2021年优秀领导干部在市人大会议上当选任职的讲话稿与“5对照”生活会个人对照检查材料Word文档格式.docx
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2021年优秀领导干部在市人大会议上当选任职的讲话稿与“5对照”生活会个人对照检查材料Word文档格式.docx
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这里的人民勤劳智慧、纯朴善良,这里的干部团结勤政、务实创新,每一位党员干部和人民群众对国家、对家乡都充满着诚挚的情怀。
更可喜的是,在XX历届市委、市政府的坚强领导下,广大党员干部能够抓牢发展机遇,以不等不靠、敢为人先的勇气与魄力,不断开创改革发展新局面,为经济社会持续健康快速发展打下了坚实稳固的基础。
从我踏上XX的这片土地开始,我就深深的爱上了这片土地和这里的人民。
如今,我从XX书记手中接过政府工作的“接力棒”,深感责任重大,使命光荣。
今后,我将从以下三个方面做好工作,请各位代表和全市人民共同监督和支持。
一是坚定理想信念,崇尚实干担当。
认真学习贯彻习近平总书记对广东工作的重要批示精神,以“四个坚持、三个支撑、两个走在前列”为统领,坚定不移地贯彻执行中央和省委、韶关市委和XX市委的决策部署,确保政府工作保持正确的政治方向。
始终坚持正确的政绩观,把发展这个第一要务牢牢抓在手上、扛在肩上,脚踏实地,努力把市X次党代会确定的总体思路和目标任务,把今年市委确定的“四个重点”工作、实现“三个新突破”转化为实实在在的发展成果,让XX发展得更快更好。
二是勇于改革创新,注重发展为民。
继承和发扬创新这个历届政府的光荣传统和新时期的XX精神。
全力推动省原中央苏区县域经济创新发展示范县创建工作,以行政管理体制机制以及发展模式的改革创新来突破发展瓶颈,不断激发发展活力。
牢固树立以人民为中心的发展理念,把实现和维护广大人民群众的根本利益作为政府工作的出发点和落脚点。
老子有曰:
“圣人无常心,以百姓心为心”,我们要以全心全意为人民服务的真挚情怀去抓实抓好困难群众基本生活保障、精准扶贫、农村人居环境改善、基本公共服务等热点难点问题,努力使全市人民生活得更有幸福感、获得感、自豪感。
三是加强团结协作,严格依法自律。
在以XX书记为班长的市委坚强领导下,与大家团结协作,相互信任、相互支持。
同时,自觉接受人大、政协的监督,认真听取各民主党派、工商联、无党派人士、各人民团体的意见,尊重老领导、老干部、老同志,调动一切积极因素,凝聚加快发展的智慧和力量,形成齐心协力谋发展、群策群力促和谐的良好局面。
坚持依法行政,从严治政,带头守纪律、讲规矩。
运用法治思维和法治方式履行职能、行使权利。
严格遵守廉政准则和中央八项规定,坚守清正廉洁的政治底线,筑牢拒腐防变的防线,清白做人,干净做事,抓好班子,带好队伍,着力打造政治清明、廉洁高效、务实为民的政务环境,带出一支忠诚、干净、干事、担当的干部队伍。
各位代表,“时代赋予重任,拼搏铸就辉煌。
”XX的发展机遇前所未有,XX的发展恰逢其时。
我坚信,有市委的坚强领导,有市人大常委会和人大代表的监督支持,有全市广大干部群众的奋力拼搏,我们一定能够再创佳绩、共铸辉煌!
谢谢大家!
2021年“五个对照”生活会个人对照检查材料5200字文
根据市纪委、市委组织部《关于开好2020年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》精神和局党组统一安排,我认真学xxxx新时代中国特色社会主义思想和党的XX精神,学xxxxxx关于加强党的政治建设的重要论述和系列最新重要讲话精神,在读原著、学原文、悟原理和学习讨论中进一步深化了思想认识,围绕学懂弄通做实xxx新时代中国特色社会主义思想、坚决落实党中央决策部署、担当尽责投身疫情防控和经济社会发展、主动作为收官“十三五”谋划“十四五”和遵规守纪纠四风转作风等方面,深入剖析了存在的问题,反思了问题产生的根源,明确了整改措施,现将有关情况进行对照检查,请大家批评指正:
一、存在问题和不足
(一)在学懂弄通做实xxx新时代中国特色社会主义思想,坚决做到“两个维护”方面
工作中,坚持用xxx新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,自觉强化政治责任,持续提高政治能力,坚决维护xxxxx在党中央和全党的核心地位,坚决维护党中央的权威和集中统一领导。
存在主要问题:
一是在深入理解上还有差距。
虽然平时能够积极参加局里组织的学习教育,但对新理论、新观点、新战略学习研究还不够深入、不够系统,满足于和工作相关内容学习,特别是对xxxxx最新重要讲话精神学习不够及时,领会、掌握不够全面。
特别是在系统把握、扩展延伸上下功夫不够。
对新思想知识体系和整体框架的建立缺乏系统的归纳整理,对xxx新时代中国特色社会主义思想精髓领会不够深刻。
二是在融会贯通上还有差距。
主要是在深钻细研、内化于心、外化于行上还不够积极主动,学习中满足于掌握基本观点、基本内容,联系实际、带着问题学做的还不够,对上级要求学习的理论内容进行“泛泛而读”,有时只是翻翻书、看看手机和报纸上的报道文章,满足于理论学习了、笔记记过了,没能做到融会贯通、举一反三,特别是对用什么方法去实践、靠什么工作去落实、以什么标准去规范,还缺乏系统的思考和行动,对照“往深里走、往心里走、往实里走”还有差距。
三是学以致用上还有差距。
用理论指导实践还有不足,满足片面引用个别原理,与实际工作结合不够紧密,把参加会议、学习文件、写写体会当做贯彻落实,没有很好地把思想、工作和生活实际与xxxxx的讲话精神紧密联系在一起,对如何把“上情”与“下情”紧密结合方面思考不深、研究不透,存在学用脱节的现象。
比如:
在XXX建设、XXX工作,尤其是在违建清理、城镇改造拆迁等重大复杂疑难纠纷中,参与意识不强,不够积极主动,致使一些工作推动较慢。
(二)在坚持党的全面领导,坚决落实党中央决策部署方面
一直以来,坚决贯彻落实xxxxx重要指示和上级决策部署,自觉向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央的决策部署看齐。
一是在贯彻落实上还存在“时差”。
在工作学习中能够在思想上、行动上与党中央保持高度一致,但在贯彻落实上,从学习领会到自身消化再到自觉执行需要一定时间、一个过程,导致有些认识和执行不够及时到位。
对肃清XXX流毒的长期性复杂性认识上,总感觉经过近几年的整治,XXX流毒影响已经得到彻底肃清,对余毒的影响还缺乏高度的警惕性。
二是积极作为上还存在“局限”。
面对新形势新挑战,贯彻新发展理念、融入新发展格局还不够积极主动,特别是吸收新思想新知识,借鉴新经验还不够深入,主动对接改革、迎接改革做的还不够,对待工作有时只满足于完成上级和领导交办的任务,在促改革、调结构、谋划长远建设中新思路新办法不多,求稳保底的思想抑制了创新发展思维。
三是在服务大局上还存在“偏差”。
贯彻执行中央路线、方针、政策和上级决策部署上,站位不高,谋划工作、落实上级决策部署,有时存在一定的本位主义思想,局限于自已负责工作、局限在本单位这个小圈子,遇到工作思想意识上经常首先考虑如何从本部门本领域角度去推动落实,完成分管的任务指标,缺乏从战略的高度,用辩证的思维,围绕全市中心工作、发展大局的角度去统筹推进。
比如:
在XXX工作中,与其他领导的沟通配合不够,共同推动发展的意识还不够强。
(三)在积极履职尽责,服务疫情防控和经济社会发展方面
工作中能够认真履行职责,认真落实上级关于疫情防控和做好“六稳”“六保”工作的指示要求,积极服务脱贫攻坚工作。
一是工作站位还不够高。
对常态化疫情防控要求理解还不够透彻,面对我国持续向好的疫情防控形势,逐步恢复的生产生活秩序,内心出现乐观情绪、麻痹思想,对人员流动可能带来的隐患认识不足,对国外输入可能引发的风险还缺少足够警惕,出现了松懈麻痹思想。
系统思维、战略思维、底线思维树的不牢,筹划部署工作与实际结合不够紧密,抓疫情防控工作有时还存在重眼前、轻长远,抓分管工作推进,有时重大项任务完成、轻经常性基础性工作落实。
二是主动担当作为意识不够强。
工作中存在求稳怕变思想,不求出成绩、只要不出问题,遇到难题还存在等靠思想,经常依赖上级指示帮助,特别是对一些历史遗留问题不愿过多参与,主动担当意愿不足,有时会回避矛盾问题,该担的责任没有主动担起来。
在遇到工作时间紧、任务重时,只想尽快完成,会放松要求,降低标准,没有把工作做实、做深、做细,特别是面对当前越来越严的巡视审计和行业清理清查,对一些政策把握不准、规定不明确的事情,有时明知道对工作、对群众有利,也采取了多一事不如少一事的态度,存在宁愿少出成绩也公号“老秘带你写材料”整理编辑不能出问题的思想。
三是主动服务还不够好。
工作满足于部署了、要求了、完成了,过程缺少检查监督,没有形成完成闭合回路,对完成质量把关不严。
工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自己主动寻找对策,而是等待上级指示要求,缺少攻坚克难的精神。
比如,对于辖区内企业复工复产,虽然能够主动帮助解决实际问题,但有时面对困难,深入研究不够、倾心服务不够,一些企业复工复产后防疫物资保障问题,没有在第一时间给予很好解决。
(四)在收官“十三五”,谋划“十四五”方面
认真学习党的XX精神,深刻领会进入新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局的重大意识和实践要求。
一是贯彻执行省市部署还不够坚决。
主要表现在,在落实省委、市委XXXX工作部署,推进市委XXX工作举措方面,态度还不够坚决,措施还不够有力,工作中更多考虑的是本地本部门的利益,大局意识不够。
比如,在推进市委XXX工作举措时,仅仅是照搬照抄市委要求的“规定动作”,结合本部门实际,深入研究思考破解问题的创新举措不多思路不宽。
二是开展学习调研不够持续深入。
对省市提出的“大学习、深调研、真落实”活动,重视程度不够,仅仅是按照规定动作按部就班落实,缺乏结合单位实际的创新载体抓手,且组织班子成员和党员干部深入开展学习、调研活动次数不多,特别是对“十四五”期间如何发展XXX工作没有深入调查研究,狠抓落实的拼劲、钻劲、韧劲不足。
三是主动谋划创新意识不强。
贯彻新发展理念还不够积极,在创新举措方面不够大胆、站位不高、思路不宽,还没有跳出一时一事的圈子,对全局的长远的关注不够、思考不深、把握不准,为局领导科学决策出谋划策、提供依据做的还不到位;
对接改革、迎接改革做的还不够主动,对一些新情况新问题,没有时时刻刻扑下身子去抓落实。
(五)在落实全面从严治党责任,履行“一岗双责”和遵规守纪、纠四风转作风方面
自己能够认真执行中央八项规定及其实施细则,积极纠治和克服形式主义、官僚主义。
严格遵守局里各项管理规定,没有超面积住房办公,没有超标准超规格公务接待、没有公车私用、没有超标准违规领取补贴福利、没有收送红包礼金等行为。
一是落实全面从严治党责任还有差距。
主要表现在,落实党日、党课、双重组织生活还不够严格,有时存在失之于宽、失之于软的问题。
对当前社会上一些不良现象,从本质上认识不足,对身边出现的错误思想,对身边有的同志乱发牢骚、对上级的决议乱议论的现象,网上传播灰色言论段子现象没有进行坚决的揭批驳斥,与身边XXXXXX等不良倾向作斗争不够坚决,反映出自己在政治上还不够成熟,主动忧党、为党、护党还存在差距。
二是对八项规定精神学习理解不够透彻。
对中央八项规定的重大意义把握理解还不够深入透彻,没有真正理解出台这些政策对于加强党风廉政建设的重大意义,只是当成规定去执行,还缺少当成政治要求、政治责任去落实的思想认识。
有时执行制度规定自觉性不高,虽然行有所止,但没有完全外化于形、内化于心,有时强调别人做的
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