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学校在第十一周安排我们进行了实践活动。
全班分为八个小组,七人一组,我是第七组。
一周我们共进行了以下四项活动:
一、模拟公务员面试
我们首先进行的是公务员面试活动,分为两场,
1、我们小组担任面试官:
我的角色:
主考官。
负责组织整个面试,控制整个面试进程,读考题,打分,最后宣布录取者,对每个面试者进行一一评价并做总体评价。
优点:
可以很好的组织整个面试,能清楚准确的读考题,合理打分并能对每个面试者及整体进行合理恰当的评价。
缺点:
没有特别好的控制整个面试进程,面试进程有点快时没有及时进行调整,使面试进程有点快。
2、我们小组担任面试者:
面试者
具有合适的礼仪和着装,可以条理清晰的回答问题,临场表现从容自信。
知识缺乏,有的问题回答的不够好。
二、模拟劳动仲裁
我们组和第五组结合组织这项活动,我们组是申诉方。
证人。
负责搜集整理案例的证据材料,写劳动仲裁案件证据目录及证人证词,并适时出庭证明。
能够迅速并准确的搜集证据材料,能正确的填写证据目录,清楚简洁的写证人证词。
出庭证明时,有点紧张,致使开始时的证词有点语无伦次。
三、户外素质拓展
除了室内模拟,我们还进行了穿越电网、解手链、背坐起身、七人八足这四项户外活动。
这几项活动是小组成员团结协力,共同完成的。
四、参观知名企业
学校联系并组织了我们一起去参观新飞电器冰箱制造厂。
总结:
在这一周的实践中,我分别担任了主考官,面试者,证人,并搜集整理了相关资料,最后又在组员的协助下写了小组总结。
通过实践,让我知道了自己的一些优点,我会一直保持;
还让我看到了我的一些缺点,使我受益匪浅。
我从中学到:
在组织某些活动时,要根据实际情况及时调整策略,使活动更好进行;
要充实自己;
要多锻炼自己,调整心态,使自己登台不紧张,从容自信;
要多参加户外活动,提高自己的身体素质;
要多了解知名企业,为找工作做准备。
篇二:
实践周个人总结
认知实践周个人总结
在这一周的实践当中,我们前往了一个酒店和一个度假村,我自己也对这两个地方进行了相应的对比,在这中间得出自己想要的,这两个地方可以给人们一个怎样的休息地,也可以让自己更加的清楚自己毕业以后行业上的发展,明确自己的目标,认知自己行业的规律。
实践周的开始要为期一周的认知,首先要做好计划,这个计划要详细的划分细节,包括时间、步骤、人物的分工等等各方面,但在开始做这个计划的时候,我无从下笔,因为我还没有这个思路去规划,我不知道要怎么去开始,所以我从网上开始寻找它的方法以及思绪要怎样去收集,在网上查找大量的资料去了解,不管我之前再怎么的不懂不了解,但是我也在开始的学习我所不懂的。
计划,是迈向成功的第一步,如果计划做不好,那么以后会成功吗?
这是可想而知的,不管后面做的再怎么好也是有瑕疵的。
在我们定下计划时,要确定主题才有然后,而然后我们就要实行这个计划里的内容,就是问卷调查、电话访问、上网搜查,还包括其它一系列细节。
问卷调查,我们打印出50份,然后每人十份,当我们拿到的时候,看着手上的问卷,首先想到的就是要访问不同工作行业,不同工资阶层的去调查,4月27号市区随机访问和电话调查和网上调查的,调查了还有几份后剩下,因为当时连续下雨,而且还好大,我们的实践周开始,它也就开始下雨,而且被访人距离又远,所以在网上和他们聊天,慢慢的开始插入我要问的问题。
在做这个调查问卷的时候,我怕他们拒绝调查,说我们无聊,但是辛亏没出现这类问题,而他们也好爽快的说好,而且很快的就开始调查。
这十份问卷我用了两天的时间就完成了,在这过程中,我调查的挺顺利的,他们都挺合作,挺支持我的。
电话访谈,我首先对被访人进行预约,对于这个被访人,他也挺和气的,很爽快的接受我的预约,没有为难我,到电访那天,我挺紧张的,紧张到我心里在打结,因为我是第一次的去电话访问,于是我就开始调节自己的心里,告诉自己,别紧张,因为到以后还会更多的去接触这类事情,告诉自己要以平常心去对待,在做几个深呼吸,慢慢的,心里的紧张感也在逐渐的消失,心情也开始在平复了。
在这个访问过程中,被访人很配合的回答我的问题,他细致的回答我问的每个问题,仔细的分析中国度假村发展的前景。
我很开心,因为这为我以后的访问给予更多的信心,让我明白,第一次不可怕,可怕的是你的心境。
网上搜查,搜查一些自己还不明白的、还不懂的,搜查一些当代度假村发展的前景,在进行对比,拿出之前问卷调查出的进行对比,然后再对比他们认为度假村发展前景的发展空间,再从网上查找专家们对中国度假村以后发展的方向以及空间。
在当代中国度假村市场的发展,越来越激烈,不管是对人才的要求越来越高、对土地资源的抢夺还是寻找前卫的管理方法,随着社会经济的发展,给人们的压力越来越大,那么带动的行业发展也越来越明显,所以对行业的知识还是要有一定的了解,自己才会更快的找到适合自己的方法。
所以我们要知人知彼,方能更快的与社会融合在一起,跟上社会的节拍,更加的清楚自己以后的要怎样去做,才会做得更好。
杨秋萍
二0一二年五月二日篇三:
实践周总结
班级:
学号:
为了让我们人力专业的学生能够把所学的理论知识,更好的与实践结合起来,学以致用,在老师的指导的下,我们进行了为期一周的实践活动。
这个实践周丰富多彩,我们进行了公务员模拟面试、劳动仲裁模拟、素质拓展(穿越电网、坐地起身、绑腿跑)和企业参观。
在这一周的实践中,我有很多的感受和收获,不但强化了一些专业知识学到更多东西,而且对我所学专业和以后工作有了更深感悟。
我们小组根据组员的不同能力特点,把任务进行了最优分配,每个项目有个主要负责人。
在公务员面试活动中,准备阶段我主要负责查找资料,协助队员写活动策划书;
在面试活动中,即是一名考官,也是面试人员。
以前没怎么写过策划,但是觉得策划不难,这次协助写策划书发现原来写一份好的策划书并没那么容易,要全面考虑,全局把握。
在模拟面试中,虽然面试分数是最高的,但对自己表现还是不太满意,真正面试要比我们模拟的更严格,或者面试官的问题更难回答,那个时候我还能是分数最高的吗,我清楚我还需要不断学习提高。
劳动仲裁模拟活动,我是主要的代理人,负责写代理词及为申诉人辩护。
从对这个活动、角色扮演的一头雾水,到清楚劳动仲裁,代理人和辩护,再到了解掌握相关法律,写出代理词、辩护词和最后激情的辩护。
我觉得不止学习了,也成长了,这也是我比较喜欢的实践活动之一。
以前对劳动仲裁了解太少,所以收获也相对要多。
素质拓展活动让我们真正认识到团队的重要性,队员的合作,队员的齐心协力,是我们战胜一切困难的力量,“队员一心,其利断金”。
并且素质拓展让大家加强了彼此的交流与沟通,同学之间,队员之间的更加亲近,感情更加浓厚。
槐树林里的欢声笑语将是我们美好的记忆。
在实践活动中,我充分认识到要组织一项活动或者开展一项工作,不止要重视活动、工作过程,前期的准备工作很重要。
一个团队任务分配,团队协作的成功与否直接影响着最终的成败。
这个实践周很有意义,学习了、提高了更认识到了自己的不足,为以后学习工作积累了很好经验。
篇四:
实践周报告总结
经过了一个学期的紧张而忙碌的学习生活,我们商品学又开始了我们丰富而有意义的实践周。
每个学期对实践周的到来都是很期待,感觉从中能学到很多关于有关专业的好多专业性的东西,让我们对该专业也更加了解,从而使我们以后的学习也更有目的性,不再像刚步入大学校门是那么盲目。
初入大学对于商品学这个专业根本完全都不懂,甚至对于“商品”这个名词也只是肤浅的认识,后来经过上次的实践周的学习,在万融教授的报告会上才真正对这个专业更加了解,对我们以后的工作也更加了解了,也开始喜欢上这个专业,现在当家人亲戚问我是学什么的,我可以很自豪的说出“商品学”,然后细心地讲解我们这个专业。
本次实践周是在1月4号上午请中检集团的刘阳经理进行专题讲座。
在报告会上,刘阳经理从业务介绍,公司的发展过程,工作原则三个方面给我们进行了细致的讲解。
刘阳经理以生动活泼的讲解方式给我们讲述了他的工作经历,从一开始找了一份不喜欢的工作到后来的成功,其实这也说明了工作还是主要靠自己的兴趣,只有兴趣才能驱使我们全力以赴的去工作,工作起来才能有动力,另一方面,从刘阳经理的工作经历我们也看出现代毕业大学生找工作的盲目性,自己都不知道自己想找什么样的工作,只是为了工作而工作。
确实,这个社会给我们毕业生的压力太大了,尤其男生,想找到一份工作稳定,工资基本满意,自己有感兴趣的工作简直比登天还能,对此刘阳经理还特别强调说现在企业对人才的要
求也越来越大,原因就是外部环境的变化影响公司的变化,对人才的专业能力要求也越来越高。
他建议我们尽量继续深造,增加自己的专业知识,增加我们的竞争力。
在原则方面,刘阳经理给我们指出了三点:
(一)不关注结果:
1、自身的问题
2、工作的组织问题
3、能力不足
(二)不知道关键:
1、什么都想做得好
2、经验不足抓不住关键
3、上级瞎指挥
(三)不清楚自己的优势和方向
最后刘阳教授还给我们推荐了几本书,如《使命责任实务》这本书围绕经营绩效、服务机构的绩效、卓有成效的工作和有所成就的员工、社会影响和社会责任、管理者的工作、管理技能与组织管理、高层管理者的任务与组织、战略与结构等,系统探讨和揭示了企业使命、企业责任、员工责任、员工资产、知识工作者、目标管理、管理分权、组织设计、规模、多国公司、成长和创新型组织等方面的问题。
对高层管理者的使命和任务做了宏观的思考和由外而内的洞察,并进行了系统归纳整理。
探讨高层管理的功能、结构与任务,以及高层管理真正应该做的工作。
组织规模的大小无所谓对错,只要规模适当。
多角化经营的四种工具和五项原则。
以及《成果管理》、《目标》等书。
这次报告让我对以后找工作有了个大概的了解,对管理方面也有了
一个真实的认识,并知道了自己该向什么哪去努力,不管是从事什么工作,兴趣第一,其次要有方向,不能盲目,当然做任何事情态度不能忽略。
作为一名大二的学生我们也该有一个长远的目标了,不能再随波逐流了,知道自己想要得到什么,就去努力,不断增加自己的专业知识,这才是最重要的。
接下来的两天半,我们进行了内审员的培训。
通过两天的培训我理解了管理体系标准使用的部分术语和定义;
理解iso9001:
2008标准的要求;
了解审核的概念、原则和程序;
初步掌握了发现不合格项的方法;
初步掌握不合格项报告的编写;
初步掌握审核的基本技能和技巧。
通过培训我掌握了顾客满意、有效性、不合格、纠正、纠正措施、预防措施、文件、记录、程序等专业术语。
其次,作为一名管理者,要以顾客为关注焦点,然后对管理承诺,质量方针,职责、权限和沟通,管理评审,人力资源,产品实现的策划,与顾客有关的过程,设计和开发,生产和服务提供,监视和测量以及作为一名内审员需具备的素质和知识都有了深入浅出的认识。
通过培训我觉得作为一名内审员除了要有一些专业的知识以外还要有责任心,我个人觉得这是最重要的,其次要开明善于与人交流,要明断。
不管作为公司的那部分成员都要以公司的形象为主,内审员也一样,时刻保持自己的形象保持公司的形象这也是非常必要的。
随后的两天里我们针对大学生科学研究与创业计划项目做了调研。
我们研究的课题是蜂蜜中非法药物的滥用鉴别技术的建立。
由于我们
还没有正式的投入到实验当中,但是我们充分利用了这两天的时间,加上之前对这个课题的研究,我们通过上了解了一些有关课题的一些知识。
像蜂蜜的一些优点是显而易见的,比如解酒、清肺、消食、通便等等,正是由于蜂蜜
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