六一儿童节祝词六一献词文档格式.docx
- 文档编号:14584285
- 上传时间:2022-10-23
- 格式:DOCX
- 页数:9
- 大小:23.09KB
六一儿童节祝词六一献词文档格式.docx
《六一儿童节祝词六一献词文档格式.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《六一儿童节祝词六一献词文档格式.docx(9页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
种子才有了生命和乳浆,
花朵才有了色彩和芬芳,
金鸡才有了追求和想往,
儿童节才汇成了
欢乐的海洋。
我们党的孩子,
从小沐浴着太阳的光芒。
是党,把花木葱茏的宫园,
办成孩子们学与玩的乐园,
德智体美四朵鲜花
四季漂香。
邓小平爷爷为我们题词,
勉励全国的小朋友,
为了光辉的未来奋发向上。
陈云爷爷为快乐的
小队夏令营,
点燃熊熊的火炬,
寄托了老一辈殷切的殷切期望。
这一切都是太阳的春晖啊,
给了我们温暖和慈爱,
给了我们力量和方向!
节日里,我们望着太阳,
心,象广阔的天空,
情,象奔腾的海浪。
我们不仅感受到
幸福和快乐,
更应该认真想一想:
光荣的预备队,
神圣的责任,
崇高的理想!
啊,太阳为我们,
编织了理想的花环,
我们要让理想之花,
越开越旺!
太阳为我们,
描绘了未来的美景,
我们要让未来,
灿烂辉煌!
我们是江河,
将托起四化的巨轮;
我们是山岗,
将为祖国捧出宝藏;
我们是花朵,
将为人民献上果实;
我们是森林,
将长成共产主义
大厦的栋梁。
心象广阔的天空,
情象奔腾的海浪。
金色的大雁和孔雀啊,
快快飞向五大洲和三大洋,
捎去对全世界小朋友的
期望。
让和平的彩霞,
照亮我们水晶般的心灵,
让人类的文明,
插上翅膀在地球上飞翔!
啊,到了那个崭新的时代,
全世界的小伙伴,
都会有歌声和笑脸;
全世界每一寸土地,
都会有鲜花开放&
hellip;
&
浑圆的太阳,
升过我们的头顶,
升在我们的心上!
喷射着希望之光,
喷射着理想之光!
节日里,队旗飘飘,
我们迎着蓬勃的太阳!
节日里,队鼓咚咚,
我们走向金色的理想&
经济和社会,两腿都要长
我们历来是主张两条腿走路的,现在是一条腿长,一条腿短,这是走不快的。
中国社会学会会长、中国社科院社会学所研究员陆学艺在接受本刊记者采访时如是说。
他说的长腿指的是经济,短腿指的是社会。
在这个阶段,城乡之间、区域之间、产业之间以及占有资源不同的人群之间的收入差距还会拉大,而随着收入提高及差距拉大,各种利益关系日益复杂,如果处理不当,就容易引发社会不稳定。
拉丁美洲和东南亚一些国家都在这一阶段出现了经济停滞甚至社会动荡。
在这个阶段,社会消费升级日益多样化,与此同时,人们对社会政治生活的参与要求日益提高,而新的制度体系的完善和定型需要一个较长的过程,新旧体制、机制的衔接又不及时、不到位,就有可能产生社会无序、行为失范等问题。
经济社会发展不协调,已经直接影响到我国经济的健康、稳定、快速发展。
如果城市化滞后于工业化,农村剩余劳动力不能适时地转化为二、三产业的职工和城市居民,农民的收入就提不高,购买力就上不来,内需也就扩大不了,二、三产业的发展也就快不起来。
公共服务不能普遍惠及广大群众,就会滋长不满,引发诸多的社会问题。
接受采访的专家纷纷指出,现在是到了强调社会发展,强调经济社会协调发展的时候了!
不协调的五大表现
经济的发展不等于社会进步。
陆学艺认为,我国经济和社会发展不协调之处具体表现为以下几点:
第一,经济发展了,经济结构调整了,但社会结构没有相应地调整过来。
社会结构包括的面比较广,有人口结构、就业结构、城乡结构、地区结构、阶层结构等等。
我国工业化水平已达到中期阶段,但城市化率处在较低的水平,城市化严重滞后于工业化,城乡关系严重失衡,阻碍了第三产业和各项社会事业的发展,也直接影响了国民经济的发展。
第二,经济发展了,但教育、科技、文化、医疗卫生、环境保护等社会事业没有相应的发展,社会事业发展严重滞后于经济发展。
仅以教育和卫生事业为例:
改革开放20多年来,我国基本普及九年制义务教育和基本扫除青壮年文盲的工作很有成绩,但是高中阶段教育、职业技术教育和高等教育发展还不理想。
资料显示:
2000年我国人口平均受教育年限不到8年,我国仍有9%的成人是文盲。
我国的医疗卫生资源配置不合理,城乡之间分布很不平衡。
据卫生部的资料显示,87%的农民完全是自费医疗,农村缺医少药的状况十分严重。
世界卫生组织在2000年的《世界卫生报告》中指出,全世界191个国家的卫生系统排名,在财务负担公平性方面中国为第188名。
这同我国经济实力在世界排名第六的地位,实在不相称。
第三,社会管理相对落后,各类事故频发,造成人、财、物的莫大损失。
一个国家或地区要实现现代化,不仅要有现代化的各类基础设施建设,还要有现代化的管理。
也就是我们通常讲的硬件要现代化,软件也要现代化。
许多城市遍布高楼大厦、豪华宾馆、宽广平坦的马路、各种名目的广场,铺草坪种大树,硬件都相当现代化了,但就是社会管理跟不上,存在着交通拥堵,儿童上学、老年人就医困难,环境脏乱差,空气污染等问题。
第四,社会事业的管理体制落后。
我国的各级各类学校、科研院所、文化单位、医疗卫生机构等事业单位大多按照计划经济体制的要求运行,机构庞大,人浮于事,规章制度僵化,运行成本很高,效率低下,服务质量差,人民群众很不满意。
第五,经济增长与就业增长不协调。
我国是人口大国,农村人口多,现在又处于社会转型、经济体制转轨的阶段,结构性失业和技术性失业等多种因素导致就业形势十分严峻,这将是今后一个较长时期里困扰我们的一个重大的社会问题。
如何迈向协调之路
如何实现经济和社会协调发展?
关键是从当前最为突出的主要矛盾入手。
第一,从根本上讲,解决经济与社会发展的长短腿问题,要靠国家和地方政府扩大对社会发展方面的投入,改变目前政府投资偏重于经济建设而对社会事业偏少的格局。
积极向科技、教育、卫生等社会事业领域倾斜,向生态环境保护倾斜。
第二,国家这只有形的手必须发挥作用,从加强税收等方面的二次调节,解决地区之间和个人之间的收入差距拉大问题。
培育合理的现代社会阶层结构应该成为今后社会制度安排和政策选择的核心。
历史经验表明,在社会中间阶层规模大的社会,社会资源的配置一般都比较合理,分配差距比较小,社会各阶层之间的利益矛盾和冲突一般都不会很大,这样的社会最稳定、最可持续发展。
中国正处在经济社会转型之中,社会阶层结构也在不断地变迁。
目前还有近60%的农村人口、50%的劳动力以务农为主。
与此同时,我国社会中间阶层规模较小。
能够纳入中间阶层的就业人口所占比例仅为18%左右,与西方国家的40%还有不小的距离。
第三,建立合理配置公共资源的制度设置。
从近期看,社会政策创新的可操作方向是合理地配置公共资源。
而其中最为有效的操作平台,是建立公正配置公共教育资源的制度,制定提高普通社会成员尤其是困难群体的竞争能力和技能教育的培训政策。
教育是促进经济增长、矫正各种不公平的起码条件,是保证社会的机会相对公平的最重要的制度设置。
第四,提高社会管理水平。
为维护社会稳定,保证经济和社会协调发展,还要注意全面构建现代化的社会管理体系,积极构建中国社会稳定预警系统。
社会稳定预警系统,就是要科学、定量、实时地诊断、监测并预警社会稳定的总体态势。
这个系统之于社会的作用是什么呢?
形象地说,就是在没有起火之前,通过一系列指标的监测,发出警示;
而现有的系统像消防队一样,必须等起火了才能出场。
目前,美国、日本等一些发达国家已经建立了相应系统,监测全球或区域的稳定状况和动乱热点,分别为其战略决策、安全体系、外交政策、经济发展、政策后效评估、危机综合对策等提供全方位服务。
作为一个世界大国,中国社会稳定预警系统的研制和运行十分必要。
就业是民生之本,经济和社会要协调发展,必须高度重视就业问题。
清华大学国情研究中心主任、公共管理学院教授胡鞍钢认为,这有赖于中国经济增长模式的转变,为此要正确认识劳动密集型产业与资本密集型产业之间的关系。
上世纪90年代以来,我国经济增长、投资增长与扩大就业之间的联系被大大削弱了,经济高增长、资本高投入并没有带来较高的就业增长。
当时我们走的是一条资本密集和资本深化的工业化道路,全国少创造了上亿个就业机会。
真正化解就业问题,除了实施积极的就业政策,还须进一步改善就业环境和采取适当的政策支持。
专家们建议有必要采取以下措施:
一是深化劳动管理、户籍制度和社保体制改革,建立全国统一、开放、竞争、有序的劳动力市场,加强对劳动力市场收费,拖欠民工工资等专项检查。
二是把增加就业作为考核干部政绩的重要指标之一。
各级政府要努力促进劳动密集型产业的发展,建设一些既符合经济社会发展需要又能增加较多就业的资源开发、生态建设和公共设施建设工程。
大力开发公共卫生、城市环保及社区服务等就业岗位。
三是采取减少国有房屋租金或给予适当的房租补贴及降低其他有关税费等办法,鼓励个人和家庭从事小商品、饮食业、市场中介服务业。
四是鼓励非政府非盈利的社会服务机构的发展,重点发展教育培训、公共信息服务和公共管理。
五是引导和鼓励社会各类服务机构为中小企业提供服务,进一步放宽国内民间资本的市场准入限制,在投资、税收、土地使用和对外贸易等方面给予支持,促进非公有制经济发展,拓宽社会就业渠道。
只要我们真正提高认识,充分注意经济和社会全面进步的重要意义,经过努力,我国的经济社会一定能够实现全面、协调、可持续发展的目标。
第一章总则第二条煤矿企业是安全生产隐患排查、整改的责任主体,煤矿企业主要负责人对本企业安全生产隐患的排查和整改全兼职负责。
煤矿安全生产的隐患排查和治理以矿井为单位进行,各矿矿长对安全生产隐患的排查和治理负直接责任。
各矿井要加强现场监督检查,及时发现和查处违章指挥、违章作业和违反操作规程的行为。
发现存在重大隐患,要立即停止生产,并向煤矿主要负责人报告。
第四条集团公司安全监察部、集团公司全资或控股子公司安全监察部,以及集团公司驻矿(处)安全监察处,对所属矿井的重大隐患负有重点监察、专项监察、定期监察的职责。
第二章隐患排查
第五条各矿井要建立安全生产隐患排查、整改制度,健全各级安全生产隐患排查、整改的的责任制,组织职工发现和排除隐患。
1、集团公司董事长、总经理和各矿矿长,对本单位的安全生产隐患排查、整改工作负全兼职责任。
应当每月组织一次由相关煤矿安全管理人员、工程技术人员和职工参加的安全生产隐患排查,对查出的隐患要登记建档。
要定期听取有关人员及部门对安全生产隐患排查的汇报,督促和检查安全生产隐患排查、整改工作计划和资金的落实,组织健全机构、配备人员、组织制定岗位责任制,主持召集安全生产隐患排查、整改工作办公会及工作会议,及时作出决策和下达指令。
2、集团公司和矿总工程师,对本单位的安全生产隐患排查、整改工作负技术领导责任,负责组织制定安全生产隐患排查、整改工作计划和安全技术措施,负责配备技术力量,确定岗位责任、开展科研攻关、推广应用新技术,组织安技措资金计划,参加安全生产隐患排查和整改。
3、集团公司分管副总经理和各矿的矿长,对本单位的安全生产隐患排查、整改负直接领导责任;
各矿分管副矿长协助矿长开展安全生产隐患的排查和整改工作,对此项工作的开展负有同等责任。
负责组织实施安全生产隐患排查、整改工作计划,监督检查各级安全生产管理人员岗位责任制落实情况,组织实施整改隐患的各项措施,参加安全生产隐患排查和整改。
4、集团公司和矿分管的副总工程师,对本单位的安全生产隐患排查和整改负技术责任。
负责组织制定、审批和落实整改隐患的安全技
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 六一儿童节 祝词 六一 献词
![提示](https://static.bdocx.com/images/bang_tan.gif)