关于2021年全国开展国有企业党建工作会议精神贯彻落实情况“回头看”工作报告稿Word格式文档下载.docx
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集团公司工会严格执行《XX省职工代表大会条例》,坚持和完善职代会制度,连续五年按期召开职代会,会上充分讨论企业重大决策、规章制度、涉及职工重大利益等事项,职工参与企业民主管理意识高涨,提案质量逐年提升,内容涵盖企业生产经营、人才队伍、企业文化、基层党组织及群团组织建设及职工切身利益等方面,累计立案XX件,截止目前办结XX条,X条正在办理。
职工董事、职工监事忠诚履职、勤勉尽责,定期向职工代表大会报告参与董事会、监事会决策情况,接受职工代表的监督和评议,通过参政、议政代表职工为企业出谋划策,为职工说话办事,保证了企业决策的民主化,促进了企业的健康发展。
充分发挥厂务公开在协调劳动关系中的桥梁作用,印发省公航旅集团《厂务公开实施办法(试行)》并严格落实,坚持把职工关心的评优选先、职称晋升、项目招投标等热点、焦点问题作为厂务公开的重点,通过企业官网、企业微信群、公示栏公开,接受职工监督。
同时,积极推行厂务公开和集体协商,着力构建企业和谐劳动关系,深入开展职工队伍稳定风险专项排查和根治欠薪行动,广大职工和一线工人的劳动报酬、教育培训、社会保障、安全生产等利益得到有效保障,幸福感和获得感不断提升。
(二)开展先进典型宣传评选工作方面
集团公司工会始终坚持把职工思想政治建设作为工会工作的首要任务,坚持用先进典型、时代楷模、优秀职工教育引领职工,通过示范带动、典型引路,激励广大职工以更加坚定的意志、更加昂扬的斗志奋进新征程,建功新时代。
五年来,先后为集团公司所属多家单位和个人推荐申报并获得全总、省总奖励XXX余项,其中X人荣获“全国五一劳动奖章”、X人荣获“全国交通运输系统劳动模范”、X人荣获“全国五一巾帼标兵”;
X人荣获“XX省劳动模范”、X人荣获XX省“五一劳动奖章”、X人荣获XX省“五一巾帼奖”、XX个集体荣获XX省“工人先锋号”。
集团公司工会充分发挥工会干部、劳模先进、专家学者“三支队伍”的宣传引领作用,邀请省总工会法律援助中心干部赴渭武、通定-定临-陇漳项目一线,XX市委党校、XX文理学院专家走进露营地公司、XX公司宣讲习近平总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神,用职工喜闻乐见的语言解读会议精神,让广大职工听得懂、能领会、可落实;
组织集团公司机关部室及各子(分)公司职工近400人观看由省总工会主办的“榜样的力量”——XX省全国省级劳动模范先进事迹网络展播。
连续举办2期“走进渭武高速运营公司”观摩学习交流活动,邀请省五一劳动奖章获得者XXX以“劳动书写时代·
渭武践行使命”为题开展劳模先进宣讲,带领观摩团成员参观哈达铺红军长征纪念馆、哈达铺扶贫产业园,聆听集团公司驻村帮扶干部扶贫故事,接受百年党史深刻洗礼,以劳模精神激励人,以榜样力量鼓舞人,在集团公司上下形成了学劳模、争先进的浓厚氛围。
(三)引领职工奋发向上,提高精神文明建设,提升职工生活质量和幸福指数方面
集团公司工会始终坚持把实现好、维护好、发展好职工利益作为工会工作的出发点和落脚点,团结引导广大职工听党话、跟党走,将个人理想追求融入公司发展大局,立足岗位、敬业奉献,为繁荣职工文化、提升职工素质、激发职工潜能、促进企业发展作出了应有的贡献。
引导和动员广大职工积极参加“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育,先后组织承办“庆祝新中国成立XX周年”全省职工文艺晚会暨“致敬祖国XX华诞,网聚职工正能量”主题活动,抽调职工参演省政府国资委、省总工会、XX市庆祝建党100周年文艺演出,连续举办X届职工文化作品展、X届职工运动会,大力开展党史知识竞赛、职工演讲比赛、红色经典诵读会、“一封家书”征文等形式多样的职工文化活动,不断巩固、拓展企业文化和精神文明单位建设成果。
严格落实“四送”关怀制度,常态化开展职工心理、身体健康咨询和服务,在集团公司党政的关心支持下,全力为职工办实事、做好事、解难事,五年来,累计组织开展慰问困难职工XX余人次,发放慰问金XX余万元;
坚持每年到项目一线开展“夏送清凉”活动,发放慰问品XX余万元。
建成X家国家级职工书屋、X家省级职工书屋、X家全国便利型阅读站点、X家全国劳模书架;
成功创建我省首家劳模(职工)疗休养基地,1家省级模范职工之家、X家省级和X家本级标准化母婴休息室。
集团公司改革发展的成果更多惠及全体职工,职工作为公航旅人的自豪感、幸福感和使命感不断增强。
先后在甜永、渭武、平天、临大、景礼等XX个历年新建高速公路项目和XX雷台文旅综合体项目开展劳动技能竞赛,参赛人员XX余万人,极大激发了广大职工学业务、比技能、创一流的热情。
二、存在的问题
一是工会工作视野还不够开阔,思路还不够灵活,沿用老办法多,新举措少;
二是工会干部掌握的理论知识和业务能力与企业发展需要和职工群众要求还有一定的差距,队伍整体素质仍需进一步提高;
三是开展职工文化体育、素质提升等普惠性、公益性活动较多,瞄准群众分众化、差异化需求相对较少。
三、下一阶段工作重点
下一阶段,集团公司工会将在深入开展“我为群众办实事”,扎实做好党史学习教育专题组织生活会查摆问题整改和深化整治形式主义官僚主义作风问题的同时,持续抓好全国全省国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实情况“回头看”,全面聚焦两级党委决策部署和公司行政工作安排,努力把工会桥梁纽带作用发挥好,把企业形象宣传展示好,把职工诉求反映维护好,努力办好2021年职工职业技能竞赛、第四届职工运动会等活动,以务实有效举措,检验“回头看”整改成效,让广大职工切实感受到“回头看”工作带来的新变化。
2021年关于贯彻落实企业党建五周年会议精神情况“回头看”安排会上的致辞文稿
同志们:
今年是全国国企党建会召开5周年,为进一步深入学习贯彻习近平总书记全国国有企业党的建设工作会议重要致辞精神,充分落实好省国资委党委有关会议精神,巩固拓展会议精神落实成果,持续提高公司党的建设质量,按照集团公司党组安排、XXX公司党委高度重视“回头看”工作,并专门成立领导机构,完善集中督导机制,研究制定工作方案,召开本次工作安排会,公司党委组织理论中心组学习研讨。
集团XXX书记要求以开展“回头看”为契机,巩固深化成果、总结经验做法、补齐差距短板,推进集团党的建设质量全面提高。
一、看清形势,理清任务
公司全体党员干部,要以开展“回头看”为契机,深刻了解了在全国国企党建会召开5周年之际安排开展“回头看”的重要意义,充分认识到开展“回头看”是固化成果、总结经验的需要,是查漏补缺、对标提高的需要,是适应形势、守正创新的需要。
要以“回头看”为重要契机,按照“明志向、强能力、做贡献”和五个融合的总体要求,结合集团党建工作三年计划安排任务,立足公司党建工作在更高质量新阶段持续奋进的关键期的方位形势,对公司各项工作进行系统回顾,总结经验做法、补齐补强差距短板,推进公司党建工作在继承中发展、在创新中提质。
同时,要深入了解了习近平总书记关于国有企业的相关发展要求:
习近平总书记强调,要通过加强和完善党对国有企业的领导、加强和改善国有企业党的建设,使国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量,成为坚决贯彻执行党中央决策安排的重要力量,成为贯彻新发展理念、全面深化改革的重要力量,成为实施“走出去”战略、“一带一路”建设等重大战略的重要力量,成为壮大综合国力、增进经济社会发展、保障和改进民生的重要力量,成为我们党赢得具有许多新的历史特点的伟大斗争胜利的重要力量。
要坚强有利于国有资产保值增值、有利于提升国有经济竞争力、有利于放大国有资本功能的方针,推进国有企业深化改革、提升经营管理水平,加强国有资产监管,坚定不移把国有企业做强做优做大。
二、解决问题,固化成果
此次会议既是“回头看”工作安排会,又是“回头看”工作启动动员会,各部门要深化理解认识、提升政治站位,把开展“回头看”作为当前重要政治任务,压实工作责任,精心组织实施,强化工作统筹,把开展“回头看”与深化党史学习教育、推动“党建工作融合发展年”安排任务、打造XXX升级版着重工作、落实公司改革发展党建着重任务相结合。
在“回头看”的过程中,既要总结梳理各级党组织5年来存在的问题,也要梳理5年来公司各领域改革发展的成绩和亮点,既要查出问题,也要找出突破,以此未契机解决突出问题、固化工作成果、形成长效机制,坚定不移、坚强不懈、坚韧不拔推进公司党建工作迈上新的台阶。
三、学深悟透,充分研讨
各级党组织要召开理论学习中心组学习会议,对《习近平在全国国有企业党的建设工作会议上的致辞》《习近平总书记关于国资国企改革发展和党的建设重要检视摘编》《XX集团公司党组关于开展全国国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实情况“回头看”工作方案》等内容进行充分学习和研讨。
要准确把握“回头看”的工作目标任务,深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要致辞精神,通过对标论述坚强党对国有企业的全面领导情况,对标论述做强做优做大国有企业的工作成效,对标论述破解难题补齐短板的要求是否落实,对标论述建立和完善中国特色现代企业制度情况,对标论述高素质专业化企业领导人员队伍建设成效,对标论述加强基层党组织建设成效,对标论述全面从严治党责任是否压紧压实等7个方面,推进集团党建工作再上新台阶。
四、锁定时间节点,压实主体责任
要周密组织实施,按照“对标自查、集中督导、整改提高”时间节点,结合新精神新要求,统筹谋划各项工作,压实主体责任,确保“回头看”取得实实在在成效。
下半年,更需要深化党史学习教育、夯实厚植基层党建基础、务实做好宣传思想文化工作、切实发挥统战群团优势。
同时,要切实抓好当前疫情防控工作细节,坚守疫情防控安全底线。
同志们,五年来,公司党委和各基层党组织把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,形成长效机制。
公司党委将进一步发挥把方向、管大局、保落实的领导作用,把握好党的领导和公司治理关系,完善党委会、董事会、总经理办公会等治理主体之间的权责运行机制。
在行动上,公司将一如既往坚决贯彻落实党中央的决策安排,深化业务转型,融入国家战略,在基础设施、XXXX等领域持续发力,自觉服务国家XXXX建设,坚定不移做强做优做大国有企业,用理论指导实践,扎实推进国有经济高质量发展。
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- 关于 2021 全国 开展 国有企业 党建 工作会议 精神 贯彻落实 情况 回头看 工作报告
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