采购部经理岗位说明书Word文档格式.doc
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商务部经理
薪酬类型
直接下级
采购人员
工作时间
任职资格:
学历
本科/大专以上学历
专业
机械、电气或相关专业
所受培训
接受过企业管理、采购供应管理、财务等方面的知识培训
工作经验
5年以上工作经验,2年以上采购供应经历。
技能和素质:
1.通晓采购供应管理的专业知识
2.具备财务管理、法律、相应的生产管理知识等方面的知识
3.熟悉公司产品的功能、结构、制造过程、质量要求、
4.熟悉采购零部件加工工艺、方法及质量要求,
5.工作细致、认真、负责,能较好地执行上级交办的工作
6.具有较强的沟通能力,为人热情、积极,有面对压力和挑战的能力
7.掌握WORD,EXCEL、机械制图、ERP管理软件等办公软件使用方法和网络知识
8.熟练使用英语
工作内容:
1.按公司年度生产计划,组织零部件采购计划并实施,
2.负责组织制定和完善公司各项采购管理制度
3.负责组织建立供应商认证标准、供应商考核标准、供应商服务标准
4.组织对新、老供应商资质认证和综合能力考评
5.组织参与供应商生产过程质量控制
6.负责组织实施零部件国产化
7.负责本部门员工队伍建设,提出对下属人员的调配、培训、考核意见
8.监督下属员工的工作目标执行情况,及时给予指导
9.完成上级交办的其他工作任务
10.ISO体系所要求的本部门/岗位应该完成的工作
权限:
1.供应商管理方案和公司各项采购管理的建议权
2.采购零部件质量决策会议的召集建议权
3.采购合同审核权
4.供应商资格的审核权
5.零部件国产化的建议权
6.对直接下级人员调配、奖惩的建议权、任免的提名权和考核评价权
7.对所属下级的工作的监督、检查权,
8.在权限范围内,有代表企业对外联络的权力
责任:
1.对采购计划完成负责任
2.发生质量问题时,负协商处理责任;
3.对本职工作质量负责
4.因工作失职给公司造成损失,应负相应的经济责任、行政责任
工作关系:
内部关系
生产管理ERP、财务、技术支持、质检、仓库、生产车间。
外部关系
供应商、行业协会、政府机构等
工作环境:
办公室;
工作环境舒适;
适应加班;
适当出差;
无职业病危害
体质条件:
身体健康;
能承受较高强度工作
性格特点:
诚实守信;
责任心强;
积极主动;
乐于助人,组织能力;
精力充沛,具有团队合作的精神;
承受压力能力。
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