总裁面试技巧Word下载.doc
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总裁面试技巧Word下载.doc
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乔布简历小编为您支招了,接下来最关键的还是得你自己上场,自己参加面试,那如何面对公司老总面试呢?
根据小编的提示你是否总结出了一套属于自己独门秘方呢?
高级面试技巧:
把100个面试问题变成5个(转)
“你为什么?
?
”面试官可以一连造出100个句子来询问我们的实习生应聘者。
问题没完没了,还不包括“下水道井盖”之类的问题。
有一些专教面试的书籍会建议你把问题的答案记住并加以练习。
有时候这很奏效,但很多时候hr并不按牌理出牌,全职招聘网的人力资源经理表示,她经常在面试中故意打乱应聘者的思路,即兴提出看似无关的问题。
比如招聘pr时,她会问:
“你喜欢喝什么饮料?
如果公司规定3年内必须喝公司的饮料,你愿意吗?
业余时间怎么打发?
看《变形金刚》了吗?
有什么看法?
”她考核的正是一个市场人员应有的敏感度、时尚感、对新事物和信息的接纳度。
“所有的面试官也只有一个目的:
在最短的时间里了解到你最多的信息。
”原新华信正略钧策管理咨询公司合伙人、hr总监汪洱说,她是清华大学、北京大学、中国人民大学等高校的所有学生,包括mba的职业指导顾问,面试提问就是其中非常重要的培训内容。
“实际上,一系列雇主可能问到的问题中,都能提练成5个。
”
企业的5个问题——
你为什么到这儿来?
你能为我们做什么?
你是什么样的人?
你与竞争同一职位的人有何区别?
你还有什么问题要问我吗?
对应到个人身上,你应该自问——
这项工作具体是做什么?
我有哪些技能符合这项工作的要求?
我如何与这些人共事?
我能说服他们从多个候选人中选择我吗?
我将来能在这家公司做到什么程度?
1、你为什么到我们公司来?
两名外语专业的大四学生,同校同班,一同应聘总裁助理职位。
a说:
“我毕业于某大学外语专业,22岁,平均学分90分,班级排名第一,是校学生会主席,组织过很多社团活动,还是学校义卖形象大使。
我爸爸是局长,有广泛的人脉。
我的爱好是游泳、看书。
b说:
“我关注贵公司很久了,很清楚你们公司的业务是?
做总裁助理英语必须很好,所以我除了平时在校刻苦学习英语,还利用寒暑假到旅行社实习;
我也知道总裁助理的文笔要好,所以一直练习写作,给校广播站和杂志社投稿,现在已发表多篇文章,而且给出版社翻译过外文书。
或许a看起来很优秀,但显然b对公司和职位更有热情,更用心。
2、你能为我们做什么?
有时候面试官会问你:
“你在大学都学了哪些专业课?
”“除了这些,还会什么?
”很多大学生回答“我会c++”,那简直傻透了,对面试官来说,他并不是问你会什么,而是问你能为公司做些什么。
如果把回答修改为“我可以利用c++帮公司开发或者完善客户系统,让检索更简单”、“优化公司的管理系统,让全国的数据实现快速共享和更新”,那就截然不同。
3、你是什么样的人?
这等于是在问:
你了解自己吗?
你的价值观是否和我们一致?
“你必须清楚地知道我把你招进来,能把你用在什么地方。
”袁岳表示。
这个问题还会以“你最害怕的一件事”“最不喜欢的工作环境”“你最喜欢什么样的老板”“你最崇敬的一个人是谁,对你的影响是什么”“你的优点和缺点是什么”等等形式出现。
4、你与竞争同一职位的其他人有何区别?
通常这个问题会带着“你的优势是什么”“为什么我要雇用你”的面具。
“时常有学生回答,我有良好的沟通能力、团队合作精神、人际交往能力、组织协调能力?
这毫无意义,因为在校生这些差别只分毫厘,既然岗位要求了这些能力,所有进入面试的候选人都具备了大同小异的沟通能力、团队合作精神,这不是你的优势!
”汪洱说道,“要讲那些别人没有、只有你有的。
5、你还有什么问题要问我吗?
通常许多学生会问工资、培训这些问题,事实上这不是最好的选择。
招聘者的问题有时间顺序,从遥远的过去递进到最近、到现在、再到未来。
这个问题就是个典型的关注未来的问题,你要关注的是工作本身,而不是公司能为你提供什么。
所以,“这份工作最大的挑战是什么”“如果我被公司雇佣做这份工作,我需要注意些什么”这类问题都是好问题。
浙大华嵌教育中心2014、6、20篇三:
搞定hr和老板!
聊聊面试的经验和技巧
搞定hr和老板!
最近有朋友提出能不能聊聊关于面试的话题,坦率的说,每个人对于面试的题目和答案都有自己的标准,每个面试官的人生观、价值观和职业经验也都有差异,所以没有标准的面试问题,也没有标准的面试答案
在这里仅仅就自己这些年面试的一点经验和个人的感受写出来,跟大家来交流
首先谈谈面试的基本状况:
1、面试的流程:
一般员工,面试一般要过hr,然后部门主管,基本就能确定是否能够进入公司了
对于部门经理及以上的面试则要复杂点,一般是要经过hr、部门总监、hrd、主管副总或者总经理,因为这样的职位要承担管理职责,要对部门的业绩负责,所以企业要慎重
对于不同的面试官,他们考察的内容是不一样的!
hr关注的是你的教育状况、沟通能力、以往的工作经历与职位的匹配性;
部门负责人关注的是你的职业经历、专业技能、与部门需求岗位的匹配性、团队合作能力;
hdr关注的是你的职业规划、综合组织、发展潜力、职业可成长性等
而老总。
。
那就没法说了,每个老总关注的东西不一样,他们对你的感觉有时候很难判断
以我这么多年的经验来看,面试过hr\hrd\部门负责人等,都是技术活,就是说通过面试技巧可以比较轻松的通过
而跟老总的面试,就是运气活了,能不能成,全是看对方对你的感觉了
下面谈谈如何准备面试
面试前的准备非常重要,正所谓知已知彼,百战不殆
首先你要清楚的了解应聘职位的工作内容、岗位要求,然后根据自己的简历,整理出来自己适合这个岗位的优势,列出三条左右,牢记他
基本上,“谈谈你适合我们这个岗位的原因”这个问题是每个面试都要问的,提前准备好了,要比在现场总结要踏实的多了
然后,你要对去应聘的公司的所处的行业、公司的发展历程、主营业务、市场格局、公司在市场中的地位、产品的优势、销售渠道等等情况尽可能的去了解,以便于在面试的时候,可以随时根据他们公司的经营状况提出自己的观点和看法。
第三,准备一份简明扼要、重点突出的自我介绍,控制在300字之内,在3-5分钟能用中等的语速陈述出来
以上三个准备好了,你的面试的基本材料算是准备好了
面部门主管时有没有好的建议
面主管的职位的时候,核心要体系出你三个方面的能力
1、专业技能:
在专业方面你能指导手下完成部门的岗位职责,达成公司的目标,这方面的表现你可以通过以外的成功经历来体现;
2、管理能力:
对于部门的组织结构、管理方式、奖惩机制等,你要有一套自己成型的思路,并且对自己的管理方法要能言简意赅的表达出来,是目标管理、还是时间管理、重过程还是重结果等等,
3、沟通能力:
这里指的沟通是指三维的,即向下的与手下员工的沟通、横向的与其他部门的沟通、向上的与领导的沟通,这三个维度里你都采取什么样的沟通方式,这是你需要向面试的人去清楚的表达的
下面再谈谈面试进行中的几个注意点:
1、不要迟到:
虽然很多公司会让面试者等很久(这样的公司一般管理都有点乱),但是面试者最好不要迟到,尽量早到5-10分钟,道理很简单,别人素质差,咱不能跟他们一样没素质。
但是也不要到的太早了,到的太早了同样没礼貌
2、穿着合体:
面试不一定非要穿多么好的衣服,但是尽量正装,这是对面试官的尊重,更不要身上乱七八糟的没收拾好,很多时候,面试的第一印象会决定面试的结果
3、控制自己的语速和说话的内容:
尽量用平稳的语速沟通,不要过快过急,同时,注意自己的语言,话不要太多,尽量用简洁的语言回答对方的问题,记住了话多必失,你说的越多,信息透露的越多,对方对你的底线了解的越多
问题一、请你自我介绍一下
这个问题是面试过程中最普遍的“开场白”。
很多人在介绍自己时习惯“背简历”,虽然这并不是错误的做法,但如果你参加的是群体面试,像白开水一样的自我介绍显然会使你淹没在茫茫面试者中。
把个人介绍的内容进行重新组合,或者花些心思在叙述中增添亮点,就可以给面试官留下“与众不同”的印象。
回答问题要点:
1、涉及到简历内容的自我介绍,内容一定要与个人简历相一致;
2、表述方式上尽量口语化;
3、要切中要害,不谈无关、无用的内容;
4、条理要清晰,层次要分明;
5、事先最好以文字的形式写好背熟。
问题二、你为什么选择我们公司?
有些面试者在回答这个问题的时候,多是从个人角度展开话题,比如:
“希望有更好的发展空间”、“希望得到锻炼的机会”、“希望能得到更好的待遇”等。
但事实上,面试官是想知道你的面试动机和公司招聘岗位的目的是否一致。
也就是说,面试官更关注你来到公司后能给公司带来什么,而并非公司能给你带来什么。
篇四:
总裁文技巧
狗血总裁文写作教程
说明:
弯弯麻雀变凤凰的小言情,主攻爱看偶像剧爱做白日梦的纯洁小女生。
标题:
(以下为此类文章的参考标题)
老公太霸道
掉进总裁陷阱
豪门暴君
总裁前夫
恶魔的契约
冷血情人
沉迷温柔辣总裁
邪心总裁的纯情娇妻
残酷总裁的情人
(这些标题真的有书,不信的同学可以去搜搜~~~如何给此类文取标题,其实很简单,只要标题中出现“恶魔”、“情妇”、“契约”、“冷血”“邪魅”、“霸道”之类的字眼,同时跟上杀手锏“总裁”,那么这篇小言已经成功了一半)
男女主的设定
男主:
关于男主的身份:
请先记住非常重要的一点,男主的身份,必须是总裁!
总经理董事长的都滚一边去!
啥,总裁是干什么的?
你管他是干什么的,反正“总裁”两字就代表了“日理万机”和“有很多很多钱”。
关于男主的外貌:
你只要记住以下几个词汇:
“身材颀长”(1米8以上,2米封顶);
“如雕刻出来般的脸部线条”(代表了男主坚毅冷峻不羁的泥塑性格);
“眼神深邃,一眼望不到底”(说明这厮会吸星大法,看他一眼就万劫不复);
“如米开朗基罗的大卫一般的身材”(只能用米开朗基罗的大卫,请各位记住,用别的雕塑作品统统不算)。
关于男主的配置:
首选必须要有一台世界级的限量跑车,什么劳斯莱斯啊、凯迪拉克啊、莲花啊全都来一辆,辆辆都全球限量10台,你要是开辆宝马奔驰什么的,都不好意思说你有钱!
其次就把阿玛尼啊lv啊古奇啊什么的全用上,从头到脚包装一遍,别忘了还有“淡淡的古龙香水”,就这样光往街上一站,路人都知道这厮是“总裁”!
“总裁”!
关于男主的性格:
魅惑狂狷、放荡不羁、雷厉风行、做事快很准!
尤其要记住,男主一定是“快很准”的,就这么简单的三个字,充分表现出了男主的“总裁”风范!
关于男主的名字:
姓,推
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