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通过事故的学习,我在感到惋惜的同时不仅在想,造成事故的原因是什么,我们该吸取什么教训,从而防止重蹈他的覆辙呢?
保证平安,首先就是要严格遵守各项规章制度,这是保证平安的首要前提,如果我们的每一项工作都做到有章可循,有章可依的话,事故发生几率必然会大大减小,如在一项具体工作中,工作前,认真进展危险点的分析,办理工作票,做好平安措施,开好班前会,将各项制度履行到位,也就是把环境的不确定因素、物的不平安状态、人的不平安行为造成事故的可能性隆到最低。
其次要提高思想意识,这是保证平安的根本。
此事故中当事人的工作经历不可谓不丰富,技术水平不可谓不高(听说是位高级技师),但还是出了问题,就是因为他思想上有了松懈,才犯了这样的低级错误,阴沟翻船。
另外,加强对规章制度及业务知识的学习,努力提高业务技能,这是平安的重要保证,?
安规?
、?
两票三制?
这些都是保障我们工作平安顺利开展的法宝,对此无论是管理者,还是我们员工自身都应自觉的认真学习,掌握。
业务知识的重要性,不言而喻,没有它,我们工作就好比初生的孩子不会走路,难免碰壁、摔倒。
为了使我们的工作更得心应手,不致于盲人摸象,我们必须不断的学习,以适应变化更快的知识需求。
总之,我们应该把各自好的想法落实下去,不应只流于形式,停留在口头上。
达怀宝
我在学习了事故通报后,心里非常震动,进展了深刻的反思。
我在想事故为什么会发生呢?
是人的原因还是制度的原因?
公司经过这么多年的开展,各项规章制度及操作规程已非常完善,发生事故的原因主要是人的原因,是“违章、麻痹、不负责任〞的具体表达。
“违章、麻痹、不负责任〞充分诠释了事故发生的原因。
“违章〞就是不按规章制度,不按操作规程来做事,凭自己的个人主观意识来做事,久而久之就变成了习惯性违章;
“麻痹〞那么是进一步违章,未认真分析工作过程中的所有环节,不认真履行工作流程和规程,总认为自己这么做没什么大不了,自己是对的,图方便、图省事,从而导致了事故的发生;
“不负责任〞就表现在多方面,管理上的不负责任,监视上的不负责任,具体工作者的不负责任,即管理不到位、监视不到位、执行不到位。
平安工作天天抓、天天讲,为什么还会出平安事故呢?
“违章、麻痹、不负责任〞充分表达了事故发生的原因。
我们有的人思想麻痹,开小差,放松了平安意识,就进展了违章作业。
这是一种非常不负责任的行为,是对自己,对同事,对领导,对公司的不负责任,更是对家人的不负责任。
你有没有想过,如果因为你的不负责任,导致了平安事故发生,会给同事、领导、家人带来多大的伤害,会给公司的财产带来多大的损失。
所以,我们在工作时,一定要牢记平安,坚决与“违章、麻痹、不负责任〞三大平安敌人作斗争,“常怀责任之心,常行责任之事〞做平安生产明白人,认真遵守规章制度,严格执行操作规程,强化平安监视,不放过任何细节和小事。
平安无小事,用我们认真的责任心来换取持续的平安无事故。
李庆宏
通过学习帕博尔事故,本人主要有以下几点体会:
第一,平安生产,责任重大:
平安生产是人命关天的大事,要切切实实把它放在首要位置。
作为化工企业的员工,我们的肩上有千斤重担。
这千斤重担包含着自己的安危、父母的嘱托、妻儿的牵挂、更关系到同事的平安、公司的财产损失。
这次事故又给我们上了血淋淋的一课,由于输油管道与城市排水管网规划布置不合理;
平安生产责任不落实,对输油管道疏于管理,造成原油泄漏;
泄漏后的应急处置不当,未按规定采取设置戒备区、封闭道路、通知疏散人员等预防性措施,造成了如此惨痛的事故。
第二,注重平安教育培训:
做好平安意识教育、平安知识教育和平安操作技能教育。
要让每
个人要平安、懂平安、会平安。
这次事故与某些人平安意识薄弱,应急处置不当很有关系,可见平安教育的重要性。
第三,严格落实责任和制度:
建立健全平安生产责任体系,建立完善的平安规章制度固然重要,但能否真正落实平安生产责任,遵守各项平安规章制度那么显得尤为重要,这才是实现平安生产最根本、最有力的保障。
只有不断加强教育管理,抓好平安责任的落实,引导员工自觉遵守各项规章制度,才能收到实效。
第四,自检自查,预防为主:
通过这次事故的教训,举一反三,排查自身存在的缺乏和事故隐患,通过定点、定时等巡回检查,可以及时发现生产过程中的异常状况和事故苗头,采取措施,及时排除。
同时应该认真落实生产设备的方案性维护保养工作,保证生产设备的平安性和可靠性,从而防止各类事故的发生。
平安生产是一场攻坚战、持久战,只有起点没有终点。
当前,我们要充分调动广阔员工的积极性、创造性,把思想统一起来,把平安变成具体制度、具体方案、具体措施和具体行动,牢记使命,振奋精神,再鼓干劲,共同开创平安开展的新局面。
曹国平
首先,大家认为在思想上要高度重视平安,认真善待和用心做好每一件事情。
毛主席曾经说过:
“世界上最怕是认真二字〞,只要认真了,天下就没有干不好的事情,就不会有这样或那样的事故发生,只要大家对每件事都切实地负起责任,端正好自己的态度,处处从严要求自己,在日常工作中时刻警觉自己,不存在丝毫麻痹大意的思想,想信什么事情都能够做好。
其次,我们生产工作,平安是摆在一切工作中的重中之重。
因此,我们必须严格遵守规章制度和操作规程,不能因为自己熟,以前干什么都没有出过事,就去违反操作规程,今年“1.5〞的人身事故和“1.28〞的违章操作就是一个鲜明的事例,我们一定会把他们血的教训作为我们今后工作的前车之鉴,认真分析他们出现事故的直接和间接的原因。
加强本所的平安管理,杜绝管理违章和行为违章的事故发生。
第三,现场作业一定要有专人监护。
工作负责人要全面负起自己的责任,一切按照工作票上标定的平安措施进展操作。
不能象他们一样因为怕麻烦就不办工作票,不验电,不挂接地线。
因为放松了自己,就连挂接地线的顺序都会搞错,一定要按电力平安操作规程进展操作,做好大型施工和小型抢修与维护。
特别是我们平常的消缺,更不能掉以轻心。
第四,定期进展平安培训,用知识武装自己的大脑,做到理论和实践相结合,让大家懂得平安工器具的使用和操作,不要一到真场上就一个头两个大,使用起来什么都不懂。
韩超群
记得办公楼里有一句写的很简单却很深刻的话:
人一生的财富=1〔生命〕0〔金钱〕0〔知识〕0〔权位〕0〔容貌〕…..,如果没有了前面的1,后面即使拥有再多,其结果也等于0.可见生命对于每个人来说都是最重要的,因此我们这些从事煤矿行业的人员时时刻刻要把平安两字牢记心中。
通过这一段时间的事故案例学习,我深刻的认识到提高自身平安意识的重要性,学习自保自救常识的必要性。
事故的发生具有偶然性,同时又带有一定的必然性。
麻痹大意,消极对待是很多事故发生的间接原因,是诱导事故产生的重要因素。
本次学习的帕博尔事故,即是由于作业人员平安意识淡薄,外加责任心缺失,,倘假设他们其中一人,具有较高的平安意识,催促作业人员标准标准化作业,就可以防止此次事故的发生。
由此我联想到还有乌兰木伦瓦斯燃烧事故,宁煤乌兰瓦斯事故,包头矿业窒息事故等等,件件惨痛教训告诉我们,众多事故原因都是人为因素造成的。
所以生于忧患,死于麻痹,我们一起用行动和智慧保卫我们的生命。
程峰
结合我厂实际,谈一谈我对此次事故的学习体会。
第一,平安生产是人命关天的大事,必须要把平安切切实实的放在第一位。
平安是一个永远不过时的话题,把平安工作作为炼化企业的头等大事,平安就是最大的效益。
如果发生平安事故,一切都无从谈起。
如果我们在工作中不严格遵守平安规程,做好平安防护,一旦发生事故,首先受到伤害的必然是我们自己,而且还会伤害别人。
我们每个人都要从我做起,严格按照规程办事,不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害。
第二,抓平安,要注重平安教育。
平安教育不是一劳永逸,必须不断的经常进展。
日常的生产技术、生产状况都是不断开展前进的,不断会出一些新的平安技术、新的平安知识,这些都是需要我们不断学习掌握的。
而且以前的一些平安知识、技能,如果不经常培训使用,就会慢慢的忘记,平安意识也会逐渐变淡。
炼化企业事故频发,很多都是在不断重复以前的错误。
因此要不断的进展平安教育培训,时刻提醒要绷紧平安这根弦,把平安当成一种习惯,这样才能真正做到预防为主。
第三,抓平安,更要注重平安责任和平安制度的落实。
真正把建立起来的制度、理念落实到实处才是最为重要的,而不是仅仅停留在文字上,资料上。
如果只是停留在书面上、挂在墙上,不很好的执行,再好的体系、理念也只是外表文章,纸上谈兵。
只有抓好不断加强教育,抓好落实,让员工真正的遵守各项制度,才能收到实效。
第四,抓平安,不仅仅抓生产平安,更要抓好质量平安。
质量平安往往比生产平安更重要,发生事故造成的后果更严重。
而且质量平安与生产平安不同,往往具有延后性,不会立即显现出来。
平安生产是一项长期而艰巨的工作,我们不仅要对自己的生命平安负责,同样也要对他人的生命平安负责,更要对我们的家人负责。
事故发生后,不仅仅是学习教育,更要总结教训,防止同样的错误重复发生。
郭建岗
帕博尔事故学习心得体会
结合近期发生的几起平安事故,从多个角度进展了深刻的自我反思。
每一起事故的发生,也催促我们反思在工作中平安管理、设备管理、制度管理上存在的缺乏。
为此,我们要从中吸取教训,查找缺乏,确保工作平安顺利进展。
连续出现平安事故是否可以防止?
事故发生后,我们应该怎么想?
出了事故我们应该如何应对?
从发生的这起事故我们可以看出,事故之所以发生,它与违章作业、责任不到位、从业人员平安意识不高、现场管理有漏洞,规章制度执行不到位,监管不到位,工作放任自流都有直接或间接关系;
我们要做的就是要承受教训,把心里的压力转变成我们工作执行的压力,将压力有效地传递下去。
首先要将“平安就是生命〞的根本理念真正让大家共知、共享,要唤起我们每名职工“违章就是事故〞的意识,做到工作、慎重,时刻如履薄冰。
还要真正将我们的平安文化理念渗透到每一名职工的思想中,真正做到本质平安,不能麻痹大意凭幸运;
二是要提高我们每名职工的平安认知能力。
要真正认识到平安管理的严肃性、严厉性。
只有境界提高了才会真正重视起来,才会将平安真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实,去全面履职履责。
三是一定要做好各种隐患的排查,防患于未然。
要把无事当有事,无中找有。
排查隐患很重要的是要细致,、慎之又慎,不采取细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见,就可能对发现的问题解决不了。
我们平安生产是动态的,是24小时不停运转的,旧的问题解决了,新的问题可能又会出现,一定要建立全面细致排查隐患的长效机制,去解决问题。
常玉林
我在学习了事故通报后,心里非常震动,进展了深刻的反思。
我在想这些事故为什么会发生呢?
公司经过这么多年的开展,各项规章制度及
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