物业管理人员的求职信.docx
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物业管理人员的求职信.docx
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物业管理人员的求职信
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第一篇:
物业管理专业求职信
该求职信为物业管理专业而设——
尊敬的领导:
您好!
怀着对贵公司无比的憧憬和敬仰,谨将本材料呈递于上,感谢您在百忙之中能抽空审阅我的求职信。
我叫haoword,是xx大学经济贸易系经济管理专业的毕业生。
在校的四年内,我一直信守做事尽心尽力的原则,努力学习文化知识,刻苦钻研专业技能,积极投入实践,全面充实和发展自己并取得一定的成绩。
通过四年的学习,较系统地掌握了经济管理的基本理论和专业知识,在实习期间,坚持以理论联系实践,勤于动手动脑,掌握了现代基本管理工作及常用管理知识,并逐步向理论基础扎实,具有思维严谨的综合型人才发展。
勤劳朴实是我的本色,正直真诚是我的原则,锐意进取,敢于拼搏是我的性情。
自入校后,我参加过校组织的“青年志愿者协会”并在协会中努力寻求属于自己的舞台,充分挖掘自己的内在潜力。
在这些活动中,我不但获得了宝贵的实践经验,同时培养了自己的组织策划能力和交际能力,锻造了自己脚踏实地、勤劳务实的个性品质。
走上工作岗位后,我定将虚心学习,再接再厉,实现自己的社会价值!
“持经伦以侍慧主,怀赤诚以报知恩”。
贵公司倘若能给我一个支点,我定能寻到一方广阔的天空让自己展翅翱翔,把满腔的热忱投入到工作中,回报社会,贡献人类。
时代在前进,但每一个人都在重新开始,愿我的这个开始在今天这个时刻,因您的慧眼而大放异彩。
失去现在就失去了一切、失去了未来,我是您的现在,愿您是我的未来。
衷心希望贵公司能给我一个机会,提供一个展示自己能力的平台。
此致
敬礼!
求职人:
xxx
morereading:
第二篇:
物业管理的求职信参考
尊敬的:
您好!
首先我真诚的感谢您在百忙之中审阅这份材料。
我叫孟春芳,现年22岁,是商丘职业技术学院经贸系班06级的应届生。
今天我是怀着平静而又激动的心情递上这封自荐信的。
之所以平静,是我的知识和努力将不会令您失望;之所以激动,是我决定以无悔的青春走到你们中间,实现共同的辉煌。
大学三年里,我勤奋的学习,连续获得几次奖学金,并获得可《物业管理员》《助理物业管理师》《部门经理》等专业从业资格证书。
在经贸系团总支担任文体部成员,在班里担任委员,并多次成功举办班级团课,荣获“优秀”称号;也参加过系的各项活动,例如:
大雪灾义务捐款,汶川地震发动群众献爱心,去敬老院表演节目,在各项活动中我积累了大量的工作,使自己具有良好的身体素质和心理素质。
作为一名应届学生,我们选择工作主要是看其有没有良好的工作环境和工作氛围,有没有良好的运营机制和充分发挥个人潜能的平台。
通过各项发现贵确有此实力,所以我希望在贵公司工作,并在贵公司的帮助下努力发展自己。
“器必试而后知其利钝”“马必骑而后知其良駑”我深信给我一个支点,我能撬起整个地球;只要给我一片土壤,我会用年轻的生命耕耘。
您不仅能看到我的成功而且能够收获整个秋天。
我深信:
我的努力+您的信任=明天的成就,希望贵公司给予我一次展现我才能的机会。
若我有幸被贵公司录用,我会更加积极进取,努力工作。
再次感谢您在祝您:
工作顺利,身体健康,合家欢乐。
此致
敬礼
第三篇:
物业管理求职信模板
个人信息
名姓:
别性:
女年龄:
30岁
e-mail:
xxxxxxxxxx联系电话:
地址:
邮编:
作工经验
1998年12月——现在上海xxxx广场物业管理处物业管理部负责人
职责:
制定物业管理的相关作工程序及制度并监督实施;
建立并培养业专物业管理队伍;
制定并推广有关物业推介计划;
制定实施维修、清洁、安全检查等方面作工计划和检查执行情况;
客户接待、人员管理等作工;
1994年8月——1998年12月上海xxxxx房产开发司公客户服务
职责:
负责商品房的销售作工;
协助物业部经理处理日常管理事务;
日常客房咨询与投诉处理作工;
教育背景
1991年2月——1994年7月北京xxx学大企业管理专科
培训经历
1998年3月全国物业管理企业经理岗位培训班
职业特长和技能
良好的沟通技巧及耐心细致的作工作风;
多年的物业管理经验,具有很强的事务处理能力;
熟悉房地产行业,对作工流程清楚;
具有物业经理上岗证书;
熟练使用办公软件;
简单的英文交流能力;
期望工资:
2500元—3500元/月
自俺评价
具多年的房地产销售经验,以及2年的物业管理经验,有《全国物业管理企业物业经理上岗证》,了解先进的物业管理理念,有良好的组织协调能力。
第四篇:
物业管理人员职责
物业管理人员职责
1、在学校领导下,具体行使管理、监督、协调服务的职能。
2、负责管理学校清洁、绿化、治安、维修、接待、回访等项服务工作。
3、全面掌握学校公共设施、设备的使用过程。
4、协调主任送发物业管理方面的文件。
5、参加主任主持的部门例会,总结当月工作,制订下月计划。
6、负责发现运作中不合格的服务项目,进行跟踪、验证,处理业户投诉。
7、收集有价值的物业信息,为推动学校管理工作的发展出谋划策。
8、负责学校接待工作,做到仪表端庄、态度和蔼、热情大方、反应敏捷、处事稳健。
9、负责办理装修等手续。
10、按接待来访规定,做好来访登记,对电话预约的来访要及时通知有关领导或部门,对突然来访者,要报告有关领导或部门后,再约时间接待。
11、负责接待及处理咨询、投诉工作,并定期进行回访。
12、完成办公室临时交办的工作。
第五篇:
物业人员管理制度
物业人员管理制度
为加强小区管理,严明纪律,发挥效益,创一流服务质量,特制定以下行为规范:
1、工作人员应以认真负责的态度,严谨务实的作风做好本职工作,办公讲求效率;
2、员工应自觉遵守公司各项规章制度,严格执行劳动纪律,上班不迟到,不早退,不准中间私自离岗,外出办公说明去向;
3、讲究礼貌,注重仪容。
员工服装庄重、大方、整洁;
4、保持办公环境优美清洁,不得随意丢弃杂物;
5、爱护公共财物,节约用水用电;
6、重视防水、防盗和安全生产;
7、办公时间要保持肃静,不准串岗聊天嬉闹,高声喧哗和争吵;
8、接待客户时,要做到热情周到,细心听取客户意见物业管理部经理岗位职责:
一、热爱本职,忠于职守;自觉遵守国家法律、法令,熟悉有关物业管理的法规和政策,负责贯彻实施公司各项指令和有关规章制度,传达上级下发的各类文件;
二、牢固树立“业主至上,服务第一”的服务宗旨和“忠诚公司,爱岗敬业”的职业道德;
三、熟悉掌握所管辖物业小区、物的情况,详细了解使用人和产权人基本情况;
四、认真做好日常性的工作检查,坚持抓好抽查、巡视制度,能真正做到敢抓敢管;
五、团结和带领部门员工圆满完成公司交办的各项任务指标,充分激励和调动职工的工作热情;
六、制定部门阶段性工作计划并组织实施,定期检查计划落实情况;
七、协调各部门关系,对部门问题进行及时认真处理,领导部门员工管理好小区;
八、负责定期向小区业主委员会汇报工作;
九、领导交办的其他工作。
物业管理员岗位职责
一、负责辖区物业日常管理工作;
二、做到每日进行巡视,对水、电、气等公共设施的供给、运作情况和服务情况随时检查掌握,发现问题及时解决处理;
三、贯彻落实各项管理规定,巡查辖区住户,对违反规定的行为及时制止,并作相应处理;
四、落实各项防患措施,对辖区内发生重大事故或超出本岗位处理权退职的事件应立即(当天内)向部门经理报告;
五、每月不定期地组织对水、电、气、房屋、公共设施和辖区环境的综合性检查,认真听取意见,及时解决问题;
六、与业主保持密切联系,及时处理或反映业主的投诉意见,会同相关人员,检查落实,并向当事人反馈处理意见或结果;
七、熟悉辖区入住业主的情况,掌握辖区各种配套设施的运行情况,认真、及时替业主排忧解难;
八、遵章守纪,认真完成领导交办的其它工作。
保安队长岗位职责
一、热爱本职,自觉遵守国家法律、法令和有关政策,遵守公司各项规章制度。
并组织保安员认真学习国家的法律、法规;
二、牢固树立“业主至上,服务第一”的服务宗旨和“忠诚公司,爱岗敬业”的职业道德;
三、主持保安部门的工作,安排、组织好保安人员的值班、巡视工作,向物业管理部经理负责;
四、负责保安部门的年度和日常工作计划,检查并督促实施;
五、组织保安人员的政治和业务学习、训练并严格管理;
六、熟悉各小区各门点、重点保卫部位,并随时巡查保安工作;
七、公司、物管部门或地方相关部门临时交办的工作任务。
保安员岗位职责
一、热爱本职,自觉遵守国家法律、法令,负责小区的安全保卫工作,保障小区物业管理工作的顺利进行;
二、恪尽职守,有高度的事业心和责任感,对治安安全保卫工作要有敏感性,认真负责地做好区内安全保卫工作。
三、维持小区内区域的正常工作秩序,维护区内治安秩序,消除隐患于萌芽状态,防患于未然。
四、加强对区内重点部位的治安防范,加强防火防盗活动,对违反治安条例的行为,查清事实,收集证据向公司或公安机关报告;
五、对进出车辆和停放车辆要严格管理,统一指挥,严禁乱停乱放,严禁贮装易燃易爆危险品的车辆进入小区;
六、配合领导做好值班和交接班工作,认真履行门卫职责。
七、妥善保管好配发的安保器械,不得丢失和擅自使用。
八、保安人员应做到:
①服务领导,听从指挥,加强组织纪律性,遇事勤请示、报告;②坚守岗位、恪尽职守,不脱离睡岗、不闲聊;
③明辨是非,保持警惕,遇到复杂问题,多思多想,对周边情况仔细观察;④遵守制度,文明服务,注意工作方法,着装整洁、态度和气;⑤坚持原则,机智灵活,做到反映情况快,解决问题快。
⑥不得超越法律私设公堂、打骂、搜身、体罚、拘留,不能触犯个人隐私权;⑦完成物管部领导和保安队长临时交办的其他任务。
保洁员岗位职责
保洁员在物业管理部经理的领导下,负责本小区的环境卫生清扫、保洁工作,主要职责如下:
一、小区的道路、、广场、绿地等公共场所每天清扫二遍;楼道每日清扫一遍,每周拖一次;楼梯扶手每日擦洗一遍;共用部位玻璃每周擦拭一次;路灯、楼道灯每月清洁一次;及时清除道路垃圾、积水;定期清洗二次供水水箱,定时检测水质。
二、当班时间责任区内垃圾、杂物等,必须做到随收随清,保持责任区的卫生;
三、蚊虫消杀:
公共场所每周二次,重点是垃圾桶。
雨水井、污水井、绿化槽等处;
四、维护责任区内卫生,劝阻和制止不卫生、不文明的现象和行为;
五、发现异常情况或需维修事项及时向主管汇报;
六、完成部门经理交待的其他任务。
保安工作管理制度:
第一条仪容、仪表
1、保安人员上岗时间内要求服装整洁,当班期间严禁喝酒。
2、保安人员上岗时间要提高警惕,集中注意力,举止端庄,处理问题要认真分析、果断、公平。
3、保安人员不准留长头发、胡须、长指甲,违者将给予通报批评,限期改正。
第二条执勤部分
1、日常工作做到文明值勤,礼貌待客,严格把关,一丝不苟。
2、在值班时间内必须坚守岗位,不得与闲杂人员聊天,违者罚款10.00元。
3、上班期间严禁睡岗,违者罚款50.00元,如离岗睡觉的,除罚款50元外,当班作旷工处理。
4、遇到突发事件,经警必须迅速赶赴现场,沉着、冷静、准确地向有关领导报告。
对遇到异常情况不妥善处理又不及时汇报者,视其情节轻重和影响大小给予必要的处分。
5、保安应保持门卫室干净整洁及大门口卫生区域的卫生。
6、保安人员用餐时必须有人替岗,不得空岗用餐。
7、按规定经常巡视小区重点位置(如配电房、存车处、围墙周边等),发现可疑的人要查问清楚,防止发生意外事故。
8、外来车辆进出小区时,均需停车接受登记或检查,如载有物品,需由业主陪同说明后始准放行。
9、保安未经领导批准,不准擅自调换值班时间。
第三条考勤处理方法
1、做到不迟到、不早退,不中途外出,如违反的,迟到15分钟以下的罚款5.
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