中英版绩效评估表Word文件下载.doc
- 文档编号:14579796
- 上传时间:2022-10-23
- 格式:DOC
- 页数:4
- 大小:104KB
中英版绩效评估表Word文件下载.doc
《中英版绩效评估表Word文件下载.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《中英版绩效评估表Word文件下载.doc(4页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
Country:
国家:
Grade/Level:
级别:
Division/Department:
组织:
DateJoined:
进公司日期:
Section/Unit:
部门:
PeriodCovered:
评估时段:
Appraiser:
评估者:
1.PERFORMANCEAGAINSTKEYAREASOFRESPONSIBILITY
主要责任区域内的工作表现
Keyareasofresponsibilty
主要责任区域
Resultsandcomments
结果和评述
2002review:
=========================================2003keyarea’sresponsibility:
2.PERSONALEFFECTIVENESSINTHEJOB
个人工作效率
lessthanacceptable
低于可接受水平
Acceptable
可以接受
Fullyaccdeptable/Good
完全可以接受/良
verygood
优良
Excellent
优秀
CUSTOMERSATISFACTION客户满意度
Anticipatesandrespondsactivelyandsensitivelyinmeetingtheneedsofinternalandexternalcustomers.Initiates/participatesactivelyincustomersatisfactionimprovementactions.
能预知内外客户的要求,并主动和迅速地作出回应,主动提出并积极参与改善客户满意度的活动。
Comments评述
Trytogetmoreactivelyinvolveinmeetings
Present+defendidea’sandplans.
Verygoodandfastresponsebymail
PERSONALQUALITY个人素质
Demonstratesacommitmenttoqualityinhis/herownwork.Recognisesthatownoutputisanother抯input.Completesassignmentsinanaccurate,thoroughandtimelymanner.Producesworkthatmeetsstandards.
在工作上表现出对质量的重视,认识个人贡献对别人的重要性。
准确、彻底、准时完成工作,并能达到标准。
Comments评述
WellDone
NeedtodevelopStandardOperatingProcedures/WayOfWorking
PERSONALPRODUCTIVITY个人效率
Organisesandappliestimeandotherresourceseffectively.Achievesobjectivesandimprovesoutputonacontinuingbasis.
有效地安排和运用时间和其他资源、完成目标,并不断求进。
Comments评述
Highworkloadà
delegatepackagingtoPCC
INNOVATIONANDCHANGE创新与应变
Generatesandimplementsinnovativesolutions.Takessensibleriskstoachievegoals.Anticipates,steersoradaptstorapidlychangingsituationsasappropriate.
提出并推行创新的方法、为达成目标而敢于冒险,但不鲁莽行事、能预料事情变化,在不稳定的处境下,发挥领导能力。
能在瞬息万变的环境中,应变有度。
TEAMWORK群策群力
Establishesand/orcontributestocooperativeandproductiveinteractioninteamworkingsituations.
在群体工作中,能以互相合作、交流的精神投入。
Takemoreleadership
COMMUNICATION语言沟通能力
Communicateswithclarity,structureandconcisenessinbothonetooneandgroupsituations.Gearspresentationtolevellistenerorreader.
在面对个人或群体时,都能配合听众或读者的水平清楚、有条不紊、准确地表达意思、语言内容。
Goodinwriting
Needtoimproveinmeetings
LEADERSHIP领导才能
Motivatesandsupportsstaffintheachievementofsharedgoals,demonstratingauthority,integrityandcredibility.Leadsbyexample.
以至诚、信用和职权激励和支持员工达成共同目标、事事以身作则。
PEOPLEMANAGEMENT/DEVELOPMENT
人事管理及发展
Encouragesandfacilitatesselfdevelopmentofstaff,intermsofincreasedeffectivenessincurrentjobandfurthercareerprospects.Empowersandgivesduerecognitionforachievement.Appraisesownstaffinaproperway.
鼓励并协助员工自我发展,以提高目前以至将来的工作效率、授权员工完成任务,并肯定员工的成就、对下属的工作表现做恰如其分的评估。
OTHERS(Pleasespecify)其他(请详细列明)
Comments评述
3.PERFORMANCEAGAINSTOBJECTIVESFORPERIODUNDERREVIEW
考评期内工作目标的完成情况
2003OBJECTIVES工作目标
Didnotmetorexceeded
Meetobjectiveobjective
COMMENTS评述
4.NEW/CHANGEDOBJECTIVESFORNEXTPERIOD(S.M.A.R.T.)
下阶段中新的/更改过的工作目标
下阶段中新的/更改过的工作目标权重/WEIGHT
Date:
5.OVERALLVIEWOFPERFORMANCE
工作表现总评
1
les
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 中英版 绩效 评估