2021年领导班子民主生活会主持词和市县政法委书记生活会“五个方面”个人对照检查发言材料稿Word文件下载.docx
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对征集的意见建议和查摆的问题,不过滤、不遮掩,真实进行梳理反馈。
三、深入交流谈心,不断凝聚共识。
各位班子成员在谈话中坚持问题导向,既主动谈自己存在“五查找”方面的问题,也诚恳指出对方存在的“五查找”方面的问题。
通过同志式的善意提醒、推心置腹的交流谈心,真正把问题谈开谈透、找准找实,为开展批评和自我批评做好充分准备。
四、深入对照检查,认真撰写材料。
在广泛征求意见、普遍谈心谈话的基础上,认真撰写委局班子对照检查材料,并在规定的范围内征求意见,认真吸收采纳中肯的意见,进行修改完善。
这次公司领导班子成员专题民主生活会的议程是:
我先代表公司领导班子作对照检查,其次,我个人进行对照检查,接受批评并进行表态,然后,其他公司领导班子成员依次开展对照检查、相互批评、进行表态。
希望此次会上,各班子成员要端正思想态度,发扬剖析自己不怕严、听取意见不怕刺、亮出问题不怕丑、触及思想不怕痛的精神,开门见山,敞开思想,不护短,不遮掩,坦诚相见,紧密联系思想和工作实际,认真开展批评和自我批评,深刻剖析思想根源,明确努力方向。
下面,我先代表公司领导班子作对照检查。
…………
(各位班子成员有什么意见,请发表)
下面,我作个人对照检查。
请各位班子成员同志对我提出批评意见。
(同志作表态发言)
下面,请XX同志作个人对照检查。
请各位班子成员同志对XX同志提出批评意见。
(XXX同志作表态发言)
今天我们利用半天时间召开了公司领导班子成员民主生活会,各位班子成员围绕会议主题,认真开展批评和自我批评,有交流、有交锋、有交心,有共识、有共振、有共勉,达到了深化认识、相互帮助、统一思想、增进团结、改进提高的目的。
大家的批评,是关心,是帮助,是厚爱。
今天的民主生活会召开的气氛很好,我认为是一个成功的、高质量的会议。
下面,我讲四点意见,与各位班子成员共勉。
一要善始善终,持续反思查找问题。
这次民主生活会虽然结束了,但查摆问题的任务没有终点,要坚决杜绝“闯关”思想,防止思想松气,防止标准松动,防止工作松劲。
要牢固树立“问题无时不有、无处不在”和“查摆问题无止境,整改落实无止境”的观念,继续深挖细查,认真着力整改。
二要立说立行,抓紧抓实问题整改。
问题整改,基础在学,关键在做。
我们一定要实实在在地抓整改、建台账,列出时间表、路线图、任务书,切实把整改问题的过程转化为严明纪律、整肃队伍的过程,转化为纪检监察干部严格自我要求、养成优良作风、提高能力素质的过程。
三要再接再厉,持之以恒转变作风。
我们要把这次民主生活会作为新的起点,聚焦主业,以更大力度抓好纪检监察干部作风教育整顿活动,强化自身建设。
带头严守纪律、扎紧作风之篱,带头联系群众、筑牢作风之基,牢固树立公司领导班子政治坚定、务实创新、清正廉洁、团结和谐的良好形象,为全公司党员干部作出表率。
四要坚定信念,全力推进党风廉洁建设和反腐败工作。
开展“讲看齐、见行动”,最根本的还是加强党的建设和党员干部的党性建设。
我们纪检监察干部要坚定理想信念,强化责任担当,切实提高履职能力,弘扬真抓实干、求真务实的工作作风,继续推进党风廉洁建设和反腐败斗争深入开展。
某市县政法委书记2021年生活会“五个方面”个人对照检查发言材料5000字文稿
按照市纪委、市委组织部的通知要求,我紧紧围绕这次民主生活会主题,重温党章党规,深入领会习近平总书记关于加强政治建设的系列论述以及在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神等规定内容,认真开展谈心谈话,广泛征求意见建议,紧密结合自身实际,着重从“带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、带头坚持和加强党的全面领导、带头履职尽责担当作为、带头学习贯彻党的十九届五中全会精神、带头落实全面从严治党责任”五个方面进行对照剖析,查找存在问题,深刻剖析原因,明确改进方向。
现将有关情况汇报如下:
一、存在的主要问题
(一)在“学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想”方面。
我能够深入学习贯彻落实新时代中国特色社会主义思想,认真研读《谈治国理政》(第三卷),常态化学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,及时跟进学习在中国人民警察警旗授旗仪式上的训词精神和党的十九届五中全会精神等,在深入学习中提高了思想认识,在提高思想认识中有力推动了XX政法工作,自觉用党的最新理论武装头脑,切实增强了X。
但认真对照反思,还存在如下主要问题:
一是在新时代中国特色社会主义思想的“学懂”上还有差距。
近年来,虽然我能够严格按照要求,积极参加中心组学习,积极开展个人自学,积极参与专题研讨,但由于政治理论基础不强,“历史欠账”较多等客观原因,致使在新时代中国特色社会主义思想的学习方面还不够全面、深入、具体,对新时代中国特色社会主义思想的核心要义、丰富内涵、精神实质理解上还有很多不足;
二是在新时代中国特色社会主义思想的“弄通”上还有差距。
尽管能够学习领会最新讲话精神,但有时仅仅满足于学习了、传达了,还缺乏深入研究思考,还未能真正做到融会贯通、举一反三;
三是在新时代中国特色社会主义思想的“做实”上还有差距。
没有很好地把新时代中国特色社会主义思想同XX政法工作安全稳定、队伍建设、改革发展等当前重点工作紧密结合起来,还不善于运用新时代中国特色社会主义思想去观察、分析、解决XX政法工作中遇到的实际困难和突出问题,理论指导实践还有一定差距。
(二)在“坚持和加强党的全面领导”方面。
近年来,作为一名党员领导干部,我能够带头坚持和加强党的全面领导,充分发挥党员领导干部模范先锋作用,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上党中央保持高度一致,有效发挥XX政法系统基层党组织的政治功能,团结带领XX政法队伍不折不扣地贯彻落实党中央和上级党委决策部署。
一是政治站位不够高、政治敏感性不够强。
如:
有时对个别同志的不当言论、不当行为批评不力,态度不坚决等;
二是在党的组织生活方面落实得还不够好,主动性、积极性还有欠缺,批评与自我批评的武器运用得还不够好;
三是对照党章自我反省做得还不够,时刻以入党誓词检视思想和行为的自觉性、主动性还不够强,有时向组织思想汇报主动性不够,内容上也欠深刻具体,有以点代面、避重就轻、报喜藏忧的现象;
四是对基层干部群众关心的热点难点问题,有时回应不够及时,服务不够到位,解决不够彻底,没有把全心全意为人民服务的宗旨充分体现出来等。
(三)在“履职尽责担当作为”方面。
近年来,我能够认真履行XX安全稳定、党的建设、队伍建设、意识形态工作等各方面工作职责,较好地完成了XX党委交付的各项工作任务。
一是有时认为自己年龄大了,有“船到码头车到站”的思想,工作中存在担当意识不强、工作积极性有所滑坡等现象;
二是满足于“能干事”,在“干成事”还有差距。
遇到矛盾和困难缺乏主动挑战、敢啃硬骨头的精神,工作标准还不够高;
三是大局意识还不强,主要表现在工作中有本位主义,考虑个人分管工作多些,考虑单位工作大局少些等;
四是工作作风不够扎实,深入基层有“蜻蜓点水”现象,与基层同志谈心谈话少,思想交流少,不能准确全面掌握基层工作情况,不利于有的放矢的开展和改进工作。
(四)在收官“十三五”,谋划“十四五”方面。
一是抓工作落实力度不够。
面对一些积案老案,没有真正拼上、冲上、靠上,导致问题解决不了,久拖不决。
比如,今年市区相继开展了信访问题全面排查和集中化解活动,我区共有***件信访积案,截至目前仅化解**件,化解率还不到一半。
再比如,全市暴力恐怖事件风险、群体性事件风险、个人极端事件风险、安全事故风险等“四类风险”隐患排查过程中,只是根据单位和部门上报的数据汇总报市里,对数据的真实性和可靠性没有进一步核实。
二是自我约束不够严格。
在原则性问题上做到严守党的各项纪律,但在个别问题上这根弦绷得还不够紧。
在执行中央八项规定精神实施细则上还有不到位的地方,就个人来讲,虽然工作生活中没有公款请吃、吃请问题,但碍于老朋友、老同学的情面,有时也参加自认为难以推辞的小聚会。
三是对文山会海问题制止不力。
习惯把开会、发文作为推进工作落实的重要手段,以会议贯彻会议、以文件落实文件以及层层开会、层层发文的现象仍不同程度的存在。
今年全国“两会”和青岛峰会期间,几乎每天都召集会议,平均三天就发一份文件,不仅牵扯了很多精力,也给基层增添了不少的负担和压力。
(五)在落实全面从严治党责任,履行“一岗双责”和遵规守纪、纠四风转作风方面。
一是管理队伍还不够严格。
主体责任不落实,监管责任不到位,工作标准不高要求不严,党建工作不深入,制度建设不健全。
我作为政法委书记,有不可推卸的责任,确实平时对政法队伍监管还不够严,认为有纪检部门管着,所以平时过问不多。
到政法各单位调研工作,也是与主要负责人及班子成员谈心交流多,与一般政法干部谈心谈话还不够,使得政法队伍中存在极少数政法干部信仰不牢,精神不振,本领不强,作风不实,执法不公,办案不廉,自律不严,形象不好等问题。
二是调查研究不够深入。
虽然能够做到经常下基层调研,但总体还是提前打招呼的多,突击暗访的少,听政法各家和乡镇主要负责人的汇报和书面材料的多,深入调查、仔细研究的少。
三是联系群众不够密切。
尽管自己是从基层走过来的,但对基层情况的了解还不够全面,在做决策、拿方案时,只注重了解自己想要了解的问题,没有真正和群众打成一片;
考虑处理问题时过于强调原则性,没有从群众的角度去换位思考,缺少灵活性,单向沟通有余、双向互动不足,直接导致接地气不够,联系群众不够密切、深入。
四是一直以来,自己能够做到严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》,严格执行中央八项规定及省市实施细则,严格履行“一岗双责”,严格落实个人待遇方面相关规定,自觉抵制“围猎”腐蚀,坚决反对特权思想和特权现象。
但工作中仍然存在些问题:
对一些朋友、同学、同事的饭局、聚会有时还是难以推辞。
对政法系统党员干部保持廉洁自律、遵纪守法方面的教育管理还有欠缺,违纪现象依然存在。
二、产生问题的原因分析
通过对查摆出问题的深入剖析、深刻反思,无论是从党的领导干部还是普通党员角度出发,问题的根本原因还是出在思想上,出在修养和意识上。
一是理论修养不够深。
理论上的成熟是党员领导干部政治上成熟的基础,只有思想上弄通了,理论上清醒了,我们才会接受理论、拥护理论,把这种理论当成信仰;
只有理论成了信仰,政治上才会更坚定,行动上才会更自觉。
自己虽然能够始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想摆在重要位置,作为首要学习内容,但是在担任县委常委以后,总是
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