银行金融统计工作总结汇报材料学习资料Word下载.docx
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四、报表统计工作存在的问题
1、统计力量、科技支持力度尚显薄弱
我行由于人员缺乏,没能设置独立的统计岗位,未能配备专职统计人员,其岗位都由市场部其它岗位人员兼任。
另外,由于统计工作量大,仅仅依靠手工数据筛选汇总,数据质量的准确性难以保证,故需要电子科技报表工具的进一步支持,从而能进一步增强统计报表数据的准确性。
2、金融统计人员业务素质有待进一步提高。
我行金融统计岗位人员,对金融统计业务、统计法律知识掌握不够全面,对统计指标理解不够深入,从而往往忽视统计口径,报表填写不规范等现象的发生规避不彻底。
3、统计岗位新人员培训工作还需进一步加强。
由于统计人员有所变动,统计岗位变动的发生会影响统计报表报
送数据的准确性,同时,统计岗位新人员岗前培训有所欠缺,对金融统计相关业务刚入手而表现出对报表的不太熟悉,往往造成统计数据报送不及时和标间关系及数据准确性缺失等现象发生。
五、报表统计工作整改措施
1、我行统计人员今后将参加统计上岗培训及上岗考试,取得统计上岗证,并按要求及时参加统计继续教育及“四五普法”教育,取得合格证。
同时,我行统计人员还应根据统计工作及统计人员变动情况及时进行内部培训及交流,做好统计报表编制工作及统计队伍的建设。
确保全行统计工作质量,为我行数据上报和人行统计报表上报工作提供保障。
2、认真做好统计岗位变动交接和新人员统计知识培训与指导,统计岗位新人员任职前必须学习金融统计相关业务知识和规定,新人且由老人员进行培训和指导,从而确保统计数据报送准确、及时、口径一致,做到统计工作认真负责,统计数据上报准确。
3、我行应强化科技对统计工作的支撑作用,尽快健全和完善覆盖面广、效率高、共享性强、规范的数据信息管理体系,建立专业报表工具,保证金融统计工作快捷、高效地进行。
篇二:
银行统计员工作总结
银行统计员先进事迹材料
银行
统计员先进事迹材料
何晓东同志在支行
货币信贷与统计股统计岗位工作,现任统计员,几年来,在支行领导和同志们的帮助下,通
过自己的不断学习和刻苦努力,掌握了货币信贷与统计工作的基本技能,是我行货币信贷与
统计工作的业务骨干,他思想进步、热爱本职、忠心职守、积极钻研、开拓创新,十几年如
一日,得到了领导和同事们的首肯,并连续三年被评为优秀行员。
一、他努力学习,
政治思想素质不断提高
几年来,他能够坚
持不懈地学习政治思想理论,努力提高政治思想觉悟,认真学习党的各项方针政策,积极参
加党的“十六大”及“三个代表”的学习教育活动,主动以“三个代表”的思想理论的指导,
紧密结合自己的工作实际,将其思想充分融入到自身工作当中,不断充实自己并收到良好的
效果。
三年来,在从事货币信贷与统计工作中,努力学习金融统计与贷币信贷的基础知识,
积极参加学习和培训,不断提高和完善自身的业务水平。
在行内实行规范化管理的同时,充
分调动自身的工作积极性,做到岗位落实,责任到已。
认真学习和执行各项规章制度,全面
提高自身的整体素质,确保了货币信贷与统计工作的准确性和时效性。
二、他认真开展调
查研究,提高分析质量
三年来,鄂温克支
行的货币信贷与统计工作继续以“强化管理、狠抓质量”为切入点,确保统计报表的准确性
和统计分析的时效性。
为提高年度统计工作统计分析质量,特别是要提高经济金融形势分析
的质量,他在不断加强自身学习和提高自身素质的同时,经常与各金融机构及各企业联系、
及时了解银行和企业资金运行情况及企业生产经营情况,随时掌握经济、金融运行变化情况,
每月对经济金融运行中的变化进行深入的调查研究。
在统计分析工作中,力求做到全面与重
点相结合,在全面分析的基础上,对突出的重点问题认真做好分析,尤其对经济金融主要统
计指标的变化,及时向上级行反馈,注重分析的广度和深度,做到了少列数字,多反映情况,
三年共向上级行上报调查报告24篇、各项分析26期,切实把分析质量提高到了一个新的水
平。
三、他不断提高自
己,认真完成各项工作
在银行信贷登记咨
询系统工作方面,他能够做到认真登录,及时上报,与辖内各登录点积极配合,在登记咨询
系统全国联的情况下,及时准确地完成了企业信息及信贷情况的登录上报。
三年他利用年
审之机收集企业信息,以增加系统的信息量,提高银行信贷登记咨询系统在防范金融机构信
贷风险中的作用,并加大对金融机构银行信贷登记咨询系统制度执行情况的监督检查力度。
在科技部门大力支持下,加班加点,完成了对农村信用联社的系统安装及业务培训工作,保
证了信用社信贷登记系统全国联前的登录正常。
在金融统计工作方
面,为更好地为货币政策决策服务,依照上级行的要求,不断提高自身的统计业务水平,不
断学习金融统计知识。
积极与金融机构进行数据核对,对金融统计指标中出现的变化作出了
及时反馈。
在计算机接收数据不准确的情况下,以原始报表为基础,
坚持手工录入,在休息日,节假日期间,能够克服种种困难,在行领导及科长的指导帮助下,
及时准确地上报了辖区经济、金融统计数据。
总之,几年来何晓
东同志在平凡的工作岗位上兢兢业业、任劳任怨、埋头苦干,做出了不平凡的业绩,对于成
绩她永不自满,对于困难她永不服输、对于工作她永不放松,以饱满的工作热情,迎接每一
天,迎接每一次的挑战.
青春献国税,巾帼展风采
徐春莉,女,1987
年出生,现任桐乡市国家税务局办税服务厅巾帼文明岗岗长,桐乡市国家税务局妇委会委员,
XX年6月毕业于浙江大学,XX到桐乡市国家税务局工作。
作为一个80后的年轻税官,
她一直爱岗敬业,勤勤恳恳,以负责的工作态度,实干的工作作风,娴熟的业务技能,赢得
了单位同事和纳税人的好评,参加工作至今多次获得办税服务厅“服务明星”称号,XX年
被评为桐乡市国家税务局“优秀公务员”,所在巾帼文明岗多次获得“十佳巾帼文明岗”。
思想决定行动,素
质决定能力。
作为一名共产党员,徐春莉同志时刻牢记党的宗旨;
作为一名国税干部,徐春
莉同志深知胸前税徽的分量。
她坚决拥护党的正确领导,认真贯彻执行党的各项方针政策,
尤其是税收政策;
遵纪守法,模范地践行“三个代表”重要思想和科学发展观,学荣辱、知
荣辱、比贡献;
积极参加党的各类活动,学习
党的知识。
作为巾帼文明岗的岗长,定期在岗位内举行党史知识测试,努力做好岗位推优工
作,培养优秀岗位成员入党。
“微笑再多一点,
语调再轻一点,业务再精一点,做事再勤一点”是徐春莉在纳税服务工作时的工作宗旨。
XX
年参加工作分配在计划征收科的全程服务岗位,在直接面对纳税人的岗位上,对于来到办税
服务大厅办税的每一位纳税人,她都以最热情的态度,提供最细致、最周到、最专业的服务。
从最初的战战兢兢到现在的成熟老练,从开始面对纳税人疑问的不知所措到现在的主动问询,
她争取做到“让问题到我为止”。
XX年车购税档案电子化扫描她利用业余时间加班加点提
前完成领导交代的任务,XX年青年文明号与巾帼文明岗创建工作与窗口工作她两手齐抓,
XX年标准化建设“一窗统办”她认真负责地做好新人传、帮、带工作,尽快教会他们独立
操作的本领。
对待纳税人,她始终坚持“为纳税人解难、让纳税人方便、使纳税人满意”。
年某天下班后,一位专管员打电话给她,说他管辖下的一家企业的会计正从杭州赶来,需要
认证下发票。
由于当天为发票180日认证期限的最后一天,如果来不及认证,企业几十万的
税款将无法抵扣。
正在回家路上的徐春莉同志即刻返回单位,一直等到晚上7点左右,纳税
人匆匆赶来,她快速高效地为其办理了认证业务,避免了企业的损失。
企业人员感激之余要
请她吃饭,她婉拒了。
她说:
这是应该做的,我们巾帼文明岗本就有“延时服务”这一制度。
虽然工作已经两年
有余,但是徐春莉同志始终以一个新人的标准来要求自己,努力提高自身综合素质。
认真学
习税法、财务会计制度,
积极参加单位中青年干部研习班的学习,在XX年单位财务会计业务考试中取得了好成绩;
同时在自己兴趣的基础上,钻研计算机知识,通过自学获得了“全国计算机三级”证书,把
所学计算机知识用于科室和岗位的实际操作中,力所能及地为同事解决电脑操作中遇到的问
题,并做好巾帼页和大厅大屏幕维护工作,减少信息中心工作负担。
XX年她为岗位制作
的巾帼页在嘉兴市“巾帼文明岗”优秀页展示中荣获“优秀奖”。
同时,她也积极做好文
字信息工作,XX年所撰写的《那些“税”月》一文被嘉兴市国家税务局“品味税务人生”
所收录。
作为巾帼文明岗岗
长,徐春莉同志深知自己位臵虽小责任重大。
她创造性地开展工作,带领巾帼税务干部不断
推进创建工作。
一是根据岗位妇女干部多且年轻化的特点,提高其创建热情,她与岗位成员
一起协助人教科做好“省级文明单位”创建和“嘉兴市级示范窗口”创建工作;
组织开展多
种形式的巾帼志愿者活动,扩大巾帼文明岗的影响力。
二是丰富巾帼岗的活动,引导岗位干部
积极参与。
策划组织的“桐乡国税第一届厨艺大赛”,使妇女同胞们在繁忙的工作以外一展身
手,也使巾帼文明岗成为妇委会工作的助翼。
一个人的力量是有
限的,需要全体干部的努力。
巾帼文明岗就如同一根链条,缺少任何一节,链条都无法运转,
团结队伍尤为重要。
获得荣誉难,守住容荣誉更是不易。
几年来,徐春莉同志以服务赢得尊
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