东师《心理评价技术》20春在线作业2答案659Word下载.docx
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形象思维
C
(单选题)3:
()是指在同一时间内,主试只能以一名被试为对象而进行的测量。
个别测验
同时测验
团体测验
人格测验
(单选题)4:
大五模型的第一个提出者是()。
唐德?
费斯克
阿尔波特
卡特尔
武德沃斯
(单选题)5:
()是指按照测验指导手册中规定的记分键对被试所作的回答或反应所评的分数。
真分数
标准分数
信度系数
原始分数
D
(单选题)6:
是可以用“是”或“不是”这样简单的肯定或否定方式回答的问题()。
开放性问题
封闭性问题
询问性问题
试探性问题
B
(单选题)7:
()中最主要的技术是提问和倾听。
测验法
访谈法
观察法
追踪调查法
(单选题)8:
詹金斯活动性调查表主要是调查()行为的。
A型
B型
C型
D型
(单选题)9:
在比率智商中,如果一个儿童的智龄等于实际年龄,他的智商就为()。
90
95
100
105
(单选题)10:
明尼苏达多相人格问卷(MMPl)是()。
自陈量表
评定量表
客观量表
情境测验
(单选题)11:
()是将一个测验分成等值的两半,计算这两半分别获得的测量结果之间的相关。
重测信度
分半信度
复本信度
评分者信度
(单选题)12:
最早的自陈量表是()设计的。
韦克斯勒
皮亚杰
(单选题)13:
测验结果的反馈具有()功效。
危害
治疗
激化
中性
(单选题)14:
()又称学绩测验,主要用于测量个人或团体在经过学习和训练之后对知识与技能的掌握程度,即学业成就。
特殊能力测验
成就测验
智力测验
(单选题)15:
卡特尔16PF测验适用于评估()岁以上个体的人格特征。
12
14
16
18
(单选题)16:
()的主要目的是收集有关当事人的重要信息,从而对当事人的心理状况做出诊断、确定进行心理治疗的适当性并设计初步的治疗计划。
诊断性访谈
评估性访谈
(单选题)17:
()是指不借助仪器,通过观察者的自身感觉器官进行观察,获得观察对象的感性材料。
直接观察法
间接观察法
自然观察法
全面观察法
(单选题)18:
指的是由于个体回答问题习惯的不同,而使得本来能力相同的被试获得不同的测验分数()。
认知风格
反应倾向
反应结果
反应时
(单选题)19:
美国心理学家()曾说:
“凡客观存在的事物都有其数量。
”。
桑代克
麦考尔
斯金纳
(单选题)20:
合成体效度的最基本要求是应显著地()任一预测源的效度。
小于
大于
不小于
不大于
(多选题)21:
职业状况量表(MVS)包括三个分量表,即()。
职业能力
职业认同量表
职业信息量表
障碍量表
B,C,D
(多选题)22:
由于测量目的和所用资料不同,分数合成的方法主要包括()。
临床判断
推理方法
多重分段
多重回归
A,B,C,D
(多选题)23:
智力测验按照施测对象的人数不同可分为()测验两类。
个别智力测验
团体智力
评定测验
A,C
(多选题)24:
通常,指导语有两类()。
针对被试的指导语
针对他人的指导语
针对主试的指导语
针对测验的指导语
(多选题)25:
在合成分数过程中()方法能提供描述的信息。
(判断题)26:
控制的察法的特点是对于观察的内容、程序、记录方法都要进行比较细致的设计和考虑,观察时基本上按照设计的步骤进行。
错误
正确
(判断题)27:
爱德华个性偏好量表中译本适用于高中生、大学生及一般有阅读能力的成人。
(判断题)28:
测验时间不宜过长,防止儿童因身心疲倦而放弃测验。
(判断题)29:
多动症全称为注意缺乏多动障碍,是儿童注意力缺乏、唤起过度、活动过多、冲动性和延迟满足困难等一系列心理、行为问题的总称。
(判断题)30:
当心理测验用于职业辅导或职业选拔时,称之为职业测验
(判断题)31:
人格测验主要用于测量人格中除能力之外的心理特征,诸如性格、气质、兴趣、态度、品德、动机、价值观等方面的心理特征。
(判断题)32:
封闭性问题是那些仅用“是”或“不是”无法回答的问题,回答通常需要一些词或句子
(判断题)33:
将原始分数转换成导出分数的原因之一,是为了使不同测验中的分数能够进行比较。
(判断题)34:
有结构观察法的特点是对于观察的内容、程序、记录方法都要进行比较细致的设计和考虑,观察时基本上按照设计的步骤进行。
(判断题)35:
百分等级指出的是个体在常模团体中的相对位置,等级越低,个体所处的地位越好。
(判断题)36:
当所要测量的群体很小时,将所有的人逐个测量,其分数分布便是该群体的最可靠的常模。
(判断题)37:
韦氏成人智力量表包括5个分测验构成的言语量表和6个分测验构成的操作量表。
(判断题)38:
当被试遇到困难时,主试可以给他暗示或者提供其他形式的帮助。
(判断题)39:
人格的主观测量方法指的是通过个体的认知、知觉、生理学的特征来评估人格的方法。
(判断题)40:
为了能将来源于不同分布形态的分数进行比较,可使用非线性转换,将非常态分布变成常态分布。
职业状况量表(MVS)
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