大堂经理求职信Word格式文档下载.doc
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大堂是客户接触我行优质服务的开端,同时也是客户的代言人,结合岗位特点,我认为竞聘该岗位自身有如下优势:
(一)具有扎实的理论基础及较强的专业实践能力,本科专业为会计学,具有扎实的会计基础,先后通过会计从业资格考试、银行从业资格考试,熟悉各类金融产品;
研究生专业为企业管理学,具有良好的管理学知识和能力。
(二)具备综合的业务素质。
自入职以来,先后从事过储蓄、对公和大库等岗位;
能够熟练操作单折卡的存取款及转帐业务,准确处理各种复杂的挂失换卡业务,快捷办理同城票据的收付业务;
相继学习和掌握了代发工资、水费、垃圾费等代收代付业务。
(三)具有亲和力和较好的语言表达能力,为人坦诚、心态平和,容易赢得客户的好感与信任。
(四)具有严谨务实的工作作风和较强的敬业精神,能够爱岗敬业,吃苦耐劳。
(五)具有较好的应变能力和组织协调能力。
能够从实际出发,
较好的协调柜员、客户及三方人员关系,提高凝聚力,发挥团队精神,确保了各项工作的健康发展。
当然由于工作时间短,缺少经验,还有很多不足之处,但我相信通过自己的努力,一定能很好的胜任这份工作。
如果此次竞聘成功,我将努力做好以下几点:
(一)维护大堂秩序,积极引导客户,做好客户分流工作。
在平时工作中善于观察事物,相机行事,做好业务引导员、营销宣传员、环境清洁员、服务监督员、矛盾调解员、安全检查员,确保客户在本网点顺心、舒心、开心享受各项金融服务;
同时保护好自己的柜员,帮团队成员避免不必要的投诉;
要多倾听客户的意见,完善银行各项服务工作。
(二)协助理财经理,做好金融产品的营销工作。
大堂经理的职责归根结底就是服务客户,促进营销。
在服务好客户的基础上,积极营销我行各项金融产品,提供理财建议,协助理财经理做好营销工作,实现服务与营销的一体化。
(三)协助客户经理,加强客户关系的维护工作。
对不同的客户实施不同的管理策略,提供差异化的服务;
挖掘重点客户资源,用优质服务和产品稳住vip客户,与重点客户建立长期稳定的关系。
只有这样,才能保证营销持续健康的发展。
(四)继续加强学习,提升服务素质。
既要学习经济、金融知识,又要学习银行各项业务;
既要精于传统业务,又要学习新兴业务。
只有不断加强学习,才能紧跟业务发展
步伐,才能为客户提供更多更好全方位、个性化的金融服务。
不管这次竞聘成功与否,我将一如既往,脚踏实地做人,兢兢业业做事,为我行的发展贡献自己的一份力量。
谢谢大家。
篇三:
大堂经理个人简历
应聘岗位:
大堂经理姓名:
彭建英学历:
本科/专科/高中学校:
杭州职业学校
……………………….………………………………………………………………………………
专业设计!
一份菜鸟也能修改的模板!
姓籍的大学专业成情况。
课堂教学、秀,品学兼优,连续三年获得学院奖学金。
为人诚恳勤奋好学、脚踏实地,有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。
,态度认真。
点击修改
1
个人总结
个人能力
?
心理素质好,抗压能力强?
领导能力较好?
执行力一流?
组织能力一流?
策划能力较好
软件技能
adobeillustrator?
adobeindesign?
adobephotoshop?
analytics
语言能力
英语听说读写流利?
粤语流利?
日语初级阅读
开朗活泼,喜欢创新、挑战。
?
英语流利,可以使用英语无障碍沟通。
乐于接受新知识。
有团队领导能力,能独立思考而又善于沟通。
冷静、明智,能在压力下完成工作。
教育背景
广州外国语大学2008-2012英语,本科
工作经历
工作经历一
地点:
xx职位:
xx
2011–现在
负责公司领域投资的调研与决策
负责公司属下连锁酒店服务与管理的规范化建设,编制连锁酒店管
理实务?
负责连锁管理系统的建立与维护
工作经历二
工作经历三
xx2011–现在
理实务,指导连锁酒店规范运营;
.
2
毕业综合测评成绩
工作技能
极具创意的广告策划、文案写作能力?
善于制作ppt文档,配色排版
英文阅读能力强,有不错的口语能力
优势特长
◆专业基础知识扎实,动手能力强,能学以致用◆有较高的工作热情和责任心,热爱工作岗位◆组织协调能力强,刻苦努力、敢于拼搏
◆性格随和开朗、乐观向上、集体荣誉感强
附言:
相信有你们的培养和自己的主观努力,我一定能成为一位务实创新
的优秀员工,并为贵单位的事业发展锦上添花!
3
证书复印件(附):
大堂经理简历
4篇四:
领班、大堂经理个人求职简历范文
姓名:
年龄:
学历:
居住区域:
户口所在地:
求职意向
期望从事职业:
领班|大堂经理
期望月薪:
面议
有十五年的从商经验
做过几年百货批零
连锁超市里做过尾货销售
在一类商场代理品牌专卖
经营过四年特色餐饮
带领员工去广州进行销售培训,
组织过河南整个大区所有代理商道上海参加订货会,联谊交流。
协助过某大品牌开发市场。
教育经历***************性别:
身高:
工作年限:
*******
高中毕业,自修成人大学中文系,选修心理学
目前正自修酒店管理
想说,学历并不代表能力,世界首富的前十名里就有五位未完
成学业者,再说高分低能者比比皆是,请给我机会,我会协助
您迈向辉煌的顶峰!
自我描述
在最深的绝望里
您将是我遇到最美丽的惊喜
在最冷的寒夜里
您又是我瞥到的绝美月光
在失落的缺口里
您让我发现了全新的世界
让失败结束的地方
有成功起航----
是英雄
请拔出匣中鸣剑
有风云
就赐予池中麒麟
将烈烈火焰投掷给那
五百年来一次的凤凰吧
凤凰涅磐在此重生
做过老板,知道老板迫切需要什么样的员工。
知道老板是做什
么的。
也会让员工明白自己是做什么的,令员工明白客人是什
么,该如何对待客人,如何从搬运工状态成长成为一个优秀服
务人员。
充分协调好各种关系,带领出一个优秀积极向上的团
队。
培训培养开发员工的潜力,令员工愉快积极主动的工作,比希
尔顿更人性化一些的训练员工洋溢出真挚的笑容。
让他们创造
开发和留住每一位顾客。
让员工明白1大于100甚至1000的道
理。
让员工明白丢失一位顾客就等于丢失了150个人心。
有丰富的经验,能处理各种突发事件。
争取让每个员工懂得顾
客心理,该赞美的语言一句也不能少,该拒绝客人的事情要做
到说了象没说一样。
争取将初次来的顾客,发展成常客;
常客
发展成忠实客户。
如广告能带来新客户的话,服务创造出的好
口碑会开发出更多忠实客户群。
总之企业文化将由我们的团队来诠释给客人,个性化服务,人
性化管理,硬件设施一流,软件也必须跟上。
篇五:
第二节求职信个人简历
计划课时:
教学目标:
1.了解求职信的特点和内容要素
2.了解个人简历的概念和特点
教学重点:
1.掌握求职信的写作步骤和格式要求
2.了解个人简历的形式和基本内容
教学难点:
掌握求职信和个人简历的写作格式与技巧
教学过程:
第一次课求职信
案例讨论,引出第一知识点:
求职信的概念和特点
2003年,巧克力之父弗斯贝里的公司获准登陆中国市场后,通过媒体发布一则招聘公告:
请你用一句最简洁的话,回答下面四位著名人士到底在说些什么。
①1954年4月2日,苏黎世联邦工业大学建校100周年,邀请爱因斯坦会母校演讲,爱因斯坦在演讲中说了这样的几句话:
“我学习中等,按学校的标准,我算不上是个好学生,不过后来我发现,能忘掉在学校学的东西,剩下的才是教育。
”
②1984年6月4日,诺贝尔物理学奖获得者丁肇中回母校清华大学演讲,在接受学生提问时说:
“据我所知,在获得诺贝尔奖的90多位物理学家中,还没有一位在学校里经常考第一;
经常考倒数第一的,倒有几位。
”③1999年3月27日,比尔·
盖茨应邀回母校哈佛大学参加募捐会,当记者问他是否愿意继续学习拿到哈佛大学的毕业证书时,他向那位记者笑了一下,没有回答。
公告发布后,400多名优秀的大学生参加了应聘。
然而只有一位学生接到聘用通知。
这位学生是怎样赢得这个机遇的呢?
他的答案是怎样的呢?
请你猜猜。
假如你就是应试者,你将如何回答这个问题?
提示:
“学校里有高分低分之分,但校门外没有,校门外总是把校门里的一切打乱重整。
一、概念
求职信是向用人单位自荐谋求职位的书信。
它分成自荐信和应聘信两种,这是一种随着社会经济的发展而产生的新的应用文体。
二、案例分析,引出第二知识点:
求职信的写作格式
[案例]
尊敬的公司总经理先生:
我是×
×
大学中文系的应届毕业生,我不能向您出示任何一位权威人士的举荐信为自己谋求职位,数年寒窗苦读所掌握的知识和技能是本人唯一可立足的基石。
今天从贵公司的人事主管处得知,贵公司因扩展业务,各部门需要招兵买马,所以自我推荐。
在校期间,我不仅系统地完成了中文专业的所有课程,而且还利用业余时间学习了计算机文字处理技术和操作。
为了适应社会需要,我还参加了英文系高年级选修课程的选修并取得优异成绩,可以完成较复杂的口译和笔译。
此外,我还曾担任学生会宣传干事,且获得学校第四届辩论赛三等奖和散文征文二等奖,具有较强的口头表达能力和写作能力。
贵公司需要一名翻译吗?
贵公司需要一名秘书吗?
贵公司需要一名公关人员吗?
贵公司需要一名电脑操作员吗?
如果需要,我很乐意接受实际操作考试和面试。
盼望您的回音。
顺祝愉快!
2004年5月20日
附件:
略
师生互动:
仔细体会案例,了解求职信的写作格式。
设问:
求职信的写作格式由哪些部分组成?
归纳后提示:
求职信的写作格式一般由六部分组成,即称呼、开头、正文、结尾、附件、署名日期。
称呼。
它是对读信人的称谓。
由于读信人是公司或单位的负责人,故可直呼他为“×
公司负责人”、“×
厂厂长”、“×
企业经理
- 配套讲稿:
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- 关 键 词:
- 大堂 经理 求职信