社保局2021年新型冠状病防控工作方案范文Word格式.docx
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社保局2021年新型冠状病防控工作方案范文Word格式.docx
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加强对新型冠状病毒肺炎防控,及时发现,及时报告,及时采取措施,切断传播途径,迅速控制疫情,严防疫情传播和蔓延。
(二)联防联控。
把疫情防控作为当前重要工作,形成联防联控、分工负责,共同落实防控措施。
(三)及时处置。
对确诊病例、疑似病例、观察病例和接触、隔离等人员做到分类、有序管理,确保早诊断、早隔离、早治疗,对防控对象及密切接触者按规定进行医学观察。
三、组织领导
(一)成立疫情防控工作领导小组。
领导小组全面负责、统筹协调新型冠状病毒肺炎疫情防控工作,研究确定防控工作策略;
协调解决重大问题,督促全局落实防控措施;
根据省、市社保局和市委、市政府总体部署,完成交办的工作任务。
组长:
副组长:
(二)领导小组下设办公室,办公室设在综合办公室。
领导小组办公室承担领导小组日常工作;
负责全局疫情防控等具体工作落实;
负责各科室疫情防控和问题上报等工作,并按照领导小组安排,做好各项疫情防控工作落实。
办公室主任:
成员:
四、工作分工
为全面做好疫情防控工作对工作分工明确如下:
1.综合协调组
组员:
主要负责疫情防控工作日常协调、综合保障、数据汇总、信息上报对接和防疫物资筹集发放等工作;
负责协调各专项工作小组日常工作和有效运转;
负责各项综合事务的处置协调。
2.卫生消杀组
主要负责监督保洁人员对全局办公楼、经办大厅、楼梯间、走廊、卫生间等办公区域的消毒清洁工作。
确保工作日早、中各1次消毒清洁。
3.监测登记组
主要负责在入口处对上班人员、来办事人员进行体温检测,并对相关信息进行登记,如存在发热等问题人员及时沟通应急组进行处理。
对未佩戴口罩和拒绝测量体温人员禁止进入。
登记表由监测人员签字后日报综合协调组进行备案。
4.应急组
主要负责对职工、来办事人员出现发热等问题情况人员进行组织隔离、联系疫情防控部门、送往就医等工作。
5.经办服务组
各科室负责人
负责各项业务的日常办理工作,全面推进“不见面”服务,推进“网上办”、“预约办”、“容缺办”等服务要求。
6.监督责任组
各分管领导和各科室负责人
主要负责对接触确诊(疑似)病例、疫区往返、外地返双等隔离观察人员进行责任包保。
其中科员由所在科室负责人进行包保,科室负责人由分管领导进行包保,分管领导由局长进行包保。
包保责任人需对包保隔离人的情况进行全面掌握,确保隔离人员按规定进行集中隔离或居家隔离,不得违反规定外出。
同时每日抽测隔离人体温,并报综合协调组进行登记备案。
在隔离人员发生问题时及时向综合协调组反馈进行处理。
五、防控措施
(一)上班职工要严格按照工作要求,每天上班时在监测点配合测量体温并登记,工作期间严禁私自外出,减少与其他人员的接触;
(二)工作期间必须佩戴口罩等防疫设备,勤洗手、多通风,办公时要保持1米以上间距;
(三)全局职工(含家属)如存在发热、接触确诊(疑似)病例情况,需及时上报综合协调组备案并按规定进行隔离、送往医院治疗;
(四)要做好返岗后的日常体温检查工作,做到实时检查、实时关注、实时了解,做到早发现、早处置、早报告。
对出现不明原因发热、上呼吸道感染症状的患者情况及时报备,并保留记录。
做好个人办公区域的每日消毒工作,确保防控物资准备充足,如酒精、口罩、手套等;
(五)上班人员应以步行、骑行和自驾为主,避免公共交通的使用,减少路途上的交叉感染,同时不得进行聚餐、集会、走亲访友等人员聚集性活动。
严格按照我市疫情防控、卡点等各项工作要求进行落实,不得随意往返非工作需要的路径和地点;
(六)疫情防控期间,取消非必要的会议和学习等,减少人员集中接触;
(七)疫情防控期间,如发生防疫问题需及时向领导班子汇报,班子成员需第一时间开会进行研讨处理;
(八)全局职工需对防疫物资如酒精、消毒液等进行妥善保管,避免发生安全事故,同时注重自身安全。
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