县国家税务局度述职述廉报告Word格式文档下载.docx
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三是充分发挥税务稽查职能。
以重点行业为检查重点,开展税收专项检查。
依法严厉查处偷税、骗税以及虚开增值税专用发票等各类重大涉税违法行为,完善与地税、检察院等部门协作办案的机制。
20XX年,县国税局共检查企业10户,结案1户,共组织查补收入7.6万元。
20XX年,我局累计共组织税收收入36,534万元,同比增收4,911万元,增长15.53%,同时,办理出口退税15,075万元,同比多退4万元,增长0.03%。
其中:
累计完成县级收入7,560万元,同比增收727万元,增长10.64%。
(二)坚持统筹兼顾,扎实开展党的群众路线教育实践活动
一是周密部署、及时动员,认真做好教育实践活动准备工作。
本着早谋划、早着手原则,迅速成立领导工作小组,组织召开动员大会。
并认真开展调查研究,结合工作实际制定实施方案,从时间、主要任务、责任人等方面进行规范和要求,形成计划和安排表,使教育实践活动贯穿始终。
二是紧扣环节、变通形式,扎实推进学习活动开展。
第一采取多种形式,开展学习教育活动。
到目前为止,县国税局共发放学习材料14份,组织网上无纸化考试2次,知识问答100条,收集干部职工撰写学习心得体会50份。
县国税局党组中心组集中学习3次,机关党支部学习7次。
第二“一把手”带头,落实专题党课。
党组书记以“浅谈做人、从政”为主题,亲自给60多名干部职工上了一堂生动的党课。
有效提升党员干部党性修养,对指导税收工作实践与和谐国税建设有积极作用。
三是丰富载体、认真梳理,确保听取意见环节落到实处。
第一开展送温暖活动。
开展以“为基层群众送温暖”为主题的慰问活动,深入扶贫联系点,为扶贫联系点30多名贫困儿童送温暖。
第二参加无偿献血活动。
9名党员干部积极参加政府组织的无偿献血活动,积极发扬无私奉献精神。
第三巧借“行风热线”节目征求纳税人意见。
一把手亲自带领相关部门负责人参加直播节目,共征求10多条群众意见,并就纳税人提出的意见建议进行现场解答,得到了纳税人的充分肯定。
第四召开征求群众意见座谈会。
与各股室代表、退休干部等近20人开展座谈会2次,共梳理汇总20多条意见建议。
同时还通过设置征求意见箱、到企业“大走访”等活动形式,发出调查问卷120份,广泛听取纳税人和各职能部门意见。
四是落实边学边查边改,彻底转变作风。
领导干部立说立行,针对围绕“四风”凝聚的焦点,带着基层群众的宝贵意见迅速落实到作风转变上来。
对于马上能解决的做到立竿见影,抓到实效;
对于不能马上动手的逐步制定整改方案,分步落实。
(三)夯实征管基础,提升税收管理水平。
一是做好20XX年度增值税减免税政策执行情况评估检查工作。
县国税局成立专项检查小组以“三结合”的方式,扎实做好年检核查工作。
在65户符合条件的企业基础上,根据企业性质、经营规模和免税项目分布情况筛选出18户企业作为重点抽查对象,采取实地核查与资料审核相结合的方式,确保增值税减免政策落到实处。
二是切实做好“营改增”试点企业管理工作。
第一开展20XX年1-2月部分营改增企业经营情况核查工作。
县国税局对销售收入大且变动幅度大的纳税人经营情况开展了核查工作,本次核查共涉及文化创意服务、广播影视服务和陆路运输三个行业的三户纳税人;
第二做好邮政业营改增纳税人后续管理工作。
办理**邮政局增值税享受税收优惠审批和纳税人发票领购审批,做好纳税人税收政策宣传和辅导工作;
第三认真做好电信业纳入“营改增”试点工作。
根据上级下发的名单,我县应纳入“营改增”试点的共有3户纳税人,目前3户纳税人均已完成税务登记、税种鉴定、一般纳税人人资格认定等工作;
第四开展营改增试点纳税人纳税申报情况核查工作。
对纳税人存在开具普票或未开票销售情况,税种登记信息,一般纳税人简易征收情况及有可能出现混库申报情况核查。
三是认真落实小型微利企业所得税优惠政策。
县国税局采取三项举措确保工作的顺利开展。
第一明确目标对象,共筛选出符合资格的企业50余户;
第二分类开展培训。
县国税局召开专题政策学习研讨会议,促使税收管理员熟悉相关的政策文件和申报操作;
并组织符合条件的纳税人召开专题培训会,使纳税人全面了解新政策的内容要求;
第三宣传落实到位。
通过门户网站、短信平台、税收管理员下户等方式广泛开展优惠政策宣传和辅导,对于符合条件的纳税人,税收管理员逐户辅导纳税人提交备案相关资料,并认真做好审核和办理工作。
(四)加强依法行政推进,法治税务逐步深化。
县国税局高度重视依法治税工作,坚持不懈地抓税收执法规范,抓执法风险防范,抓税收秩序稳定,抓税收法治环境优化。
20XX年,我们主要在以下方面做了努力:
一是大力推进依法行政。
切实将依法行政作为税收工作生命线和推进国税事业发展的根本要求。
对外继续做到依法征税、依法管理、依法服务,降低执法风险;
对内增强依法管理理念,依法做好行政管理和后勤保障服务,特别是涉及职工福利、公务接待、公车管理等财务管理事项要符合上级要求和政策规定。
二是大力规范税收执法。
加大税收执法管理力度,利用税收执法管理系统,筛选税收执法风险环节,挖掘检查要点,进一步强化对一般纳税人认定管理、税额核定、发票管理、减免税审批及税务稽查处罚等执法关键环节的监督检查,加强税收执法管理工作,及时化解执法风险。
同时,针对税源专业化管理要求,优化税收执法考核评议机制,深入开展税收执法检查,实现税收执法检查、执法管理结果与执法过错责任追究的紧密联系,确保有责必究。
三是大力开展税法宣传。
第一是开展形式多样的税收宣传活动。
开展“春风伴税宣·
税民风筝行”活动;
开展“税宣公益行”——关爱留守儿童活动、自愿献血活动、绿道清洁活动;
巧借微信平台开展税收宣传;
举办税企足球联谊赛等活动,努力在全县营造和谐的税收宣传氛围。
第二是抓好日常税宣活动。
以外部门户网站为宣传主阵地,拓展宣传功能,及时进行事项通知、政策宣传;
第三是继续完善宣传栏、多媒体、短信平台等宣传渠道,丰富宣传内容,提高宣传的及时性和便利性。
(五)加强标准化建设,纳税服务持续优化。
一是推进服务手段的规范化。
第一落实好“便民办税春风行动”工作要求,以加强办税服务厅建设为切入点,以信息化为依托,坚持“软件”“硬件”两手抓,立足“小窗口”演绎“大服务”;
第二做好制度梳理。
对县国税局纳税服务制度、方案、指引、办法进行梳理,并对已有的制度措施进行更新,对内容不充分或者不明确的制度和措施进行补充。
第三完善监督平台。
20XX年,办税服务厅已完成视频、录音监控系统的升级工程,接受省局、市局、县纪委的监督。
二是推进服务渠道的标准化。
第一加大硬件投入。
在办税服务厅设置涉税事项网上自助服务区和体验区,在服务区内摆放电脑等终端设备供纳税人使用,增加自助服务终端(ARM)的数量,为信息化服务提供硬件保证。
第二明晰岗位职责。
加强窗口人员综合技能及礼仪培训,规范窗口标准化建设,提升办税服务能力。
加强咨询辅导区建设和咨询辅导培训,健全政策咨询、实务操作和管理协调“三位一体”综合性咨询服务体系。
(六)加强队伍建设,提升干事创业能力。
一是开展春训活动。
2月下旬,组织干部职工开展春训活动,县国税局领导高度重视此项工作,要求各部门要统一思想、促进工作落实。
主要开展以下几项工作:
第一组织干部职工深入学习贯彻党的十八届三中全会精神,采取在股务会议集中学习和分散自学相结合的方式,让干部职工能够清醒地认识国情,以主人翁的投入国税事业建设中。
第二认真学习全国税务工作会议和省市国税工作会议精神。
贯彻落实总局、省市国税局工作部署,把改革创新贯穿于税收工作的全过程,突出抓好党的群众路线教育实践活动和金税三期工程试点上线、深化征管改革和文化建设、组织收入和落实税制改革六项重点工作。
二是开展业务知识培训。
第一举办纳税服务窗口礼仪培训班,采取纳税服务情景模拟等形式进行换位思考,将纳税服务理论与实践相结合,纳税服务窗口工作人员在服务理念、服务态度、办事程序等纳税服务得到有效提升。
第二开展会计业务达标培训,组织30多人参加7期“视频税校”学习,组织模拟考3次,并于6月20日组织相关人员参加省局会计业务达标考试。
第三坚持“每日一分钟”网络学习,为拓宽教育学习渠道,提高学习效果,组织干部职工进行“每日一分钟”网络学习。
(七)加强内务行政管理,营造和谐国税氛围。
一是全面加强作风管理。
人教与监察部门联合开展上班考勤监督,落实上班签名考勤制度;
落实单位内部“流动红旗”考评,每月进行不定期检查,杜绝“庸、懒、散、软”现象发生;
组织观看暗访专题片,通过专题片中曝光的“庸懒散软”典型,引导干部职工规范自身言行;
严格落实中央八项规定要求,在公务接待、公务用车等方面严格执行上级标准;
同时从工作实际要求出发,精简会议,改进文风会风,营造“戒空谈、办实事”的工作氛围。
二是严抓预防监督力度。
把对权力运行的监督制约融入业务线条管理工作中,形成层层分解、环环相扣、有效制约的监督管理链条,最大限度地发挥事前预警、事中提醒、事后追究的功能。
各职能部门、各业务线条要按照党风廉政建设责任制分工,在内控机制建设中认真履行职责。
对“两权”运行的重要部位、重点环节特别是涉及人、财、物的重要部位,以及征、管、查三个重点环节加强监督检查。
充分发挥好特邀监察员和其他社会监督力量作用,通过整合监督资源,着力提高监督的实效。
三是严格执行财经纪律。
加强机关财务管理,加强财务审批,严格支出审核、认真做好大宗物品采购、差旅费报销、办公用品采购、接待、招待费支出审核,加强审核、监督,不断规范财务管理;
严格会议费、招待费管理,认真落实各项制度规定,大力精简会议、压缩会议时间和规模,高效使用有限的办公经费;
加大财务管理和内部审计的力度,强化固定资产和车辆管理,执行政府采购制度,严格落实基本建设的程序和规模,积极倡导厉行节约、勤俭办事。
二、县国税局党组思想政治建设及廉洁自律情况
县国税局领导班子于20XX年5月份发生了人员调整。
新领导班子很好地理顺了工作关系,实现了工作交接平稳过渡。
在日常工作中,县国税局领导班子始终坚持分工协作,彼此之间做到了互相沟通、互相信任、互相谅解、互相支持,保持了一贯团结协作的良好氛围。
20XX年,县国税局党组能认真贯彻党的十八大、十八届三中全会精神,坚决执行党的各项路线、方针、政策,思想上、政治上、行动上始终与党中央、市局党组和县委保持高度一致;
能够坚决维护党的政治纪律,不折不扣落实市局党组和县委县政府的部署,有令必行、有禁必止。
对干部选拔任用、重大项目经费支出、重要的税收工作等重要事项,县国税局党组严格遵循民主决策,按照规定程序提交党组会议集体研究、集体决策。
县国税局对5名普通干部进行了岗位轮换工作,涉及3个部门,通过岗位轮换,发挥这些同志各自的工作特长,调动了他们的工作积极性,达到了加强组织收入,强化税收征管的目的。
在开展党风廉政建设工
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