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这对我来说是一笔宝贵的财富,可以让我的余生受益。
首先,通过对南网战略的系统研究,我觉得公司是一家大型的中心企业,优秀的企业文化,将公司打造成以管理为导向、服务至上、一体化、现代化的国内领先企业,是国际知名企业战略目标的基础。
在我参加这项工作之前,面对我国严峻的就业形势,我认为只要我参加工作,做好我的工作,解决好温饱问题,甚至是合格的公民。
通过新员工进入企业的教育培训和对南网战略的深入研究,我接触到了南网优秀的企业文化,其中包含了公司的宗旨、使命、战略目标、发展理念、主题形象、企业理念等,都是世界500强企业所浓缩的管理精髓,使我的思想也得到了升华,也通过研究具体的实例和工作经验。
深入感受南网人民的责任和义务,主动承担南网政策的社会责任,做好供电内涵的工作,继续深入研究和实践南网文化,是今后工作的重要组成部分。
第二,在实习期间,通过与基层一线电力工人的接触,我觉得他们的奉献精神和对岗位的热爱是值得我学习的。
奉献精神和对岗位的热爱无处不在,体现在线路工人爬山爬山、对抗明媚的日雪、保证输电线路畅通上;
体现在变电所运行人员的日常监控和反复细致操作中,确保电网安全运行;
体现在设计人员夜以继日点亮的日历灯上,进行工程设计,加快电网建设步伐。
它体现在电力客户服务中心工作人员对千千万万的用户真诚地微笑。
第三,通过今年的轮岗实习,我觉得学习将成为我一生的主题。
”如何把我在学校学到的理论知识应用到我的工作中去,并检查不足弥补差距,努力学习不熟悉的专业知识,这是我一直在钻研的问题。
因为我是文科专业的学生,在实习期间,每个部门和团队我都努力学习自己与权力相关的专业技能,认为学习是一种终身职业,在工作中,在学习工作中一直是我坚持的理念。
”在跟踪线工到现场的实际工作中,我学到了很多关于电力设施的基本知识,了解了各种杆子类型,了解了线路的各个组成部分,等等。
在龙山变电站,通过查看数据和观察变电站人员的运行情况,了解了变电站的组成和设备,以及两票三制的重要安全措施,以及各种危险点的预防和控制措施等。
在设计咨询公司,通过实际的图纸和印刷图纸,我学习了cad软件的基本操作,体验了印刷机的操作和整个设计工作过程;
在电力客户服务中心半年的实践中,学习书中的电力系统的基本知识,以及接受电力业务的专业技能,使客户能够解决大部分基本的电力问题,他们已经能够接受电力消费中的基本业务接触工作。
然而,我想要掌握的知识还远远不够,还有许多知识和技能需要学习。
要做好今后的工作,我们需要加倍努力。
只有努力学习,深入学习,多练习,才能更早地获得真正的知识。
电力工作个人总结范文2
本人95年7月毕业于*****,所学专业为电力系统及自动化。
后分配至文秘部落,96年8月取得助理工程师资格。
几年来在身边师傅同事及领导的帮助下做了一些专业技术工作,请看下文电力专业技术个人年终工作总结。
一、继电保护定值整定工作(10kv及以下)
96年9月至97年担负分公司10kv配电线路(含电容器)、10kv用户站继电保护定值整定工作,由于分公司原来没有整定人员,但自从开展工作以来建立了继电保护整定档案资料,如系统阻抗表、分线路阻抗图、系统站定值单汇总(分线路)用户站定值单汇总(分线路),并将定值单用微机打印以规范管理,还包括各重新整定定值的计算依据和计算过程,形成较为完善的定值整定计算的管理资料。
未出现误整定现象,且通过对系统短路容量的计算为配电线路开关等设备的选择提供了依据。
97年底由于机构设置变化,指导初级技术人员开展定值整定工作并顺利完成工作交接。
二、线损专业管理工作
96年至98年9月,作为分公司线损专责人主要开展了以下工作:
完成了线损统计计算的微机化工作,应用线损计算统计程序输入表码,自动生成线损报表,并对母线平衡加以分析,主持完成理论线损计算工作,利用理论线损计算程序,准备线损参数图,编制线损拓补网络节点,输入微机,完成35kv、10kv线路理论线损计算工作,为线损分析、降损技术措施的采用提供了理论依据,编制“xx”降损规划,96-98各年度降损实施计划,月度、季度、年度的线损分析,积极采取技术措施降低线损,完成贯庄、大毕庄等35kv站10kv电容器投入工作,完成迂回线路、过负荷、供电半径大、小导线等线路的切改、改造工作,98年关于无功降损节电的论文获市电力企协论文三等奖,荣获市电力公司线损管理工作第二名。
三、电网规划的编制工作
98年3月至98年11月,作为专业负责人,参与编制《东丽区1998-xx年电网发展规划及xx年远景设想》工作,该规划涉及如下内容:
电网规划编制原则、东丽区概况、东丽区经济发展论述、电网现状、电网存在问题、依据经济发展状况负荷预测、35kv及以上电网发展规划、10kv配网规划、投资估算、预期社会经济效益、xx年远景设想等几大部分。
为电网的建设与改造提供了依据,较好地指导了电网的建设与改造工作,并将规划利用微机制成演示片加以演示,获得了市电力公司专业部室的好评。
电力工作个人总结范文3
一、主要经济指标完成情况
1、供电量
完成供电量2.218亿kWh,同比增长12.9%,超出任务指标2515万kWh。
2、线损率
完成全部公用线损率4.53%,同比下降0.12个百分点;
35kV线损率0.95%,同比升高0.09个百分点,比任务指标低1.05个百分点;
10kV线损率3.9%,同比下降0.8个百分点,比任务指标低1.1个百分点;
0.4kV线损率6.24%,同比下降0.27个百分点,比任务指标低1.76个百分点。
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3、电费回收
上半年应收电费12857、09万元,实收12876.87万元,电费回收率100%;
其中冲减旧欠电费19.78万元,占旧欠总额的23%;
上交电费8924.86万元,实现毛收入3932.23万元。
4、电价
完成10kV售电单价549元/千度,比去年同期增长22元/千度;
0.4kV千度差价223元/千度,比去年同期增长28元/千度。
5、平均功率因数
35kV平均功率因数完成0.93,比去年同期上升0.01;
10kV平均功率因数完成0.92,比去年同期上升0.01。
二、主要工作任务完成情况
1、农电管理常抓不懈,供电所规范化管理水平明显提高
早在XX年,我局便确定了以供电所的工作为重点的工作思路,供电所工作的好坏直接影响到我局整体经济效益,经营部作为全局九个供电所的主管部室,上半年针对供电所规范化管理主要做了以下几项工作:
(1)制定发布了《供电所规范化管理考核办法》及考核细则,每季度第一个月对上季度各所规范化管理工作进行检查考核,考核结果作为年终评优的依据,促使各所把规范化管理工作纳入常态运行机制。
4月份,会同生技、运行、安监等部室对供电所进行了第一季度规范化管理检查考核,检查促进效果明显。
(2)制定发布了《供电组建设标准》、《供电组规范管理考评办法》,每季度最末一个月对全局29个供电组进行检查考核,考核内容涉及经济指标、资料整理、设备管理、经营管理、环境卫生等诸多方面,总分前三名颁发流动红旗。
上半年,先后于3月份和6月份进行了两次供电组季度考评工作,该项工作的开展,使我部管理的触角首次伸向供电所基层班组,消除了规范化管理的死角。
(3)针对供电所库房管理混乱的情况,对供电所库房管理进行了统一规范。
以朱各庄所为试点,召开库房管理现场会,要求各所以朱各庄所为标准,建立健全库房管理岗位责任制和物资管理制度,统一出入库手续,清理现有库存物资,分类摆放,并使用库存数量卡,定期清库,真正做到帐、卡、物一致。
在市局组织的供电所规范化管理复查中,我局供电所库房管理成为规范化管理工作中的一个亮点,深受到市局领导及兄弟县局同行的好评。
(4)为提高农电工队伍素质,利用15天时间分3批对全局180名农电工在容城武警培训基地进行了封闭式训练。
军训期间我部和办公室负责人员与广大农电工同吃、同住、同学习,广泛的交流沟通,了解农电工的思想动态,灌输我局目前的农电管理思路。
对其它农电工由于年龄偏大,用一天时间进行了专业培训和考核,没有进行军事训练。
(5)按照我局今年开展争创“十佳”活动的工作思路,我部起草制定了《争创“十佳农电工”活动实施方案》,并于4月份开始实行。
本次活动与以往的“评先创优”等活动有所不同,这是一次学习、提高、考核、再学习、再提高的过程,我们下发了农电工自学教材和自学计划,每月考试一次,根据考试结果对争创对象进行动态管理,有进有出,最终选出文化基础好、专业素质高、工作完成出色的农电工,为我局参加上级组织的农电工专业竞赛、技术比武等活动储备人才。
(6)根据省公司下发的《供电所职工岗薪办法》,结合我局实际情况起草制定了《农电工岗薪工资管理办法(试行)》,于6月份开始落实,本办法贯彻按劳分配原则,工资分配合理拉开档次,并向技术要求高、责任重的岗位倾斜,极大的调动了广大农电工的工作积极性。
(7)在落实农电工待遇的同时,加大了农电工检查管理力度,上半年对板西村电工收电费打白条、刘家铺村农电工拖欠电费、西河营村农电工私立收费项目等三起案件进行了调查核实和严肃处理。
2、营销管理持之以恒,全力提高我局经济效益
营销管理日常工作居多,琐碎繁杂,一丝疏漏便会给全局造成经济损失,因此我部在营销管理方面小心谨慎,从大处着眼、从小处着手,精打细算,一切举措均以提高经济效益为出发点。
上半年在正常的抄、核、收工作之外,还做了以下几项工作:
(1)修订《供电所经济指标考核办法》,重新核定供电量、线损率、售电单价等五项经济指标,使办法和指标更趋于科学、合理,真正起到调动供电所职工工作积极性的作用。
(2)购置抄表器20台,在城镇所安装了红外抄表电能表,在西柳516线路安装了大用户远程抄表系统,使抄表方式由原来单一的人工抄表变成现在的人工、远红外、GPRS三种,工作效率和抄表准确性大大提高。
(3)加强了电费核算管理,设置专人对用户电费通知单进行审核,无误后加盖电费核算专用章,力争把电费差错率降至最低。
上半年,经审核纠正了多起因算费程序等原因出现的电费差错,避免经济损失5万余元。
(4)积极与银行部门协调,确保电费回收渠道畅通。
我局电费回收要经乡镇信用社、县联社、工商行、建行等多家金融机构,哪个环节出问题,都会影响电费如期如数到帐。
从去年年底开始,龙湾所电费款中出现大量零币、残币,银行清点速度缓慢,严重影响电费回收速度。
我部与财务部一起多次去工商行、建行协调解决办法,最终与建行签署了上门收款协议,零币问题迎刃而解。
(5)严格执行电价政策,配合市物价局完成了一年一度的电价检查,对“五小”电价执行情况进行了调查,为上级物价部门制定电价提供准确依据。
5月份,按照省物价局冀价工字[XX]25文件要求,对电价进行了调整,并做好了宣传解释工作,对一起因电价上涨引发的上访事件妥善进行了处理。
(6)重新考察选定了水利预
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