质监局党建述职报告Word文档下载推荐.docx

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　　2、抓对照学习。

以党章党纪、理论理想、民心民声、先辈先进为镜，对照焦裕禄、段爱平等不同时代楷模的先进事迹，深刻查找自身在理想信念、人生观、价值观以及为民情怀、工作作风等方面存在的突出问题，力求在心灵深处受到振动。

　　3、抓警示教育。

组织干部职工观看了《苏联亡党亡国20周年祭》、《反腐案例》等警示教育片，通过典型案例，进一步增强反腐倡廉、从严治党的紧迫感和自觉性。

　　4、抓党课活动。

6名局领导结合自身学习体会，自拟题目，从不同角度，分别为干部职工上了党课，并邀请市委党校教授作了题为“深入开展党的群众路线教育”专题讲座，辅导干部职工深入学习领会。

特邀市聋哑学校老师李霞、供热公司职工李平定两名吕梁“身边的榜样”候选人，向局机关和直属单位党员干部职工介绍了他们的先进模范事迹，用身边的人身边的事深化学习教育，收到了较好效果。

　　5、抓谈心交流。

作为党组书记，我分别与班子成员和直属单位主要负责人进行谈心，班子成员分别和分管科室认真进行了谈心活动，通过实实在在的思想交流、征求意见建议、探讨工作思路，达到了相互理解、相互交心、相互支持的目的。

　　6、抓听取意见。

活动期间，向社会各界发放征求意见卡600余份，深入基层征求意见300人次，召开各类征求意见会5次，共征求各类意见建议55条。

对征求到的所有意见建议，局活动办全部梳理归类，印发到相关科室和责任领导，进行对照整改。

通过直观面对群众的批评意见和建议，使广大干部职工真正清楚群众对质监工作的诉求，真正明白质监部门在群众心中的形象，从而对号入座，自我反省、认真研读，加深了对必读文献的理解和认识，并以实际行动改进作风。

　　六个重点抓落实

　　1、以查找问题为导向，牢牢聚焦作风建设。

紧紧围绕为民务实清廉主题，聚焦“四风”问题，坚持实行开门整风。

在广泛征求群众意见建议的同时，局党组及党员领导干部严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真查摆自身理想信念、思想作风和世界观、人生观、价值观存在的“四风”突出问题，并深刻剖析问题产生的根源，提出整改措施和今后努力方向，在灵魂深处进行大清扫大洗礼。

通过查摆“四风”问题、召开专题民主生活会、开展批评和自我批评、对照整改等活动、工作作风实现了较大转变。

　　2、以整风精神抓落实，限期完成整改任务。

针对领导班子和党员领导干部查摆出的“四风”突出问题，结合社会各界和群众反映的有关问题，我们重点在工作作风、行政审批、监督检验、服务基层、业务培训等五个方面加大整改力度，将整改要求全部落实到具体责任领导和责任单位，并限期完成了整改任务。

　　3、以即知即改取信于民，在监管机制上“动手术”。

为从体制机制上革除作风弊端，使服务群众真正落到实处，通过深入调查研究，局党组首先从监管机制上进行“手术”，在全系统推行了“大监督、大服务”工作新机制。

通过整合监管力量、执法力量和技术资源，由过去科室各自为政转变为一个部门牵头，有关机构参与，实行综合执法、综合监管、综合服务，严禁科室单独进入企业开展各类活动，彻底规避了对企业的多头检查，重复检查，减轻了企业负担，为企业营造了良好的发展环境。

对群众提出的意见、反映的问题，本着立知立改的原则，能办理的立即办理。

　　4、以转变理念促进工作，努力扭转被动作为的陈旧作风。

局党组在教育实践活动中认为，坐等上级部署、被动作为的工作作风，实质是作风不实、责任意识不强的具体反映。

因此，在教育实践活动中，局党组把改变等靠思想，根除懒惰陋习作为改进作风的一个切入点，根据吕梁实际，主动作为，重点围绕质量安全和服务发展，集中开展了特种设备安全、矿用计量器具安全、电梯安全隐患、气瓶充装、农资打假、加油计量等六项专项整治行动，邀请省局专家帮助指导孝义市启动了全国农业标准化示范市申报筹建工作。

同时从行政审批到检测检验，对全市重点工程转型项目开设了一条龙服务通道，全力服务项目落地。

　　5、以规定动作推进活动，坚持做好规定动作与自选动作相结合。

在抓好各项规定动作的同时，我们先后开展了知识竞赛、参观晋绥革命纪念馆、重温入党誓词，开展结对扶贫等有关活动，营造活动氛围，强化党员干部党性意识。

　　6、以制度建设保障行为规范。

根据中央八项规定和省、市委有关要求，结合新形势转变作风为民务实清廉总要求，按照用制度管人管事的原则，在对原有制度进行清理的基础上，局党组制定并落实了制度建设计划，重点对规范权力运行、照章办事、服务群众、作风建设、公务活动、机关纪律、财务开支、公车管理等八个方面加强了制度建设，制定出台了22项规章制度。

通过加强制度建设，规范全局干部职工行为，提升纪律红线意识，推进作风转变，实现工作创新。

二、强化组织建设，扎实开展基层党建活动

　　回顾今年以来的工作，我局党建工作取得了一定的成绩，但也仍有许多不足之处，基层党组织的战斗力还有待进一步提高，广大党员模范作用还有待进一步发挥，关心机关青年干部职工成长还有待进一步加强，新时期的机关党建工作需要探索创新。

　　20xx年，我将力争进一步履行好局党组书记的职责，团结党组班子成员，适应体制调整后新形势新任务的要求，找准质监工作贴近社会、融入中心、服务群众的着力点，坚持法制精神，切实发挥职能，全面创新工作，加强党建工作，提升服务吕梁转型跨越发展的贡献率和影响力。

集中开展“聚焦民生、服务群众”主题实践活动和以“深入学习贯彻习近平总书记重要系列讲话精神，净化政治生态，实现弊革风清，重塑吕梁形象，促进富民强市”为主题的学习讨论落实活动，进一步抓好《领导班子整改方案》、《“四风”突出问题专项整治方案》的落实，22项新的规章制度的执行，坚持贯彻执行党的群众路线，严防“四风”反弹。

　　认真落实党建工作责任制，积极探索思想建党和制度建党新路子，构建防范有力的党风廉政建设体系。

以强化服务、质监惠民为着力点，突出抓好工作理念、工作作风、工作方法三个转变，面向社会提供质量检验、计量检定、辩假咨询及特种设备注册、检验、登记一条龙服务;

着力畅通农村特别是边远山区投诉维权通道，确保农用资料、农机用具、农村集贸市场三大消费领域无监管盲区、无假冒伪劣、无计量欺诈，让广大人民群众充分感受质监工作的产生的现实作用。

　　谢谢大家!

　　述职人：

***

　　20**年**月**日　　

尊敬的领导，各位同事：

　　大家好!

　　今年，局党组紧紧围绕市局和区委、区政府工作中心，按照“管理强基础、服务促发展、监管惠民生”工作思路，以基层组织建设年活动为契机，切实加强和改进机关党组织建设，干部队伍的服务意识和履职能力进一步提升，各项业务工作取得明显成效。

　　XX

　　一、加强队伍建设，打造“服务型”机关党建

　　服务中心工作。

一是围绕经济社会发展大局，草拟《树立大局意识、提升服务效能，助力“两化”互动“三化”联动发展》专题报告呈送区委区政府，受到区委、政府主要领导肯定性批示。

二是围绕人才发展战略，组织对全区20家规模以上企业进行人才需求状况调查，并上报区政府，为我区人才引进提供依据。

三是积极推进节能减排工作，与区经信局联合开展重点用能单位能源计量工作专项检查，检查重点用能单位10家，发出责令整改通知书7份。

四是为方便统计工作开展，全面启动乡镇居委会、村委会的代码证书办理工作，新办代码353个，数据总量增长了35%。

　　服务企业发展。

一是帮助好吃嘴食品制定新产品企业标准，并完成标准备案;

指导李氏蜂业完成企业产品标准变更。

二是引导君格机械、怡和化工2家企业开展iso9000质量体系认证，指导华能机械积极创建省级质量管理先进单位。

三是为酒业、油脂2家企业提供条码续展服务。

　　维护群众利益。

一是组织开展“质监利剑”行动，围绕群众关心的食品、农资、建材等产品开展专项打假，检查企业56家次，查办各类质量技术监督案件25件。

二是认真组织开展“六进”法律宣传活动，开展集中宣传活动4次，免费向群众发放识假辨假常识等宣传资料20XX余份，现场销毁劣质辣椒干、工业氯化钙等假冒伪劣原材料1000公斤。

　　这一年，我们虽取得了一定的成绩，但也存在一些不足，如：

行风建设还需要进一步加强，部分职工的思想还不够解放，重担敢挑、责任敢当的意识不够牢固，遇到问题存在畏难情绪，创新思路和谋求发展的作风不够扎实等。

在下半年工作中，我局将结合质监基层基础建设工作，想办法、添措施，严格按照基础组织建设年活动要求，开展好各项活动，让我局机关党建工作再上新台阶。

　　一是坚持每季一次党委中心组理论学习。

主要内容有：

习总书记系列重要讲话，党的十九大会议精神。

　　二是坚持每月一次党员干部会议。

主要内容是学习贯彻上级党委政府的会议精神，研究落实意见，结合职能开展各项工作。

20xx年主要有：

每月初召开中层干部工作例会，讨论研究上月工作小结及下月重点工作计划;

传达了中央和全省经济工作会议精神、市委五届十三次全会精神、安全生产工作会议精神、廉政工作会议精神、“五五”普法工作会议精神、市质监局工作会议精神等，对县委县政府的每次重要会议都及时传达到全体干部群众。

　　三是加强学习型党组织建设。

开展学习型党组织创建，加强党员学习教育。

把学习纳入党员创先争优内容，抓好每周一集中学习，加大考勤督查和学习交流;

开展‘学习·

创新·

服务’主题实践活动，提高党员服务当地经济社会发展的能力;

分别举办以“倡勤廉、忌懒惰”为主题和廉政准则为主要内容的专题党课，邀请市局领导来常山讲课5次。

　　二、加强领导班子和领导干部队伍建设。

　　一是注重干部培训。

全年自行组织干部学习活动50余次，送外培训学习32期、70余人次。

其中2人送武汉大学学习深造，1人送浙江大学学习深造，5人送市委党校学习，2人送县委党校学习，不断提高干部服务地方经济建设能力。

　　二是注重人才使用。

单位现有中级职称以上人才3名、研究生1名。

在培训提高的基础上，全部放在重点岗位上使用。

推出了政府质量奖个人奖项，鼓励社会更多的人才出成绩、得使用、见成效。

省果品检测中心在省农业厅和省质监局组织的农产品检测能力比对中全市唯一获优秀等次。

四、开展争先创优活动。

　　一是学党史，宣誓词，增强党员党性。

20xx年是中国共产党成立90周年。

我们紧紧抓住这一契机，组织全体党员开展了系列活动：

开展重温入党誓词活动，使全体党员重新经受一次党的洗礼;

开展“学党史、知党情”党史知识测试;

接受革命传统教育，组织党员到革命教育基地接受实地教育。

　　二是征意见，抓整改，加强党风建设。

把创先争优活动与民主评议行风活动有机结合起来，开展“优服务、正行风、树形象”主题大讨论活动。

广泛征求意见，开展走访企业活动。

对局政务网站进行了改版;

开展行风建设承诺活动;

加强质监文化建设，利用现有条件，在局办公楼、走廊制