有关幼师职业规划3篇文档格式.docx

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不是巧合，而是一种坚定的信念。

我选择教师，不是把它仅仅作为谋生的手段，而是一种事业来看待。

如果把教书完全看成是挣钱的工具，这些人必不安于教书，既不安于教书，自然是教不好书。

一位教育家说过，教育是爱的教育，没有爱就没有教育。

我非常喜欢这句话。

作为一名教师，我是普通的，既没有凌云壮志，也没有豪言壮语。

在未来的工作中，我将在平凡的岗位上，把我的职业当成事业来认真看待。

　　职业生涯目标的设定，是职业生涯规划的核心。

结合自身的现实和学院的发展现状，我把10年的教师职业生涯划分为三个阶段：

　　第一阶段：

1—3年，目标是成为一名合格教师。

虽然自己曾经当过教师，但只是中学教师和兼职大学教师，现在即将成为专业的大学教师，而且是成立不久的独立学院的教师，教学环境的不同以及教师责任的不同，意味着必须尽快调整自己，适应新环境。

学校为我们新教师提供了较好的外部环境，进校第一学期安排我们听课半年，由教学经验丰富的老师带着，这一措施有利于我们新教师尽快熟悉教学与学校管理。

半年后学校组织相关教师听新教师上课，通过后方可上讲台。

学校从学生利益和新教师成长的角度出发，得到了我们新教师的一致认可。

第一年，我打算广泛的听课，不仅要多听“师傅”的课，还要听其他受学生欢迎的老师们的课，认真做听课笔记，并与这些教学经验丰富的老师多交流，听听他们的教学心得与建议。

及时整理听课笔记和听课心得，以便在未来的教学中作为参考。

在自己上讲台后，邀请其他老师听自己的课，并虚心接受他们的批评建议。

在听课过程中，在关注教师教学的同时，要注意观察他们是如何管理学生，如何调动学生积极性，如何和学生进行互动。

如果获取上讲台的机会后，要争取在三尺讲台上“站稳脚”，力图自己满意、学生满意、校领导满意。

　　要成为一名合格的教师，除了加强本专业的学习外，还要了解学校的培养目标，了解学生的现状。

文华学院是一所刚刚成立不久的独立学院，依托华中科技大学，其培养目标不是精英人才，而是造就有一技之长的应用性人才。

正如文华学院副院长张福润所强调的：

文华培养的重点是职业技术型人才、复合型（应用）人才，也是社会大量需要的人才（能让卫星上天的是人才，能让马桶不漏水的也是人才）。

根据文华的培养目标，在教学中要调整教学内容与教学方式，一切为了学生，为了学生的一切，为了一切学生。

多征询学生的意见与建议，建立良好的师生关系，更好的推进教学的开展。

　　教育是一个教书育人的过程，既要教好书，还要育好人。

现在很多大学老师只注重教书，不太注重育人。

作为一名新教师，在教学岗位上要自觉承担起教书育人双重责任。

学高为师，德高为范。

加强学生的德育教育，不仅仅是辅导员和政工干部的工作，对其他老师来说，不是硬性的、刻板的、简单的说教，而是要结合自身教学的特点，采取灵活的方式，寓育人于教学环境之中。

这对新老师来说有一定的难度，但应该有这种理念，并向此方向努力。

新教师应注意以身作则，言传身教，在学习、生活、工作等各方面成为学生学习的榜样。

　　我准备用三年的时间，了解学校，了解学生，充实自我，认真备课，及时反思，虚心请教，成为一名合格的教师。

　　第二阶段3—5年，目标是成为一名优秀教师。

拿破仑曾说，不想当将军的士兵不是好士兵。

成为一名合格的教师是最低的要求，成为一名优秀教师是我第二阶段努力的目标。

为达到预定目标，我打算从以下几方面加强自己：

首先，进一步提高教学水平和教学艺术，形成自己的教学风格，成为一名教学能手和教学骨干。

认真学习教育学、心理学的相关知识，并把它与课堂教学相结合。

认真钻研教材教法，加强备课环节中备学生这一部分，切实了解学生的实际需要。

合格教师不一定每节课都精彩，优秀教师阶段力争节节课都出彩，成为深受学生欢迎的年青教师。

这期间要使自己所教的课程成为校级、省级、国家级精品课程。

其次，撰写教学论文与专业学术论文。

科研有助于推动教学的开展，尤其是教学论文，其灵感与动机就来自于教学实践。

这就要求我们在教学中要善于发现，善于思考，善于总结。

我们的教学论文也许还比较稚嫩，不能达到发表的水平，但长期的反思与积累有助于我们锻炼自己的书面表达能力，推动教学活动。

专业学术论文的写作也不能放弃，专业是我们的立身之本，高校教师不仅仅是个教书匠，还要向学者、专家的方向迈进。

我们要时常关注本学科的发展状况，了解学术前沿与学术动向。

在教学之余，有意识的搞一些专业研究。

　　在职业生涯规划的第二阶段，我的目标是教学科研一起抓，但有所侧重，以教学为主，科研方面以教研论文为主，专业学术论文为辅，每年计划发表3-4篇教研论文，1-2篇专业学术论文。

　　第三阶段5—10年，立志成为一名学者型教师。

现在是一个知识经济时代，知识更新日新月异，要想跟上时代的步伐，必须时时充电。

在学校许可的情况下，我希望有在职读博的机会，这是提升自己最好的方式。

当然，读博也不是唯一提升自己的方式，平时要采取各种方式丰富自己，提高自己，为以后读博奠定一定的.基础。

如果真能在职读博，一定要处理好学习与工作的关系。

　　在这一时期，要花大力气搞科研，如果有条件的话，和其他老师合作做一些教学科研项目，例如编一些适合独立学院的教材、教参、课件。

另外，加强专业研究，使学术研究进入到一个新境界，能独立进行学术研究。

　　以上是我对自己近10年教师职业生涯的规划，具体实施情况如何，还有待于根据情况的变化而不断调整。

作为教师，要热爱自己的职业，不断地充实自己、提高自己、超越自己、战胜自己。

同时还要处理好各种关系，在与学生相处中，本着尊重学生、热爱学生，关心学生的原则，形成融洽的师生关系。

与同事的相处中，本着真诚的原则，严以律己、宽以待人。

良好的人际关系使人心情愉悦，对身心健康和工作生活都极为重要。

另处，还要处理好工作与家庭的关系，既不要为了工作不顾家庭，也不能一心只扑在家庭琐事上，要合理安排、二者兼顾，达到相互促进、共同发展的局面。

　　展望未来，我信心百倍，在学院良好的外部环境鼓励下，在学校教职员工的相互提携与鞭策下，我的职业生涯蓝图一定能实现。

幼师职业规划篇2

　　作为一名教育岗位上的新兵，工作一年来我对自身有了一定的要求。

在新理念的充实和园领导、老教师的帮助下，经过幼儿园多次培训，使我在工作中取得了很大的进步。

在教学工作上，能有针对性地备课、备教材、备幼儿，并做好活动反思。

为了缩短自己的成熟期，也为了让自己有一个奋斗的方向，制定一个目标是非常重要的。

正所谓“凡事预则立，不预则废”，所以我将今后自己的成长做如下规划：

　　一、发展方向：

　　1、提高政治思想素质

　　政治思想素质是灵魂，是提高教师素质的关键。

我将按《教师职业道德规范》严格要求自己，遵守《教师法》有关法规，热爱幼儿教育事业、热爱幼儿，为人师表，在言行举止方面做好幼儿的表率，尽心尽责，教书育人。

遵守幼儿园规章制度，不迟到早退，为树立良好的园风园貌做出自己的努力。

　　2、丰富科学文化知识

　　随着社会的不断进步，知识的不断更新发展，社会对教师的要求越来越高。

我认真研读《幼儿教育》、《学前教育研究》等书刊外，平时在网上也关注教育形式的变化，与同行进行多交流。

幼儿教师只有不断地学习幼儿教育知识，研究教育实践，才能使自己的教育观念不断更新。

　　3、提高教育技能

　　一名优秀的幼儿教师仅有良好的品德修养和专业知识素质是不够的。

这是因为幼儿教育的特点决定了对幼儿教师不同的要求。

所以，幼儿园强调幼儿教师必须是一专多能。

因此，必须加强基本功的训练，注重教学技能技巧的提高。

　　4、促幼儿成长，为家长服务

　　为了让每个孩子都能长好、学好、玩好，每人的能力在原有基础上有所提高，以“纲要”为准则，认真制订班级计划、月、周计划等各类计划。

在一日活动中以游戏贯穿各科教学，并积极使用肯定鼓励等方法，使幼儿身心愉快地学习，使每个幼儿都能在原有基础上有所提高。

　　在家长工作方面，经常翻阅有关家教方面的书籍，了解家长的需求。

面向全体家长做好家园共育，努力使自己在家长工作方面更加成熟，成为家长放心的好老师。

　　二、具体规划：

　　第一年：

　　1、尽快适应熟悉和掌握组织幼儿一日活动及各种教学活动的业务技能，争做一个技能扎实的青年教师。

　　2、扎实学习《幼儿园教育指导纲要》，学会说课、评课、分析教材的难重点。

根据幼儿的发展和幼儿的兴趣点，制定符合幼儿实际的各类教学计划，经常反思评析自己的教学实践。

　　3、经常与经验丰富的教师交流、沟通，学习组织幼儿及与家长沟通的有效方法。

　　4、认真参加每一次的教研活动、各种学习，认真思考并作好笔记，虚心学习。

　　5、努力提高自身的师德素养，成为一名师德高尚的教师。

　　第二年：

　　1.提高为幼儿发展创设适宜的物质环境和精神环境的能力，能为幼儿营造一种平等、宽松、理解、激励的精神环境。

　　2.掌握寓教育于游戏及渗透各项活动中的原则，因人施教，引导幼儿主动地学习。

　　3.具备基本的家长工作能力，能召开家长会，能与家长及时联系幼儿的发展情况，注重个体差异，促进每个孩子不同程度的提高。

　　4、利用业余时间阅读幼教方面的书籍，不断丰富自己的知识，拓宽视野。

　　5、在教学中有自己的创意，寻求自己的教学特色;

全方位地去感受幼儿;

具备积极的工作态度。

　　第三年：

　　1、逐步形成自己独特的教育理念和教育风格。

广泛学习，将所学到的理论付诸实践，并在实践中调整自己的教育观念和教育手段，形成自己的教育风格，做一个个性的幼儿教师。

　　2、具备指导家长提高科学育儿水平的能力，根据个别幼儿的实际情况，制定对策。

　　3、加强日常工作中对幼儿的观察与反思，培养对教育的敏感性，力求能敏锐地感受到孩子的需要。

　　4、不断提高业务能力，争取成为一名优秀的幼儿教师。

　　以上是我个人制定的发展规划，希望在领导的培养下，在老师们的帮助下，能有所收获，使自己更快的成长起来，成为一名合格的幼儿教师。

幼师职业规划篇3

　　一、我的优点：

　　善于沟通、为人谦虚较愿意乐于助人，并能总中获取快乐、做事有激情，特别是在工作中遇到难题时，更有激情和斗志、性格随和，有团队精神、做事认真，谨慎，有毅力，锁定的目标不到最后一刻决不放手、善于为他人考虑，较守承诺，不轻易许诺、做事不张扬，但不甘平凡。

　　优点的分析结果：

入学以来，我一直担任班干，逐渐逐渐中养成了热度服务他人、为他人着想的性格，也锻炼了自己的胆量。

　　二、我的缺点：

　　平时较为慵懒，意志力稍有欠缺，常为自己的懒惰找借口，计划一般都无疾而终、不懂得释放自己，严肃古板、多数时候，做事缺乏思考，缺乏条理性，缺乏创造性、记性不好，马虎大意，不注意细节、憎恨表里不一，有很强的批判精神、固执，处事不够乐观、较为理想主义，追求完美，总希望把所有的事情尽可能做到完美，可在做的过程种却发现现实与理想总是有差距的，所以通常会觉得矛盾和苦恼。

　　缺点的分析结果：

常常给自己找懒惰的理由，自然而然中养成了惰性心理。

　　我并不优秀，但我很努力;

我并不丽质，但我很欣赏;

我并不富裕，但我很