焦化厂党务工作总结Word文档格式.docx

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2、大力推进“学习型党组织”建设。

在全厂积极营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，牢固树立终身学习、学习工作一体化、创新发展的理念。

一是完善学习制度。

坚持每月一次的中心组学习，组织中心组成员学习贯彻党中央、公司党委有关文件精神。

二是利用班前班后会，组织全厂员工认真学习本质安全管理体系及HSE管理体系知识。

三是深入开展“好书大家读”活动。

通过读书交流会、业余学校上课等形式，组织党员干部职工认真阅读一些有意义的书籍或文章，并撰写心得体会。

四是开展技能培训。

先后组织职工干部外出培训学习7次，在生产管理、技术进步等方面取得新突破。

2019年XX公司技术比武大赛，我厂动力车间的冯武忠获得了地面电工组第一名，炼焦车间的檀建伟获得了地面电工组第二名，炼焦车间的赵永峰获得了钳工组第二名，炼焦车间的刘谷雨获得了焊工组第二名；

乌能公司技术比武大赛上我厂员工刘谷雨、邢伟两同志技压群芳分别获得焊工组第三名。

五是深入基层调研。

针对安全生产和日常工作中存在的一些不足，我厂党总支积极组织相关部室人员加大巡查力度，深入一线检查工作，对细节之处的工作给予了及时的指导帮助。

（二）高度重视，精心组织，深入开展“创先争优”活动　　

1、创先争优活动有序开展。

一是组织领导到位。

自公司发出《关于开展创先争优活动的通知》后，我厂党总支按照公司党委要求，成立了以袁平同志为组长，黄堃、张利峰、柳润明等同志为副组长，其它部室、车间主要负责人为组员的领导小组，下设办公室，办公室人员研究制定方案，明确活动目标要求，形成了“一把手”负总责，一级抓一级，层层抓落实，人人都参与的工作格局，确保了创先争优活动的顺利开展。

二是宣传发动到位。

通过层层召开动员会、政工会、公示党组织和党员承诺，建立创先争优活动载体等多种方式，积极营造浓厚的活动氛围。

三是活动开展到位。

结合公司党委创先争优逐级点评和民主评议党员活动的要求，通过党员先锋岗、党员责任区、争当“四优”党员等活动形式，对党员进行考核点评；

通过生产经营考核、党建工作建设以及活动开展情况，对各车间党支部进行点评。

四是评选表彰到位。

我厂党总支制定了严格的考核、奖惩制度，对各支部工作实行月月考核，在调度会上进行考核结果通报，鼓励先进，鞭策后劲。

2、以创先争优为契机，不断加强基层组织建设。

一是坚持组织生活制度，严格按照“三会一课”要求，开展组织生活，贯彻落实民主集中制，进一步规范党组织生活，落实基层党建工作制度。

二是完善党建工作制度。

按照公司党委要求，进一步完善党总支、党支部工作制度，结合我厂实际情况，制定切实有效的党建工作制度。

三是抓好基层党内民主。

认真贯彻《中国共产党党员权利保障条例》，充分发挥党员在党内生活中的主体作用；

完善党内激励关怀帮扶机制，主动看望慰问生活困难、生病员工，使他们感受到了组织的温暖。

四是加强党费收缴管理工作，保证党员按规定按时足额缴纳党费。

五是加快党建工作信息化，抓紧建设和应用网站“党建之窗”信息平台，推进党建工作。

六是做好新党员发展工作，认真贯彻“十六字”方针，加强对入党积极分子的培养教育，确保新党员质量。

2019年7月我厂有10名入党积极分子加入中国共产党，成为预备党员。

七是创建“五好”党支部。

我厂党总支对各支部党建工作实行定期检查考核，以创先争优为契机，创建五好党支部，争创示范性党支部。

（三）结合生产实际，探索党建新格局　　

1、党建工作与强化安全教育相融入，使职工们的安全意识明显提高。

我厂自建厂投产以来，始终把安全工作作为头等大事来抓，从管理上强化了以人安全为重点，以人为本的管理思想，加强了现场的安全管理工作，并狠抓了安全规程、风险预控管理学习。

在安全教育上，增强安全教育的针对性和时效性，不断改进教育方法，做到结合焦化厂实际生产特点有针对性的学习安全规程和进行事故案例分析，在安全工作中还认真落实了隐患排查、安全自查等各项制度，加强对安全监督岗的管理工作。

2、活动中注重把发挥党员在安全生产工作中先锋模范作用作为重要内容，经常不断地开展党员身边无“三违”、党员自检自查、党员安全督察等活动，使我厂安全工作得到了稳定进行，保证了安全生产。

3、建立激励考评机制。

总结运用“五好”党支部创建经验，按照公司党委要求，对党员进行量化考核，开展争当“四优”党员活动，将对“四优”党员的考核细化在日常工作中。

二、信息宣传工作　　

2019年．截至　12月15日　，我厂共报送稿件62篇，公司采用29篇，外发1篇。

厂党总支积极发挥业余学校的作用，聘请专业老师给通讯员讲解专业知识，提升了通讯员的写作水平。

三、纪检监察工作　　

（一）加强对党员干部的廉政教育　　

1、结合实际，大力宣传十六大精神和“三个代表”重要思想，认真学习胡锦涛总书记重要讲话，大力宣传勤廉兼优的领导干部先进典型。

宣传党的优良传统，并积极开展“艰苦奋斗、反腐倡廉、廉洁从政”为主题的宣传教育，大力宣传党员干部学习掌握党纪政纪条规、法律法规，增强法律意识的重要性。

2、组织党员干部认真学习中央纪委十七届五次全会精神，大力宣传《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过学习、讨论和教育，促使广大党员干部尤其是各级领导干部切实树立社会主义荣辱观，强化廉洁从政意识。

3、开展廉洁文化进厂区活动。

一是在我厂宣传栏上做廉政文化广告宣传，建立廉政文化宣传阵地。

二是8月在全厂范围内开展了征集廉政短信活动。

（二）抓好廉政风险防范管理　　

进一步完善惩治和预防腐败体系，增强预防腐败工作实效，严格按照公司惩防体系建设要求与考核标准，扎实开展诫勉谈话、党员干部谈心、观看警示教育片等活动，成立活动领导小组，落实专人，确保廉政风险防范管理工作落到实处。

（三）严格执行党风廉政建设责任制　　

坚持“谁主管，谁负责”，实行分工包项，认真抓好职责范围内的反腐倡廉工作，坚决纠正损害群众利益的不正之风，促进反腐败领导体制和工作机制的协调运转。

严格执行“三重一大”制度、《廉政准则》等有关廉洁从政各项规定。

（四）自觉接受公司职能部门和职工群众监督　　

认真贯彻落实党内监督条例，着力抓好领导干部个人重大事项报告、民主生活会、民主评议、诫勉谈话等制度的执行。

深入推行厂务公开，保证职工群众的知情权、参与权和监督权。

四、工会工作　　

工会工作要坚持群众路线，丰富职工精神文化生活，切实维护职工合法权益，开展抚贫济困活动，为完成中心工作凝聚人心和力量。

（一）安全文化建设情况　　

1、加强安全宣传教育，强化安全教育培训　　

我厂党总支严格按照公司安全文化考核标准，制定了年度安全宣传教育计划，并对每月的安全宣教工作也做了详细的计划安排。

结合今年的“安康杯”、“安全生产月”活动和我厂实际情况，通过安全演讲、安全警句征集等活动，大造安全生产舆论，使安康杯精神深入人心。

公司职工运动会上，我厂员工奋力拼搏，大有“舍我其谁”的气势，取得了较好的成绩。

今年5月20日，我厂团委在厂办公楼202活动室举办了“安全生产，青年当先”为主题的演讲活动，此次活动，各车间团支部通过选拔共有12名团员青年参加了此次活动。

团员青年们富有激情的安全演讲感染了在座的员工同志们，使大家又一次接受到“安全意识”的洗礼，坚定了“要我安全”为“我要安全”的信念。

表现突出的三名演讲选手参加了6月13日公司团委举办的以“安全·

责任”为主题的演讲比赛，其中一名团员青年取得了第三名的好成绩。

安全警句征集共征集到74句安全警句。

6月中旬，我厂工会根据能源公司要求，发起了“写一封安全家书”活动，各车间工会接到活动通知，积极组织广大员工参与活动，或者以开展“我想对亲人说”的演讲形式，或者以开展书写的形式等多种途径开展了“写一封安全家书”活动，取得了一定的效果。

通过此项活动，大家更加深刻的明白了安全就是幸福，每个人的安全都关系着家庭的幸福。

此项活动，选出两篇比较优秀的“家书”。

在安全生产月期间，我厂工会还组织开展了“忆一次事故教训”以及“写一篇安全生产心得体会文章”，广大员工积极参与，热情高涨，在事故教育活动中，谈了自己的想法以及受到的教育，并书写了自己的感想，其中有9篇优秀的心得体会在厂简报和网站上登出，供全厂员工学习。

同时，我厂生产部与综合办公室两大部门一起组织开展了安全生产知识培训活动与“合理化建议”活动。

从6月份开始，我厂生产部在全厂范围内陆续开展了职业健康培训、环保知识培训、消防知识培训等活动，通过这一系列的活动，广大员工加深了对HSE管理体系的认识以及对安全的认识，纷纷表示：

我们要做焦化二厂的安全卫士！

炼焦车间党支部还开展了“争当安全卫士”征文活动，一些优秀的文章已在神华XX报上发表。

这些活动，在一定程度上激发了我厂员工努力认真学习各类安全知识的兴趣，并有效地推动了我厂安全生产、和谐稳定发展。

2、加强安全检查，抓整改落实，消除事故隐患。

加强安全检查，是确保各类机械设备安全运行，抓好安全生产工作的重要环节。

我厂通过车间、班组员工的自查、岗位危险源辨识，安监科的重点检查、抽查，群监员的检查，围绕查思想认识、查制度建设、查措施落实、查隐患整改，继续加强安全检查力度。

同时增强夜间巡查、节假日期间的检查力度，对各车间、班组零点班及法定假日的安全工作采取不定期的抽查，从而有效的控制了这一时段管理薄弱、“三违”现象的发生。

在雨季三防期间我厂加强了对安全工作的检查工作。

同时厂生产部组织各车间积极开展消防应急预案演练以及突发事件应急演练等活动。

各车间在易燃易爆区域、仓库等防火重点部位安有报警装置，以做到早发现、早整改，切实将事故隐患消灭在萌芽状态之中。

厂调度室对全厂重要岗位实行监控检查，以便及时发现问题，及时进行整改。

进入夏季以来，我厂开展了夏季劳动保护检查活动，确保了员工上岗标准；

根据季节特点，厂部为各车间员工发放了绿豆、冰糖、西瓜等各类防暑药品等，以保证员工健康上岗，干标准活，避免人为的不安全因素。

在定期安全检查活动中，我厂坚持回头看制度，对发现的各类问题及隐患均提出了明确的整改要求，每月厂部对各车间安全工作要进行考核，并有相应的奖罚措施。

通过安全检查与奖罚措施相结合的方法，各车间、班组违章违纪现象基本杜绝，外委施工队伍的安全工作也日趋规范化、成熟化。

（二）班组建设情况　　

班组是企业基层最小的集体，是企业生存和发展的决定力量，是完成生产任务、经营目标的重要保障。

我厂自投产以来，在抓好生产管理的同时，十分注重班组和员工队伍建设，围绕安全管理，创新思维，不断在班组制度化、规范化管理上下功夫，在增强员工责任意识上做文章，增强了各项工作的主动性和创造性，从而实现了安全生产的目标，并在实践中获得了一些经验和启示。

同时，根据公司班组建设规划，结合我厂自身实际情况，围绕安全管理工作，以“安康杯”竞赛为载体，有计划、有组织地强化了班组建设工作，逐步建成一批“团队战斗力强，集体亲和力强，综合素质能力强，培训学习力强，班组长指挥能力强，班组员工执行力强”的优秀班组。

1、建立制度