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宿管部月工作总结
宿管部月工作总结
篇一:
宿管部九月份工作总结
艺术设计学院宿管部九月份工作总结
开学已经一个多月,我们宿管部工作也开展了一月,这一个月来
宿管部在院领导和学生会主席团的指导下,在广大同学的支持和来配
合下,在各干部的辛勤劳动下,我们9月份的工作圆满结束。
工作内容如下:
一:
学生干部的群众基础还不够牢靠,遇到问题没有同学们协作
解决,作为学生干部没有群众基础是不行的,必须有群众基础才能赢
得大家的支持的好,工作才能好的开展。
各干事应该正确面对和解决
出现的问题,多联系同学,多问。
在检查别人的同时也要严格要求自
己,要树立正确的形象,不发生有损学生会名誉和形象的事。
二:
学生干事的积极性仍然不够,虽然工作量不大。
但要以认真
工作的态度才是积极向上的心态。
要知道少一个人不在,就可能多出
一份隐患。
所以查寝时一定要仔细对待,不能粗心大意,更不可私相
包庇,在工作中注意自己的礼貌问题用最好的态度对待自己的工作。
三:
积极宣传和落实宿舍卫生、安全及宿舍文明建设相关的事项,让新同学尽快了解宿舍的规章制度,让其他各届的同学更加深入的了
解部门的工作章程。
部门也能继续开展周三劳卫检查工作,同学们也
会积极打扫寝室卫生,给自己和宿舍其他成员提供一个干净整洁的生
活环境。
四:
部门定期开会,明确工作思路,及时总结、布置任务。
宿管
部坚持例会制度,定期召开宿管例会,肯定优点指出不足,明确今后
工作的重点,提升宿管部干事工作水平。
另外,宿管部还要求各干事
经常深入宿舍或召集熟悉的同学问各个宿舍的情况,将寝室问题及时
反馈给部门。
五:
作为部门干事,我们应该积极配合各部门搞好各项活动,使学
生会的工作得以快速圆满的完成。
宿管部也在课余时间组织本部门成
员聚会,促进成员之间的感情,增加相互之间的默契,相互交流心得
和感想,对自己是一种动力,对别人也是一种帮助。
六:
对于以后的工作,我们要不断进取不断完善,以最大的热情对
待工作。
继续发扬宿管部“不怕苦,不怕累”的优良传统,使我系宿
舍在卫生和安全方面得以不断提高,使宿管部的运作更规范更有效
率。
九月是精彩的,振奋人心的,同时也是硕果累累的。
现在已经步
入十月,我相信我们能继续保持对工作的热情,努力做到更好,为部
门为同学作出贡献。
我们将共同努力、团结协作,为同学共创一个文
明和谐的校园环境。
艺术设计学院
宿管部
二零一二年十月
篇二:
学生会宿管部三月份工作总结
学生会宿管部三月份工作总结
仍带有丝丝寒意的三月份即将过去,新的一年就要进入四月份了,回顾这一个月,我系宿管部各项工作在学生会、校宿管部、学校领导的正确领导下和我部成员的合作与努力下进展基本顺利。
在工作中,我们又发现了很多,认识了很多。
下面是我部门对新学期三月份的工作总结:
一、认真完成部门各项常规工作
1、按时参加校宿管部及系学生会例会,认真听取每次会议内容,并认真贯彻落实;
2、定期召开部门例会,传达校宿管部和学生会会议内容,并及时总结工作、布置任务,肯定优点,指出不足,明确今后工作重点,提升各位干事工作水平;
3、每周晚定期进行系部查寝和系与系的交叉查寝;
4、每周五中午进行寝室卫生检查,并强调卫生。
二、工作存在的问题
1、新学期刚开始,有很大一部分同学早上赖床的情况非常严重,这样导致卫生的打扫不彻底;
2、部门干事对自己部门的工作不够激情,做事懒散不积极,从而使得其工作的效率低,效果差;
3、过了一个寒假,干事对自己部门的工作事项有些已记不清,因此在工作中经常出一些小错误,对自己的要求也低,成绩自然就不理想;
三、改善的措施
1、对我部门的成员进行进一步的培养,加强干事的办事和处事能力,增强干事的工作心和责任感,保证干事在工作上的积极性和热情,并让干事们做好自己的本职工作;
2、对我部门成员的工作进行指导,让其重新熟悉我部门的工作事项,减少因不熟而出现的问题,提高效率;
3、本部门将重点抓寝室卫生,对每次检查不符合要求的寝室成员进行一些适当性的惩罚,以增强同学们的卫生意识,养成良好的习惯。
总之,在这个很少见阳光的三月里,我部门已顺利完成了各项工作。
在接下来的工作中,优点我们会继续发扬,不足我们会努力改正,力争将宿舍的安全卫生保持得更好,将工作做得更好。
教育与法学系
XX年3月25日
篇三:
宿管部工作总结
XX—XX年上学期宿管部工作总结这学期接近期末,宿管部的工作也已接近尾声。
现在我代表宿管部做个简要的工作总结,这一学期来,在宿管部全体成员的共同努力下,工作开展得井然有序,完成了院交予宿管部的各项任务,承担起了我们这个团体应尽的职责。
这学期我们主要做的工作大体有以下几点:
一、常规工作:
1、每周开一次常规例会,并实行工作会议制度,对上周工作进行总结,并对下周工作进行部署。
另外,宿管部还要求各干事时常深入寝室或召集熟悉同学询问情况,将寝室问题及时反馈。
2、为保证学生安全,杜绝夜不归宿现象,我们每周二晚上都会按时进宿舍查人数,保证每位同学都在宿舍休息,大大加强了同学们的安全。
二、安全工作
安全永远是寝室管理工作的重点,这学期,我们部门召开了一个以“寝室安全”为主题的会议,我们邀请了刘红芳老师为我院寝室长做了一系列详细的寝室安全讲座,并督促寝室长们要传达给寝室的每一位同学。
此外,为了加强宿舍隐患安全意识,查寝时会经常提醒他们,强调不能使用大功率电器,认真宣传防盗,防火和安全用电的相关知识。
三、宿舍文化建设
为让同学们拥有一个舒适、温馨的寝室生活,宿管部于XX年十一月发起了寝室文化建设活动——寝室美化大赛,经过两周的准备,于十二月初进行了评比,结果非常不错,大多数宿舍能够认真对待,积极装扮,达
到要求,并评出了10个优秀寝室。
四、其他工作
1、新生内务大赛,选手们积极参与,努力完成每一个指标,最终取得了圆满的成功。
2、协助其他部门工作,积极配合院学生会各部门开展的活动,积极为同学们服务。
并且在其他部门举办的各项活动中鼓励部门人积极参与,希望他们了解活动安排并在活动中学习成长。
3、积极配合辅导员老师进行宿舍考勤工作。
五、不足之处
1、在招新工作中,由于我们部门没有得到很好的宣传和介绍,导致报名我们部门人数较少,最后不得不从其他部门选调一些人。
2、对常规安全检查,我们主要对问题宿舍进行了统计并上报了学校,但还是又大多寝室问题没得到解决。
3、宿舍有大功率使用电器现象,虽然多次强调不能使用大功率电器,但这种现象却屡禁不止,很多同学也没意识到这方面的严重性。
六、以后工作
在以后的工作中,我们要继续发扬宿管部干事的优良传统,使我院宿舍在卫生与安全方面得以不断的提高,尤其是在院里安全检查中,使我院的成绩不停的提高,以发扬我院的风采。
尤其是对大一的管理,这学期大一在寝室方面频频出现问题,我部进行深刻反思:
1、从军训至今,大一宿舍整理均不理想,还被通报批评,针对此现
象,宿管部成员应该严于律己,为学弟学妹做出榜样,使大家都力争“文明寝室”“创优寝室”等荣誉称号。
2、针对大一晚归,不归现象要及时报告,了解实情,相对应地做辅导。
3、紧抓使用大功率电器,严重强调用电等一系列安全问题。
4、多与大一进行沟通,交流,时时关注他们的动态,并及时反馈同学们对宿舍管理方面的意见和建议。
同时,对于其他年级的管理,我们也将会做出相应的调整。
争取我院在寝室这一板块能够做的更好,再也没有无后顾之忧。
以上就是宿管部对这学期工作的总结,我们希望大家能对我们的工作进行评价或批评,多提出我们工作中的不足之处,同时我们也希望在未来的日子里能够加大与其他各个部门的合作,更好的服务同学,共建学生会的灿烂明天。
篇四:
宿管部个人工作总结
时间飞逝,转眼间又快到了年末了,自从在宿管部,成为一名干事,接下来经历了将近年度学期的工作,作为一名宿管部的干事,我有以下体会:
第一:
从工作内容和性质上讲,加入男生宿舍管理以来一直抱着虚心态度。
可展开工作之后,接触这方面的东西并不是很多,和我刚开始的想法有些出入,但是,这并不影响我对工作的热情,因为,在思想上我来是追求完美的,是来做事情的,是来学习的。
我记得在一次干事培训时听说过一句话:
“干事就是要干事情,就要负的起责任。
”原来,干事就是要干事情,以后出到去工作也是这样从基层做起。
从最小的到最老的,又从最老的最到小少的,周而复始。
有的时候工作确实很辛苦,记得有几次活动的准备工作和后期的收场工作都让我疲惫不堪,事情很多,可我觉得那都是我分内的事情,总是要做完的,所以我觉得第一是工作要有积极性,第二要把工作当成自己应该完成的任务,这样才能有质量并且不懈怠的完成工作。
因此,对于每个月的宿舍卫生检查工作,我总会把我自己应该完成的先完成,并力求做到最好.
第二:
从体系上来讲,从一个干事的角度,我有一些体会。
每个成员在岗位中都有自己的身份。
每个人的分工和任务也就相应的不同,做为干事,任务就是做好部长分配下来的任务,并敢于主动承担责任。
有的时候事情很烦琐,可是没有人又不行,所以我觉得每个人都应该有能力做尽量做的想法。
有的时候事情很劳累,我也觉得每个人应该有齐心完成任务的作为。
只有这样才能做到分工合理,大家才能得到相应的锻炼。
有的时比较忙,而我就应该给理解,即主动并且积极的完成自己部的任务。
不要抱怨太多,少说话,多做事。
做到“在其位,谋其事”。
第三:
从具体工作上来说,各个工作的开展首先都需要组织。
我们也一样,组织工作主要由两位部长做,主要方式是通过电话联系。
手机短信更是最主要的工具。
所以我们应该主动与领导沟通,自我组织,自我完成。
当部长直言不讳地告知我我哪些地方做得不好时,我心里才有数,工作才有目的,没有目的的工作会影响工作兴趣。
工作展开之后,要合理的分工,尽量给每个干事发挥自己特长的机会,让工作能顺利完成。
因为大家来学生会都希望能有更多的经历,哪怕一
次也好。
每个干事之间是有一定的竞争,可是我愿意承认我不足的地方,多学习,也可以促进感情的交流,也希望大家都可以是很好的朋友,这样才能有很好的工作气氛,这样即可以减轻工作中的压力,也可以更顺畅的完成工作。
在工作中,常常也会遇到一些特殊的情况,我认为可以自己解决的尽量自己解决,不要总请示上面,自己要审时度势,也应该有自我解决问题的权利和义务,实在不能自我解决的也应该先自己想想再去向上级建议,这样才能取得最好的解决方法,为上级排忧解难,自主的完成任务,及时的解决问题才不会引起其他问题,保证正常的工作流程.
第四:
对我个人而言,经过一年工作后,对工作的热情仍旧如初。
我认为,不管什么身份都应该尽力的去做。
学会工作的同时也要学会做人,不贪功、不骄傲、不怕困难、多为他人着想。
希望大家忙起来既有工作又有情谊。
也希望能交到朋友。
希望下个学期工作更加顺利,学生会工作更上一层楼!
宿管员:
年月日:
篇五:
宿管部12月份工作总结2
宿管部12月份工作总结
十二月份是本学期常规工作进行完整的最后一个月,在工作接近尾声时,我们并没有松懈下来,反而抓紧最后时刻、坚守岗位,力求做到最好,力求让每位教科系的学子都感受到宿管人的热心!
以下是对本月份的工作总结:
一、常规工作类
我部门的常规工作有以下内容:
1、每周常规
每周常规包括晚就寝和内务检查。
在检查晚就寝中,我们将以前两周查三次改成了每周查两次;近期末,学生的晚就寝安全更应该加强。
上月份共有情况3
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