的过程,也是政治上硬起来、本领上强起来的过程。
当前,我省国资国企改革转型各项任务已经进入施工高峰期,一是党委书记要认真落实第一责任人责任。
作为“一把手”,既要挂帅,为企业改革转型定盘子、理路子、开方子;
又要出征,亲上火线,亲赴一线,挑最重的担子,啃最硬的骨头,接最烫的山芋,干事不避事,担责不塞责。
要担在关键、干在实处、走在前列,既出力又出彩。
二是党委要真正把管党治党主体责任扛起来。
这是党委的首要职责。
骆书记指出,“主体责任不是抽象的,而是实实在在的担当,主要负责同志要亲自上手,通过一个一个具体问题的解决,提升履行主体责任的成效。
”各企业党委书记要统揽全局,更要带头攻坚,解决问题,抓好省委省政府重大决策部署的落实,抓好中央巡视及省委督导的整改,奋力完成全年目标任务,以干成事来评价自己、检验干部,不断推动工作取得新突破。
三是要抓好实施和落实。
3月底省委将召开国企改革大会,对全省国企改革作全面部署。
这次述职后,各家企业都要紧紧围绕对照省委省政府以改革促转型的战略意图,按照国资委的总体安排,迅速拿出2019年工作行动计划,按照施工图,一步一步抓攻坚求突破。
同志们,各企业党委书记要以国资委系统先进典型报告会和对标一流述职评议会为新的起点,切实对照“六个破除”“六个着力”“六个坚持”,进一步抬高工作标杆、凝聚更大力量,推动各项工作走深走实,不断开创全省国资国企改革和转型发展新局面!
谢谢大家!
2021年在市直属机关基层党支部书记培训班上的讲话范文稿
同志们:
为更好地贯彻落实新时代党的建设总要求,推动基层组织全面进步全面过硬,根据年初工作安排,今天我们在这里举办市直属机关基层党支部书记培训班,主要任务是学习贯彻《中国共产党支部工作条例》,全面推进机关党支部标准化规范化建设。
这次培训得到市委党校的大力支持,内容丰富,安排了习新时代中国特色社会主义思想、学习贯彻《支部工作条例》和加强意识形态工作重要性等内容,与以往不同的是,本次培训还设置交流研讨环节,将安排部分党支部书记围绕交流如何推动融合抓党建,探讨解决机关党建工作与行政业务工作“两张皮”的问题。
这次培训具有很强专业性和实用性,希望大家遵守市委党校的各项要求作,高质量完成好培训任务。
同志们,党支部是党的全部工作和战斗力的基础。
落实“党的一切工作到支部”的要求,关键在抓好党支部书记队伍建设。
针对这次培训讲几点意见与大家共勉。
一是始终做到讲政治。
支部书记作为党支部的主心骨,要充分认识到党政机关首先是政治机关,政治性是第一属性,讲政治是第一要求。
首先要将学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,进一步在学懂弄通做实上下功夫、在深化消化转化上下功夫。
其次要教育引导党员干部不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,面对重大问题多从政治上去考量,时时处处保持定力、旗帜鲜明,决不随波逐流、左右摇摆。
第三要把对党忠诚作为党务干部讲政治的核心要求,不忘初心,牢记使命,把党员干部的思想凝聚到建设新时代中国特色社会主义的伟大事业上来。
二是认真谋划党务工作。
党支部书记作为支部的“领头雁”和第一责任人,必须清楚自己应该该干什么。
当前市直机关个别支部书记谈起业务工作头头是道、如数家珍,谈起党务工作却只言片语、说不到点子上。
党务工作是一门科学,有其自身规律,要把善于谋划作为党支部书记必须具备的基本功。
对上级出台的党建工作重要部署、政策法规、重要文件,要做“有心人”,准确把握精神实质,结合本单位实际融会贯通,做精通政策的行家。
要用好“一线工作法”,善于在调研中发现问题,分析问题,研究解决问题。
同时还要多走出机关向兄弟单位学习取经,开阔眼界,取长补短,促进支部建设提质增效。
支部书记要注重在实践中发现、破解机关党建面临的难题,比如,如何实现党建与业务深度融合,如何调动每名党员积极性,优秀支部工作法、党建品牌创建,等等。
要通过实践中举一反三,不断检验和修正我们的思路举措,不断提高党务工作质量。
三是在抓落实上下功夫。
去年以来,中央相继出台《支部工作条例》《关于加强党的政治建设的意见》《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》等文件,这是我们做好党建工作的重要遵循和要求,一定要围绕这些重大部署、重要文件精神的贯彻落实,从支部工作“做什么、谁来做、怎么做、何时做、做到什么程度、达到什么效果”入手,查找
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