2021年加强“六型”党委班子建设读书班交流发言材料和局长在交通局机关党支部组织生活会讲话稿Word下载.docx

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之称。

长期以来，×

党委始终把弘扬光荣传统作为部队建设的灵魂和根脉，使整个部队始终保持了高昂的士气和强大的凝聚力。

从前年初开始，我们团历时两年，组织精干力量先后奔赴×

个省×

个县市，走访了×

多位老首长，编纂了×

余万字的团史。

去年以来，我们认真贯彻落实×

的指示精神，总结提炼了团魂、营魂、连魂，较好地促进了优良传统在新时期的弘扬。

二是在认清使命任务中增强紧迫感。

×

在视察我们战区时指出，要建设一支全面过硬的战略预备力量，并明确了战区部队的“五项任务”。

战区×

政委也给我们×

师作出明确指示，要求把我师建成全面过硬战略预备力量刀尖子。

军长指出：

“我们现在是前有标兵，后有追兵，标兵渐行渐远，追兵越来越近。

”这些都进一步告诫我们，要切实增强完成使命、履职尽责的紧迫感。

三是在加强集体领导中强化责任感。

党的集中统一是党的力量所在。

这就需要我们必须在党委统一领导下履行职责。

时刻告诫自己，个人再强强不过集体，领导再强强不过群众。

任何时候、干什么事情都要认清个人在集体领导中的地位和作用，切实肩负起带领部队科学发展的历史责任，不断提高党委领导科学化水平。

　　二、加强“六型”党委建设，提高能力素质是根本。

要“牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线”。

领导干部干事创业、领兵打仗，靠的是真本事、硬功夫。

平时玩虚的，关键时候就会掉链子，使党的事业蒙受无法挽回的损失。

一是靠学习实践强内功。

徐政委提出，要通过“开发智力、提高能力、增强活力、激发动力”加强干部队伍建设。

实践中我们感到，开展“四力”，首要的是学习，重要的也是学习。

主任倡导团以上干部要做到“五个必学”，为我们抓好学习提供了行之有效的方法套路，更是我们增强才干、提高本领的真经实招。

二是靠大项任务练本领。

完成大项任务是检验领导水平高低和部队战斗力强弱的重要标准。

我们作为战区战略预备力量拳头部队，随时都有领命出征的可能，这就要求我们必须坚持通过完成大项任务锻炼干部、锤炼部队，在平时训练中敢于设险情、摆危局，反复磨砺部队。

只有平时像打仗一样训练，将来才能像训练一样打仗。

三是靠抬高标准抓建设。

部队建设的好坏，与我们用什么标准去衡量有很大关系。

如果我们建设标准不高，最终会造成落后挨打的局面。

要坚决破除“喊口号调门越高标准就越高、形式越华丽标准就越高、程序越复杂标准就越高”的错误倾向，从根本上注重内容大于形式的内涵式发展，使部队始终经得起考、经得起比、经得起拉。

　　三、加强“六型”党委建设，勇于开拓创新是关键。

提出加强“六型”党委班子建设，本身就是一个创新。

我们必须以创新的形式、创新的内容、创新的方法加以落实，否则就是换新瓶装旧酒，穿新鞋走老路。

首先在更新知识理念中树立创新意识。

前段时间，我读了×

的《×

》这本书，书中列举了×

年间世界新型战争的理论和战法，许多内容超出我们思维之外，令人耳目一新、心头一紧。

我从中得出启示：

思维不更新就谈不上创新，就没有创新的方向和支撑。

去年初我们团受领战区兵种专业训练创新试点任务，刚开始大家内心一片茫然。

为此，我们提出“创新首先要换脑”的要求，先后5次召开理论创新研讨会，先后到国防大学、战区特种大队等单位参观见学，逐渐在理论上、思想上使大家有了一个比较清晰的路子，最终较好地完成了试点任务。

其次是在落实上级指示精神中找准创新方向。

上级指示精神是推进创新深入发展的可靠保障。

为严格落实×

提出的“开发智力、提高能力、增强动力、激发活力”指示精神，我们针对当前青年官兵追求时尚、勇于展现自我的特点，借鉴地方卫视节目形式，定期开展“一战到底”知识擂台赛，使官兵变“要我学”为“我要学”，丰富了学习教育模式，现场场面热烈，官兵主动学习的热情高涨。

实践中我们感悟到，上级指示精神是创新的有力指导，创新如果背离了上级要求，就会成为无源之水、无本之木。

再一个就是在解决现实问题中把握创新本质。

创新的本质在于解决矛盾问题、推动部队发展。

因此，我们必须把解决部队存在的矛盾问题作为创新的出发点和落脚点，坚决防止另起炉灶、另搞一套、哗众取宠、华而不实。

去年，×

党委针对基层党组织建设的现实问题，运用“三帮一建”模式加强基层党组织和干部队伍建设，抓住了基层建设中矛盾问题的本质，被基层称为最根本的“暖心工程”，为我们创新发展起到了很好的示范作用。

下一步，我们将继续深入领会×

指示精神，把这项工作抓紧抓好、抓出成效。

2021年局长在交通局机关党支部组织生活会上的讲话范文稿

　　同志们：

　　今天是我今年第二次参加我们党支部组织生活会。

每次参加党支部组织生活会，都感触很深，都有新的收获。

同志们的发言都能结合思想实际和工作实践，谈认识、谈体会、谈收获，谈得很好。

今天，我想与大家共同探讨，如何立足交通岗位实际，做一名新时代合格的共产党员。

党员的先锋模范作用体现在哪里?

不是看你说的有多好，关键是看行动上能否用党员标准严格要求自己，发挥先锋模范作用。

作为×

交通的一员，究竟应该怎样做呢?

我想，从以下三个方面与大家探讨。

　　一、坚定理想信念、提高“三个认识”

　　坚定理想信念，坚定共产党员精神追求，始终是共产党人安身立命的根本，对马克思主义的信仰、对共产主义理想和中国特色社会主义的信念，是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受住任何考验的精神支柱。

理想的滑坡是最致命的滑坡，信念的动摇是最危险的动摇。

现实生活中，一些党员、干部出现这样那样的问题，说到底是信仰迷茫、精神迷失。

一个地方、一个单位要想围绕理想信念干出一番成绩，起码要做好三件事。

一是建好班子，这是关键；

二是带好队伍，这是保障；

三是干好工作，这是目标。

我们各单位的领导同志一定要充分认识到这三个关键节点。

　　一要充分认识增强建好班子的危机感。

领导班子是一个单位的“领头雁”，是加快发展的“助推器”，班子内出现这样或那样的问题，就会丧失凝聚力、战斗力、向心力，动摇发展之基。

建好班子的关键是要形成战斗堡垒，领导班子团结、全局上下团结是前提、是保障、是不可超越的定律。

各单位领导班子要心往一处想、劲往一处使，以事业为重、以大局为重、以人民群众的利益为重，聚精会神搞建设，一心一意谋工作。

严禁各吹各的号、各唱各的调，搞小群体，闹不团结。

要进一步提振精气神，强化责任心，激发创造力，真正把心思集中在“想干事”上，把胆识体现在“敢干事”上，把能力展现在“会干事”上，把目标落实在“干成事”上，全力打造团结和谐、风清气正、干事创业的良好氛围。

　　二要充分认识增强带好队伍的紧迫感。

队伍建设犹如逆水行舟，不进则退，好的队伍是发展的保障，是形象的体现。

一支优秀的干部队伍，能够凝心聚力，一定能打胜仗；

一支软弱涣散的队伍，注定限制发展，可能就要打败仗。

设区以来，我们×

交通一直是一支能打敢拼的队伍，我们甘当开路先锋，推动社会发展，我们保障民生，造福×

人民，我们繁荣文化，努力打造品牌。

今年，我们又完善了分片联系机制，从局领导班子、到公路局和质监站班子，均分片明确负责人，在公路建设、行业管理、日常管理上给予帮助指导，进一步强化了队伍建设。

但同时也应当看到，我们当前还面临着一些问题亟待解决，比如我们干事创业的精神、高效服务的作风、本职工作的能力等，都需要我们持之以恒抓好队伍建设。

队伍怎么抓、如何带?

归根到底要靠党员、干部、职工的整体纯洁性和先进性来体现和保持，不能丢下一名掉队人员。

我们要坚持德才兼备、以德为先，重用那些政治坚定、有真才实学、实绩突出、群众公认的干部。

要重在平时，加强日常管理，建立健全教育管理机制，既教育提醒，又关心爱护，使每个党员思想更成熟、党性更坚强、品德更高尚。

要严守纪律，做到纪律面前人人平等、遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外。

　　三要充分认识增强干好工作的责任感。

交通运输工作事关×

经济社会发展大局，事关×

百万人民切身利益。

面对组织的托付，人民的希望，唯有尽职尽责，才能无愧于组织和人民。

2020年以来，我们通过巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果、“讲政治、重规矩、作表率”警示教育等系列活动的开展，全系统各项工作取得明显成效。

2020年度，我局党建、安全生产、民生工程、扶贫攻坚、治超等7项工作受到了区委区政府的表彰；

2020年度，通过大家的共同努力，我局荣获全区茶谷建设、精神文明建设先进单位，扶贫帮扶工作也喜获上级表彰，在基层单位中，×

交通分局获评群众满意基层站所，运管所×

同志在千人评股长中荣获第2名；

在公路建设工作上，项目办的技术负责人、现场管理人员，有的是女同志，克服家庭困难，整天在外协调服务，为工程的早上完工做出了自己的贡献；

还有从事治超的同志，风雨无阻、日夜坚守。

在他们身上，共同展现了×

交通人顽强拼搏、奋力争先的良好精神风貌。

因此，我们每一位干部职工，都要像他们一样，有强烈的工作责任心，份内的事勇担当，份外的事多配合，服从安排，树立讲政治、比奉献、有作为的良好形象。

　　二、坚持多思善学、树立“三种意识”

　　多思考，善学习，是共产党员增强党性，提高本领，做好工作的重要法宝。

我们正处于知识创新时代，终身学习的时代，不懂得和不熟悉的东西很多，即便是过去懂得和熟悉的知识也有一个不断更新的问题。

面对新形势、新任务，我们对学习一定要有紧迫感，要不断学习、善于思考、勤于总结，牢固树立服从意识、导向意识和公仆意识，全面提升个人综合素质和单位整体影响力。

　　一是牢固树立服从意识，完成好交办的任务。

党员干部服从是天职，要不折不扣、不走样、不变形的执行好党的各项决议。

要坚持下级服从上级，个人服从组织，在我们这个部门就是要与局党组步调一致，同频共振。

要增强自觉维护大局的责任感，增强自觉维护大局的凝聚力、向心力，增强自觉维护大局的主动性和持久性，要时时心中装着大局，要处处工作成就大局。

要加倍珍惜×

交通多年累积的工作成果，加倍珍惜当前和谐稳定的良好环境，禁止出现无大局、无组织、无原则的事件。

　　二是牢固树立导向意识，解决好面临的问题。

我们有些同志工作拈轻怕重，讨价还价，讲客观，讲困难，讲问题，工作不深入，不钻研，就是缺乏这种意识。

我们正在开展的“队伍建设年”活动，要增强针对性，坚持问题导向，要有针对性地着力解决一些党员理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、精神不振、行为不端等问题。

要以解决问题为牵引来开展队伍建设活动，要同“两学一做”常态化制度化工作结合起来，持之以恒纠正“四风”，推动作风建设不断取得新成效。

因此，我们各单位领导班子、党员干部要做到矛盾面前不回避、问题面前不遮掩，牢牢把握查摆问题的主动权，及时准确地发现问题，全面正确地认识问题，深入科学地分析问题，从而彻底解决问题。

　　三是牢固树立公仆意识，服务好我们的群众。

人民群众是国家的主人，我们所有公职人员都是人民的公仆。

当前，在强化党的宗旨意识方面，我们党要重点解决的是一些党员群众观念淡漠、服务意识欠缺，为群众办事不上心不主动，有的甚至损害群众利益，假公济私、优亲厚友、吃拿卡要等问题。

这些问题在我们×

交通系统也不同程度地