柯赛安全生产责任制度Word下载.docx

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安全小组的职责

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（一）安全小组是公司的常设机构，对本公司的安全生产工作实施综合管理，但不代替本公司各级人员的安全生产职责，负责组织、领导各项安全生产工作。

（二）研究本公司在安全生产工作中的重大决策、决定和措施，协调解决安全生产工作中存在的重大问题。

部署年度安全生产工作计划、安全生产资金投入。

（三）安全小组积极做好上下协调、沟通工作，确保本公司安全生产工作顺利开展。

（四）审议并颁布本公司的安全管理规章制度、应急预案和重要安全管理文件。

（五）召开安全生产会议，考核本公司各负责人的安全生产责任落实情况。

安全小组组长（总经理）的职责

（一）建立、健全本公司安全生产责任制。

（二）组织制定本公司生产规章制度和操作规程。

　（三）保证本公司安全生产投入的有效实施。

　（四）督促、检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

　（五）组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案。

（六）及时、如实报告生产安全事故。

（七）接受安全培训考核，并取得有关规定要求的证书，组织好员工的安全教育工作，确保培训措施落实到位。

（八）每季度组织召开一次安全生产会议，以及应安全生产的实际需要召开临时的会议。

（九）组织、指挥事故应急救援；

开展事故调查、原因分析，制定防范措施。

安全主任的安全职责

（一）协助本公司建立健全安全生产责任制度、安全生产管理制度、安全管理工作档案、安全操作规程和安全生产检查表，拟定年度安全生产工作计划和安全技术措施计划，并检查和督促落实。

（二）掌握本公司安全生产状况，协助公司制定安全事故应急预案并监督检查、指导落实。

协助生产安全事故的应急救援工作，进行安全事故的统计和原因分析，提出处理意见；

监督检查事故防范措施落实情况。

（三）组织开展安全隐患排查，开出安全隐患整改通知书，并及时报告企业负责人，督促隐患整改并组织验收。

重大安全隐患必须以书面形式及时上报政府安监部门；

并定期每季度进行安全隐患统计分析。

（四）对职工开展安全生产宣传教育和培训，负责新员工的厂级安全教育，监督车间、班组级安全教育。

监督特种作业人员持证上岗情况和危险作业员工的上岗培训情况。

（五）指导和监督公司按国家规定为从业人员发放劳动防护用品，并监督检查从业人员按规定使用。

（六）负责本单位的特种设备管理工作，及时对特种设备进行申报检验，监督特种作业人员的持证上岗、安全上岗状况。

（七）负责外包工程项目的安全管理，审核本单位的危险作业申请表。

（八）接受地方安监部门的指导和监督，如实反馈安全生产实际情况；

对安监部门下达的整改指令要落实整改计划，组织验收。

生产部的安全职责

（一）生产部负责生产任务的同时也担负着对广大员工的生产安全和职业健康管理，并

做好环境保护等工作。

（二）生产部要合理配置安全意识较强的主管和班组长，健全生产部门的安全管理组织。

（三）生产部是本公司的安全生产重点部门，因此在生产运作过程中不容忽视安全问题。

（四）生产部负责员工的车间级、岗位级安全教育培训，也要负责对复岗、调岗、危险作业等作业员工进行培训。

生产部负责人的安全职责

（一）遵循“管生产必须管安全”的原则；

领导并部署生产部的日常安全管理工作，监督检查下级管理人员的安全生产职责落实情况。

（二）督促生产车间主管、班组长对新员工进行二、三级安全教育及危险岗位上岗培训，要求做好培训记录。

（三）负责生产部门的安全生产奖惩申报，以及口头或书面的有关表彰与处罚。

（四）组织好部门内部的安全隐患排查，督促员工落实隐患整改及事故防范措施。

（五）发生任何安全事故时负责人必须到现场了解情况，及时组织抢救伤者，保护好现场，如需要送院治疗时则要报告总经理；

参与事故调查，严格遵循事故处理“四不放过”原则。

（六）加强对管辖区域内的危险源管理和控制，做好责任区域的防火、电器设施及危险化学品的安全管理；

经常检查各消防通道是否畅通，消防设备设施、安全标志是否完整。

（七）掌握本部门的事故类型，组织本部门员工参与事故应急救援演练。

行政部的安全职责

（一）及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料。

监督本公司的安全管理制度执行状况，负责安全生产奖惩的审批与实施。

（二）负责制定本公司的人事管理制度；

负责员工招聘工作，根据法规签订劳动合同；

负责员工的职业健康监督管理工作；

协助厂级安全教育。

（三）负责特种作业人员的资格审核与招聘工作，不符合岗位条件者不得招用与安排上岗。

（四）负责向龙岗街道安监、劳动监察、社保等单位报告本单位的安全生产事故；

负责本公司事故应急救援当中的信息传递与人员联络；

参与应急救援与事故处理，负责本公司的工伤申报、申请工伤鉴定、事故理赔等工作。

行政部负责人的安全职责

（一）组织本公司的人事招聘工作，指导为新职员签订劳动合同，按要求招聘具有一定文化素质、生产技术、安全意识的作业人员与管理人员。

（二）负责组织新员工的入厂培训、协助安全主任做好厂级安全培训、年度责任考核及召开安全生产会议。

（三）为保障职工身体健康，定时组织员工进行体检，对有毒有害工种实行特殊管理。

（四）在聘请特种作业人员时要亲自审核特种作业操作证，协助安全主任建立特种作业人员管理档案，不得聘请无证人员从事电工、叉车驾驶等特种作业。

（五）负责管理本公司的后勤事务及公司的保安事务，协调好公司的值班任务，其中包括对出入厂人员的安全管理；

针对外来施工人员要及时报告安全主任对其进行管理。

（六）在发生安全事故时负责报告、传递信息，联络人员、参与应急救援与事故处理；

参与有关工伤事故的调查和工伤申报、申请工伤鉴定、理赔等工作。

（七）负责本管辖区域的消防安全事务，管理本管辖区域内的消防设备；

发生火警时组织各自区域内的员工进行安全疏散，并在各自的能力范围内参与抢险工作。

人事文员的安全职责

（一）负责对新招入厂员工的登记与安排等工作，并报告安全主任安排新员工的入厂安全教育。

给新员工发放培训学习与考试等资料、签订安全生产责任书等工作。

（二）在新员工厂级教育过程中负责协助收集、保存三级安全教育卡，协助安全主任的培训事宜。

（三）负责外来人员接待工作，当有外来施工作业时要通知安全主任及其他相关部门负责人。

（四）当本公司发生安全事故时，要根据本公司应急救援指挥中心或本公司领导的指令，拨打应急救援电话报警求助、协助信息联络等工作。

财务部的安全职责

（一）负责公司的日常财务管理，安排经总经理批准的安全生产各项投入经费，并列入年度财务计划。

（二）有权监督安全生产经费的使用情况，并对产生过的费用编制财务报表和做好台帐。

（三）监督各项外包工程合同的签订，监督承包方落实合同条款中规定的责任，合同不符合国家法规或违背本公司利益时不得付款。

（四）负责支付劳保用品费用、安全宣教费用、安全检验费用、安全设备设施费用、防暑降温与职业病防治等费用；

并监督这些款项的合理使用情况。

（五）自觉遵守财务制度和各项安全生产规定。

掌握本公司的事故应急救援预案；

一旦发生突发事件，负责保护公司现金、票据、财务账目等免遭损失。

（六）负责本管辖区域的消防安全事务，管理本管辖区域内的消防设备；

采购部的安全职责

（一）负责公司的日常采购工作，做好市场调查，对各类物资的供货渠道进行调研，保证品质。

负责联系供应商，并亲自查阅有关品质是否符合安全要求。

（二）采购设备设施时要检查供应商的有关资质，并提供产品出厂合格证及相关技术资料，当设备在保修期间出现质量问题时负责与供应商联系解决事宜；

在采购危险化学品时要求提供安全技术说明书和安全标签等。

（三）经常与公司仓储部门进行沟通，以掌握本公司各类物资的安全储存量，避免采购回的物料积压，特别是对化学品的储存量要严格控制在一定范围内，在采购前应有了解。

（四）经常与供应商进行有效沟通，寻求不断改善供应物资的品质；

在紧急情况下出现物资急需时要促使供应商能及时提供急需物品。

（五）负责本管辖区域的消防安全事务，管理本管辖区域内的消防设备；

工程部的安全职责

（一）在开发新产品、新技术、使用新设备和新材料前，要求审核技术和设备的安全可靠性，考虑可能出现的不安全因素和危害因素，制定消除有毒有害因素的措施。

（二）在产品设计、工艺布置、装备设计时严格执行有关标准和规程，充分考虑操作人员的安全和健康；

参与本公司的安全操作规程编制工作。

（三）协同有关部门加强对从业人员的安全技术教育和考核，并协助安全管理部门实施相应的安全技术培训，推广安全技术方面的先进经验，采纳安全技术方面的合理建议。

（四）提供原辅料、产品（中间产品）、实验试剂的物理与化学性质及安全防护方法。

（五）参与伤亡事故的调查分析，从技术方面找出事故原因和防范措施。

品控部的安全职责

（一）按照各项质量标准检验原材料及产品，保证原材料及产品符合安全卫生方面的标准、要求。