安全生产档案管理制度四Word文档格式.docx

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保存单位。

安全质量部长期保存。

（1）伤亡事故登记表。

（2）事故调查报告书及批复（调查记录、图纸、照片、物证、人证等材料）（3）技术鉴定和试验报告。

（4）医疗部门对伤亡人员的诊断书（病历、检验报告等）。

（5）直接和间接经济损失情况。

（6）事故审批结案档。

（7）工伤事故月报、年报表、历年来事故登记台帐和事故统计分析图表等资料。

2、安全生产教育档案。

保存部门。

人力资源。

（1）入司员工的三级教育资料。

（2）特种作业人员专门培训和定期复审，持证上岗有关资料。

（3）换岗教育资料。

（4）每年至少一次对全员进行安全教育资料。

（5）公司主要负责人和安全生产管理人员安全培训考核资料。

以上资料均应有培训内容、学员名册、培训时间、考核成绩等。

3、违章记录及安全奖惩档案。

质安监察管理中心。

（1）应有日常检查、专项安全检查、季节性安全检查的检查记录。

（2）检查中发现的违章行为、违章指挥、违反劳动纪律和违规现象应通过教育与考核相结合的方式及时予以纠正。

（3）本公司安全责任奖惩管理制度、规定及上级奖惩文件并建立安全奖惩台帐。

（4）安全奖惩台帐应至少保持___年以上。

4、隐患排查及整改记录。

安全质量部。

（1）安全生产隐患事故排查中填报的安全生产隐患事故排查表、安全生产隐患统计分析表。

（2）检查中发现的隐患应建立隐患整改登记台帐，包括隐患类别、内容、整改措施、整改部门和负责人、整改进度、完成情况、验收和反馈等。

（3）隐患下达的形式不限，可以是整改通知单，也可以是整改计划或隐患整改报告等，但都必须对整改完成情况进行验证。

（4）记录应至少保持___年以上。

5、特种设备及危险设备档案。

生产管理部。

（1）本公司的特种设备包括。

危险设备是根据设备的危险性而确定的设备设施。

（2）设备档案应包括特种设备及危险设备台帐、制造单位、产品品质合格证明、使用维护说明、定期核对总和定期自检记录、运行记录、运行故障和事故记录等。

（3）特种设备档案应长期保存。

6、职业健康档案。

（1）特种作业及危险作业人员体检表。

（2）其他职工体检记录。

7、安全防护设备设施档案。

（1）设备设施分布情况、设备设施现状。

（2）验收测试记录及启用日期。

（3）维修、监测和检验记录。

（4）安全防护设备设施档案应长期保存。

8、职业卫生档案和有害作业点监测记录。

（1）有害作业平面布置示意图及接触人员人数、___。

（2）有害因素监测记录资料，有害物超标的整改措施及实施后的情况记录资料。

（3）职业病人者资料（诊断报告、治疗及处理资料）。

（4）有害作业人员健康卡片（接触有害因素作业人员上岗前、上岗期间及离岗时的体检报告）。

（5）急性职业中毒事故调查资料

9、特种设备及电器设备检测记录。

（1）绝缘检测记录。

（2）接地电阻检测记录。

（3）漏电保护器运行、检测记录。

附则说明

本制度如与国家及主管机关的法律、法规及制度不符的，则按国家及主管机关的法律、法规及制度执行。

本制度由公司质安监察管理中心负责解释，自下发之日起执行。

安全生产档案管理制度

1、公司须建立安全生产档案，内容包括：

安全操作规程、安全___机构、安全管理人员档案、特种作业人员档案、伤亡事故统计表、从业人员接尘史、安全许可证、安评报告、___、隐患整改记录、文件记录、职工培训档案、安全管理人员登记表等；

2、应指定专人负责，认真填写，妥善保管；

3、档案管理人员对档案内容的真实性和数字的准确性负责；

4、档案管理人员变动时，做好档案移交工作，不得将档案和有关安全资料带走或散失；

5、及时做好各类档案的修订和完善工作，以适应不断发展的安全形势。

第一条为了加强安全生产档案管理工作，充分发挥档案作用为公司安全生产服

务，特制定本制度。

第二条安全生产档案，是指公司从事安全生产活动直接形成的对公司有保存价

值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。

公司档案分为受控档案和非受控档案。

第三条公文承办部门或承办人员应保证经办文件的系统完整。

工作变动或因故离职时应将经办的文件材料向接办人员交接清楚，不得擅自带走或销毁。

第三条公司的安全生产档案日常管理工作由公司办公室负责。

第五条安全生产文件材料的收集由各部门或经办人员负责整理，交总经理审阅后归档。

第六条一项工作由几个部门参与办理的，在工作中形成的文件材料，由主办部门或人员收集，交公司办公室备案。

会议文件由公司办公室收集。

第七条安全生产档案归档范围包括。

（1）安全生产管理委员会或安全生产领导小组人员___及变动记录，安全标准化体系各类文件。

（2）安全机构设臵情况及专职、兼职安全员___；

（3）特种作业人员操作资格证件及人员___；

（4）特种设备清单及有关档案资料；

（5）危险源（点）资料及三级危险源（点）管理清单；

（6）作业环境监测资料（地压监测、岩石移动观测、粉尘浓度监测、风速、风量监测、环境监测、噪声测定等）（7）职工健康档案及健康监护资料；

（8）职业病人档案及监护资料；

（9）安全生产检查记录及整改情况；

（17）事故应急救援预案，事故应急救援演练及实施记录；

第八条安全生产档案要编写详细的目录并分档存放，以便于查阅。

要逐步实现安全档案的

标准化、规范化、现代化管理。

第九条归档的文件材料种数、份数以及每份文件的页数均应齐全完整。

第十条安全生产档案管理人员要运用科学的方法进行统计分析，按要求将统计该上报有关部门的上报有关部门；

该定期向职工公布的向职工公布。

第十一条有关领导和安全生产机构负责人要经常检查安全生产档案的建档和档案管理工

作，使安全生产档案逐步完善和科学管理。

第十二条安全生产档案只有公司内部人员可以借阅，借阅者都要填写《借阅单》，报主管

人员批准后，方可借阅，其中非受控文档的借阅要由部门经理签字批准，受控文档的借阅要由总经理签字批准。

第十三条档案借阅的最长期限为两周；

对借出档案，档案管理保同要定期催还，发现损坏、

丢失或逾期未还，应写出书面报告，报总经理处理。

第十四条必须严格保密，不准泄露档案材料内容，如发现遗失必须及时汇报，追究责任。

第十五条用毕按时归还，如需延长借阅时间，必须通知档案管理人员另行办理续借手续。

第十六条本制度由安全环保部和公司办公室负责解释。

危险物品及重大危险源管理制度

第一条为了使重大危险源随时处于可控管理范围内，确保其安全状态，特制定本制度。

第二条本制度定了重大危险源的识别、监控、检查等管理要求，适用于公司重大危险源

的管理。

第三条重大危险源：

指长期地或临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物

品的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。

第四条根据gb18218-____《危险化学品重大危险源辨识》辨识出企业的重大危险源，公

司目前存在的重大危险源有。

油库、___库。

第五条安全环保部是公司重大危险源的监督管理部门，负责重大危险源的识别、建立档

案、定期检测、评估、监控、应急管理等；

百万吨工程管理部负责重大危险源尾

矿库的技术管理、监测网监测管理；

选矿厂、物资供应部分分别为尾矿库和___

库、油库的安全生产第一责任单位，分别负责所管辖重大危险源的日常安全生产

管理；

保卫部负责___库的值班守卫管理。

第六条重大危险源的管理，重大危险源主管单位、部门和安全环保部均应建立重大危险

源的监控管理档案，由安环部报当地安监部门和上级主管部门备案。

第七条安全环保部负责监督、___主管单位或部门对重大危险源采取相应的监控措施，

确保重大危险源处于可控的状态，监控措施可以根据实际需要及相关法律法规的

要求采取相应的技术手段与管理手段。

第八条安全环保部按照法规要求定期___相关技术人员或聘用具备资质的机构对重大

危险源进行检测和评估，评估内容应包括现状分析、存在的主要问题、风险及危

险和结论性意见等。

第九条经评估确认的重大危险源存在的隐患安环部应立即___相关专业职能部门、主管

单位相关人员或委托相关机构制定整改措施，措施主要内容包括：

不同治理方案的比较和选择、具体治理工程量、治理方案的安全性和可靠性分析、投资概算、治理进度安排等。

第十条安环部及相关专业职能部门负责根据最后的整改措施计划督促主管单位___整改和落实。

第十一条安环部负责___相关部门一起制定重大危险源应急预案，并定期___预案的演练。

第十二条重大危险源的检查

1、主管单位重大危险源管理人员每天进行日常的检查。

2、安环部和专业职能管理部每月对重大危险源的管理进行一次安全检查。

第十三条安环部每年末___对重大危险源的管理进行一次回顾总结，将企业重大危险源管理及安全现状做出总结，并将总结汇报安委会。

第十四条重大危险源档案、检测、监控、评估记录由安环部永久保存。

第十五条重大危险源检查记录由___部门保存至少三年。

第十六条本制度由安环部负责解释。

安全教育培训制度

第一条安全生产教育培训是加强安全生产管理、进行事故预防的重要手段，其重要性

首先在于提高安全生产管理者及员工的责任感和自觉性，正确认识和学习职业

安全健康法法律法规、安全知识，其次是能够普及和提高员工的安全技术知识，增强安全操作技能，从而保护自己和他人的安全。

第二条为认真宣传、贯彻、落实党和国家安全生产的各项方针、政策、法规及公司（厂）

有关安全生产的规章制度，提高职工的安全意识、安全素质和安全技能，防止

产生不安全行为，减少人为失误，确保安全生产，特制定本安全教育培训制度。

第三条安全生产主要负责人和安全管理人员必须进行安全资格培训，并通过安全生产

监督管理部门或法律法规规定的有关主管部门的考核，取得安全管理资格证书

后方可任职。

第四条安全生产主要负责人和安全管理人员必须积极参加安全生产再培训。

第五条新从业人员的教育培训；

新从业人员指新来公司（厂）的员工（含干部），包括

学徒工、学习生、代培人员、新合同工等，新从业人员必须经过三级安全教育

后方可分配上岗。

新从业人员的教育时间不得少于48学时。

1、一级安全教

育：

由公司（厂）安全环保部负责。

教育内容：

学___和国家的（范本）安全生产方针、政策、法规和公司（厂）的安全生产规章制度；

安全生产基本知识；

劳动纪律；

作业场所和工作岗位的危险因素、防范措施及事故应急措施；

典型事故案例等。

2、二级安全教育；

由生产单位主管安全生产的领导或安全技术组专职安全员负责。

教育内容；

本单位安全生产状况和规章制度；

工艺流程、安全生产制度、和安全技术操作规程；

本单位事故教训，安全